وأفاد بأن هناك عدة تحديات تواجه نظام العمل عن بُعد، مثل: ضعف أساليب الحماية الممكنة مقارنة مع العمل داخل
المكتب أو الشركة، ويشمل هذا بطبيعة الحال الحماية الرقمية والحماية الفيزيائية في الوقت ذاته. تقرير عن العمل عن بعد – حل مشكلة جوجل بلاي توقف عن العمل. وعلى الرغم من هذه التحديات، أشار «فهد الدريبي» إلى أن للعمل عن بُعد عدة مزايا؛ من أبرزها التخلص من ازدحام
الطرق، وعبء الذهاب إلى العمل والعودة منه..
اقرأ أيضًا: 5 فوائد لتشجيع العمل عن بعد. ممكّنات تقنية
وذكر خبير التقنية وأمن المعلومات وإنترنت الأشياء أن هناك عدة تقنيات من اللازم توافرها لإنجاح العمل عن بُعد، مثل
الخدمات السحابية اللازمة لأداء الأعمال، وتقنيات الاتصال مع خوادم الشركة "VPN" أو غيره حسب حاجة الموظفين بطبيعة
الحال، بالإضافة إلى توفر تقنيات تواصل سريعة وسهلة لمجموعات العمل، مثل: الرسائل النصية، محادثات صوتية،
محادثات فيديو.. إلخ.
مزايا العمل عن بعد وتحدياته | مجلة رواد الأعمال
العمل عبر الإنترنت يعد من الإتجاهات الرائدة والتي يزداد الإقبال عليها حول العالم في وقتنا الحاضر، وذلك في جميع المجالات كالأعمال والتعليم والصحة والخدمات الحكومية والأمنية وغيرها. وفي خضم الأزمات العالمية يشتد الطلب على مجال العمل عبر شبكة الإنترنت خصوصاً في الدول النامية لأسباب كثيرة، أهمها توفير الوقت – توفير التكلفة المادية – مواكبة التحديات – تقليل فرص الفساد. حتى أن كبرى الشركات تتجه أكثر نحو "العمل عن بعد" كلما كان ذلك ممكناً، شركات مثل أمازون، جوجل، فيسبوك، مايكروسوفت، والكثير من الشركات الكبيرة والصغيرة حول العالم. مزايا وعيوب العمل عن بعد. وفي جميع الأحوال سواءً كنت تعمل من المنزل لصالح شركة، أو لديك مشروعك الخاص عبر الإنترنت، سيكون من الجيد والمهم بالنسبة لك التعرف على إيجابيات وسلبيات العمل عن بعد أو عبر شبكة الإنترنت. حتى تستطيع الحصول على أكبر كم من المكاسب وتجني ثمار هذا المجال، ثانياً لتستطيع الخروج بأقل كم من الخسائر المادية أو النفسية أو الجسدية. مميزات العمل من المنزل
مميزات العمل من المنزل أو العمل عبر شبكة الإنترنت متعددة وتطغى على سلبياته، وهي كالآتي:
١- تتميز مشاريع الإنترنت أو العمل من المنزل بأنها غير مقيدة بوقت محدد، حيث يمكنك العمل في أي وقت تحدده أو بحسب حالتك المزاجية أو النفسية.
تقرير عن العمل عن بعد – حل مشكلة جوجل بلاي توقف عن العمل
5- فوائد جمّة للعمل عن بعد: شهدت «ديل» أعلى مستويات مشاركة ورضا من الموظفين الذين مُنِحوا خيارات مرنة للعمل عن بعد. ومع ذلك، فإنه من المثير للاهتمام أن نلاحظ أن هؤلاء الموظفين يأتون إلى مكاتبهم أحياناً، فهم لا يعملون بعيداً عنها بشكل دائم. وقد وفرت «إيتنا» بين 15%- 25% من تكاليف العقار. وفي العام 2014 وحده، خفّضت انبعاثات الكربون عن طريق منع الموظفين من القيادة لمسافة 127 مليون ميل، مما وفر 5. منصة العمل عن بعد مزايا. 3 مليون غالون من الوقود، كما حدت من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بكمية 46 طن متري. أما في «زيروكس»، فيقود العاملون عن بعد، مسافة أقل ب92 مليون ميل سنوياً، مما يوفر 4. 6 مليون غالون من الوقود سنوياً، وهو يعني جملة من التوفيرات لأكثر من 10 ملايين دولار. كما يشمل برنامج عمل «ديل» المرن، حوالي 20 ألف موظف أو 20% من مجموع القوى العاملة لديها. ومن بين الشركات ال3 المذكورة في هذا المقال، فإن جهود «ديل» هي الأحدث لكنها في الوقت نفسه ذات تأثير كبير فعلاً. ففي العام 2014، وفّرت «ديل» 12 مليون دولار، وحدت من انبعاث 6, 700 طن متري من الغازات المسببة للاحتباس الحراري. كما أن جميعها تؤكد أن الموظفين الذين يحصلون على خيارات العمل عن بعد، يكونون أكثر انخراطاً وإنتاجية وسعادة في العمل.
إذا سمح الرئيس لموظفيه بالعمل من المنزل ، فإنه يظهر بشكل أساسي أنه يثق بهم. يمكن للعمال أن يكافئوا هذه الثقة بزيادة الولاء ، وربما زيادة الإنتاجية. تحسين سمعة شركتك يعد العمل عن بُعد من المنزل ، مثل أي وضع عمل مرن ، فكرة ذات تفكير مستقبلي. إذا كانت الشركة تتبنى هذا المبدأ ، يمكن أن تعزز سمعتها بشكل كبير ، وتساعدها في جذب نوع المواهب التي تحتاجها لتنمية الأعمال ، واتباع سياسة تقدمية من شأنها إقناع بعض العملاء باختيارها. عيوب العمل من المنزل بالنسبة للشركة كما قلنا سابقًا ، يتطلب الأمر الانضباط حتى تتمكن من العمل بفعالية من المنزل. إذا كان الموظفون يفتقرون إلى هذا الانضباط ، فإنه يمكن أن يسبب مشاكل للشركة. انخفاض الالتزام والإرهاق من عيوب العمل عن بعد بالنسبة للشركة عدم الالتزام ، نظرًا لأن العديد من الأشخاص لا يؤدون عملًا جيدًا في المنزل كما في المكتب. في الطرف الآخر من المقياس هو التوتر والإرهاق ، حيث يكافح العمال لقطع الاتصال ونسيان أخذ فترات الراحة اللازمة. انها ليست مناسبة لجميع الشركات العمل عن بعد غير مناسب لجميع الشركات مثل لا يمكن تكييف جميع المواقف. مزايا العمل عن بعد وتحدياته | مجلة رواد الأعمال. إذا كان كل ما يحتاجه الموظف لأداء وظيفته هو جهاز كمبيوتر وهاتف ذكي ، فسيكون العمل من المنزل أمرًا سهلاً.
كل فترة يتم الإعلان عن نوع جديد من الخدمات في ليبيا والذي يصب في مصلحة المواطنين، ومن الخدمات التي تم الإعلان عنها مؤخراً هي خدمة القروض السكنية في ليبيا، حيث أن التسجيل في هذه الخدمة يمنح المواطنين وحدات سكنية جديدة ويتم سداد قيمتها على أقساط شهرية، كما أن طريقة التسجيل للحصول على هذه الوحدات تتم بشكل إلكتروني من خلال الدخول على الرابط وإدخال البيانات المطلوبة وفي حالة توفر الشروط المطلوبة يحصل المتقدم على هذه الوحدة مباشرةً. خطوات التسجيل في القروض السكنية في ليبيا يتم التسجيل على القروض السكنية في ليبيا بشكل إلكتروني، وتعتبر هذه الخدمة فرصة رائعة للشباب الذين يبحثون عن وحدات سكنية للزواج، ولكي يتم التسجيل بشكل صحيح يجب أن يتم اتباع الخطوات التالية: يقوم الشخص المتقدم بفتح الموقع الإلكترونية الخاص بالتسجيل أو الدخول عليه مباشرةً من خلال منظومة القروض السكنية للشباب في ليبيا 2022. يوجد مجموعة من الخيارات المتاحة على هذا الموقع يقوم الشخص المتقدم باختيار خاصية التسجيل على منصة حكومتنا، وبعدها يتم الضغط على كلمة إنشاء حساب مستخدم جديد. التسجيل في القروض السكنية ليبيا مبادرة رئيس الحكومة للاسكان. يقوم الموقع بطلب مجموعة من البيانات الأساسية التي يستخدمها لتقديم الطلب، ومن أهم هذه البيانات رقم الهوية وأيضاً رقم الهاتف المحمول لكي يتم إرسال رسالة تحتوي على رمز تأكيد، يقوم المستخدم بإدخاله على الموقع لتأكيد الخطوات السابقة.
التسجيل في القروض السكنية ليبيا مبادرة رئيس الحكومة للاسكان
ونسبت بيركس بعض هذه الأسباب إلى مدير الوكالة الدكتور روبرت ريدفيلد، بصفته "مُعيَّنًا سياسيًا" في إدارة ترامب. وتناولت أيضًا الصعوبات التي واجهتها لإقناع مسؤولي مراكز مكافحة الأمراض والسيطرة عليها للاعتراف بالانتشار واسع النطاق لفيروس كورونا، بالقول: "سوف يشكك الموظفون في كل ما صدر عن بوب وهذا البيت الأبيضورغم ذلك، وبالتوازي مع إقصاء الرسائل السياسية لرسائل الصحة العامة، كتبت بيركس أنها قامت مع بعض الأطباء في الاستجابة لـ"كوفيد-19" من خلال وضع ميثاق قوامه: إذا تم فصل أي منهم، فإن ريدفيلد، والدكتور أنطوني فاوتشي مدير المعهد الوطني للحساسية والأمراض المعدية، والدكتور ستيفن هان مفوض إدارة الغذاء والدواء الأمريكية، سيستقيلون جميعًا احتجاجًا على ذلك. اكتشف شخصيتك الحقيقية بـ 5 اسئلة فقط. ولفتت إلى أن "لم أكن آمل بأن أُطرد، ولم أرغب بالاستقالة بلا الآخرينوأضافت: "لم أعتقد أن رحيلي سيغير أي شيء للأفضل. اتهام إدارة ترامب بالإهمال لن ينتج عنه فجأة استجابة مختلفة للجائحةوعقب إجراء بيركس مقابلة مع دانا باش من CNN في أغسطس/ آب 2020، قالت يها إنّ الفيروس "منتشر على نطاق واسع"، كتبت بيركس أنّ ترامب استدعاها وطلب منها إعطاء اسم الشخص الذي حجز لها المقابلة، قائلاً إنّ "هذا كل شيء!
اكتشف شخصيتك الحقيقية بـ 5 اسئلة فقط
قد يهمك أيضاً وانتقدت بيركس في كتابها أيضًا المراكز الأمريكية لمكافحة الأمراض والسيطرة عليها (CDC) بسبب ردة فعلها الأولية على المرض واعتباره شبيهاً بالإنفلونزا، وغياب توزيع واضح للواجبات بين الوكالات. ونسبت بيركس بعض هذه الأسباب إلى مدير الوكالة الدكتور روبرت ريدفيلد، بصفته "مُعيَّنًا سياسيًا" في إدارة ترامب. وتناولت أيضًا الصعوبات التي واجهتها لإقناع مسؤولي مراكز مكافحة الأمراض والسيطرة عليها للاعتراف بالانتشار واسع النطاق لفيروس كورونا، بالقول: "سوف يشكك الموظفون في كل ما صدر عن بوب وهذا البيت الأبيض". ورغم ذلك، وبالتوازي مع إقصاء الرسائل السياسية لرسائل الصحة العامة، كتبت بيركس أنها قامت مع بعض الأطباء في الاستجابة لـ"كوفيد-19" من خلال وضع ميثاق قوامه: إذا تم فصل أي منهم، فإن ريدفيلد، والدكتور أنطوني فاوتشي مدير المعهد الوطني للحساسية والأمراض المعدية، والدكتور ستيفن هان مفوض إدارة الغذاء والدواء الأمريكية، سيستقيلون جميعًا احتجاجًا على ذلك. ولفتت إلى أن "لم أكن آمل بأن أُطرد، ولم أرغب بالاستقالة بلا الآخرين". وأضافت: "لم أعتقد أن رحيلي سيغير أي شيء للأفضل. اتهام إدارة ترامب بالإهمال لن ينتج عنه فجأة استجابة مختلفة للجائحة".
سيكون الثناء ، والاعتراف بإنجازاتهم ، وكلمات الإعجاب ، وحتى التصفيق من المجموعات أهم شيء يمكنك القيام به من أجلهم. انت شخصية من النوع C
الشخصية من النوع C هي فرد شديد التركيز على التفاصيل ويحب أن يشارك في أشياء يمكن التحكم فيها ومستقرة. إنهم مهتمون بالدقة والعقلانية والمنطق. الأشخاص الذين لا يبدو أنهم يتحكمون في عواطفهم سوف يزعجهم لأن الشخصيات من النوع C تعتقد أن كونك عاطفيًا يجعل الموضوعية صعبة أو ربما مستحيلة. كما أنهم يكرهون التواجد حول أشخاص مليئين بالضجيج ، لأنهم يرغبون في الحقائق والدقة والمنطق. قد لا تكون عواطف الآخرين أولوية بالنسبة لهم ، لأنهم يميلون إلى السعي وراء الحقائق وترك الرقائق تسقط أينما كانوا. انت شخصية من النوع D
تأخذ شخصية من النوع D وتيرة أبطأ وأسهل تجاه عملهم وحياتهم بشكل عام. إنهم يسعون إلى الأمان وطول العمر في الوظيفة ويسعدون جدًا بالقيام بمهمة متكررة ، يومًا بعد يوم. يتيح لهم التكرار أن يصبحوا ماهرين جدًا فيما يقومون به. وبالمثل ، لن يعجبهم إذا تغيرت القواعد كثيرًا ، لأن هذا يتعارض مع رغبتهم في تقليل التغيير والالتزام بما يعرفون أنه يعمل. بالنسبة للشخصية من النوع D ، على الرغم من أن الطريقة الحالية قد تكون مزعجة ، إلا أنهم قلقون من أن المجهول قد يكون أسوأ.