وأوضح الوزير أن الوزارة تخطط لتحليل مشاكل العمال والتعامل معها بعدة طرق من أهمها المكاتب الخدمية ، حيث تم فتح خدمات للأطفال في العديد من مكاتب القوى العاملة والهجرة في جميع المحافظات ، وحتى الآن لديهم وصل إلى أكثر من 14 مكتب. أفادت وزارة القوى العاملة والهجرة ، أن البوابة الإلكترونية الحكومية لتلقي الشكاوى بدأت يوم الخميس ، وستتعاون مع رئيس الوزراء لتلقي شكاوى المواطنين عبر موقع الشكاوى شكوى. وقالت وزيرة القوى العاملة ناهد حسن العشري في تقرير إخباري إنه يمكن للمواطنين متابعة شكاويهم عبر البوابة الإلكترونية كل يوم ، ويمكنه تفعيل الموقع الرسمي من خلال إنشاء حساب خاص باعتباره كلمة المرور للمشتكي عند تسجيل دخوله لـ المرة الأولى. وأضافت أن بوابة الشكاوى الإلكترونية ستساعد في إنشاء قاعدة بيانات تتعلق بشكاوى المواطنين التي سيتم تنفيذها في خطة التنمية ، وإعداد التقارير لتحليل وكشف الشكاوى وتقييم ردود المسؤولين على هذه الشكاوى ، ودعم المحافظ والجهات الحكومية. أخبار 24 | الموارد البشرية تصدر تعميمًا بشأن ضوابط تسجيل بلاغات التغيب عن العمل وإلغائها. صناعة القرار. وزير. يوصي موقع "زيادة" باستخدام الرابط التالي لعرض مزيد من المعلومات حول رقم مكتب عمل الدمام وعنوانه وأهم الخدمات المقدمة من خلاله: رقم وعنوان مكتب عمل الدمام وأهم الخدمات المقدمة من خلاله
وزارة العمل تفتح خطاً ساخناً للشكوى للسيدات المهنيات
افتح الخطوط الساخنة المجانية التالية لتلقي الاستفسارات والأسئلة والشكاوى حول حقوق المرأة العاملة:
صرحت ليلى الشوبكي مديرة الإدارة الخاصة بعمل المرأة بوزارة العمل أن الغرض من فتح الخط الساخن هو التحقيق في حقوق المرأة وخاصة العاملة وما يقابلها من انتهاكات في العمل ، وأوضحت توفير هذا إلى النساء المهنيات خدمات لتمكينهن وفقًا للقانون وحماية حقوقهن العمالية.
- رقم بلاغات مكتب العمل لتقديم الشكاوى – الفنان نت
- أخبار 24 | الموارد البشرية تصدر تعميمًا بشأن ضوابط تسجيل بلاغات التغيب عن العمل وإلغائها
- كلمة السيد رئيس المجلس في افتتاح ندوة مهن التربية والتكوين والتدبير والبحث
- كلمة ترحيب
- كلمة رئيسة الجمعية لافتتاح الدورة التدريبية – شباب الامل
رقم بلاغات مكتب العمل لتقديم الشكاوى – الفنان نت
الأردن سارية المفعول حتى يومنا هذا. أصدر ديوان الرقابة المركزية في وزارة العمل بيانا جاء فيه أنه من خلال إدارة الخط الساخن والشكاوى أصدروا خطا خاصا (0790955557) لتلقي شكاوى العمال (شكاوى العمال) على شكل شعار بجوار الأردن. لافتة. رقم بلاغات مكتب العمل لتقديم الشكاوى – الفنان نت. وأوضح المفتش عبد الله جبر أنه سيتم تلقي شكاوى العمال دون انقطاع خلال 24 ساعة ، وإذا تضمنت الشكوى معلومات تفصيلية بالإضافة إلى الشكاوى مثل (اسم المشتكي ، طبيعة العمل) ، فسيتم اتخاذ الإجراءات اللازمة. الشكوى أو رقم هاتفه أو مكان عمل المشتكي أو عنوان الشركة) في (. وذكر أنه بعد حل الشكوى وفق قانون العمل الأردني ، سيتم الاتصال بالشاكي على الفور وإبلاغ النتيجة الأخيرة. في هذا المقال قدمنا رقم شكوى مكتب العمل ، وتحدثنا عن فتح وزارة العمل خطاً ساخناً لتلقي شكاوى العاملات ، وفتحت وزارة العمل رقم الواتس اب لتلقي الشكاوى من الأردن.
أخبار 24 | الموارد البشرية تصدر تعميمًا بشأن ضوابط تسجيل بلاغات التغيب عن العمل وإلغائها
وبحسب بيان صادر عن ديوان الرقابة ، في عام 2015 ، تلقى موظفو الخط الساخن 4440 شكوى من جنسيات مختلفة ، بما في ذلك شكاوى جماعية من أصحاب العمل بشأن الإضرابات ، ومتأخرات الأجور ، والعمل الإضافي القسري غير المدفوع. وأوضح البيان أن الاستفسارات والشكاوى تركزت بشكل أساسي على قضايا مثل تغيير أماكن العمل أو الضامنين ، وعدم تجديد تصاريح العمل ، وسوء معاملة العمال من قبل أصحاب العمل. تشمل الشكاوى أيضًا النزاعات بين العمال وعدم سفر العمال بعد العمل. عند انتهاء مدة العقد والعيش في المملكة العربية السعودية بدون تصريح عمل. وأشار البيان إلى جهود دائرة العمل لتعريف العمال بالخدمات التي يقدمها الخط الساخن من خلال التعليمات الإعلانية ، حيث تم وضع هذه التعليمات في مكتب العمل وتوجيه العمال للاتصال بمكتب العمل أو الخط الساخن للوزارة في أي حال. كما تناشد المواطنين الإبلاغ عن مخالفات العمل أو الاستفسار عن قوانين العمل من خلال الخط الساخن 0796580666-0777580666 أو الهاتف الأرضي المجاني 080022208. سيوصيك موقع زيادات بمزيد من المعلومات حول رقم هاتف مكتب عمل الرياض ، ووقت الاتصال والخدمات التي يقدمها من خلال الرابط التالي: رقم هاتف مكتب العمل بالرياض ، ووقت الاتصال والخدمات التي يقدمها
وزارة العمل الأردنية تفتح حساب WhatsApp لتلقي الشكاوى
أعلنت مفتشية وزارة العمل عن إطلاق خدمة تهدف إلى تبسيط التعليمات للعمال والمواطنين عبر الخط الساخن وإدارة الشكاوى (WHATSAPP) من أجل الحصول على حقوقهم وتقديم الشكاوى وفق أحكام قانون العمل.
كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن نوعية المخالفات التي يمكن الإبلاغ عنها عبر تطبيق معاً للرصد، ويتم خلالها منح مكافأة مالية لمقدمي البلاغ. وتضمنت المخالفات التي يمكن الإبلاغ عنها، بيع تأشيرات العمل أو التوسط في بيعها، وتوظيف العمالة غير السعودية في المهن المقصورة على السعوديين، والقيام بالتوسط في استقدام عامل أو أكثر بدون ترخيص من الوزارة، بالإضافة لقيام صاحب العمل بتسجيل سعودي أو سعودية ضمن عمال منشأته دون علم أو موافقة الشخص، والعمل تحت أشعة الشمس في أوقات وفترات الحظر أو الظروف المناخية السيئة، وكذلك تشغيل العاملين من الذكور في الوظائف المقصورة على العاملات السعوديات.
ومما لا شك فيه أن هذا الملتقى يزداد أهمية بالنظر إلى موضوعه ومحوريته، فتنفيذ الأحكام القضائية هى أساس دولة القانون وتعد بحق معيار تحضر الأمم، كما أنها ضمانة أساسية للسلام الاجتماعي، فبها تتألف فئات المجتمع وتزدهر لديها مفاهيم المساواة، وفى غيابها تتفشى الطبقية وتتبدد طاقات المجتمع فى صراعات لا مبرر لها ولا طائل منها ولا قيمة معتبرة تبتغى بها، ولطالما أكدت أحكام القضاء ذلك المبدأ وأعلت من قدره وألزمت جهة الإدارة أن تنزل على مقتضاه فى تعاملها مع المواطنين. وختاماً أتمنى أن تستمتعوا بمشاركتكم فى هذا الملتقى وأن تجدوا فيه ما يثرى معلوماتكم القانونية، وإنى لعلى يقين تام من أننى سوف أشهد خلال الأيام المقبلة فكراً قانونياً رفيع المستوى ومداولات موضوعية هادفة وآراء سديدة مرادها استظهار أحكام القانون وتبيان مثالبة والنظر فى كيفية تطويره، وفقكم الله وسدد على طريق الحق خطاكم".
كلمة السيد رئيس المجلس في افتتاح ندوة مهن التربية والتكوين والتدبير والبحث
كما، ينبغي التفكير في توفير العدة اللازمة للدعم والمصاحبة لفائدة المدرسين الذين يواجهون صعوبات أثناء عملهم، لهذا السبب أو ذاك، حتى يتأتى لهم الارتقاء إلى مستوى المدرسين المؤهلين. كلمة رئيسة الجمعية لافتتاح الدورة التدريبية – شباب الامل. هذه فقط أمثلة، والأمر لا يتعلق بالغوص في صلب الموضوع، بل فقط بإثارة بعض المسالك الأولية للتفكير والمناقشة، التي سيتم إغناؤها بتدخلاتكم واقتراحاتكم، وفق مقاربة شمولية تأخد بعين الاعتبار مختلف المهن التربوية، في كل أبعادها. ختاما، وقبل أن أنقل الكلمة للأستاذ القدير "إدغار موران"، أود باسمنا جميعا أن أتوجه إليه بعميق الامتنان والتكريم، وأن أحيي فيه سمو المفكر والفيلسوف والسوسيولوجي، الذي ما فتئ يولي قضايا التربية عناية خاصة. ومن المؤكد أن محاضرته الافتتاحية ستضفي لمسة مشرقة، وستشكل قيمة مضافة للآمال التي نعقدها على مستقبل المهن التربوية، وعلى آفاق منظومتنا التعليمية، التي نريد لها أن تكون منظومة إنسانية ومنفتحة، تتولى إعداد مواطن حر وواع بمسؤولياته إزاء ذاته ومجتمعه، وتجاه العالم؛ ذلك "الوطني الكوني" الذي يمنحه الأستاذ "إدغار موران" حظوة خاصة. والسلام عليكم ورحمة الله تعلى وبركاته.
كلمة ترحيب
أولا، لأن زمن التردد والتوجس والتوتر قد ولى، منذ أن أضحت لدينا رؤية واضحة، وخارطة طريقة دقيقة ومحددة التوجهات والأهداف، مدعمة بمقاربة توافقية. ثانيا، لأن الدولة بكل مستوياتها، والمجتمع بشتى مكوناته، قررا الانطلاق في العمل الحازم من أجل ايقاف مسلسل التدهور، والانخراط في دينامية التغيير والارتقاء، وذلك من خلال السير على الدرب الذي رسمه المجلس، والذي سيتم تحصينه قريبا عبر قانون إطار. هذا هو السياق السياسي الواعد الذي نشتغل فيه. كلمة السيد رئيس المجلس في افتتاح ندوة مهن التربية والتكوين والتدبير والبحث. وهو نفس السياق الذي نلتئم في ديناميته اليوم، من أجل إذكاء التفكير والمناقشة وتبادل الآراء حول موضوع إعادة تأهيل المهن التربوية ،الذي يشكل شرطا قبليا للإصلاح، ورافعة حاسمة لتطبيقه. وهو، بالتحديد، السياق الذي يرسم المنتظر من هذه الندوة؛ فمهمتنا اليوم ليست مجرد مناقشة موضوع قيل فيه الكثير، ولا استعراض قضايا ذاتية، ولا إضافة خطابات جديدة على الأدبيات المتوافرة، بقدر ما نحن مدعوون الى التفكير معا في التدابير اللازم اتخاذها من أجل تأهيل المهن التربوية، وفي تحديد السبل الكفيلة بمعالجة التعثرات والاختلالات، في اتجاه تحسين الخدمات، والارتقاء بأداء الفاعلين التربويين، ضمن مقاربة قوامها أن يتحمل، كل حسب موقعه ومهامه، المسؤولية الملقاة على عاتقه، وأن تشتغل جميع المهن على نحو منسق ومتضافر، يجعلها في خدمة التأهيل المستمر للمدرسة المغربية.
كلمة رئيسة الجمعية لافتتاح الدورة التدريبية – شباب الامل
هدفنا هو التنمية الشاملة للمجتمع. و نكون من الدين تكلم عنهم رسولنا الكريم،، ص،، في الحديث حيث قال «رأيت أناسا يمشون على السراط كالبرق الخاطف, ما هم بالأنبياء, ما هم بالصديقين, ما هم بالشهداء, إنهم قوم تقضى على أيديهم حوائج الناس» اللهم اجعلنا من الدين يتشرفون بقضاء حوائج الناس. أأأأأأأأأأأأأأأأأأأمين. أخواتي إخواني
لنا رغبة جامحة في ركوب قاطرة التنمية, و لنا رغبة في تكسير مجموعة من الأرقام, في ميادين التعليم, الدين ،الثقافة و الرياضة………. لنا برامج ما يدخل عند البعض في باب المستحيل, أو السهل الممتنع, لنا برامج يمكن أن تخلق التغيير, وبدلك التميز نلزم المجتمع بإزالة القبعة عن رأسه احتراما و إجلالا. نحن لا نريد أو لا نلزم الأخرين بالإعتراف, لكن نستطيع أن نلزمهم و نفرض عليهم الإحترام. نريد أن نفتخر يوما أننا كنا من مؤسسي الجمعية الإسلامية شباب الأمل. لهدا فعلى عاتقنا جميعا, مكتبا و منخرطون أن نخرج الجمعية من دوامة الخصاص, لنستطيع تحقيق جميع الأهداف الإجتماعية, و التنموية المسطرة. بدءا من المحيط الدي يجمعنا و المدينة التي توحدنا, و أملا في فتح فروع ىالجمعية الإسلامية شباب الأمل بمدن أخرى. طموحنا كبير, و هدفنا واحد, ويدا في يد نحقق رجاء الأمة و نكون لبنة صالحة من لبنات المجتمع المدني.
أما المستوى الحالي لجودة التربية والتكوين فلا يسمح بتكوين متقن للعقول، ولا يضمن، بما فيه الكفاية، اندماج الشباب في الحياة الاقتصادية والاجتماعية. من أجل تغيير هذا المسار، كان من الضروري القطع مع تشاؤم العقل والمراهنة على تفاؤل الإرادة. وهو ما تم القيام به جماعيا من خلال الرؤية الاستراتيجية للإصلاح 2015-2030، التي تضم 23 رافعة للتغيير، وتضع إعادة تأهيل المهن التربوية والنهوض بها في مقدمة رافعات التغيير الحاسمة، وذلك اعتبارا لمركزية الفاعلين التربويين في كل تغيير، وبالنظر لدورهم الحاسم، الذي لابديل عنه، في مختلف مشاريع الرفع من جودة الأداء والتعلمات. وإذا كان النقاش حول حجم ومدى مساهمة الفاعلين التربويين في تدهور المدرسة يعتبر غير مجدي، لأنه سيظل غير قابل للحسم، فإن الحقيقة التي لا مجال فيها للشك تتمثل في اليقين الثابث بحتمية دور الفاعلين التربويين في تأهيل المدرسة ،وذلك بوصفهم القوة الحاملة للتغيير. ذلكم بالذات هو موضوع ندوتنا، الذي يتعلق بمعرفة كيف يمكن للفاعلين التربويين، وماذا يتعين عليهم القيام به، من أجل الاضطلاع بمهمتهم الحاسمة في إعادة تأهيل المدرسة. صحيح أن إنجاز هذا الورش الضخم والمهيكل يتطلب الابتعاد عن التسرع والارتجال، كما يستدعي المثابرة والجرأة والحزم؛ غير أن بلادنا تعيش اليوم لحظة متميزة وواعدة تتيح لها إمكانات غير مسبوقة في تاريخنا، وتسمح بالانطلاق الفوري في رفع هذا التحدي الوازن.