تهتم المنظمات بتبني التميز المؤسسي وتعتبره هدفاً تسعى لتحقيقه في منظومة العمل لتطوير الأداء والتحسين المستمر، إلا أن المنظمات تتعثر في تحقيق هذا الهدف بسبب العديد من الممارسات الخاطئة، لعلّ من أبرزها: · تبني التميز المؤسسي على نطاق قيادات المنظمة دون أن يصل إلى بقية المستويات الوظيفية لترسيخ القناعات وبناء الاتجاهات الإيجابية وتبني ثقافة تنظيمية جديدة يكون فيها السعي للتميز ممارسة يومية معتادة. · المنافسة على التميز المؤسسي للحصول على جوائز التميز أو الشهادات من المنظمات الدولية، بينما ينبغي أن يكون الهدف تحقيق التميز وأن يكون نمواً مستمراً تتحقق من خلاله الجوائز والشهادات كتتويج للجهود، فمثلاً: قد يكون الهدف في السنة الأولى: تحقيق 300 درجة في التميز، وبعد سنتين: تحقيق 500 درجة في التميز، وتغيير التفكير بهذه الطريقة يجعل المنظمات تركز على تعميق مفاهيم التميز، وهي متفق عليها بين جميع نماذج التميز وجوائزه. · إنجاز التميز المؤسسي من خلال تأسيس إدارة للتميز أو تسكينه في إحدى الإدارات، وهذا وحده لا يكفي، بل هو توجه استراتيجي كبير يؤثر على كافة منظومة المنظمات، فينغي أن يتبناه الجميع، فيقوم القيادات بأدوارهم، وكافة الإدارات بأدوارها، والموظفين بأدوارهم، وإدارة التميز تنظم وتنسق وتدير هذا التوجه وفق سياق تكاملي.
قادة التميز
Closed or Expired Job Posting This job posting is closed or has expired and is no longer open for applications. Saudi Arabia
Posted 2019/11/10 08:12:23
Expires 2020-02-04
Ref: JB4114871
Job Description
نبذة عن الإدارة:
تسعى إدارة التميز المؤسسي إلى المساهمة في تنفيذ اختصاصات وكالة الهيئة للموارد المؤسسية من خلال التحسين المستمر للعمليات والحوكمة الداخلية، بما يمكن الهيئة من العمل بكفاءة أعلى. المهام والمسؤوليات:
الرصد والتقييم المستمر لكفاءة العمليات التشغيلية للهيئة من خلال تطبيق المنهجيات والأدوات التحليلية لتحديد الصعوبات ونواحي التكرار وعدم الوضوح في المسؤوليات، إلخ. يراجع ويقيم سياسات وإجراءات عمل إدارات الهيئة ويحدد النواحي التي تحتاج إلى التحسين، ويقترح المبادرات والتوصيات بشأن رفع كفاءة هذه الإجراءات. مساندة الوحدات التنظيمية على تطوير خطط التحسين وتنفيذ الدراسات التحسينية. المساهمة في تطبيق نموذج التميز المؤسسي على مستوى الهيئة. المساهمة في وضع خارطة طريق لمبادرات التحول الرقمي. مهام إدارة التميز المؤسسي. الإشراف على اعداد وتطوير ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسة. التنسيق مع أصحاب المصالح الداخليين والخارجيين لجمع البيانات ذات الصلة؛ لدعم الدراسات والأبحاث التي يتم القيام بها فيما يتعلق بكفاءة العمليات.
إدارة التميز المؤسسي Objectives
ي هدف هذا البرنامج لصناعة شبكة مهنية معززة وداعمة لثقافة التميز المؤسسي ضمن مشروع نشر ثقافة التميز المؤسسي في الجامعة وصولا لتحقيق معايير التميز المؤسسي وتحقيقا لأهداف الإدارة. كما نهدف لصناعة قنوات مباشرة للتواصل مع الكيانات ذات العلاقة المباشرة بمهام الإدارة من خلال موظفي وموظفات الجامعة المهتمين بقيم الجودة والتميز. مهام القادة: - التعريف بأهداف التميز المؤسسي ومعاييره في جهاتهم. - المشاركة في ملتقيات التميز ونقل الخبرة لبقية الأعضاء. - العمل مع إدارة التميز المؤسسي للتأكد من جاهزية جهاتهم للانضمام للهيئات المتخصصة والمشاركة في المسابقات المحلية والدولية للجودة والتميز المؤسسي. دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020. يمكن طلب الانضمام لقادة التميز وإضافة المهارات والشهادات والبرامج الخاصة بالجودة أو التميز عبر نظام تيسير
دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي Efqm 2020
· العمل المؤسسي: تحقيق المكونات الثلاث السابقة إلى عمل مؤسسي بإعداد وتطوير منهجيات العمل التي تدير منظومة العمل بطريقة تحقق الترابط الرأسي والأفقي وتنتقل لحيز التطبيق الملتزم به من الجميع؛ على أن تطوّر المنهجيات وفق منطق الرادار (تخطيط وتطوير المنهجيات، تطبيق المنهجيات، تقويم وتحسين المنهجيات والتطبيق، النتائج المنشودة). تأسيس التميز: ويكون بتأهيل فرق العمل على منهجية التميز وأدواته ومعاييره، وإعداد وثيقة التميز لتشمل: مهام مجلس الإدارة والمدير التنفيذي ووحدة التميز وكافة الإدارات في المنظمة
رسوم التسجيل والاشتراك: 360 دولار أمريكي بدلا من 400 دولار أمريكي. إدارة التميز المؤسسي Objectives. أساليب الدراسة المتاحة في هذا الدبلوم التدريبي
تدريب عن بُعد (أون لاين): وتكون الدراسة من خلال المُحاضرات التفاعلية عبر الانترنت. التفاصيل الخاصة بالشهادة التدريبية الصادرة من الأكاديمي
اسم الدبلوم التدريبي في الشهادة
EFQM 2020 Excellence Model Training Diploma
شروط الحصول على شهادتك بعد انتهاء الدراسة
يجب استيفاء نسبة حضور 75% من اجمالي ساعات البرنامج التدريبي كشرط اساسي للحصول على الشهادة. حضور الورش العملية – إن كان البرنامج التدريبي يشترط ذلك.
إذن نقول: الصبر الصبر، الحكمة الحكمة، كذلك الفقه بالشريعة وتعلم أحكام هذا الدين الذي شرفنا الله تبارك وتعالى به. نكرر ترحيبنا بك، ونسأل الله أن يقر عينك بصلاح هذا الزوج، وأن يلهمه ويلهمك السداد والرشاد، هو ولي ذلك والقادر عليه. انتهت إجابة المستشار الإجتماعي الدكتور أحمد الفرجابي، وتليه إجابة المستشار الشرعي الشيخ أحمد الفودعي. ====================
مرحبًا بك - أختنا الكريمة - في استشارات إسلام ويب. حكم معاشرة الزوج الذي لا يصلي ولا يصوم. نسأل الله تعالى بأسمائه الحسنى وصفاته العلى أن يقدر لك الخير حيث كان ويرضيك به. لا شك - أيتها الكريمة - أن الله عز وجل أرحم بك من نفسك وأعلم بما يصلحك، ومن ثم فلن يُقدر لك إلا ما هو نافع لك وخير لك، فكوني على ثقة واطمئنان إلى أن الله أقدار الله تعالى التي تجري عليك فيها مصلحتك وفيها الخير العاجل والآجل، ومن ثم فلا تحرصي على شيء إذا كان مخالفًا لما يريده الله تعالى، فقد قال سبحانه وتعالى: {وعسى أن تكرهوا شيئًا وهو خيرٌ لكم وعسى أن تحبوا شيئًا وهو شرٌ لكم والله يعلم وأنتم لا تعلمون}. نقول هذه المقدمة - أيتها الكريمة - حتى تعلمي أنه إذا كان قد حصل الفراق من هذا الزوج فإن هذا الفراق ربما يكون هو الخير والمصلحة وإن كنت كارهة لذلك، فما ذكره الدكتور أحمد من النصح بالصبر على الزوج ومحاولة إصلاحه كلام جميل وهو نافع لك إذا كان هذا الزوج لا يزال زوجًا لك.
كيف أتعامل مع زوجي الذي لا يصلي ولا يلتزم بتعاليم الدين - موقع الاستشارات - إسلام ويب
أدعية للتحابب بين الزوجين 1- « اللهُمَّ يا مؤلّف القلوب ألّف بين قلبي وقلب زوجي على محبّتك وطاعتك، اللهُمَّ اجعلني نورًا بين عينَيْ زوجي، اللهُمَّ ارزقني حبّه وارزقه حبّي، وارزقنا حبّ وجهك الكريم وطاعتك، اللهُمَّ اجعلني نورًا بين عينيه، اللهُمَّ اعصم قلبه عن المعاصي». 2- «اللهُمَّ أظهر محاسني لزوجي وأظهر محاسنه لي، واستر عيوبي عنه، واستر عيوبه عنّي، اللهُمَّ كما صرفت نساء العالمين عن يوسف، اصرف نساء الكون عن زوجي، يا ودود، يا ودود، يا ودود، يا ذا العرش المجيد، يا فعّالًا لما تريد، أسالك يا من قرّيت عين أمّ موسى بابنها وحفظته لها، أن تقرّ عيني برجوع زوجي، وأن تردّه لي ردًّا جميلًا؛ كي نسبّحك كثيرًا ونذكرك كثيرًا، إنّك كنت بنا بصيرًا». زوجي مدمن ولا يصلي. 3- «اللهُمَّ وفّق بيني وبين زوجي، واجمع بيننا على خير، اللهُمَّ اجعلني قُرّة عين لزوجي، واجعله اللهُمَّ قُرة عين لي، وأسعدنا مع بعضنا، واجمع بيننا على خير، اللهُمَّ اجعلني لزوجي كما يحب، واجعله لي كما أحب، واجعلنا لك كما تُحب، وارزقنا الذرية الصالحة كما نحب وكما تُحب». 4- «اللهُمَّ اهدني واهدِ زوجي، واجعلنا من أهل بيت صالحين، اللهُمَّ اجعل حبّي في قلب زوجي كما جعلت حبّ عائشة في قلب النبيّ - صلّى الله عليه وسلّم-، اللهُمَّ جمّلني في عينه، واجعله سكنًا لي واجعلني سكنًا له، واجعل بيننا مودّةً ورحمةً، إنّك على كلّ شيءٍ قدير».
زوجي لا يصلي ولا يصوم ماذا افعل – المنصة
وهكذا كنتُ كلَّ يوم أَعْرِض عليه الصلاة بوجه باشٍّ، ورُوح محبَّة حانية مشفقة، وعندما ندخل إلى النوم أجعل رأسه ترتاح على صدري، وكأني أحكي لصغيري حكاية قبل النوم؛ قصَّة الأميرة التي تحبُّ الأمير ومن شدَّة حبِّها له كانت تدعو دائمًا أن يكون معها في الدنيا والآخرة، فكان يأتيها مَلك يقول لها: لكِ ما تطلبين بشرط أن يَلزم حبيبُكِ الصلاة، فكان زوجي الحبيب تتَّسع ابتسامته ويستدير لي، قائلاً: " حاضر يا ماما "! زوجي لا يصلي ماذا افعل. وأخذتُ عهدًا بيني وبين الله ألاَّ أتركه لنفسه الكسول مرَّة أخرى مهما كلَّفني الجهد، وفعل بي اليأس، وألاَّ أقطع وصلات الحب بيننا، وكان إذا تملَّكَه عنادٌ أو أصابه تملْمُل أو تبرُّم أُعِيد دورة المحاولة من جديد، وأذكِّر نفسي أنْ لا تيئسي. شهورٌ طويلة وأنا أجاهد زوجي؛ مرَّة بالترهيب، بتذكيره بوعيد الله لتارك الصلاة، ومرَّات بالترغيب، وفرحة الله بعودة التائب. ولم يمر العام إلاَّ ويداه تَرْبت على كتفي في حنان هامسًا:
هيا غاليتي، صلاة الفجر! عزيزتي: لا تيئسي، ما دام الهدف نبيلاً، واجعلي الرحمة والحب يساندانك.
زوجي مدمن ولا يصلي
1
2
دهن العود
•
21 سنة
جزاك الله كل خير وبارك الله فيكم
اخي الجواب الكافي
بالفعل هو كافي.. ندعو الله للجميع بالهداية والمغفرة أن شاء الله. ------------------
اختكم دهن العود مرحبا بكم في صفحة دهن العود
fahad
السلام عليكم
للرفع
الصفحة الأخيرة
حكم معاشرة الزوج الذي لا يصلي ولا يصوم
ثم
قال: " فالأحوال أربعة:
الأول: أن يكون إشهاد وإعلان ، وهذا لا شك في صحته ولا أحد يقول بعدم الصحة. الثانية: أن يكون إشهاد بلا إعلان ، ففي صحته نظر ؛ لأنه مخالف للأمر: (أعلنوا
النكاح). الثالثة: أن يكون إعلان بلا إشهاد ، وهذا على القول الراجح جائز وصحيح. الرابعة: ألا يكون إشهاد ولا إعلان ، فهذا لا يصح النكاح ؛ لأنه فات الإعلان وفات
الإشهاد " انتهى من "الشرح الممتع" (12/95). كيف أتعامل مع زوجي الذي لا يصلي ولا يلتزم بتعاليم الدين - موقع الاستشارات - إسلام ويب. وينظر: الاختيارات الفقهية لشيخ الإسلام ابن تيمية، ص 177. وعلى هذا القول ، فنكاحك صحيح إن حصل الإعلان والإشهار ؛ لأن الإعلان كافٍ إن شاء
الله ، مع التنبيه على أن الشاهد لا ينحصر فيمن وقّع على العقد ، بل كل رجل حضر
العقد من كاتبٍ وقريبٍ ، كأبيك وغيره ، فهو شاهد عليه ، إن كان صالحا للشهادة. وبصحة شهادة والد الزوج قال الشافعية وأحمد في رواية. وينظر: حاشية البجيرمي
(3/396) ، والإنصاف (8/105). وينظر للفائدة جواب السؤال رقم ( 124678). رابعاً:
ينبغي إحسان الظن بالمسلم وحمله على السلامة ما أمكن ، وقد ذكرت أن والد الفتاة
يصلي الجمعة ويصوم ، وأنك لا تعلم هل يصلي الصلوات الخمس أم لا ، فإن لم يكن عندك
ما يفيد عدم صلاته ، فالأصل أنه من أهل الصلاة ، وبذلك تصح ولايته في النكاح ،
وليس عليك أن تسأله عن صلاته ، ولا ينبغي ذلك ؛ لما فيه من إساءة الظن ، وإثارة
الشحناء والبغضاء.
بتصرّف. ↑ سورة الرعد، آية:28
↑ سورة مريم، آية:59
↑ "الطريقة المثلى لدعوة تارك الصلاة والتعامل مع المبتدع" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 2020-07-02. بتصرّف. ↑ "كيف أحبب الصلاة والعبادة إلى أخي؟ " ، ، اطّلع عليه بتاريخ 2020-07-02. بتصرّف. ↑ "تسعة أسرار للحفاظ على الصلاة" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 2020-07-02. بتصرّف. ↑ رواه مسلم ، في صحيح مسلم، عن جابر بن عبدالله، الصفحة أو الرقم:82، حديث صحيح. ^ أ ب "حكم البقاء مع زوج لا يصلي" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 2020-07-02. بتصرّف.
[٤]
الأسلوب الحسن
أمّا عن أسلوب الدعوة والتذكير فمن الأفضل أن يكون أسلوبًا هادئًا وبعباراتٍ منتقاة تُبيّن أهمية الصلاة وأنّها عمود الدين وأن تذكره بعقوبة تركها، والتذكير بأنّ الموت أقرب للإنسان من حبل الوريد، وقد يموت الإنسان وهو لم ينتظم بصلاته فماذا سيقول لله تعالى عندما يسأله عن عدم صلاته وكيف سينجي نفسه من عقابه، ولا بدّ للمرأة من أن تمدح زوجها وتُظهر له الفرح والحبور عندما ترى منه تحسنًّا وتطورًا في شأن الصلاة وإن لم يكن التزامه تامًّا بعد، مع ضرورة إضفاء جو من السعادة والسرور على البيت فكلّما كان الزوج سعيدًا مع زوجته وكلّما كان مرتاحًا في حياته معها فإنّ قبوله لحديثها سيكون أكبر.