تصدرت الآداب الملتحقين للدراسة داخل الجامعة
كتب: موسى حدّادي
ابتعثت جامعة الملك سعود خلال العام الماضي عدد (1280) مبتعث ومبتعثه منهم (940) خارج المملكة، و(42) داخل المملكة في عدة مراحل منها الدكتوراه والماجستير والزمالة وتخصص الدقيق، واللغة؛ كما بلغ عدد الملتحقين للدراسة داخل الجامعة في مرحلتي الدكتوراه والماجستير (299) طالب وطالبة منهم (54) ذكور، (245) من الإناث. جاء ذلك في التقرير الذي أصدرته مؤخراً إدارة تنمية الموارد البشرية في عمادة الموارد البشرية. كما أشار التقرير إلى قائمة المتخرجين من الذكور والإناث لعام 2020-2021م والذي بلغ عددهم (298) شمل: (181) خريج في مرحلة الدكتوراة، و(72) في مرحلة الماجستير، و(26) لمرحلة الزمالة، و(19) خريج لمرحلة البكالوريوس. من جهته ذكر مدير إدارة تنمية الموارد البشرية أ. فيصل الحربي أن عدد المبتعثين من الذكور بلغ (607) منهم (543) خارج المملكة، والإناث (673) منهنّ (397) في عدة دول منها: (أمريكا، بريطانيا، كندا، أستراليا، هولندا، إسبانيا، فرنسا، إيرلندا والصين، ألمانيا، اليابان، طاجيكستان، السويد، ونيوزيلندا) شملت التخصصات الصحية والعلمية والهندسية والإنسانية.
- تخصص الموارد البشرية في جامعة الملك سعود
- دبلوم الموارد البشرية جامعة الملك سعود
- عمادة الموارد البشرية جامعة الملك سعود
- تنمية الموارد البشرية جامعة الملك سعود
- تويتر عمادة الموارد البشرية جامعة الملك سعود
- دواء بروفين للاطفال بالصور
- دواء بروفين للاطفال المنشاوي
تخصص الموارد البشرية في جامعة الملك سعود
- الحفاظ على السرية فيما يتعلق بإجراءات الموظفين ، والإجراءات القانونية ، وإنهاء وثائق عدم التجديد ، والخطط التنظيمية داخل منطقة الإدارات الخاصة بهم. - جمع المعلومات عن الفوائد والرواتب والقضايا المتعلقة بمفاوضات العقد. التقديم:
- للاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط والتقديم عبر موقع الجامعة الرسمي:
رابط التقديم: ( اضغط هنا)
* آخر موعد للتقديم: 2 أبريل 2022م. للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات تدريبية مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف
أحدث الوظائف في جامعة الملك سعود للعلوم الصحية
روابط ذات صلة
وظائف الموارد البشرية وظائف إدارة أعمال وظائف حكومية مدنية وظائف الشركات الكبرى
وظائف الرياض
دبلوم الموارد البشرية جامعة الملك سعود
درجة الصفات الشخصية. درجات العلاقات. المجموع الكلي. سادسًا: إن كانت هناك ملحوظات يتم تدوينها بهذا الشكل:
مواطن القوة. مواطن الضعف. توجيهات عامة. رأي معد التقرير. سابعًا: تذييل نموذج تقييم الأداء للموظفين بالبيانات الشخصية للموظف، وتتضمن:
الاسم. الوظيفة. التاريخ. التوقيع..
بهذا النموذج التطبيقي الشارح نصل معكم إلى نهاية مقالنا عن: الاداء الوظيفي؛ حيث تعرفنا معكم فيه إلى أهمية الاداء الوظيفي، وميثاق الاداء الوظيفي، ونموذج تقييم الاداء الوظيفي بجامعة الملك سعود، وختمنا المقال بنموذج تطبيقي شارح لاستمارة تقييم الاداء الوظيفي. نعدكم بتقديم المزيد من خدماتنا المتنوعة والحصرية، ويمكنكم التواصل بنا عبر تطبيق الواتساب على الرقم التالي: ( 0556663321).
عمادة الموارد البشرية جامعة الملك سعود
وتسعى هذه العمادة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف من شأنها زيادة مستويات أداء الجامعة وارتقائها، ومن تلك الأهداف:
العمل على تدريب الموظفين على استخدام التقنية. تحديد احتياجات الجامعة من أعضاء هيئة التدريس. دراسة ظاهرة تسرُّب أعضاء هيئة التّدريس من الجامعة. إعادة النظر في لجان المسابقات ومعايير التوظيف. ويتم تقييم الأداء للموظفين لجامعة الملك سعود في المملكة العربيّة السعودية من خلال الدخول إلى موقعها الإلكتروني، واتباع التعليمات التالية:
الذهاب إلى الإنترنت والدخول إلى الموقع الإلكتروني حيث يتم الضغط على إدارة الجامعة. القيام بعملية النقر على عمادة شؤون هيئة التدريس والموظفين. اختيار تقييم الأداء للموظفين من القائمة اليُمنى. ومن ثم القيام بعملية الضغط على رابط التقديم على تقييم الأداء للموظفين 2022. وبعدها استكمال عملية تسجيل الدخول إلى النظام. القيام بتعبئة نموذج التقييم الإلكتروني لاعتماده من الجامعة. وتعتمد جامعة الملك سعود على لائحة إدارة الأداء للموظفين التي صدرت من قبل وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية عام 1437هـ، وتحتوي هذه اللائحة على إحدى وعشرين مادة، ويمكننا أن نقوم بتحميلها عن طريق اتباع الخطوات التالية:
القيام بالانتقال إلى لائحة تقويم الأداء للموظفين على الإنترنت.
تنمية الموارد البشرية جامعة الملك سعود
أما أعضاء الهيئة الاستشارية الدولية فقد قدموا (14) عرضا تناولت المحاور الخمسة للاجتماع الثاني عشر، عن الآثار الصحية والاقتصادية (الحالية والمتوقعة) لجائحة كورونا والحلول المقترحة لتخفيف الآثار السلبية وانعكاس الآثار على قطاع التعليم العام والتعليم العالي (حاليا ومستقبلا) والحلول المقترحة لتخفيف الآثار السلبية. وكذلك استراتيجيات التعافي من الأزمة التعليمية في مجالات التقويم، والتربية، والتقنية، والتمويل. ووضع التعليم الإلكتروني بعد جائحة كورونا (طرقه ووسائله، أنظمته وقوانينه، الاعتراف بالشهادات التي يمنحها. وقد قدّم أعضاء الهيئة الاستشارية أفكاراً قيّمة عن طرق تخفيف الأثار السلبية لجائحة كورونا ضمن المحاور المذكورة، إضافة إلى الدروس المستفادة من الجائحة بالرغم من تأثيراتها السلبية. ********
تويتر عمادة الموارد البشرية جامعة الملك سعود
ثم الانتظار حتى ينتهي تحميل الملف على المتصفح. وبعدها القيام بالنقر بزر الفأرة الأيمن ثم اختيار حفظ باسم. تحديد مساق التحميل واسم الملف الجديد. القيام بالضغط على أيقونة الحفظ لتخزين اللائحة بصيغة PDF. اقرأ أيضًا: تقييم الأداء الوظيفي
نموذج تقييم الأداء الوظيفي
يٌمكننا تعريف نموذج تقييم الاداء الوظيفي بأنه عبارة عن استمارة مطبوعة تقوم الشركة بتوزيعها على الموظفين والعاملين لديها، وتطلب منهم تعبئة البيانات الشخصية والإجابة على الأسئلة الموجودة في هذا النموذج ليسهل تقييمهم الوظيفي. وتهدف الشركة من هذا الإجراء إلى معرفة كافة الإمكانيات التي يتمتع بها كل موظف من جهة، ومدى قدرة الشركة أو المؤسسة على توظيف هذه القدرات والإمكانيات في المكان المناسب ووضع كل موظف في مكانه المناسب. وينتج عن ذلك مدى مقدرة الشركة على تحسين بيئة العمل، وتشجيع العاملين لديها، وتوظيف كل موظف في مكانة المناسب، بحيث يجد نفسه يعمل في المجال والاتجاه الذي يمكنه الإنتاج فيه بشكل أفضل بنجاح، مما يترتب علية نجاح الشركة أو المؤسسة وتقدمها بشكل ملحوظ. والآن نأتي إلى نموذج تطبيقي شارح لتقييم الأداء لموظفي وزارة الصحة، وذلك على النحو الآتي:
أولًا: تدوين البسملة "بسم الله الرحمن الرحيم" في رأس صفحة التقييم الوظيفي.
القدرة على التوجيه الفني والإداري. القدرة على مهارات التشخيص المرضي. تحديد العلاجات الأنسب. مدى الالتزام بمواقيت العمل. معرفة أنواع الأمراض المتفشية في المحيط البيئي. متابعة المستجدات في مجال التخصص. القدرة على إمكانية تحمل مسؤوليات أعلى. الفهم الواعي لأهداف الجهاز الصحي. القدرة على إمكانية إقامة اتصالات تفاعلية مع الآخرين، وبخاصة زملاء العمل. القدرة على الإلمام بنظم العمل. الانضباط والالتزام بزي العمل. القدرة على ضبط معاينة المرضى حين الدخول. القدرة على إمكانية استخلاص المعلومات المرضية. مدى إمكانية متابعة نتائج الفحوصات الطبية. القدرة على تأدية متطلبات المناوبات الإسعافية. القسم الثاني: الصفات الشخصية:
حسن التصرف إزاء المواقف الحرجة. قبول الأفكار المستجدة والمبتكرة. تقبل التوجيهات مع الاستعداد لتنفيذها. حسن الخلق والبشاشة المستمرة. القسم الثالث: العلاقات مع كل من:
المرؤوسين. الرؤساء. المرضى. الزملاء. خامسًا: ويتضمن هذا العنصر من نموذج تقييم الأداء للموظفين، ما يخص التقدير ومجموع الدرجات، حيث تتم كتابة الدرجة أمام كل حقل مع كتابة تقدير كل بند على حدة، على النحو التالي:
درجات الاداء الوظيفي.
فقدان الشهية ، وعدم الرغبة في تناول الطعام ، ونتيجة لذلك ، فقدان الوزن بمرور الوقت. دوار ، صداع ، دوار. غازات في البطن وتعاني من إمساك أو إسهال. تقلبات المزاج مثل القلق والاكتئاب. عدم وضوح الرؤية وحكة في العيون. ضيق التنفس. شحوب. مشاكل في السمع. موانع لاستخدام الإيبوبروفين
هناك عدة حالات مهمة يجب فيها منع استخدام عقار بروفين لتجنب الأذى والمضاعفات ، ومن أهمها ما يلي:[1][2]
يعاني من الحساسية تجاه المادة الفعالة للدواء المسمى ايبوبروفين ، ويعاني أيضًا من الحساسية تجاه الأسبرين وغيره من الأدوية المضادة للالتهابات. يعانون من اضطرابات النزيف أو اضطرابات التخثر في الجسم. جراحة القلب المفتوح المؤجلة. مشاكل في الجهاز الهضمي مثل قرحة المعدة. دواء بروفين للاطفال وللحامل وللرضع وللرجيم. يعاني من الذئبة الحمامية. الفشل الكلوي. التهابات الفم. التهاب القولون التقرحي. أنظر أيضا: أفضل بانادول للصداع
احتياطات عند استخدام ايبوبروفين
هناك بعض الاحتياطات التي يجب مراعاتها عند تناول عقار Brufen ، وأهم الحالات التي يجب أن تكون حذرًا عند استخدام Brufen هي ما يلي:[1]
تواتر أمراض الشعب الهوائية والربو. يعاني من مشاكل في الكبد. ارتفاع ضغط الدم. مرض قلبي.
دواء بروفين للاطفال بالصور
تشوه الأذن مشكلة كبيرة قد تكون بسبب عيوب خِلقية أو التعرض للحوادث والحروق، علاج تشوه الاذن يعطي الفرصة للشخص المريض للسمع بشكل أفضل وتصحيح شكل الأذن لديه، إليكم هذا المقال للحديث عن تشوه الأذن وطرق العلاج. أسباب تشوه الاذن
هناك عدة أسباب لحدوث تشوه الأذن، لكنها تنقسم إلى نوعين أساسيين، هم:
1- عيوب خِلقية
قد يُولد الطفل بعيوب خلقية في صيوان الأذن نتيجة تناول الأم بعض الأدوية أثناء الحمل أو أسباب أخرى، العيوب الخلقية التي توجد في صيوان الأذن هي:
صغر الأذن أو مرض ميكروشيا Microtia. عدم اكتمال نمو صيوان الأذن. انحراف صيوان الأذن عن الطبيعي. الولادة بدون وجود صيوان الأذن. عدم وجود قناة السمع الخارجية. صيوان كبير الحجم أو الأذن الوطواطية. وجود فتحات في صيوان الأذن. زوائد جلدية أو غضروفية في صيوان الأذن. علاج تشوه الاذن | أنواعه وأفضل الطرق المستخدمة في للتجميل - طفلي. 2- تشوه الأذن بسبب الإصابات والجروح
قد يحدث تشوه الأذن بسبب عوامل أخرى بعد الولادة مثل:
الحروق المختلفة سواء كانت كيميائية مثل حروق بالمواد الكيميائية مثل الأحماض المركزة أو فيزيائية مثل النار والماء المغلي. التهابات الأذن الشديدة سواء كانت بكتيرية أو فيروسية يمكن أن تؤدي إلى تشوه الأذن. الحوادث بكافة أنواعها أو التعرض لهجوم الحيوانات المفترسة وعض الأذن وقطعها.
دواء بروفين للاطفال المنشاوي
أثناء الجراحة ، يجب على المريض التوقف عن تناول هذا الدواء في الوقت المناسب قبل الجراحة. احتشاء عضلة القلب أو السكتة الدماغية السابقة. يجب على هؤلاء المرضى توخي الحذر عند استخدام هذا الدواء لتجنب الضرر. احذر عند استخدام الإيبوبروفين
هناك بعض التحذيرات الهامة التي يجب اتباعها عند استخدام عقار Brufen لتجنب الضرر ، ومن أهم هذه التحذيرات:[1][2]
عند تناول الإيبوبروفين ، تحتاج إلى شرب كمية كافية من الماء لامتصاصه. يجب عدم تناول الإيبوبروفين لأكثر من ثلاثة أيام لعلاج الحمى وأكثر من عشرة أيام لتسكين الألم ، ويجب عليك مراجعة الطبيب إذا لم تتحسن الأعراض بعد هذه الفترة. يجب تناول الإيبوبروفين مع الطعام لتقليل آلام المعدة وعسر الهضم. يجب رج قنينة شراب الإيبوبروفين جيدًا قبل الاستخدام للحصول على التأثير الكامل للمادة الفعالة. من الضروري مراقبة الآثار والآثار الجانبية التي قد تحدث عند البشر عند استخدام الإيبوبروفين على المدى الطويل. يجب عدم تناول الأدوية المحتوية على كوليستيرامين لمدة ساعتين بعد تناول الإيبوبروفين. بروفين للاطفال - مدونة شفاء الطبية. يجب الامتناع عن تناول الأسبرين مع هذا الدواء ، ولكن إذا كنت بحاجة إلى تناوله ، فسيستغرق الأمر حوالي 8 ساعات بينهما.
الأورام الحميدة أو الخبيثة قد تترك تشوه بالأذن. علاج تشوه الاذن
تجميل تشوه الأذن يتم بعدة طرق وفقًا لشدة الحالة ونوع التشوه الحادث بالأذن، لكن هناك طريقتين أساسيتين في علاج تشوه الاذن، هم:
1- علاج تشوه الاذن بالجراحات التجميلية
تستخدم الجراحات التجميلية في علاج تشوه الاذن بشكل أساسي في حالات تشوه الأذن المؤثر على السمع، يتم عمل شق في الصدر وأخذ جزء من غضاريف الضلوع وإعادة بناء الأذن مرة أخرى. مميزات علاج تشوه الاذن بالجراحات التجميلية
تتمتع جراحة تجميل الأذن بعدة مميزات، هم:
استخدام أنسجة طبيعية من الشخص المريض مما يجعل الجسم يتقبلها ولا يرفضها. نتيجة مُرضية وعلاج دائم لحالات تشوه الاذن. التحكم في شكل وحجم صيوان الأذن مما يجعله أقل عرضة للإصابة فيما بعد. متى يبدأ مفعول البروفين للأطفال و متى ينتهي و الجرعة المناسبة - معلومات ثقافية. عيوب علاج تشوه الاذن بالجراحات التجميلية
بالرغم من نتائجها الرائعة إلا أن لها عيوب كثيرة، هي:
تتطلب الخضوع لأكثر من عملية جراحية من أجل الحصول على النتيجة النهائية. عملية شق الصدر تكون مؤلمة جدًا وتترك ندبة كبيرة. لا تبرز الأذن الجديدة بشكل كافي مما قد يستدعي عملية تجميل الأذن الأخرى للتناظر. العلاج باستخدام الأذن الصناعية المصنوعة من السيليكون
إستخدم الأذن الصناعية المصنوعة من السليكون أو ما يسمى تجميل الاذن التعويضي تتم بشكل كبير في علاج تشوه الأذن، يقوم بها أخصائي التجميل وتتم من خلال مرحلتين أساسيتين، هم:
1- مرحلة أخذ مقاسات الأذن وتصنيع الأذن التعويضية
يتم قياس الأذن التي بها التشوه وأخذ قياسات لها من أجل البدء في تصنيع الأذن التعويضية الصناعية.