50 ريال سعودي
فيتشي شامبو دركوس التراسوثينج الخالي من السلفات للفروة الحساسة والشعر الجاف 200 مل
113. 85 ريال سعودي
56. 93 ريال سعودي
منتجات مشابهة
العرايس كريم حمام زيت قناع للشعر بخلاصة الثوم 500 مل
29. 9 ريال سعودي
19. 44 ريال سعودي
35% خصم
تريشوب ماسك الزيت الساخن لمعالجة الشعر بخلاصة بروتين اللوز 500مل
25. 54 ريال سعودي
مكس دونا حمام زيت بزيت الحية 1000 مل
34. كريم حمام زيت جوز الهند. 5 ريال سعودي
27. 6 ريال سعودي
20% خصم
فاتيكا حمام زيت تغذية مكثفة للشعر المتضرر و المقصف 1000 جم
35. 56 ريال سعودي
31. 97 ريال سعودي
10. 09% خصم
فاشكول ماسك كريم حمام الزيت بخلاصة الثوم 500 مل
31. 05 ريال سعودي
27. 95 ريال سعودي
10% خصم
فاتيكا حمام زيت ترطيب عميق للشعر الحاف و الباهت 1000 جم
زيرو 35 ماسك الشعر المطور الكيراتين والبروتين 1000مل
69 ريال سعودي
55. 2 ريال سعودي
بيرفكت ماسك للشعر بخلاصة زيوت الأرغان الطبيعية 1000 مل
نظرة عامة على المنتج
اكسا كريم حمام زيت للشعر كيراتين 1000مل
اكسا كريم حمام زيت للشعر كيراتين 1000مل
كريم حمام زيت ولي
القاهره _المغرب اليوم
حمام زيت أم حمام كريم، أيّهما أفضل لشعركِ؟ سؤال قد لم يخطر على بالكِ من قبل، وقد تكونين من النساء اللواتي لا يفكّرن كثيراً باللجوء إلى هاتين الطريقتين، أو يخترن واحدة منهما. تابعي القراءة واكتشفي الفرق بين فوائد حمام زيت وحمام كريم، وأيّهما أفضل للحصول على شعر ولا أجمل. الفرق بين حمام زيت وحمام كريم حمام زي ما هو حمام زيت؟ حمام زيت يعني تطبيق زيت طبيعي على شعركِ وذلك وفقاً لنوع ومشكلة شعركِ، قبل الإستحمام. على سبيل المثال: إذا أردتِ إطالة الشعر وتسريع نموّه يُنصح بالقيام بحمام زيت
اللوز أو زيت الكافور أو زيت جوز الهند. إذا كنتِ تريدين المحافظة على رطوبة الشعر و رونقه فلا بد من استخدام زيت الزيتون. إذا كنتِ تعانين من الشعر الجاف والمتقصف، فلا غنى لكِ عن زيت الجوجوبا. ما هي طريقة عمل حمام زيت؟ قومي بتبليل شعركِ بالماء قليلاً وسخّني الزيت التي تريدينه، وضعيه على شعركِ. قومي بتدليك فروة رأسكِ لمدّة 3 إلى 5 دقائق ثمّ إستحمي كالعادة. كريم حمام زيت ولي. لنتيجة أفضل، ننصحكِ بلفّ شعركِ بمنشفة دافئة، وتركها لمدّة 30 دقيقة، قبل غسله بالماء الدافئ والشامبو. قومي بحمام زيت مرة إلى مرتين في الأسبوع.
كما أن تأثيره يدوم لفترة أطول، مما يساعد في المحافظة على رطوبة الشعر ولماعيته. لكن هذا لا يعني أن حمام كريم ليس مفيداً، بل على العكس لديه منافع عدة كما ذكرنا أعلاه، لكن لنتيجة أفضل يجب أن تقومي بحمام زيت، بمعنى آخر يمكن الإستغناء عن حمام كريم لكن لا يمكن ألا تقومي بحمام زيت!
قال مدير عام المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي حازم الرحاحلة، الخميس، إن رفع سن التقاعد المبكر يُدرس ضمن تعديلات جديدة لاتشمل من هم فوق سن 40 سنة. وأعلن الرحاحلة، عن وجود دراسة لتعديل قانون الضمان الاجتماعي خلال الأشهر المقبلة ومرتبطة بالتقاعد المبكر وثغرات في القانون الحالي. وقال الرحاحلة عبر برنامج " صوت المملكة " إن "المشروع يتبلور وهو قيد الدراسة، والتعديلات محدودة جدا، وجزء منها مرتبط بالتقاعد المبكر وجزء مرتبط بثغرات في القانون الحالي". وأشار إلى وجود مطالبات من المتقاعدين مبكرا بشمولهم بعلاوة التضخم، مضيفاً "هناك توجه بشمولهم بعلاوة التضخم ضمن آلية محددة". وتركز التعديلات على فئة الشباب وهي "مرتبطة بشروط التقاعد أي الحد الأدنى لسنوات الاشتراك وسن التقاعد كملامح عامة، وهناك قضايا قانونية هامشية وإجرائية". وأشار إلى أن أي تعديل لا يمس الأشخاص المستحقين للتقاعد سواء المبكر أو الشيخوخة، فلا مساس بحقوق أي شخص مستوفي شروط التقاعد سواء كان مبكرا أو وجوبيا. "أي شخص اليوم عمره 40 سنة فأكثر لن يتأثر بأي تعديل مقبل، وأي شخص يستوفي شروط التقاعد المبكر أو الوجوبي خلال العشر سنوات المقبلة لن يمسه التعديل"، بحسب الرحاحلة.
رفع سن التقاعد المبكر قصه عشق
-مقترح بزيادة مدة استفادة المؤمن عليه من تأمين التعطل عن العمل لمن تجاوز 45 أو 50 عاماً. عمان - الدستور
كشف مساعد المدير العام لمؤسسة الضمان الاجتماعي محمد عودة، عن أبرز ملامح التعديلات المقترحة على قانون الضمان الاجتماعي. وأكد عودة أنّ مقترح رفع سن التقاعد المبكر لن يشمل من أكمل 120 اشتراكاً فأكثر، بما يعادل اشتراكات فعلية لمدة عشر سنوات. جاء ذلك في جلسة نظمها المرصد العمالي الأردني التابع لمركز الفينيق للدراسات الاقتصادية، بالتعاون مع مؤسسة فريدرتش ايبرت الألمانية، حول التعديلات المزمع إجراؤها على قانون الضمان الاجتماعي. وأوضح عودة خلال الجلسة، أنّ رفع سن التقاعد المقترح سيقتصر على شمول المشتركين كافة، ممن تقل اشتراكاتهم عن 120 اشتراكا، بتعديلات عام 2019 حيث رفع سن التقاعد المبكر إلى 52 عاماً للإناث و55 عاماً للذكور، غير أنه تم تطبيقه على من اشتركوا بالضمان ابتداءً من تشرين أول عام 2019. ولفت إلى أن المؤسسة تدرس ربط تخفيض اشتراكات الشيخوخة بالنمو الاقتصادي، موضحا ذلك بأنه في حال شهد الاقتصاد الوطني انكماشاً خلال عامين أو ثلاثة أعوام متتالية، ستكون للضمان صلاحية تخفيض اشتراكات الشيخوخة، غير أن معايير التخفيض ما زالت قيد الدراسة.
رفع سن التقاعد المبكر للاختبارات
بات حلم التقاعد المبكر بعيد المنال بالنسبة إلى كثير من الأردنيين، بعد الكشف عن تعديلات مقترحة على قانون الضمان الاجتماعي، من أبرزها رفع سن التقاعد المبكر للمرة الثانية خلال أقل من خمس سنوات. ومن شأن هذه التعديلات التي تترافق مع توصيات لصندوق النقد الدولي، أن تضاعف قلق الأردنيين على "تحويشة" العمر في الضمان الاجتماعي، والتي ينظر إليها باعتبارها الملاذ الأخير للموظفين في القطاع الحكومي والخاص على حد سواء. ثغرات وعبء مالي
ووفقاً للمدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي حازم الرحاحلة، فإن ثمة تعديلات مطروحة للتنفيذ خلال الأشهر المقبلة من بينها رفع سن التقاعد المبكر من دون أن يشمل من هم فوق الـ 40 سنة. ويبرر الرحاحلة هذه التعديلات بوجود ثغرات في القانون الحالي، وقضايا قانونية وإجرائية، فضلاً عن العبء المالي الكبير الذي بات يتسبب به التقاعد المبكر، إذ تبلغ الفاتورة الشهرية للرواتب التقاعدية نحو 155 مليون دولار، يشكل التقاعد المبكر أكثر من نصفها. وفي وقت يرى مراقبون في التعديلات الجديدة هضماً لحقوق المنتسبين، يرد الرحاحلة أن معظم الدول لا تعتمد سن الـ 45 للتقاعد المبكر كما هو معمول به في الأردن، لأنه سن الذروة للإنتاجية والعمل.
رفع سن التقاعد المبكر للارصاد
وتشير بيانات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي لعام 2019 أن 64% من مشتركي الضمان الاجتماعي يحصلون على أجور تبلغ 500 دينار شهرياً فأقل، وهذا يعني انهم يعيشون تحت خط الفقر، الأمر الذي يفسر هذا التوسع في الاقبال على التقاعد المبكر. كما طالبت ورقة الموقف بإعادة النظر بنصوص قانون العمل الأردني وخاصة المادة 31 والتي تسمح بالتوسع في الاستغناء عن العاملين والعاملات عندما ترغب مؤسسات القطاع الخاص بإجراءات إعادة هيكلة قبل وصولهم الى سن التقاعد الوجوبي، ولم يستطيعوا بعدها الدخول مرة أخرى الى سوق العمل النظامي، لذلك اضطروا لاستخدام خيار التقاعد المبكر ليتمكنوا من توفير الحياة الكريمة لأسرهم. وشددت على ضرورة إعادة النظر بنظام الخدمة المدنية من خلال وضع قيود على صلاحيات الإدارة الحكومية للاستغناء عن موظفي القطاع العام قبل وصولهم الى سن التقاعد الوجوبي، وهذا دفع آلاف العاملين والعاملات لاستخدام حقهم في التقاعد المبكر. وقالت، "يجب اجراء تعديلات على قانون الضمان الاجتماعي كي يتمكن العاملون والعاملات الذين يتم الاستغناء عنهم قبل سن التقاعد الوجوبي من الحصول على دخل يستطيعون من خلاله العيش بكرامة". وأوصت بتعزيز انفاذ قانون الضمان الاجتماعي، باتجاه وضع حد للتهرب التأميني متعدد الأوجه، ما سيعزز منظومة الحمايات الاجتماعية ويرفد صندوق الضمان الاجتماعي بالمزيد من الايرادات.
رفع سن التقاعد المبكر في السعوديه
وتبلغ الفاتورة الشهرية للرواتب التقاعدية نحو 110 ملايين دينار، والتقاعد المبكر يشكل أكثر من 50% من الفاتورة، وهذا هو العبء، وفق الرحاحلة. وقال "الأردن دولة استثنائية فيما يتعلق بسن التقاعد المبكر عند عمر 50، ولا يمكن الاستمرار بنفس النمط"، مضيفاً أن سن 45 و55 هو "سن ذروة إنتاج العامل فلا يعقل أن يتقاعد الشخص عند سن 45 سنة، ويحصل على راتب تقاعدي؛ مما يشكل عبئاً على المؤسسة". وقال، إن وضع المؤسسة المالي مستدام، لكن هذا لا ينفي الحاجة لإجراء تعديلات وإصلاحات من فترة إلى أخرى. المملكة
رفع سن التقاعد المبكر قصة عشق
وأكد انه لا يجوز تكرار الخطأ الذي حصل العام 2019 عندما اعتبرت الحكومة أن هناك فائضا كبيرا في مدخرات صندوق التعطل فسمحت بالسحب منه لغايات مغايرة لأهدافه وهي التعليم والصحة، فتم سحب 200 – 300 مليون دينار منه حتى أصبح عاجزا عن الوفاء بالتزاماته وما تزال تنفق منه بموجب أوامر الدفاع كسلف وقروض للمؤسسات، وتكرر الأمر في صندوق الأمومة عندما صرف منه لكبار السن والفقراء وهي ليست من مهامه". تقرير صدر عن بيت العمل بين ان اهم أسباب التوجه للتقاعد المبكر انخفاض الأجور: الأمر الذي يدفع للتوجه لفرص عمل أخرى لزيادة الدخل وتلبية الاحتياجات الأساسية للموظف وأسرته. فوفق بيانات الضمان الاجتماعي فإن 64% من المشتركين أجورهم أقل من 500 دينار أي دون خط الفقر للأسرة المعيارية (100 دينار للفرد)، ما يعني أن غالبية العمال دون خط الفقر، وهذا ما يدفعهم للتقاعد المبكر طمعا بمصدر دخل آخر، الأمر الذي يتطلب مراجعة مستويات الأجور ورفع الحد الأدنى للأجور. ومن اسباب التقاعد المبكر بحسب التقرير الكلفة العالية للاشتراك، ففي مرحلة معينة من الخدمة يصبح الاستمرار في الاشتراك غير مجد في ظل انخفاض الأجور، ومعدل الزيادة السنوية، موضحا أن راتب الموظف الحكومي يتراوح بين 2.
وطالب المركز، في الورقة، بتوفير حمايات اجتماعية للمتقاعدين وكبار السن توفر لهم حياة كريمة، وتخفف من اعتمادهم على الراتب التقاعدي، قبل إعادة النظر بعدد الرواتب التي تدخل في حسبة الراتب التقاعدي. وطالب المركز بتعديل يشمل فئات عمّالية جديدة في الضمان الاجتماعي، ما يزيد نسبة مداخيل الصناديق، حيث تشكل العمالة غير المشمولة بالمظلة نحو 48% من إجمالي القوى العاملة في الأردن. ويرى المركز أنّ تخفيض كلفة الاشتراك الشهري، سيجذب مئات المنشآت لإشراك عمّالها، فالعديد من أصحاب العمل يثقل عليهم الاشتراك الواحد لارتفاع نسبته التي تبلغ 21. 75% منها 7. 5% تقتطع من أجر العامل أو العاملة.