اعتمدت وزارة التعليم في تعميم، صدر عنها أمس، إجراءات لتحقيق الانضباط المدرسي للطلاب والطالبات من أول يوم دراسي حتى آخر يوم. واشتملت الإجراءات، التي تضمنها التعميم، عقد مجالس الآباء والأمهات للاجتماع بأولياء الأمور وتبصيرهم بدورهم في تحقيق انضباط الطلاب والطالبات والتعاون والتواصل المستمر مع المدرسة التابعة لذلك، وأخذ توقيع الطالب وولي أمره على العقد السلوكي وعلى ما يفيد معرفتهم بالإجراءات المتخذة بعد الغياب. وشدد التعميم على أهمية رصد وإدخال الغياب يوميًا لجميع المراحل في برنامج "نور"، والتواصل مع أولياء الأمور للطلاب والطالبات الغائبين عن طريق الرسائل النصية لإشعارهم بالغياب قبل نهاية الحصة الأولى وتحمل كامل المسؤولية عند عدم رصد أو إدخال غياب أي طالب أو طالبة قد يتعرَّض لأذى خارج المدرسة أو أثناء اليوم الدراسي. الإمبراطورية إمبراطورية العولمة الجديدة: Empire - مايكل هاردت, انطونيو نيغري, Michael Hardt , Antonio Negri - كتب Google. وجاء في التعميم أيضا أن تطبيق إجراءات قواعد السلوك والمواظبة على غياب الطلبة والطالبات والحسم من درجات المواظبة، يكون وفق ما ورد بالقواعد وتدوين عدد أيّام الغياب والحسم في تقارير الدرجات.
- الإمبراطورية إمبراطورية العولمة الجديدة: Empire - مايكل هاردت, انطونيو نيغري, Michael Hardt , Antonio Negri - كتب Google
- كيف تعود موظفيك على الانضباط في العمل لتحقيق أهدافك؟ • تسعة
- الالتزام بوقت الدوام واجب وظيفي ومظهر حضاري
- زجاج في جدة - السعودية
- مصنع كلادينج بجده | متجر الابواب
الإمبراطورية إمبراطورية العولمة الجديدة: Empire - مايكل هاردت, انطونيو نيغري, Michael Hardt , Antonio Negri - كتب Google
إن واجب الالتزام بوقت الدوام أمر ضروري ومهم لإنجاز الأعمال وخدمة الصالح العام، وعلى الموظفين ورؤسائهم الاهتمام به، فالموظف مطلوب منه: - استشعار أهمية هذا الامر وأنه من أهم الواجبات الوظيفية، وأن انضباطه يخدم مصلحة العمل والمصلحة العامة ومصلحة إخوانه المواطنين. - إن على الموظف أن يدرك أن الراتب والمزايا المالية التي تصرف له هي مقابل قيامه بعمله بالدقة والإخلاص والانضباط وهذا لا يتحقق إلا بالانضباط في وقت الدوام والمحافظة عليه. تعميم الانضباط في العمل. أما جهة عمل الموظف فإن مسؤوليتها فيما يتعلق بالالتزام بوقت الدوام مهمة ومتعددة، منها: - وضع بيانات لتوقيع الموظفين عند الحضور للدوام وعند الانصراف منه، وان يتم تحديد وقت لا يزيد على نصف ساعة من موعد بداية الدوام لقفل بيانات التوقيع، وعلى الموظفين الذين يحضرون بعد ذلك أن يقوموا بتحديد موعد حضورهم بالساعة والدقيقة بحسب التعليمات النظامية الصادرة في هذا الصدد. - إذا تجمع لدى كل موظف سبع ساعات بسبب تأخره عن الدوام أو خروجه بدون إذن أو انصرافه قبل نهاية موعد الدوام، فإنه يكون في حكم المتغيب يوماً كاملاً، مما يتطلب الرفع بالحسم عليه راتب يوم واحد، وإذا بلغت ساعات التأخر أربع عشرة ساعة فإنه يكون في حكم المتغيب لمدة يومين؛ مما يتطلب حسم يومين من راتبه وهكذا.
العقاب ليس أول الحلول العقاب على المخالفات لقواعد واستراتيجيات المؤسسة مهم لتحقيق الانضباط في العمل ولكن لا تجعله أول الحلول التي تلجأ إليها حتى لا يعود ذلك عليك بنتائج عكسية. يمكنك أن تبدأ بإنذار شفهي للموظف المخالف أو المقصر في أداء عمله وإذا تكرر الأمر يمكنك أن تلجأ للإنذار الكتابي وكذلك إنذاره بعقد اجتماع لمتابعة أدائه في العمل ومدى تقدمه فيه أما في المرة الثالثة يمكنك أن تلجأ لعقاب كالخصم من الراتب وغيرها من الجزاءات الوظيفية التي تتدرج طبقاً لنوع المخالفة ومدى جسامتها وتأثيرها على سير العمل. الأنشطة الترفيهية الانضباط في العمل لا يعني الصرامة والجمود بل بالعكس فالأنشطة الترفيهية التي تنظمها لموظفيك خارج أوقات العمل تجعلهم أكثر نشاطاً وترابطاً وحباً لبيئة العمل عند العودة إليه مما يجعلهم يحققون أداء أعلى والتزام أكثر بتحقيق الانضباط في العمل لذا يجب عليك من حين لآخر أن تنظم لأفراد شركتك رحلات أو الاشتراك في رياضة جماعية أو غيرها من النشاطات الترفيهية الجماعية لتقوية روح الفريق لديهم مما ينعكس بالإيجاب على بيئة العمل. كيف تعود موظفيك على الانضباط في العمل لتحقيق أهدافك؟ • تسعة. التمتع بقدر من الحرية امنح موظفيك قدراً من الحرية في الطريقة التي يؤدون بها عملهم بشرط أن يحققوا في النهاية النتيجة المرجوة منهم خاصة الموظفين ذوي الخبرة فلا تجعل تدخلك في عملهم كبيراً وتعتبرهم كالآلات ينفذون فقط ما هو مطلوب منهم بالطريقة التي تحددها أنت بل امنحهم قدر من الحرية في اختيار الخطة والطريقة التي تلائمهم لتحقيق النتيجة اللازمة فذلك يمنحهم الثقة في أدائهم وقدراتهم وبذلك تجعلهم أكثر انضباطاً لأنهم سيحبون ما يقومون به وبالتالي سيشعرون بالمسئولية في تحقيق النتيجة المرجوة.
كيف تعود موظفيك على الانضباط في العمل لتحقيق أهدافك؟ &Bull; تسعة
الإمبراطورية إمبراطورية العولمة الجديدة: Empire - مايكل هاردت, انطونيو نيغري, Michael Hardt, Antonio Negri - كتب Google
الاستراتيجية الواضحة لكي يتبع أحد سياسة أو نظام ما يجب أن يعرفه أولاً بالطبع هذا شيء بديهي جداً حتى أنك قد تتعجب لذكره إلا أن الحقيقة أنه هناك كثير من المؤسسات التي تعتبر سياستها غير واضحة فيفاجأ الموظف أنه يعاقب على شيء لم يكن يعلم أنه مرفوض من قبل مؤسسته أو مخالف لسياستها لذا احرص أن تكون سياسات واستراتيجيات مؤسستك واضحة للجميع خاصة الموظفين الجدد حتى تساعدهم على معرفتها وبالتالي الالتزام بها. القائد قدوة أكثر ما يميز القائد الناجح هو كونه قدوة لموظفيه، فلا تطلب من الموظفين الالتزام بقواعد أنت لا تلتزم بها كما يجب أن تكون حسن المظهر منضبطاً في عملك ومواعيدك فكونك صاحب العمل لا يعطيك الحق في فرض قواعد على موظفيك وتعفي نفسك منها، فإذا فرضت على موظفيك عدم التدخين داخل الشركة مثلاً عليك أن تكون أول الملتزمين بذلك أو إذا فرضت عليهم مواعيد محددة لتسليم مشروع أو عمل ما يجب أن تكون متواجداً دائماً معهم وتحرص على متابعتهم حتى يشعروا بمشاركتك مهم وانضباطك في عملك وتكون أنت القدوة فيتبعونك. القواعد الغير مجدية عقبة أمام تحقيق الانضباط الانضباط في العمل لا يتحقق بكثرة القواعد التي يكون معظمها غير مُجدي فعلياً في دورة العمل داخل المؤسسة بل بالعكس يكون عقبة أمام تحقيق الانضباط فالإنسان عندما يشعر بكثرة القيود عليه يتولد عنده شعور بالرفض لكافة القيود ويتحول العمل لمكان لا يحب التواجد به، لذا عليك أن تضع القواعد اللازمة والضرورية فقط لحسن سير دورة العمل وتتخلى عن القواعد التي لا تؤثر على العمل حتى تعطي موظفيك قدراً من الراحة والحرية.
الالتزام بوقت الدوام واجب وظيفي ومظهر حضاري
* أن يكون تأخر الموظف عن الحضور، سواء في بداية وقت الدوام أو خروجه خلاله أو انصرافه قبل موعد نهايته، في حدود الوقت الضروري اللازم لحاجته، أو الغرض الذي تأخر أو انصرف عن وقت الدوام من أجله؛ فمثلاً إذا كان الوقت اللازم لقضاء السبب الذي من أجله خرج الموظف من مقر عمله يستغرق ساعة واحدة فينبغي منه أن يلتزم بذلك ولا يزيد عليه؛ إذ إن بعض الموظفين يخرج لقضاء غرض له يستغرق قضاؤه مثلاً ساعة واحدة ولا يعود إلا بعد ساعتين أو ثلاث ساعات. * أن يكون تأخر الموظف عن وقت الدوام أو خروجه خلاله أو انصرافه قبل نهايته بموافقة من رئيسه المباشر أو صاحب الصلاحية في جهة العمل الذي يسمح عادة للموظفين بالخروج.
إذاً فإن الالتزام بوقت الدوام من قبل الموظفين، سواء بالقطاع العام أو الخاص، يعتبر واجباً وظيفياً فرضته الأنظمة واللوائح الوظيفية، ومظهراً حضارياً يدل على تقدم الوعي والشعور بالمسؤولية في المجتمع ويتطلب من الموظف ما يلي: * تكريس وقت الدوام للقيام بأعمال وظيفته وإذا كان العمل الأساسي للموظف لا يغطي وقت الدوام فعليه استغلال باقي الوقت في التنظيم وقراءة ما يتعلق بعمله من أنظمة وتعليمات. * عدم الخروج خلال وقت الدوام إلا في حالة الضرورة وبموافقة رئيسه المباشر على ألا يكون الخروج عادة متكررة. * قيامه بالرد على المكالمات الهاتفية وعدم قصر ذلك على مكالمات معينة. * التشاور مع رؤسائه وزملائه في بعض المعاملات ذات الأهمية. أما دور جهة عمل الموظف أو رؤسائه حول ضرورة الالتزام بوقت الدوام من قبل الموظفين فيتمثل فيما يلي: * أن يكون الرئيس أسوة حسنة لموظفيه في الانضباط في الدوام حضوراً وبقاءً وانصرافاً. * وضع آلية معينة لضبط حضور الموظفين للدوام في بدايته وخروجهم خلاله وانصرافهم منه في نهايته. * المتابعة الشخصية من الرؤساء وذلك بزيارة مكاتب موظفيهم من حين إلى آخر؛ للتأكد من تواجدهم وإشعارهم بالمتابعة في هذا الصدد.
بالإضافة أن فريق العمل التابع شركة تنظيف واجهات حجر وزجاج بجدة يتمتع بالسرعة والمهارة العالية، خاصة عند استخدام المواد المنظفة للتخلص من البقع الصعبة على الزجاج. تمنح شركتنا عملائها على الدوام خدمات لا يمكن منافستها خاصة عند وجود الواجهات الزجاجية التي تحتاج لحرص كبير في التعامل معها حتى لا تتلف. مصنع كلادينج بجده | متجر الابواب. المميز في شركتنا هو إمكانية الوصول لجميع العملاء في جدة من خلال السيارات الخاصة بها، لذلك هي من أكبر الشركات الخدمية التي تغطي قطاع جدة بأكمله. بالتالي يقع على عاتق الشركة توفير المواد المنظفة ذات الجودة العالية التي تمنح نظافة ولمعان وبريق يشهد له الجميع، مما يجعل المظهر الخارجي للمباني مشرف دائمًا. تنظيف الحجر بالرمل
يعد التنظيف باستخدام الرمل هو وسيلة فعالة لتلميع الواجهات الحجرية، وذلك لأنه لا يتفاعل مع الحجر ولا يؤثر عليه بأي حال من الأحوال. الجدير بالذكر أن شركة العطار تتخذ إجراءات الحماية لعمالها قبل تنفيذ الخدمة وذلك من خلال استخدام رافعات ملائمة لطبيعة المبنى، مما يجعل عملية الهبوط والصعود آمنة عليهم. يمكن التعرف على خدمات شركة تنظيف واجهات حجر وزجاج بجدة من خلال الدخول على الموقع الإلكتروني لها أو زيارة صفحة الشركة على الفيس بوك، وذلك للتعرف على آراء العملاء السابقين في مستوى الخدمة المقدم.
زجاج في جدة - السعودية
حيث يتم إرسال مختص من الشركة لمعاينة المبنى المراد تنظيف الواجهات الخاصة به، وذلك لتحديد أنسب الطرق للوصول للطوابق العليا بالإضافة لتحديد التكلفة الإجمالية للخدمة. تنظيف واجهات المباني الزجاجية بجدة
تحتاج الواجهات الزجاجية إلى قدر عالٍ من العناية والاهتمام والتنظيف، وذلك لأنها سريعة التأثر بالعوامل الجوية كالأتربة والغبار، كما أن قطرات المطر تترك آثارًا عل الواجهات الزجاجية تجعل مظهرها يبدو باهتًا، ونظرًا لصعوبة تنظيف الواجهات الزجاجية وخاصة في الطوابق العليا. زجاج في جدة - السعودية. لذلك ظهرت الحاجة لخدمات شركة تنظيف واجهات زجاج بجدة، لذلك يمكن لجميع العملاء الاستعانة بشركة العطار لتنظيف الواجهات الزجاجية باستخدام أفضل المنظفات وعلى يد فريق عمل محترف وبأسعار رخيصة لا تقبل المنافسة. كما تحرص شركة العطار لتنظيف واجهات زجاجية بجدة على تقديم خصومات خاصة وتخفيضات حصرية لجميع العملاء بجدة في أوقات مختلفة من العام، قد تصل نسبة الخصومات إلى 25% من إجمالي التكلف المادية لتنظيف الواجهات الزجاجية. شركة تنظيف زجاج بجدة
لأن الزجاج يحتاج إلى قدر عالي من الدقة والحرص عند تنظيفه، فلابد من الحرص على عدم التعامل مع أفراد لا يمتلكون خبرة تنظيف الواجهات الزجاجية، بل تواصل مع شركة العطار التي تعد افضل شركة تنظيف واجهات زجاج بجدة.
مصنع كلادينج بجده | متجر الابواب
فقط تواصل مع فريق خدمة العملاء عبر الاتصال على أرقام الشركة، أو عبر البريد الإلكتروني للشركة، أو إرسال الرسائل على الصفحة الرسمية للشركة على وسائل التواصل الاجتماعي، فريق خدمة عملاء شركة العطار يسعده استقبال اتصالات العملاء والإجابة على جميع الاستفسارات في أي وقت على مدار اليوم وفي جميع أيام الأسبوع. شركة نظافة واجهات زجاج بجدة
لأن شركة نظافة واجهات زجاجية بجدة تعلم أن أكثر شيء يقلق بال العميل هو التكلفة المادية لتنظيف الواجهات الزجاجية، حرصت شركة العطار على تنفيذ تنظيف الواجهات الزجاجية بجدة بأرخص وأقل الأسعار
شركة نظافة واجهات زجاجية بجدة
تستخدم شركة تنظيف واجهات زجاجية بجدة أفضل أنواع المنظفات التي تم اختبارها عدة مرات للتأكد من مدى فعاليتها، وتحرص الشركة على اختيار منظفات تم استيرادها من الخارج للتأكد من فعاليتها. يقوم عمال شركة تنظيف واجهات زجاج بجدة بارتداء الخوذة الواقية، كما يتم ربط العمال جيدًا بواسطة أحبال الأمان والأحزمة لتوفير أكبر قدر من الأمان والحماية لطاقم العمال عند تنظيف الواجهات الزجاجية للطوابق العليا. في البداية يقوم العمال بالتخلص من الأتربة العالقة والشوائب اللاصقة على الزجاج، ثم يتم استخدام مواد التنظيف الفعالة ذات الجودة العالية، بعد الانتهاء من استخدام المنظفات يحرص العمال على غسل الواجهات جيدًا والتخلص التام من مواد التنظيف حتى لا تترك أي تراكمات أو ترسبات على الزجاج ليظهر الزجاج نظيفًا ولامعًا.
شركة العطار ارخص شركه تنظيف واجهات حجر وزجاج بجده فلن تجدوا فى جده فى كل مكان الا شركتنا شركه العطار
التى دائما وابدا معكم لتقديم اروع الخدمات بالاسعار المناسبة والقليلة جدا ولكم معنا دائما وابدا السعر المناسب
والخدمة الروعة المناسبه لكم والتى تبحثون عنها عملائنا الكرامف ى كل مكان. تنظيف واجهات حجر وزجاج بجدة
نتشرف بكم ونتلقى الاتصالات على ارقام شركتنا شركه العطار افضل شركه تنظيف واجهات حجر وزجاج بجده فى
اى وقت وفى كل ماكن خدماتنا منتشرة فى جدة. تنظيف واجهات الحجر
تعد الواجهات الحجرية من أفضل الواجهات التي تعطي مظهر جيد للمباني، لذلك لابد من تنظيفها باستمرار من الأتربة وذلك من خلال شركة تنظيف واجهات حجر وزجاج بجدة ذات الخبرة الطويلة في هذا المجال. الجدير بالذكر أن شركة العطار من الشركات الرائدة التي تقدم خدمات فائقة الجودة لعملائها بجدة، وذلك لأنها تمتلك أوناش ورافعات تساعد على تنظيف الواجهات بدقة واحترافية عالية. يتم استخدام الرمل كمادة تنظيف فعالة للحجر وذلك لأنها من المواد السهل التخلص منها من خلال استعمال رشاش المياه، والذي يعمل على إزاحة الرمل من على الحجر بسهولة. تنظيف الزجاج الخارجي للمباني
تعتمد شركة العطار في تنظيف الزجاج على استخدام رشاشات المياه، ولكن بحرص شديد حتى لا يتسبب في كسر الزجاج نتيجة اندفاع المياه.