وتحذف نونه عند الإضافة. فالألف هى علامة الرفع ،
والياء هى علامة النصب والجر ،
والنون
المكسورة فى كل الأحوال هى علامة التثنية. الملحق
بالمثنى
1- اثنان
واثنتان. 2- كلا
وكلتا المضافتان
إلى الضمير
3- اسما
الإشارة هذان ، وهاتان و اسما الموصول اللذان واللتان
والآن
تابع معى الأمثلة التالية:
استطاع
اثنان من الطلاب و اثنتان من الطالبات أن يقرآ اثنى عشر
ديوانا ، و اثنتى عشرة رواية فى اثنتين وعشرين ساعة متواصلة ، وقد
نجح الطالبان كلا هما فى الحصول على مركزين اثنين من المراكز العشرة
الأولى لمستعيرى الكتب من المكتبة المدرسية ، أما كلتا الطالبتين فقد حصلتا
على الجائزتين الأولى والثانية كلتي هما من كلتا المكتبتين
المدرسيتين. بالنظر
إلى الكلمات التى تحتها خط تلاحظ ما يلى:
أ)
دلت كلها على مثنى ( تذكيرا أو تأنيثا) ب) كلها لا مفرد لها من لفظها ؛
فأنت لا تستطيع أن تقول: ( اثن) مفرد ( اثنان أو اثنين) ،
ولا
تستطيع أن تقول: ( اثنة) مفرد ( اثنتان أو اثنتين). المثنى وما يلحق به - مدونة الاأستاذ / عبد الرحمن معوض. وهذا
يعنى ( طبقا لقاعدة المثنى) أنها ليست من المثنى ،
مع أنها تدل على المثنى ، وتعرب إعرابها ؛ فترفع بالألف ، وتنصب وتجر بالياء. ولهذا
فالألفاظ ( اثنان ، اثنتان ، اثنى ، اثنتى ، اثنتين ، اثنين ، اثنا عشر ، اثنى
عشر، اثنتا عشرة ، اثنتى عشرة) من الملحقات بالمثنى.
- المثنى وما يلحق به - مدونة الاأستاذ / عبد الرحمن معوض
- دروس في اللغة العربية ~ المثنى
- ما مثنى كلمة مرفأ - أجيب
- اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية - Master for ISO
- اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل 2021 | الأمم المتحدة في دولة الكويت
- اليوم العالمي للسلامة والصحة بالعمل - فهرس
- اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية | Master for ISO certificates
المثنى وما يلحق به - مدونة الاأستاذ / عبد الرحمن معوض
وأن يكون مُنْكراً، فلا يُثنى العَلَم باقياً على عَلَميته. وأن يكون له مُمَاثل فلا يُثَنَّى الشمس والقمر لعدم المماثلة، وقولهم القمران للشمس والقمر تغليب. دروس في اللغة العربية ~ المثنى.
وألاَّ يُستغنى بتثنية غيره عنه، فلا يُثنى سَواء، للاستغناء عن تثنيته بتثنية سِيّ.
وبهذا نكون قد أجبنا على سؤال ما حركة نون المثنى ؟ فحركة نون المثنى الكسرة، والسبب في ذلك التفريق بينها وبين نون الجمع التي علامتها الفتحة، وبينا تعريف المثنى، وماهي شروط التثنية الصحيحة في اللغة العربية. المراجع
^
إبراهيم سنوسي، التثنية والجمع، أحكامهما واستعمالاتهما في القرآن الكريم، صفحة 16., 2020-12-7
إبراهيم سنوسي، التثنية والجمع، أحكامهما واستعمالاتهما في القرآن الكريم، صفحة 37., 2020-12-7
^, كيفية التثنية, 2020-12-7
دروس في اللغة العربية ~ المثنى
المكافحين:
نعت للأبوين منصوب بالياء لأنه مثنى. - تُقَدَّرُ
تضحيةُ الأبوين. مضاف إليه مجرور بالياء لأنه ملحق بالمثنى. 5. اسما الإشارة هذان ، وهاتان. - هذان
ساحران - هاتان ساحرتان. هذان/
هاتان: مبتدأ مرفوع بالألف لأنه ملحق بالمثنى. ساحران/
ساحرتان: خبر المبتدأ مرفوع بالألف لأنه مثنى. 6. اسما الموصول اللذان واللتان. المسافران اللذان انقطعت أخبارٌهما. اللذان:
نعت للمسافران مرفوع بالألف لأنه ملحق بالمثنى. - عادت
المسافرتان اللتان انقطعت أخبارٌهما. عادت:
فعل وتاء التأنيث الساكنة. المسافرتان:
اللتان:
نعت للمسافرتان مرفوع بالألف لأنه ملحق بالمثنى. ما مثنى كلمة مرفأ - أجيب. ومن ملحقات المثنى:( حسنين، محمدين، عوضين)
- يسكنُ
ذوا حسنين في بيت واحد. يسكن: فعل مضارع مرفوع علامته الضمة. ذوا: فاعل مرفوع علامته الألف لأنه مثنى ، وهو مضاف. حسنين: مضاف إليه مجرور بالياء لأنه ملحق بالمثنى. - عاتبتُ ذوي محمدين. عاتبت: فعل وفاعل. ذوي: مفعول به منصوب بالياء ،لأنه مثنى ، وهو مضاف. محمدين: مضاف إليه مجرور علامته الياء لأنه ملحق بالمثنى. استعنتُ بذوي عوضين. بذوي: الباء حرف جر مبني على الكسر ، ذوي: اسم مجرور علامته الياء لأنه مثنى ، وهو مضاف.
ما مثنى كلمة مرفأ - أجيب
[1]
ما حركة نون المثنى
اختلف النحاة في حركة نون التثنية، فذهب البصريون إالى أن نون المثنى تكسر دائمًا، وذلك للتفريق بين نون المثنى ونون الجمع مثال رأيت مصطفينِ(مثنى)، رأيت مصطفينَ (جمع)، وقال البعض أن السبب أن النون ساكنه في أصلها فتحرك بالكسر، وقال البعض السسب هو أن التثنية اخف من الجمع ، والكسرة أثقل من الفتحة فناسب الأخف مع الأثقل والعكس كذلك للمعادلة، ومع أن كسر نون المثنى هو المشهور في اللغة، فإن من العرب من يفتحها في حالي النصب والجر، وأما حركة نون الجمع الفتحة مطلقًا، وقد تكسر للضرورة. [2]
شروط التثنية
لكي تتم التثنية الصحيحة، لابد لها من شروط وهي: [3]
أن يكون مفرداً ، لذلك يخرج المثنى والجمع من التثنية، فلا يقال رجلانان وزيدونان.
وأن يكون مُعرَباً، أما أسماء الإشارة والموصولات المثناة فهي ملحقة، وهذه الأسماء مفردها مبني مثل: اللذان وهذان فليسا بمثنيين وكذا مؤنثهما وإنما هما على صورة المثنى.
وأن يكونا مُتَّفِقين في اللفظ والوزن والمعنى، فلا يقال العُمْران بفتح فسكون في أبي بكر وَعمَر، لعدم الاتفاق في اللفظ، ولا العَمْران، بفتح فسكون، في عَمْرٍو وَعُمَر، لعدم الاتفاق في الوزن، ولا العَينان في الباصرة والجارية، لعدم الاتفاق في المعنى.
جاء:
فعل ماضي مبني على الفتح. كلا:
فاعل مرفوع بالضمة المقدرة على الألف منع من ظهورها التعذر، وهي مضاف. الرجلين:
مضاف إليه مجرور بالياء لأنه مثنى. - رأيت
رأيت:
مفعول به منصوب بالفتحة المقدرة على الألف منع من ظهورها التعذر وهي مضاف. - مررت
بكلا الرجلين. مررت:
بكلا:
الباء حرف جر، كلا: مجرور بالكسرة المقدرة على الألف منع من ظهورها التعذر وهو مضاف. - كلتا الجنتين آتت أكلها. كلتا:
مبتدأ مرفوع بالضمة المقدرة على الألف منع من ظهورها التعذر ، وكلتا مضاف والجنتين:
آتت
أكلها: الجملة الفعلية في محل رفع خبر المبتدأ. 2. اثنان واثنتان. - للرجل
ولدان اثنان - للرجل بنتان اثنتان. للرجل:
اللام حرف جر، والرجل: اسم مجرور بالكسرة، والجار والمجرور في محل رفع خبر المبتدأ
مقدم. ولدان/
بنتان: مبتدأ مؤخر مرفوع بالألف لأنه مثنى. اثنان/
اثنتان: نعت لولدان/بنتان مرفوع بالألف لأنه ملحق بالمثنى. 3. ما ثُني من باب التغليب ومثالُه. - الأبوان
متفانيان. الأبوان:
مبتدأ مرفوع بالألف لأنه ملحق بالمثنى. متفانيان:
خبر المبتدأ مرفوع بالألف لأنه مثنى. - يُقَدِّرُ
المرءُ الأبوين المكافحين. الأبوين:
مفعول به منصوب بالياء لأنه ملحق بالمثنى.
المثنى وما يلحق به
المثنى:هو ما دلََ على اثنين أو اثنتين بزيادة ألف ونون في
حالة الرفع ، أو ياء ونون في حالتي النصب والجربشرط أن تكون الزيادة قابلة للتجريد. مثل: رجلان ، رجلين. إعـرابه: يعرب حسب موقعه:
يرفع
= بـالألف وينصب ويجر
= بـالياء. يرفع بالألف نيابة عن الضمة: مثل: جاءَ الطالبان. فاعل مرفوع وعلامة الرفع الألف لأنه مثنى. وينصب بالياء نيابة عن الفتحة: مثل: كافأ المدرسُ ا لطالبين. مفعول به منصوب بالياء لأنه مثنى. ويجر بالياء نيابة عن الكسرة: مثل: ذهبتُ مع ا لطالبين. مضاف إليه مجرور بالياء لأنه مثنى. يجتهد
الطالب والطالبة فى دراستهما. فإننا
عند التثنية نقول: 1. يجتهد الطالبان
والطالبتان فى دراستهم. ويمكننا
أن نقول: 2. نشجع الطالبين والطالبتين فى دراستهم. أو
أن نقول: 3. يجتهد كل من الطالبين والطالبتين فى دراستهم. وبملاحظة
كل اسم مثنى فى الجمل السابقة نجد ما يلى:
فى
الجملة رقم 1 جاء المثنى مرفوعا ، ولهذا وجدنا ( ان) زيادة على مفرده. الجملة رقم 2 جاء المثنى منصوبا ، ولهذا وجدنا ( ين) زيادة على مفرده. الجملة رقم 3 جاء المثنى مجرورا ، ولهذا وجدنا ( ين) زيادة على مفرده. ومن
هنا نستطيع أن نقول:
يثنى
الاسم بزيادة:
(
ان) رفعا ، ( ين) نصبا وجرا على مفرده.
الكويت ، 28 أبريل 2021 ،
دفعت جائحة COVID-19 الحكومات وأصحاب العمل والعمال إلى مواجهة تحديات غير مسبوقة فيما يتعلق بالفيروس والآثار العديدة التي تركها على عالم العمل. وتحتفل الأمم المتحدة باليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل في 28 أبريل من كل عام والذي قد احتفلت به منظمة العمل الدولية (ILO) لأول مرة في عام 2003. ويركز اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل 2021 على الاستفادة من عناصر نظام السلامة والصحة المهنيتين على النحو المنصوص عليه في اتفاقية الإطار الترويجي للسلامة والصحة المهنيتين ، 2006 (رقم 187). وبمناسبة هذا اليوم أصدرت منظمة العمل الدولية هذا العام تقريرًا بعنوان "توقع الأزمات واستعد لها واستجب لها - استثمر الآن في أنظمة مرنة للسلامة والصحة المهنية". سيركز التقرير على استراتيجيات لتعزيز أنظمة السلامة والصحة المهنية (OSH) لبناء القدرة على الصمود لمواجهة الأزمات الآن وفي المستقبل ، بالاعتماد على الدروس المستفادة والتجارب من عالم العمل. ويحدد الأدوار الحاسمة التي لعبت خلال الوباء من قبل الأطر والمؤسسات التنظيمية للسلامة والصحة المهنية ، وآليات الامتثال ، والخدمات الصحية والاستشارية ، والبيانات ، والبحوث والتدريب.
اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية - Master For Iso
يُحتفل باليوم العالميّ للسلامة والصحة في مكان العمل في 28 نيسان/أبريل سنويًا. إدراكًا للتحدي الكبير الذي تواجهه الحكومات، وأرباب العمل، والعمّال، وكافة المجتمعات في أرجاء العالم في مكافحة جائحة كوفيد-19، يركز اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل لهذا العام على التصدي للأمراض المعدية في مكان العمل، ولا سيما جائحة كوفيد-19. وهناك قلقٌ متزايد بسبب الارتفاع المتواصل في إصابات كوفيد-19 في بعض أنحاء العالم، فضلًا عن الحفاظ على انخفاض المعدلات في مناطق أخرى من العالم، وتواجه الحكومات، وأرباب العمل، والعمال، ومنظماتهم تحديات هائلة في أثناء محاولتهم التصدي لهذه الجائحة، والحفاظ على تدابير السلامة، والصحة في أماكن العمل، وفضلًا عن الأزمة الجارية، هناك مخاوف كذلك بشأن استئناف النشاط الاقتصادي، والاجتماعيّ بطريقة تدعمُ التقدم المُحرَز في الحد من انتشار العدوى. ويهدفُ اليوم العالميّ للسلامة، والصحة في مكان العمل إلى تحفير الحوار الوطني الثلاثي الأطراف بشأن السلامة، والصحة في مكان العمل، وتهدفُ منظمة العمل الدولية من هذه المناسبة إلى إذكاء الوعي بشأن تبنّي ممارساتٍ مأمونة في أماكن العمل، فضلًا عن إبراز الدور الذي تضطلعُ به خدمات السلامة، والصحة المهنية، وتركزُ المنظمة على المدى المتوسط، والطويل، على الإعداد للمستقبل، وبخاصة على دمج التدابير في نظم، وسياسات إدارة الصحة، والسلامة المهنية على المستويين المؤسسي والوطني.
اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل 2021 | الأمم المتحدة في دولة الكويت
كما أشارت منظمة العمل الدولية إلى بيانات جديدة تبين أنه في صناعة البناء، يحدث ما لا يقل عن 60, 000 حادث عمل مميت كل عام في جميع أنحاء العالم، أو وفاة واحدة كل 10 دقائق. يقع نحو 17 في المئة من جميع حوادث أماكن العمل المميتة في هذا القطاع، بينما يواجه عمال البناء أيضًا عددًا من المخاطر الصحية، بما في ذلك التعرض للغبار المحمّل بالأسبستوس والسيليكا والمواد الكيميائية الخطرة، وتماشياً مع اتفاقيات منظمة العمل الدولية وتوصياتها وإرشاداتها، يشير التقرير إلى الحاجة إلى تحسين التخطيط، والتنسيق فيما يتعلق بمعالجة قضايا السلامة، والصحة في مواقع البناء، فضلًا عن زيادة التركيز على الحد من اعتلال الصحة والأمراض المرتبطة بالعمل. بشكل عام، توقعت منظمة العمل الدولية أيضًا زيادات في عدد الشباب (من سن 15 إلى 24) وكبار السن (60 عامًا فأكثر) الذين يدخلون القوة العاملة على مدار الخمسة عشر عامًا القادمة، وحذرت من أن العمال في هاتين الفئتين العمريتين يميلون إلى المعاناة من ارتفاع معدلات حوادث العمل، ويدعو التقرير إلى تطوير برامج مصممة خصيصًا للوقاية من الحوادث والأمراض للعاملين في هاتين الفئتين العمريتين. من المتوقع أن تُقام أنشطة وأحداث احتفالية خاصة باليوم العالمي في أكثر من 100 دولة، تلتزم كل من منظمة العمل الدولية، ومنظمة الصحة العالمية بتعزيز، وتقوية التعاون المتزايد على المستوى الوطني بين وزارات العمل، ووزارات الصحة، وكذلك الشركات، ومنظمات العمال، وأصحاب المصلحة الآخرين في المجتمع المدني.
اليوم العالمي للسلامة والصحة بالعمل - فهرس
يهدف اليوم العالمي للسلامة والصحة بالعمل – الموافق 28 أبريل من كل عام- لزيادة الوعي والحماية من الحوادث والأمراض المحتمل التعرض لها أثناء العمل في أماكن العمل المختلفة. معلومات أساسية حول اليوم العالمي للصحة السلامة بالعمل اليوم العالمي للسلامة والصحة بالعمل عبارة عن حملة دولية تطلقها منظمة العمل الدولية كل عام، وذلك للوقاية من حوادث العمل معتمدة في ذلك على قواها الثلاث: منظمات أصحاب العمل والحوار الاجتماعي، الحكومات، المنظمات الممثلة للعمال. احتفلت منظمة العمل الدولية بحدث اليوم العالمي للسلامة والصحة بالعمل لأول مرة عام 2003، ومنذ ذلك الحين تحافظ على الاحتفالات السنوية بهذا اليوم لزيادة الثقافة العالمية حول طرق الوقاية من الأمراض والحوادث المختلفة التي يتعرض لها العاملين خلال أعمالهم اليومية المعتادة. كما اختارت المنظمة هذا اليوم الموافق لذكرى ضحايا الحوادث المهنية عام 1996. تقع مسؤولية السلامة المهنية على كلًا من الأفراد والحكومات معًا، حيث يتعين على الحكومة توفير الخدمات والقوانين اللازمة التي تساعد العمال على العمل وتحقيق أعلى مستويات النجاح بالإضافة للحفاظ على سلامتهم خلال ذلك العمل.
اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية | Master For Iso Certificates
كما أجرت العديد من برامج بناء القدرات للهيئة العامة لمسؤولي القوى العاملة والشركاء الاجتماعيين بشأن إجراءات تفتيش العمل الحديثة ، والسياسة والبرنامج الوطنيين للسلامة والصحة المهنيتين ، وأنظمة إدارة السلامة والصحة المهنيتين وتفتيش السلامة والصحة المهنيتين في قطاعات محددة. بالإضافة إلى ذلك ، أنتجت منظمة العمل الدولية عددًا من مقاطع الفيديو الفلاش والملصقات والرسوم البيانية حول السلامة والصحة المهنية ، مستهدفة العمال ، بمن فيهم العمال المهاجرون بخمس لغات مختلفة. وقال الدكتور أسعد حافظ، ممثل منظمة الصحة العالمية بدولة الكويت أن جائحة كوفيد -19 كشفت عن أزمة صحية مهنية في أماكن العمل في جميع أنحاء العالم. كانت منظمة الصحة العالمية ، بالتعاون مع شركائها ، في طليعة المناصرة وضمان بيئة عمل آمنة للجميع مع التركيز بشكل خاص على العاملين الصحيين الذين عانوا أكثر من غيرهم. سياسات Covid الآمنة ، والوصول المجاني إلى معدات الحماية الشخصية وخدمات الصحة العقلية والحماية من الإيذاء لإثارة مخاوف الصحة والسلامة هي حق لجميع العمال. يوضح الوباء سبب وجوب أن تكون الصحة والسلامة حقًا للجميع. ستواصل منظمة الصحة العالمية العمل مع وزارة الصحة وشركاء الأمم المتحدة وجميع أصحاب المصلحة لتحسين وتعزيز أنظمة الصحة والسلامة المهنية في الكويت.
وبمعنى أخر هي مجموعة من القواعد والنظم الموضوعة في إطار تشريعي تهدف إلى الحفاظ على العمال والمنشآت من خطر الإصابة والتلف، وتعود بالنفع على العاملين وأصحاب العمل والحكومات. والاهتمام بالصحة والسلامة المهنية في أية مؤسسة أو منشأة يعتبر من عناصر التطور الإداري والتخطيط الاقتصادي الناجح لهذه المنشأة، وهو انعكاس للوعي العام المؤمِن بأهمية السلامة والصحة المهنية ودورها كقطاع إنتاجي مهم، وعلى النقابات إدراك أهمية السلامة والصحة المهنية، والعمل على تثبيت الحق للعمال في وجود بيئة عمل صحية وآمنة تحترمها الحكومات وأرباب العمل، من خلال القوانين التي تحدد الحقوق والمسؤوليات تجاه العمال، وتقوم النقابات على تعزيزها وتطويرها وممارسة حقها في النضال من أجلها. تعتبر البلدان النامية هي أكثر البلدان تخلفاً في تطبيق قواعد السلامة والصحة المهنية، وهذا يعود إلى نسبة زيادة الاستغلال للعمال، وعدم وجود قوانين ناظمة وملزمة التطبيق عل أصحاب العمل، إضافة إلى ضعف دور الحركة النقابية في هذه البلدان بسبب عدم استقلاليتها، وسيطرة أرباب العمل على الكثير من مفاصلها، وسيطرة أجهزة الدولة والحكومات على بنية هذه الحركة، مما جعلها أضعف من أن تناضل من أجل الكثير من حقوق العمال، ومنها: السلامة والصحة المهنية.