المراجع
1 ، 2 ، 3
المصدر: موقع معلومات
- من هو مؤسس الدولة الأموية - مقال
- كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية pdf document
- كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية pdf format
- كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية pdf 1
من هو مؤسس الدولة الأموية - مقال
[٣]
المراجع [+] ↑ "الخلافة الإسلامية" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 06-07-2019. بتصرّف. ^ أ ب "أمية بن عبد شمس" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 06-07-2019. بتصرّف. ^ أ ب ت "الدولة الأموية" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 06-07-2019. بتصرّف. ↑ رواه البخاري، في صحيح البخاري، عن نفيع بن الحارث الثقفي أبو بكرة، الصفحة أو الرقم: 2704، صحيح. ↑ "معاوية بن أبي سفيان... نسبه.. حياته وتاريخ إسلامه" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 06-07-2019. من هو مؤسس الدولة الأموية - مقال. بتصرّف. ↑ "عبد الملك بن مروان" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 06-07-2019. بتصرّف.
قد يهمك: بلاد الأندلس وخصائص شعر الطبيعة
أسباب سقوط الدولة الأموية في الأندلس
مقالات قد تعجبك:
خلال مراحل تاريخ الدولة الأموية تعرضت إلى هزات عنيفة، أدت إلى زلزلة كيانها ونهايتها، حيث أنه عقب توسيع رقعة الخلافة الأموية. أصبحت تحتاج إلى وجود حكماء أشداء، أقوياء يستطيعون حكمها، على الرغم من ذلك خلال هذه الفترة، كان يحكمها خلفاء ضعاف الشخصية. صارت الدنيا مبلغ همهم، والتلذذ بجميع ملذات الدنيا، ويعد من أبرز أسباب سقوط الدولة ما يلي:
الانقسام نتيجة انتقاء الخلفاء
حدث خلاف كبير بين المسلمين حول الشروط الواجب توافرها في الخليفة الذي سيتولى حكمهم، لكن نظام الحكم في الدولة أصبح وراثي. مما أدى إلى اعتراض الخوارج وخروجهم عن الدولة الأموية، الأمر الذي أدى إلى انتشار الفتن. ودخلت في معارك كثيرة أدت إلى ضعف قوة الدولة. من هو مؤسس الدوله الامويه. ولاية العهد
نشأ عن تتابع تولية العهد الكثير من المشاكل وإصابة صفوف الدولة بالضعف. ويعد تولية مروان بن الحكم، وولداه من بعده عبد الملك يليه عبد العزيز. ثم قام بتولية الوليد يعقبه سليمان أبرز الأمثلة على ذلك. الأمر الذي ثار غضب بني أمية وأدى إلى نشوب الخلافات والنزاعات بينهم. العصبية القبلية
نهى الدين الإسلامي الحنيف عن العصبية الجاهلية، وأدانها بشدة.
تحميل كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية pdf تأليف ستيفن آر كوفي - مكتبة يسك
كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية Pdf Document
إن كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية PDF يتضمن الكثير من الحكم الناذرة لكل الأشخاص الذين يطمعون في إعادة ترتيب حياتهم المستقبلية وأعمالهم المهنية، بل وكل ما يطمحون إليه في هذه الحياة، كما أن القارئ كلما أعاد قراءة هذا الكتاب يكتشف مجموعة من الأفكار التي لم ينتبه لها، لما يتضمنه هذا الكتاب من الأفكار المهمة والتي تحتاج إلى عيون ثاقبة لاكتشافها. ستيفن ر. كوفي (Stephen R. Covey) (ولد 24 أكتوبر عام 1932 – توفي 16 يوليو 2012) كاتب و مؤلف أمريكي ولد بولاية يوتاه الأمريكية. وهو أب لتسعة أبناء وجد لـ49 حفيدا، عاش مع زوجته "ساندرا" بمدينة بروفو ( بولاية يوتاه. وكان قد استلم جائزة "الأبوة" عام 2003 من منظمة المبادرة الوطنية للأبوة. ويحمل ستيفن كوفي شهادة بكالوريوس في علوم إدارة الأعمال من جامعة يوتاه بمدينة "سولت ليك"، ويحمل شهادة ماجيستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفارد، ودكتوراه في التعليم الديني من جامعة "بيرجهام يانج" وهو مدير مؤسسة فرانكلين كوفي.
ملخص كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية لـ ستيفن كوفي The 7 Habits of Highly Effective People كتب تطوير الذات و النجاح..
لم يجذبني العنوان كثيراً، كبقية عناوين المجلات والمواقع الإلكترونية المليئة بمواضيع تحمل تلك العناوين دون خروجك بقيمة علمية منهم. لكن، قامت صديقتي بشراء بعض الكتب في إدارة الأعمال، التنمية البشرية، النجاح والتحفيز، تغيير الشخصية للأفضل وتردد اسم هذا الكتاب كثيراً. أحب قراءة الكتب ولذا بدأت بقراءة الكثير من الكتب وكلما رأيت كتاباً له مبيعات مرتفعة أقوم بتفقده بشكل مختصر وبعدها قراءته. أثناء قراءتي المختصرة إذا لم أجد شيئاً يجذبني لقراءة الكتاب لا أكمل. فأنا أهتم بالوقت كثيراً و قراءة الكتب إما أن تضيف لك قيم لتنمو وإما أن تضيع الشهور وتحصل على لا شيء. ملخص كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية ستيفن كوفي (The 7 Habits of Highly Effective People) يمكن جمع ما يحتويه ووضعه تحت معلومة مفيدة وهي:
العالم يدور من حولك طبقاً لتصوراتك الداخلية له. بمعنى آخر يمكنك تغيير كل شيء إذا قمت بتغيير العين التي تنظر من خلالها على الأشياء من حولك. فالإنسان في هذا الوقت تحديداً يرى الأشخاص الناجحين ويبدأ بسؤالهم عن كيفية النجاح وتحقيق ذلك المال؟
والإجابة على ذلك السؤال لا تؤدي بالسائل إلى مكان!
كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية Pdf 1
4. العادة الرابعة: تفكير المنفعة للجميع ليس ضرورياً أن يخسر واحد ليكسب الآخر ، هناك ما يكفي الجميع ، ولا داعي لاختطاف اللقمة من أفواه الآخرين. 5. العادة الخامسة: حاول أن تفهم أولا ليسهل فهمك إذا أردت أن تتفاعل حقاً مع من تعاملهم، يجب أن تفهمهم قبل أن تطلب منهم أن يفهموك. 6. العادة السادسة: التكاتف مع الآخرين كن منتمياً للمجموع عاملا من أجله المجموعية ليست مجرد الجماعية ، لأن نتاج العمل من أجل المجموع سيكون أكبر وأكثر من مجرد حاصل جمع نتاج أعضاء المجموعية. المجموعية هي 1+1=8 أو 16 وربما 1600 7. العادة السابعة: اشحذ المنشار لكي تكون فعالاً يجب أن تجدد قوتك ومقدراتك متمثلةً في الأبعاد الأربعة للذات الإنسانية " الجسم ، العقل ، الروح ، العاطفة " وهذا يتطلب تنمية الجسم بالرياضة ، وتنمية العقل بالمعرفة والثقافة ، وتنمية الروح بالإيمان والقيم ، وتنمية العواطف بالتواصل مع المجتمع وصولاً إلى المنفعة المتبادلة وشحذاً لملكات الانتماء التحميل من هنا
Last updated سبتمبر 10, 2019 تتكون شخصيتنا جميعاً مما نعتاده حتى يصبح دالاً علينا.. وهناك سبع عادات يؤدي اكتسابها – خطوة بخطوة – إلى نمو الشخصية نموا فعالا متوافقاً مع القانون الطبيعي للنمو ، انتقالاً من الاعتماد على الغير إلى الاستقلال بالنفس ثم الاعتماد المتبادل. هذه العادات هي: 1. العادة الأولى: كن مبادراً كثيرون يتحركون وفقاً لما تمليه عليهم الظروف ، أما السباقون المسيطرون فتحركهم القيم المنتقاة التي تتشربها نفوسهم وتصبح جزءاً من تكوينهم ، ولكي تكون سباقاً يجب أن تعمل على تغيير الظروف بما يخدم أهدافك ، لا أن تغير أهدافك وفقاً لما تمليه الظروف. 2. العادة الثانية: ابدأ والمنال في ذهنك هذا يعني أن تبدأ ولديك فهم واضح وإدراك جيد لما أنت ماض إليه، أن تعرف أين أنت الآن ؟ وتتحقق من أن خطواتك ماضية في الطريق الصحيح. نحن جميعا نلعب أدواراً متعددة في حياتنا لكن تحديد الهدف أو الرسالة يجعلنا اكثر دقة في معرفة الطريق الصحيح. 3. العادة الثالثة: ابدأ بالأهم قبل المهم نظم أمورك واتخذ إجراءاتك على أساس الأسبقيات. الأهم ثم المهم. يجب التركيز على الأمور الهامة وغير العاجلة لمنع الأزمات وليس لمواجهتها ومفتاح الطريق لتحقيق هذا الهدف هو تفويض السلطة والاختصاصات.