469 أسئلة
469 إجابة
0 تعليقات
213 مستخدم
مرحبًا بك في مجتمع أسئلة إتمام، حيث يمكنك طرح الأسئلة وتلقي الإجابات من فريق إتمام المختص
هدفنا هو توصيل المعلومة والفائدة للأشخاص الذين يحتاجون إليها، وتمكين الجميع من طرح أسئلتهم
حمل تطبيق إتمام للأيفون وللأندرويد
شارك المعرفة مع الاخرين
7 عضو متصل
0 عضو 7 زائر
زيارات اليوم: 589
زيارات أمس: 1240
أجمالي الزيارات: 587366
السؤال
1 إجابة واحدة
حياكم الله ،
قوم برفع ملف أجور آخر في شهر ٨ للعمالة المتبقية التي لم يرفع لهم راتب شهر ٨ وسوف ترتفع نسبة الالتزام بعد المعالجة. شكراً لإختياركم إتمام. تم الرد عليه في
يناير 18، 2020
إتمام
| شارك المعرفة مع الاخرين |...
نسبة الالتزام ٦٠٪ بنظام حماية الاجور كيف أرفع النسبة ؟ - إتمام الإستفسارات
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنها ستطلق اليوم (الأربعاء)، المرحلة الأولى من التحديثات الجديدة على قواعد عمل نظام «حماية الأجور»؛ بهدف إظهار نسبة التزام المنشآت وعرض التنبيهات، على أن تبدأ معالجة الملفات بناء على قواعد العمل الجديدة بشكل فوري. وبحسب بيان للوزارة، يعد نظام «حماية الأجور»، أحد برامج الوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص، من حيث رفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، إذ يرصد النظام عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات في القطاع الخاص (السعوديين والوافدين)، ويقيس مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت المحدد، وبالقيمة المتفق عليها بين أطراف التعاقد، وذلك لتقليص خلافات الأجور بين المنشآت والعمالة في القطاع الخاص. وبينت أن التحديث يمكن المنشآت عن طريق الموقع من معرفة السجلات المرفوضة، بناء على الشهر، ونوع المخالفة، وعرض حالة الالتزام للشهر الحالي وآخر ستة أشهر. نسبة الالتزام ٦٠٪ بنظام حماية الاجور كيف أرفع النسبة ؟ - إتمام الإستفسارات. وأوضحت الوزارة أن التحديث الجديد للنظام يرفض ملف «حماية الأجور» بشكل كامل، إذا تم التعديل على الملف بعد استلامه من البنك، وعدم وجود الرقم الموحد للمنشأة أو عدم مطابقته، والدفع بعملة «غير الريال السعودي»، كل ذلك من شأنه أن يتسبب في رفض الملف.
كم النسبة المسموحة للخصم من الراتب في ملف حماية الاجور للعامل؟ - إتمام الإستفسارات
ثانيا بالنسبة لصاحب العمل (المنشأة): تقليل المشاكل العمالية وايجاد بيئة عمل صحية تشجع رفع الانتاجية، وجعل مستحقات العمالة على رأس اولويات صاحب العمل، كما انه ايضا يهدف الى اثبات دفع الاجور للعامل من غير الحاجة الى كشوفات الاستلام والحد من الشكاوى الكيدية، وتوفير المعلومات اللازمة والدقيقة لتمكين الوزارة من نشر إحصاءات وبيانات عن سوق العمل بما يخدم جميع الأطراف بما فيها صاحب العمل (المنشأة)، وزيادة التنافسية في سوق العمل وجذب الكوادر الوطنية. ثالثا بالنسبة للمجتمع: توفير مستوى من الرخاء الاجتماعي والاستقرار النفسي وبيئة عمل امنة، وضمان امتداد الحماية الاجتماعية لجميع موظفي القطاع الخاص بعد التقاعد او في حالات الاصابات من خلال تطابق بيانات الأجور المسجلة في التأمينات الاجتماعية مع الأجور الفعلية. كم النسبة المسموحة للخصم من الراتب في ملف حماية الاجور للعامل؟ - إتمام الإستفسارات. رابعا للأمن: ضبط أجور العمالة الوافدة وربطها بما يتوافق وعقود العمل وتقييم الحالات المصرفية المشبوهة، وايضا خفض مخاطر وحالات السرقة الناتجة عن الصرف النقدي لأجور العمال. خامسا بالنسبة للاقتصاد: يعمل على المساهمة في ارتفاع انتاجية العامل في القطاع الخاص نتيجة ضمان حقوقه، وتوفر فرص لإنشاء كيانات اقتصادية ووظائف للمواطنين من خلال الحد من أصحاب العمل الوهميين والعمالة الوافدة السائبة والتستر، كما انها توفر معلومات وبيانات واقعية محدثة تعكس حالة القطاع الخاص واحتياجاته المستقبلية.
«العمل» تعلن نسبة التزام المنشآت بـ«حماية الأجور» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
469 أسئلة
469 إجابة
0 تعليقات
213 مستخدم
مرحبًا بك في مجتمع أسئلة إتمام، حيث يمكنك طرح الأسئلة وتلقي الإجابات من فريق إتمام المختص
هدفنا هو توصيل المعلومة والفائدة للأشخاص الذين يحتاجون إليها، وتمكين الجميع من طرح أسئلتهم
حمل تطبيق إتمام للأيفون وللأندرويد
شارك المعرفة مع الاخرين
7 عضو متصل
0 عضو 7 زائر
زيارات اليوم: 590
زيارات أمس: 1240
أجمالي الزيارات: 587367
السؤال
1 إجابة واحدة
عليكم السلام ، حياكم الله نرحب بكم في منصة إتمام للاستفسارات النسبة المسموحة يجب ألا تتجاوز ٥٠٪ من الراتب الأساسي المسجل في التأمينات الاجتماعية. # إتمام " شكراً لإختياركم إتمام "
تم الرد عليه في
فبراير 18، 2020
ETMAAM
| شارك المعرفة مع الاخرين |...
تركيا و&Quot;إسرائيل&Quot;.. عداوة ظاهرة وصداقة مستترة &Ndash; الشروق أونلاين
يتم اعتبار صاحب العمل منضبط عندما يرفع بيانات الاجور بشكل منتظم ، وتحسب الوزارة الانضباط طبقًا لعدد أشهر تأخير رفع ملف صرف الاجور المصدق إلى موقع الخدمات الالكترونية للوزارة ، فإذا رفع صاحب العمل الملف في وقت متأخر وكان قدد سدد فعلاً في التوقيت المحدد فسوف يتعرف النظام على ذلك شرط عدم تأخر رفع الملف لكل شهر عن ثلاث أشهر. كما انها سوف تعلم الوزارة انضباط صاحب العمل في دفع قيمة الأجر المتفق عليه وأنه مماثل للأجر الذي تم تسجيله عن طريق مقارنة البيانات التي قد تم تسجيلها في نظام حماية الأجور مع بيانات صرف الاجور وبيانات التأمينات الاجتماعية. ضوابط برنامج حماية الاجور يتم إلزام جميع المنشآت وذلك من خلال ضوابط تعتمد على مدة تأخر المنشأة عن رفع ملف الأجور إلى موقع الوزارة من تاريخ استحقاق الأجور والتي قد تصل العقوبات الى إيقاف خدمات الوزارة حسب الجدول أدناه مع العلم أن عدم صرف الأجور في الوقت و/أو القيمة متفق عليهما سيخضع الى ضوابط نظام العمل وضوابط التفتيش في وزارة العمل، تعاقب المنشأة عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة عشرة آلاف ريال عن كل شهر، فيكون العقاب حسب المدة كما يلي: اذا تم رصد تأخر رفع الملف شهرين، يتم إيقاف كافة الخدمات، ما عدا خدمة إصدار وتجديد رخصة العمل.
وأكد الراجحي أن هذا البرنامج يتم تطبيقه أيضًا على السعوديين من أجل ضمان المنتج المتواجد والناتج عن ممارسة هذه المهن.
اسم الشركة شركة مقر العمل مصر, القاهرة تاريخ النشر 2022-04-25 صالحة حتى 2022-05-25 رقم الاعلان 1485111
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
تقدم لهذه الوظيفة الان
الابلاغ عن مخالفة
وظائف غرب الرياضية
موظفين اداريين غرب الرياض
09/01/2021
وظائف إدارية
إذا كنت تبحث عن وظائف تخص موظفين اداريين غرب الرياض وفرنا لكم العديد من تلك الوظائف وبشكل يومي خلال موقعى وظفني الرائد. ويعتبر هدف الموقع الأول هو توفير الجهد المبذول في البحث وإضاعة الوقت في الإعلانات الوهمية. نسرد لكم بشكل مستمر العديد من وظائف موظفين اداريين غرب الرياض بالإضافة إلى العديد من الوظائف الشاغرة الآخرى التي تناسب جميع المؤهلات والتخصصات والفئات العمرية. وظائف حول موظفين اداريين غرب الرياض
حي الصحافة ثمار العقيلات بالمملكة العربية السعودية بمنطقة الرياض تطلب للتعيين لديها موظفين إداريين
شروط الوظيفة:
الجدية والالتزام في العمل. كما يشترط وجود خبرة سابقة لا تقل عن 1-2 سنوات. أن يكون حاصلاً على بكالوريوس. الدوام ( 8 ساعات). وظائف نسائية غرب الرياض. مميزات العمل:
وجود عقد عمل دائم
كذلك نوفر بدل سكن/ انتقالات
يحدد الراتب بعد إجراء المقابلة الشخصية وحسب سنوات الخبرة. برجاء إرسال السيرة الذاتية بمعلومات وبيانات وصورة شخصية حديثة للرقم التالي: 0554569807
مكتب استقدام بالمملكة العربية السعودية بمنطقة الرياض تطلب للتعيين موظف إداري يعمل كمنسق
وجود خبرة تامة في استخدام الحاسب الآلي
كما يشترط وجود خبرة سابقة لا تقل عن 3- 5 سنوات
كذلك يفضل إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة ( مستوى اللغة جيد على الأقل)
كما يشترط أن يكون حاصلاً على البكالوريوس.
مميزات الوظيفة:
توفير تأمين طبي/ تامين أجتماعي. كذلك عقد عمل دائم. متوفر الإقامة وهو قريب لمكان العمل. برجاء إرسال السيرة الذاتية بمعلومات وبيانات وصورة شخصية حديثة للرقم التالي: 0567966667
شركة كبرى بالمملكة العربية السعودية تطلب للتعيين لديها مساعدة تنفيذية
العمل كمساعدة تنفيذية وادارة المتابعة لعمليات المبيعات
كما يشترط وجود خبرة سابقة من 3- 5 سنوات في نفس المجال. المطلوب شهادة ثانوية عامة. كذلك يشترط خبرة في استخدام الحاسب الآلي. عقد عمل دائم
كما نوفر تأمين طبي/ تأمين أجتماعي
برجاء إرسال السيرة الذاتية بمعلومات وبيانات وصورة شخصية حديثة للرقم التالي: 0549596699
وظائف إدارية أخرى ومتنوعة تناسب الجميع
شركة مقاولات وترميمات كبرى بالمملكة العربية السعودية بمنطقة جدة تطلب للتعيين الوظائف الآتية:
موظف مشتريات
موظف أرشيف
محاسب عام
شؤون إدارية
معقب خبرة بالدوائر الحكومية
وجود خبرة سابقة في نفس المجال من 3-5 سنوات. كما يشترط إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. كذلك يفضل خبرة في استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس. كما يشترط أن يكون المستوى التعليمي بكالوريوس. وظائف غرب الرياض نساء وظائف متنوعة - حلول البطالة Unemployment Solutions. رواتب مجزية وعمولات. كما نوفر تأمين طبي/ تأمين أجتماعي.