يحق لـالأم البديلة الخروج في إجازة ولادة وفقًا لفترة عملها في مكان العمل إلى حين توقّفها عن العمل بسبب الحمل الذي ينتهي بالولادة
بالإمكان تقصير إجازة الولادة للأم البديلة بموافقتها المحضة، وبشرط أن تتضمن الإجازة الأسابيع الثلاثة الأولى التي تلي الولادة
يحق للأم البديلة (الحاملة للجنين) الخروج في إجازة الولادة مثل أي امرأة مُنجبة أخرى، وذلك وفقًا لفترة العمل المتراكمة حتى يوم توقّفها عن العمل بسبب الحمل الذي ينتهي بالولادة. يمكن تقصير إجازة الولادة للأم البديلة إذا توفّر الشرطان التاليان:
الأم البديلة وافقت بمحض إرادتها على تقصير الإجازة;
الإجازة (بعد تقصيرها) تتضمن الأسابيع الثلاثة الأولى التي تلي الولادة. من هو صاحب الحق؟
الأم البديلة (الحاملة للجنين) التي تستوفي متطلبات الأقدمية في العمل، كالمحدّد في القانون (للتوسع، راجعوا: إجازة الولادة). اجازة الوضع لموظفي القطاع الخاص والعام ومتى يمكن تمديدها؟. عملية تحصيل الحق
هذا الحق يُعطى تلقائيًا من قِبل المشغل. إذا رفض المشغّل السماح للأم البديلة بالخروج في إجازة ولادة، أو طلب منها تقصير إجازتها ضد إرادتها، أو بما يتعارض والشروط أعلاه، من الممكن أن تُتّخذ ضده الإجراءات التالية:
تقديم شكوى في وحدة تطبيق قوانين العمل;
التوجّه إلى مفتشة قانون عمل النساء;
رفع دعوى تعويضات ضد المشغّل إلىمحكمة العمل اللوائية.
- إجازة أمومة - ويكيبيديا
- اجازة الوضع لموظفي القطاع الخاص والعام ومتى يمكن تمديدها؟
- اجازة المولود للاب 3 ايام
- أحكام تأجير الرحم "الأم البديلة" في استفتاءات السيد السيستاني - شفقنا العراق
- المرجع السيستاني يجيب على استفتاءات جديدة حول صيام المريض والإفطار
- إستفتاءات حول عملة البيتكوين الافتراضية - منتدى الكفيل
- استفتاءات - السيستاني، السيد علي - مکتبة مدرسة الفقاهة
إجازة أمومة - ويكيبيديا
أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن الموظف في الجهة الحكومية يُمنح إجازة ٣ أيام في حال رُزق بمولود، وفقًا للائحة التنفيذية للموارد البشرية. وفي تغريدة عبر حسابها الرسمي قالت: "لأن الأبناء زينة الحياة الدنيا، وأجمل هبات الله، يُمنح الأب إجازة ٣ أيام في حال رُزق بمولود، وللأم إجازة وضع ٧٠ يومًا، حسبما جاء في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية".
اجازة الوضع لموظفي القطاع الخاص والعام ومتى يمكن تمديدها؟
الترا سليم لإزالة ترهلات الجسم تركيبة فريدة من الزيوت العطرية مع المستخلصات الطبيعية لإزالة السيلوليت الموضعي من خلال تعزيز مستقبلات الجسم وشد الجلد عن طرق حث الجسم علي مزيد من حرق الدهون السطحية و تحسين مرونة الجلد وطرد السوائل المسببة للسيلوليت للظهور بالشكل المثالى. ويتكون من الزيوت الأساسية من الجريب فروت والشمر والطرخون والقرفة و الندغ البستاني والليمون والماندرين والكافور، الروزماري، النعناع والفلفل الأسود، الطحالب البني من منطقة بريتاني ، الكافيين صنع في إيطاليا. الزيوت الأساسية من الجريب فروت والشمر والطرخون، القرفة، والليمون، المندرين، الكافور، روزماري، النعناع والفلفل الأسود و الطحالب البني من بريتاني، الكافيين. تحذير: هذا المنتج للاستخدام الخارجي علي الجلد فقط. تجنب ملامستها للعينين او الفم او الأنف. يحفظ بعيدا عن متناول الأطفال ويجب غسل الايدي جيدا بعد الاستخدام لا ينصح باستخدامه للنساء الحوامل أو التمريض يتم دهان نصف امبولة علي المنطقة المصابة بالسيلوليت مساء قبل النوم. الباركود الدولي: 832621050115 الوزن - الأبعاد: 8. 00x12. إجازة أمومة - ويكيبيديا. 20x12. 00 CM, 0. 43 KG
منافع العمل بدوام جزئي تختلف منافع العمل بدوام جزئي عن العمل بدوام كامل بطبيعة الحال.
اجازة المولود للاب 3 ايام
الوضع الاقتصادي يقف دون طرحها خيارًا في قائمة التشريعات
مخاوف من استغلال الأب الإجازة في الترفيه بدل مساعدة زوجته
قانون العمل أعطى الحق للأب إجازة يوم واحد
المرأة البحرينية اعتادت اللجوء لأهلها بعد الولادة
زين الحسن: الأب يحتاج الإجازة لمساندة الزوجة
سارة باقر: من الأفضل أن يحدد الإجازة من قبل الخبراء
حسن الفرساني: الأب يستطيع القيام بدوره من غير إجازة
معتز البرديني: 3 أيام تكفي لقيام الآباء بأعباء للمولود
سلمان الحدي: تطبيق الإجازة بشرط أن تكون مدفوعة
مازالت فكرة إجازة الولادة للآباء محل استغراب البعض، فأجرينا تحقيقًا بشأن حاجة الموظفين لهذه الإجازة. وتباينت الآراء التي تصب مجملها في أحقية الرجل في الحصول على "إجازة ولادة"؛ للقيام بأعباء رعاية الطفل الرضيع إلى جنب الأم. كيف يرى المشاركون هذه القضية؟ وما رأي الخبراء؟ هذا ما يطرحه هذا التحقيق الصحافي. اجازة المولود للاب 3 ايام. موضوع متعدد الزوايا
أشارت نائب جمعية الموهبة والإبداع البحرينية زين الحسن إلى أنها سمعت عن الفكرة من قبل، إذ طُرحت من زوايا عدة بالنظر للأطراف المعنية وهي الأم والأب وصاحب العمل. فيما قالت سارة باقر، طالبة صيدلة، إنها سمعت حديثا من قبل بشأن الموضوع، ولكنه كان مناقشة أكثر من كونه مطالبة.
تشريعات وإجراءات
قانون عمل النساء
قانون إتفاقيات حمل الأجنة
توسُّع ونشرات
إجراء الدائرة الطبية رقم 34/2010 من تاريخ 7. 11. 2010 - تسجيل ورعاية الأم البديلة المُنجبة (الحاملة للجنين) والطفل المولود والأهل الذين ينتظرون قدوم المولود. شكر وتقدير
المعلومات الأصلية في هذه الصفحة قدمتها مشكورة نقابة الأطباء في إسرائيل
2 - يحق للموظفة التي تكون قد أتمت فترة أقل من سنة واحدة من الخدمة المتواصلة في التاريخ المتوقع للولادة الحصول على إجازة أمومة بموجب هذه المادة. إلا أنه يمكنها أن تتغيب عن عملها مدة تصل إلى (20) يوم عمل بالنسبة لمراكز العمل التي يتألف أسبوع عملها من خمسة أيام، 24 يوم عمل بالنسبة لمراكز العمل التي يتألف أسبوع عملها من ستة أيام، تسبق التاريخ المتوقع للولادة مباشرة ولا يسمح لها بالعمل خلال الأيام العشرة أو الإثنتي عشر يوما التي تسبق التاريخ المتوقع للولادة مباشرة. كما أنه يسمح لها بالعودة للعمل قبل مضي ثلاثين (30) يـوم عمل لمراكز العمل التي يتألف أسبوع عملها من 5 أيام و(36) يوم عمل لمراكز العمل التي يتألف أسبوع عملها من 6 أيام وذلك بعد الولادة مباشرة. وإن أي غياب اختياري قبل الولادة والغياب اللازم قبـل وبعد الولادة المنصوص عليهما في هذه الفقرة سيحسمان أولا من الإجازة السنوية المستحقة وسيعاملان عند نفاذها كإجازة خاصة بدون راتب. 3- يجوز منح الموظفة المعينة بعقد محدود الأجل إجازة أمومة بموجب الأحكام ذاتها شريطة أن يكون متوقعا استمرار التعيين لفترة لا تقل عن ستة أشهر من تاريخ العودة إلى العمل بعد إجازة الأمومة.
نشر مكتب المرجع الاعلى السيد علي السيستاني، مجموعة استفتاءات تخص الصيام في شهر رمضان المبارك. - هل يُعدّ البخّاخ الذي يسهّل عملية التنفس لمرضى الربو وغيرهم مفطّراً للصائم؟
الجواب: إذا كانت المادة التي يبثّها البخّاخ تدخل المجرى التنفسي دون مجرى الطعام والشراب لم يكن مفطراً. - هل يُعتبر المغذي الذي يعطى بواسطة الوريد مفطّراً للصائم، سواء اضطرّ اليه المريض أم لم يضطرّ إليه؟
الجواب: ليس مفطراً في الصورتين. - هل يصح صوم الشخص الذي يوصل اليه الغذاء عن طريق مصل بالعرق من يد المريض المعروف (بالمغذي) وهو متعارف في المستشفيات؟
الجواب: ايصال ما يعرف بـ(المغذي) عن طريق الوريد الى الجسم لا يضر بصحة الصوم. - ورد في المنهاج ج١/ ص٣٢٤(.... وأما ادخال الدواء ونحوه ـ كالمغذي ـ بالابرة في العضلة أو الوريد فلا بأس به). والسؤال: هل يختلف الحكم فيما إذا كان المغذي يقوم مقام الطعام للجسم ويزيل الاحساس بالجوع ؟
الجواب: كلاّ. استفتاءات السيد علي السيستاني. فلا يُعدّ مفطراً في هذه الصورة. -حول استخدام جهاز التبخير لمرضى الربو ، والبخاخ الانفي لمرضى حساسية الانف. علما ان كلا الجهازين يحتويان على مادة دقيقة من الماء والمادة العلاجية. وما حكم من لا يجيد استخدام جهاز البخاخ الذي قد يؤدي الى تعدي المادة الى مجرى الطعام والشراب مع حاجته له اثناء النهار؟
الجواب: اذا كان يستلزم نزول شيء في الحلق فهو مفطر ولكن يجوز استخدامه للضرورة وعليه القضاء مع الامكان واذا كان لايستلزم ولكنه نزل خطأ فالصوم صحيح.
أحكام تأجير الرحم &Quot;الأم البديلة&Quot; في استفتاءات السيد السيستاني - شفقنا العراق
٢ ـ مقدمات العملية ومقارناتها الخارجية فإنها تستدعي في العادة ارتكاب بعض لا ما لا يجوز ارتكابه في حال الاختيار كإخراج المني بالدلك باليد ونحوها، او كشف المرأة فرجها للطبيب او الطبيبة لالتقاط البويضة او لزرعها بعد التخصيب، ولا تنتفي الحرمة عن الامور المذكورة وما شابهها الا بانطباق احد العناوين العذرية كالاضطرار والحرج الشديد كما اذا كان عدم الانجاب يؤدي الي الاصابة بمرض او قلق نفسي شديد لا يتحمل عادة. ٣ ـ تشخيص الام النسبية للمولود فان فيه احتمالين: احدهما كونها صاحبة البويضة التي كان اصله منها والثاني كونها صاحبة الرحم الذي نما فيه، والاحتمال الاول وان كان هو الاقرب في النظر الا انه لم تترجح عندنا بصورة واضحة ومن هنا فلا يترك مراعاة الاحتياط فيما يترتب علي البنوة والامومة النسبيتين من الاحكام بالنسبة الي المرأتين. السؤال: هل يجوز استئجار رحم لحمل البويضة الملقحة من زوجين شرعيين من دون ان يتزوجها الرجل لأني سمعت انه جائز علما بأن الزوج لن يرى مؤجرة الرحم ولن يلمسها بتاتا بل سيتم نقل البويضة الملقحة الي رحمها من خلال الطبيب فقط حتي لو لم تكن زوجته ؟
الجواب: يجوز وان كان الأحوط استحباباً تركه وعلي تقدير إجراءها ففي لحوق الولد بصاحبة البيضة أو بصاحبة الرحم احتمالان: مقتضي الاحتياط مراعاته.
المرجع السيستاني يجيب على استفتاءات جديدة حول صيام المريض والإفطار
مشاركات اليوم
قائمة الأعضاء
التقويم
المنتدى
الساحة الاسلامية
قسم شرح الرسالة العملية
أهلا وسهلا بكم في منتدى الكـــفـيل
إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التفضل بزيارة صفحة
التعليمات
كما يشرفنا أن تقوم
بالتسجيل ،
إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه. لا يوجد إعلان حتى الآن. مشاركات جديدة
مشرفة قسم رمضانيات
تاريخ التسجيل: 13-11-2013
المشاركات: 17693
-فيما يلي مجموعة من الاستفتاءات الموجهة إلى مكتب المرجع الديني اﻷعلى سماحة آية الله السيد علي السيستاني "دام ظله" وموضوعها "بيع اﻷسهم"، مصدرها الموقع الرسمي لمكتب المرجعية العليا. ١-السؤال: هل يجوز بيع الاسهم وشراؤها لشركة مساهمة مثلاً أو لغيرها؟
الجواب: يجوز بيع وشراء الاسهم اما بشرط ان لا تكون معاملات تلك الشركة محرمة كما لو كانت تتاجر بالخمور أو تتعامل بالربا.
***
٢-السؤال: هل يحق للشركات المساهمة أن تطلب وساطة البنك في بيع الاسهم التي تمتلكها، فيقوم البنك بدور الوسيط لقاء عمولة معينة؟
الجواب: يحق لها ذلك، وهي معاملة جائزة. أحكام تأجير الرحم "الأم البديلة" في استفتاءات السيد السيستاني - شفقنا العراق.
٣-السؤال: ابتلي جمع من اخواننا المؤمنين بشراء اسهم من البنوك الربوية التي تدفع لهم ارباحاً شهرية مستجمعة ما تاخذه من الزيادات من عملائها او ما تحصل عليه من خلال العمليات الاستثمارية وهنا عدة اسئلة نرجو التفضل بالاجابة عليها:
١ ـ هل يجب علي هؤلاء ان يتخلصوا من سهامهم ولو ببيعها؟
٢ـ هل يحل لهم التصدق من الارباح التي يدفعها البنك ام لا؟
٣ـ اذا قاموا ببيع السهام فربحوا من ذلك فهل يحل لهم الربح؟
الجواب: ١- ـ يمكنهم ابلاغ الجهة المسؤولة في البنك بعدم موافقتهم علي التعامل ربوياً فيما يخص سهامهم من راس مال البنك، فاذا فعلوا ذلك تخلصوا من اثم المعاملات الربوية وان تخلف البنك عن العمل بذلك.
إستفتاءات حول عملة البيتكوين الافتراضية - منتدى الكفيل
27 مارس، 2022
فتاوى وأحكام
7 زيارة
مكتب سماحة المرجع الدیني الأعلی آیة الله السيد السيستاني:
فقه -الكوثر: أجاب سماحة المرجع الدیني الأعلی آیة الله السيد السيستاني عن أسئلة مهمة تتعلق بحكم الفوائد المصرفية، فإليك الأسئلة التي طرحت في هذا المجال و أجوبتها:
1-السؤال: ما حكم الفوائد التي تأتي من وضع وديعة في بنك ربوي بغرض الإدّخار؟ وما حكم مَن يتعامل مع هذه البنوك؟
الجواب: يجوز من دون شرط الفائدة ويجوز أخذ الزيادة حينئذ ولكن لو كان البنك حكومياّ أو مشتركاً وجب التصدّق بنصف الزيادة على فقير متديّن. 2-السؤال: هل يُعدّ ما يتقاضاه البنك من الفوائد على المبالغ المسحوبة من الفوائد الربوية؟
الجواب: السحب على المكشوف مرده إلى الاقتراض من البنك بشرط دفع الفائدة، فهو قرض ربوي محرم، وما يتقاضاه البنك من الفوائد على المبالغ المسحوبة تعد من الفوائد الربوية المحرمة. نعم ، إذا كان البنك حكومياً أو مشتركاً فلا بأس بالسحب منه، لا بقصد الاقتراض ، بل بقصد الحصول على المال المجهول مالكه، ثمّ تقرضه لنفسك بإذن سماحة السيد (دام ظلّه). المرجع السيستاني يجيب على استفتاءات جديدة حول صيام المريض والإفطار. 3-السؤال: ما حكم استغلال فوائد المصرف على الاموال التي وضعت فيه لغرض المحافظة عليها أصلاً؟
الجواب: اذا كان المصرف حكومياً او مشتركاً جاز التصرف في فوائده بعد التصدق بنصفها على الفقراء المتدينين.
استفتاءات - السيستاني، السيد علي - مکتبة مدرسة الفقاهة
الهوامش
1- إستفتاء شفهي من مكتب سماحته في النجف الأشرف
2- المصدر: استفتاء وجه من قبل موقع "هدانا" الى مكتب سماحته. 3-استفتاء وجه من قبل موقع "هدانا" الى مكتب سماحته. 4- استفتاء وجه من قبل موقع "هدانا" الى مكتب سماحته. 5- مکتب سماحته. 6- استفتاء وجه من قبل موقع "هدانا" الى مكتب سماحته. 7 – استفتاء خاص و مكتوب من سماحته / رقم السؤال: ۴۱۸۵۰
المصدر: موقع الاجتهاد بتصرف.
ايرث نيوز/ رد مكتب المرجع الديني الأعلى آية الله العظمى الإمام السيد علي السيستاني، على مجموعة استفتاءات تخص الحكم الشرعي في دوام الموظفين الوهميين او ما يعرفون بـ"الفضائيين" وتقاضي أكثر من راتب. وجاء في نص السؤال كما ورد في بيان لمكتب المرجع الأعلى ورد لوكالة ايرث نيوز؛ "نجد بعض الموظفين لا يلتزمون بالدوام الرسمي في هذه الدوائر، فهم إمّا لا يأتون إلى الدائرة لعدّة أيّام أو لا يلتزمون بساعات العمل اليومي فيأتون متأخّرين ويخرجون مبكّرين، فما حكم عملهم وما حكم الرواتب التي يتقاضونها؟ ما هي توجيهاتكم بهذا الصدد؟". وكان جواب مكتب المرجع الأعلى كالآتي:"لا يجوز لأيّ موظف أن يخالف الضوابط القانونيّة والالتزامات التي تعهّد بها بموجب عقد توظيفه ما لم يشتمل على محرّم، والمتخلّف عن أداء وظيفته لا يستحقّ الراتب المقرّر له بمقدار التخلّف". وجاء في سؤال آخر بحسب البيان: "هل يجوز للموظف أن يخرج من الدائرة الحكوميّة قبل انتهاء الدوام الرسمي بإذن أحد المسؤولين إذا كان ذلك ضمن صلاحيّته؟". فكان نص جواب مكتب المرجع الاعلى:""يجوز ذلك فيما إذا كان ضمن صلاحيّته القانونيّة حقّاً". وعن سؤال حول "" قيام البعض باستغلال الوضع المتردّي الذي يمرّ به البلد بالتحايل على القانون والحصول على أكثر من درجة وظيفيّة وفي أكثر من دائرة، فهل يجوز لهم ذلك؟ وما حكم الراتب الثاني الذي يتقاضونه؟ وما حكم الرواتب التي استلموها سابقاً؟".