10-12-2011 12:45 AM
8
4, 372
التسجيل في أكبر شركات
][Ξ҉ـالأمـ. ¸¸.
- منتديات ملتقى الموظف الجزائرى
- مؤتمر الموارد البشرية - ضاحي خلفان تميم - منتدى قانون الامارات
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى
حيث شهد شهد المنتدى الأول إطلاق برنامج "همّة" الذي يسعى إلى تمكين الكفاءات العُمانية بمؤسسة الزبير والشركات التابعة لها، حيث يعتبر هذا البرنامج أحد الركائز الأساسية لاستراتيجية المؤسسة في إدارة وتطوير الموارد البشرية في كافة شركات المجموعة. تُعتبر مؤسسة الزبير من المجموعات الاقتصادية الرائدة على مستوى المنطقة، حيث تأسست في عام 1967م لتصبح خلال سنوات من كبريات المؤسسات التجارية التي تنشط في العديد من القطاعات مثل النفط والغاز، والسيارات، والسياحة، والصناعات الثقيلة، وتقنية المعلومات والاتصالات وغيرها، كما توظف آلاف الأفراد في الشركات التابعة لها. منتديات ملتقى الموظف الجزائرى. كما تفخر مؤسسة الزبير بأنشطتها الاجتماعية والثقافية المستدامة مثل مؤسسة بيت الزبير التي تعنى بالثقافة والتراث، ومركز الزبير للمؤسسات الصغيرة الذي يعنى برواد الأعمال ويساعدهم على تأسيس أنشطتهم وتطويرها. تسعى المؤسسة ضمن رؤيتها الاستراتيجية لدعم التنمية الشاملة في السلطنة بالشكل الذي يتواءم مع رؤية عُمان 2040م.
مؤتمر الموارد البشرية - ضاحي خلفان تميم - منتدى قانون الامارات
الاثنين 9 ذي القعدة 1436 هـ - 24 اغسطس 2015م - العدد 17227
عبر استبيان إلكتروني يشمل جميع جلساته وفعالياته
أعدت أمانة منتدى جدة للموارد البشرية 2015 استبيان للمهتمين والمتخصصين في الموارد البشرية والشركات والمؤسسات السعودية بهدف تلبيه احتياجاتهم في المنتدى الذي يقام تحت شعار «تجسير ثغرة المهارات بين الأجيال» خلال الفترة 10 - 13 صفر المقبل (22 - 25 نوفمبر 2015م) برعاية وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني.
أهمية التدريب بالنسبة للأفراد العاملين
تحسين قدرات الأفراد وتطوير إمكانياتهم. تنمية أداء العاملين من اجل التميز. أهمية التدريب في تطوير العلاقات الإنسانية
قبول الأفراد للتكيف مع التغيرات. تحسين العلاقة بين الإدارة والعاملين. زيادة ولاء العاملين للمنظمة. أنواع التدريب
ينقسم التدريب حسب:[6]
عدد الأفراد المتدربين
التدريب الفردي. التدريب الجماعي. المكان التي يتم فيه التدريب
التدريب في موقع العمل. التدريب خارج موقع العمل. وقت التنفيذ
قبل التعيين. بعد الخدمة مباشرة. التدريب أثناء الحياة المهنية للعامل. [1]محمد الصريفي، إدارة الموارد البشرية، الطبعة الأولى، دار الفكر الجامعي، مصر،2007، ص159. [2] محمد الصريفي، المرجع السابق، ص159. [3]باري كشواي، إدارة الموارد البشرية، ترجمة: قسم الترجمة بدار الفاروق، الطبعة الثانية، دار الفاروق للنشر و التوزيع، مصر،2006، ص. 118. [4] عبد الله حسين جوهر، إدارة الموارد البشرية، مؤسسة شباب الجامعة، مصر، 2011، ص99. مؤتمر الموارد البشرية - ضاحي خلفان تميم - منتدى قانون الامارات. [5] عبد الله حسين جوهر، المرجع السابق، ص 109،110. [6] عمر الطروانة، الإدارة الاحترافية للموارد البشرية، دار البداية ناشرون وموزعون، الأردن،2012، ص 126.
أسباب التهاب غدد الحليب
يُعد السبب الرئيس لتوسُّع قنوات الحليب في الثدي لدى معظم الحالات التقدُّم بالعمر واقتراب المرأة من مرحلة انقطاع الطّمث، أو بعد اجتيازها لها، إذ مع التقدُّم بالعُمر تُصبح قنوات الحليب أقصر وأعرض، ممّا يسبّب تجمُّع السوائل في هذه القنوات وبالتالي سَّدها أو إغلاقها ثمّ التهابها وتهيُجها، كما تجدُر الإشارة إلى أنّ التدخين وانقلاب الحَلَمة للداخل قد يكونان من العوامل التي تزيد من أعراض توسُّع قنوات الحليب سُوءًا. [٢]
تشخيص التهاب غدد الحليب
يبدأ الطبيب المُختّص بمعاينة حالة المريضة سريريًّا من خلال فحص الثدي، ثمّ يطلب إجراء بعض الفحوصات الأُخرى للتأكُّد من الإصابة، مثل: [٣]
إجراء صورة شُعاعيّة للثدي (تصوير الثدي بالأشعّة السينيّة). إجراء صورة للثدي باستخدام الموجات فوق الصوتيّة. أخذ عيّنة من أنسجة الثدي بواسطة الإبرة الشافطة الناعمة، ومعاينة هذه العيّنة من الخلايا تحت المجهر. أخذ خزعة مركزيّة باستخدام إبرة مجوّفة لأخذ عيّنة من أنسجة الثدي، وفحصها تحت المجهر، ويُمكن أخذ عدّة عيّنات من أنسجة الثدي مرّةً واحدةً للتأكُّد من سلامة النتيجة، كما يُمكن أخذ عيّنة من الإفرازات الخارجة من الثدي وفحصها.
2. الغدد اللبنية بعد الولادة
بعد الولادة هذا ما يحصل تحديدًا للغدد اللبنية في جسم المرأة:
يبدأ تأثير هرمون البروجسترون على هرمون الحليب بالانحسار بشكل تدريجي، مما يؤدي لتحفيز الثدي لإخراج حليب اللباء المخزن وإنتاج كميات إضافية جديدة منه لبضعة أيام. تنخفض مستويات البروجسترون في جسم المرأة بشكل ملحوظ بعد مرور عدة أيام على الولادة مع بقاء مستويات هرمون الحليب مرتفعة، وهنا يبدأ هذا الهرمون بالتأثير على الغدد اللبنية بكامل قوته لتبدأ هذه الغدد بإنتاج حليب الثدي. يقوم الجسم بإرسال إشارات عصبية للغدد اللبنية لتعمل على إعادة ملء الثدي بالحليب في كل مرة يقوم الطفل فيها بتفريغ الثدي من الحليب أثناء جلسة الرضاعة وقبل أن يحين موعد الرضعة التالية. ماذا يحصل للغدد اللبنية بعد الفطام؟
بعد فطام الطفل تبدأ الخلايا المنتجة للحليب في داخل أنسجة الغدد اللبنية بالمرور في طور الموت المبرمج للخلايا (Apoptosis)، إذ أن الجسم لم يعد بحاجة لها، لذا فإنه يقوم بالتخلص منها. ماذا يحصل للغدد اللبنية مع التقدم في العمر؟
مع تقدم عمر المرأة واقترابها من سن انقطاع الطمث تبدأ الأنسجة المكونة للغدد اللبنية بالتحول إلى أنسجة ليفية لتتفكك بعد ذلك الخلايا المكونة لها بشكل تدريجي، الأمر الذي يؤدي لانكماش هذه الأنسجة مع الوقت وبالتالي فقدان أنسجة الغدد اللبنية لمقدرتها على إنتاج الحليب بشكل تام ونهائي.
التهاب غدد الحليب
يُشار إلى التهاب غُدد الحليب أحيانًا بالتهاب الثدي نفسه، إلّا أنّ بعض العوامل الأُخرى تُصيب القنوات الحليبيّة تحديدًا في الثدي وتهيّجها مُسبّبةً بعض المشكلات، وهي الحالة التي تُعرَف بتوسُّع القنوات الحليبيّة الموجودة تحت حَلَمة الثدي، إذ تزداد سماكة جدران هذه القنوات وتمتلئ بالسائل، ممّا يسُدها بمادة سميكة ومُلتصقة، وغالبًا يُصيب توسُّع غُدد الحليب النساءَ في الفترة التي تسبق انقطاع الطّمث؛ أي بين عُمر 45 إلى 55 سنةً تقريبًا. إلّا أنّه يمكن أن يُصيب النساء بعد انقطاع الطّمث، ولا تُعدّ هذه الحالة من المشكلات الصحيّة الخطيرة التي تستدعي القلق، إذ من الممكن أن يتحسّن وضع المريضة تلقائيًا. [١]
أعراض التهاب غدد الحليب
تشمل أعراض توسُّع قنوات الحليب في الثدي ما يأتي: [٢]
احمرار الحَلَمة والهالة الداكنة المُحيطة بها في الثدي والشعور بألَم عند الضغط عليها. توّجه الحَلَمة إلى الداخل أو ما يُعرَف بالحَلَمة المقلوبة. إفرازات غير طبيعيّة من حَلَمة الثدي. الشعور بألَم في الحَلمة المُصابة، إلّا أنّ هذا العَرَض لا يُعدّ شائعًا كالأعراض السابقة. الشعور بما يُشبه الكُتلة الجاثمة خلف الحَلَمة نتيجة الالتهاب أو تجمُّع الأنسجة التندبيّة.