من جانبه أشاد المهندس سلمان بن محمد بن نمشان مدير عام استاد الملك فهد الدولي بالمجهود الكبير الذي بذلته الشركة في تنفيذ مشروع التقوية معتبرا هذا المشروع إحدى الدعائم الرئيسية لإنجاح المحافل الرياضية التي يحتضنها الإستاد باعتبار أن توفير وسائل الاتصالات المتنقلة وفق سعات كبيرة وسرعات عالية هو احد المتطلبات الرئيسية داخل الاستاد.
زين الملك فهد لطالبات الإبتدائية
يذكر أن مشاركة "زين السعودية" في فعاليات (اليوم المفتوح للتوظيف) لهذا العام تأتي انطلاقاً من سعيها المستمر إلى أداء مسؤوليتها الاجتماعية بشكل تام، إضافة إلى تعزيز التعاون مع مؤسسات التعليم العالي في السعودية لدعم وتوجيه الشباب السعودي لتسهيل عملية اندماجهم في سوق العمل مستقبلا واحتوائهم في مختلف القطاعات العامة والخاصة.
زين الملك فهد الطبية
الثلاثاء 7 رمضان 1431 هـ - 17 اغسطس 2010م - العدد 15394
وفرت الاتصال اللاسلكي في المركز الإعلامي وقاعة المؤتمرات
ابن نمشان متوسطا منسوبي زين السعودية خلال تدشين المشروع
أعلنت شركة "زين السعودية" عن قيامها بتغطية استاد الملك فهد الدولي في الرياض بأنظمة تقوية خارجية وداخلية لشبكتها المتطورة الداعمة لخدمة الإنترنت عالي السرعة. زين الملك فهد لطباعة المصحف. وقال عبدالله بن حسين الدامر مدير التواصل المؤسسي والعلاقات العامة في زين السعودية: إن تغطية جميع مرافق استاد الملك فهد الدولي بهذه الأنظمة، والتي تزامنت مع انطلاق دوري زين السعودي للمحترفين، تأتي حرصا من الشركة على تقديم أجود خدماتها لهذا المرفق الحيوي، بما يسهم في تسهيل أداء مهامه الكبيرة على أكمل وجه، ويدعمه في إيصال رسالته الرياضية إلى جميع المهتمين بهذا القطاع. وأضاف أن الشركة قامت بتزويد المركز الإعلامي وقاعة المؤتمرات في الاستاد، إضافة إلى الإعلاميين الذين يعملون على تغطية الفعاليات الرياضية المقامة فيه، بالإنترنت اللاسلكي، بما يساعدهم في أداء عملهم بكل جدارة واحتراف، كما أتيحت الخدمة لجميع الموجودين في تلك المناطق. وأوضح الدامر أن أنظمة التقوية التي نفذتها زين السعودية في إستاد الملك فهد تتمتع بقدرات هائلة بما يجعلها قادرة، وبكل سهولة، على استيعاب أعداد المشجعين الكبيرة من عملاء زين في المدرجات والمواقف خلال أوقات الذروة معبرا عن شكره للقائمين على إدارة الاستاد نظير تعاونهم ومنحهم شركة زين السعودية الفرصة للمشاركة في تعزيز إمكانيات الاستاد التقنية وتسهيل مهمتهم.
زين الملك فهد لطباعة المصحف
وأكد الجاسم
مواصلة شركة زين الأردن دورها الريادي في عملية التحول الرقمي في المملكة من خلال
توفير بنية تحتية متكاملة تخدم كافة القطاعات لمواكبة آخر التطورات على هذا
الصعيد، لتعزيز مكانة المملكة كمركز إقليمي للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات،
وكبيئة استثمارية خصبة توفر للشركات والمؤسسات الحلول الأكثر تطوراً للارتقاء
بأعمالها وتعظيم الاستفادة من أحدث الابتكارات.
زين الملك فهد الأمنية
ZAIN YAMANY | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
التقييم العام
مرونة التحضير:
الصفحة 1 من 2
1
2
التالي >
طاقم الإدارة
انضم:
30 أكتوبر 2008
المشاركات:
2, 319
التخصص:
N/A
الجامعة:
سنة التخرج:
التقييمات:
+27
/
-6
د.
زين الملك فهد العسكري
982% وعدم الانقطاع، ففي حال حدوث أي خلل على أي
من الأجهزة أو المعدات، فإن جهاز آخر سيقوم بنفس العمل دون أي تأثير.
الرياض ـ الرياضية
شاركت "زين السعودية" في فعاليات (اليوم المفتوح للتوظيف) والذي نظمته جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، بهدف توفير فرص وظيفية وتدريبية لاستقطاب خريجي الجامعة وطلابها. حيث ألقى الأستاذ بندر الغامدي مدير إدارة المواهب في "زين السعودية"، ورقة عمل تحت عنوان (مالا يخبرك به مسؤول التوظيف)، تطرق فيها للحديث عن كل ما يمكن أن يواجه الطالب عند التقدم للحصول على وظيفة، إضافة إلى أبرز ما يحتاج إليه حديثو التخرج لتجاوز الرهبة المصاحبة للمقابلات الشخصية عند التقدم للوظائف. وكشف الغامدي للطلاب أبرز النقاط التي يهتم بها مسؤولو التوظيف عند إجراء المقابلات الشخصية، مؤكدا أن الحصول على وظيفة يتطلب امتلاكهم قدرات التواصل والتعبير المناسب عن قدراتهم وطموحاتهم والأهداف الرئيسية التي يسعون إلى تحقيقها في المستقبل، الأمر الذي يجعل مهمة الحصول على وظيفة في يد المتقدم وليس مسؤول التوظيف. زين الملك فهد لطالبات الإبتدائية. وتطرق الغامدي للحديث عن تجربة الشركة في تحقيق معدلات مرتفعة من السعودة وتوطين الوظائف وتواجدها في النطاق الممتاز ضمن تصنيف برنامج نطاقات الخاص بوزارة العمل، إضافة إلى نجاحها في استقطاب عدد من المواهب والكفاءات الشابة للتدرب على بيئة العمل أثناء دراستهم في المرحلة الجامعية.
لماذا تختارين وقت اللياقة ليديز؟ وقت اللياقة ليديز هو وجهة متكاملة مزودة بأرقى المعدات والخدمات عالية الجودة، توفر باقة متنوعة من المزايا والخدمات الحصرية للأعضاء من السيدات فقط، ويمكن الاشتراك في عضوية النادي من عمر 18 سنة وأكبر. كل ما تحتاجه السيدات في نادي رياضي واحد
صيانة دائمة لبرك السباحة ومرافق دورات مياه
تدربي واسترخي في الجاكوزي ومرافق السباحة في فروع مختارة. ادارة وقت اللياقة النسائي. صالات رياضية مجهزة بالكامل
نوفر كافة المعدات الرياضية وأحدثها، ونهتم بوفرتها وتعددها لتجدي الجهاز المناسب بانتظارك في الوقت الذي تريدين. مضمار مشي وهرولة داخلي
المضمار الداخلي هو البديل المثالي لأجهزة السير؛ حتى تتمرني كالمحترفين داخل المبنى المكيف.
ادارة وقت اللياقة برو
2022/04/27
أرقام - خاص
قرر مجلس إدارة لجام للرياضة "وقت اللياقة"، في اجتماعه أمس، توزيع أرباح نقدية على المساهمين بنسبة 4. 71% من رأس المال ما يعادل 0. 471 ريال للسهم، كأرباح عن الربع الأول 2022، كما يوضح الجدول التالي:
تفاصيل الأرباح النقدية
رأس المال الحالي
523. 83 مليون ريال
عدد الأسهم
52. 38 مليون سهم
إجمالي الأرباح الموزعة
24. 67 مليون ريال
النسبة من رأس المال
4. 71% (ما يعادل 0. 471 ريال للسهم)
أحقية الأرباح
10 مايو 2022 (للمقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى شركة مركز إيداع الأوراق المالية في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق)
تاريخ التوزيع
23 مايو 2022
التطور التاريخي للتوزيعات النقدية
التوزيعات النقدية المجمعة
التوزيع النقدي للسهم (ريال)
* سعر السهم بداية الفترة (ريال)
العائد على السعر الاساسي
اخر 3 سنوات مالية
3. 50
59. 30
5. شركة لجام للرياضة - ويكيبيديا. 91%
اخر 5 سنوات مالية
N/A
اخر 10 سنوات مالية
بناءا على بداية الفترة ( ١ يناير من سنة الأساس)
تطور التوزيعات النقدية
المؤشرات الرئيسية (حسب آخر سعر متاح)
مكرر الربح (آخر 12 شهرا)
22. 37
مكرر الأرباح قبل الاستثناءات (اخر12)
مضاعف القيمة الدفترية
7. 20
عائد التوزيع النقدي
1.
ادارة وقت اللياقة ليديز
تتمتع شركة لجام بأساسيات جيدة وفرص نمو جاذبة. تتمثل مخاطر تقييمنا في كل من التأخير في خطط التوسع والمنافسة الشديدة. وترى الجزيرة كابيتال أن الزيادة جاءت نتيجة لافتتاح مراكز جديدة بالاضافة لعدد أيام العمل الأكثر بالمقارنة مع الربع الأول 2021. اتفاقية بين "بي أيه إي سيستمز" السعودية و "وقت اللياقة". ترشيحات:
مجلس إدارة" وقت اللياقة" يقرر توزيع 0. 47 ريال للسهم عن الربع الأول لعام 2022
"وقت اللياقة" تتحول للربحية بالربع الأول لعام 2022 لارتفاع الإيرادات
"وقت اللياقة" تفتتح مركز إكسبرس جديداً للرجال بالرياض
المصدر:
مباشر
ادارة وقت اللياقة نساء
وأشار خلال إجابته عن أسئلة المداخلين إلى أن المباني صديقة البيئة مكلفة ولا نستهدفها في الوقت الحالي، ولكن إذا انتهت عقودنا بالإمكان النظر بالأمر، ولكن في النهاية نحن نبحث عن الربح، مبينا أنهم يعملون على إطلاق خدمة الفرنشايز في المناطق البعيدة التي لا نستهدفها في داخل المملكة وخارجها.
ادارة وقت اللياقة جدة
كشف رئيس مجلس إدارة نادي وقت اللياقة عبدالمحسن الحقباني عن قصة نجاح مشروع وقت اللياقة، وكيف تمكن خلال 10 سنوات من جعله أحد أكبر وأحدث منظومات المراكز الرياضية بالمملكة بقوام يبلغ الـ100 فرع. وقال الحقباني خلال استضافته في برنامج "من الصفر" على قناة "أم بي سي" اليوم (السبت) إنه عند التحول لشركة كان الطموح 3 فروع وتحول إلى 18 فرعا كان منها فرع في الرياض والذي كان النقلة النوعية لهم. وأضاف أن المنافسة كانت صعبة في ظل وجود فروع "بودي ماستر" التي كانت في ذلك الوقت 14 فرعاً في الرياض، إلا أن عزمه وإضافاته على المشروع من حيث الحجم والتجهيزات والملاعب الخارجية جعلت منه شيئا نوعيا في العاصمة. ادارة وقت اللياقة جدة. وتابع أنه رفض عرض دمج "بودي ماستر" و "وقت اللياقة" في شركة واحدة تحت إدارة واحدة، مبيناً أن هذا الرفض كان حافزا ودافعا قويا لكي يصل بفروع الشركة من 7 فروع إلى 100 في 25 مدينة منهم 2 في الإمارات. وأوضح الحقباني: "خدمنا خلال العشر سنوات الماضية أكثر من 700 ألف مشترك، والفاعلون الآن ما يقارب من 170 ألفا"، مشيراً الى أن القيمة الاسمية للشركة الآن لا تقل عن 2 مليار ، وبها 3 آلاف موظف. وتذكر الحقباني خلال لقائه عبارة قيلت له عندما تم افتتاح فرع الرياض وهي "مبروك وعقبال 100 فرع" التي أكد أنها كان لها أثر كبير عليه، وكانت تجعله يضحك ويتساءل هل سنصل لـ 100 فرع.
غير التدريب الشخصي اللي ياخذ منه نسبة.