أكد مدرب الفريق الأول لكرة القدم بنادي الهلال البرتغالي ليوناردو جارديم على أهمية مواجهة يوم غدٍ أمام الجزيرة الإماراتي في كأس العالم للأندية. وقال جارديم في المؤتمر الصحفي الخاص بالمواجهة اليوم السبت "نخوض غداً مواجهة هامة ونواجه منافساً قدم أداءً جيداً، وهدفنا تجاوز هذه المباراة والوصول إلى أدوار متقدمة". وأضاف جارديم "نحن الفريق الأفضل في قارة آسيا، وسنظهر غدًا لماذا كنّا أبطال القارة، شاهدنا الجزيرة في أولى مباراياته وهو فريق يملك إمكانات فنية جيدة، ونسعى لكسب المباراة". المؤتمر الصحفي للزمالك اليوم. وأشار جارديم إلى أن "إدارة النادي تعمل بشكل متميز لجلب اللاعبين، وهذا ما جعل الهلال متزعما للقارة". واختتم جارديم حديثه بالقول "نفتخر بأننا نملك حارسان يعدان الأفضل في المملكة، وهذا ما يعطينا الأفضلية في الحفاظ على شباكنا". من جهته قال نجم الفريق الأول لكرة القدم بنادي الهلال سالم الدوسري عن مواجهة الجزيرة الإماراتي غدا "هدفنا الوصول إلى مراحل متقدمة في هذه البطولة لا سيما وأنها ليست المشاركة الأولى لنا في هذه البطولة". وأضاف سالم الدوسري "متفائلون في هذه البطولة وبتوجيهات المدرب وتركيزنا داخل المستطيل الأخضر سنحقق مركزا أفضل من السابق".
المؤتمر الصحفي لمجلس الوزراء اليوم
شن إيهاب جلال المدير الفني لفريق نادي بيراميدز، هجوما عنيفا على طاقم التحكيم، الذي أدار مباراة الفريق أمام مازيمبي، باستاد مازيمبي في مدينة لوبومباشي، والتي انتهت بفوز أصحاب الأرض والجمهور، بهدفين دون مقابل. وقال إيهاب جلال في المؤتمر الصحفي: "حكم اللقاء ومساعدوه ساعدوا مازيمبي في تحقيق الفوز، بسبب قراراتهم العكسية والتغاضي عن العديد من القرارات والإنذارات، وفي المقابل كان يشهر البطاقات بصورة مستمرة في وجه لاعبي بيراميدز والجهاز الفني، وجميع قراراته كانت لصالح المنافس. جمال علام: من الصعب إدارة مباراة الأهلى والزمالك بصافرة حكم مصري. وأشار إلى أن لاعبي مازيمبي لم يتحلوا بالروح الرياضية في كل أوقات المباراة، وتعرض أكثر من لاعب من الفريق للضرب والإصابة دون تدخل من الحكم، ومن لعب كرة القدم يعلم جيدا كيف يكون الحكم موجها لصالح فريق بعينه وقراراته جميعا كانت موجهة لصالحه، وكل أفريقيا تعلم ما هو الوضع السيء الذي تعيشه جميع الفرق في ملعب مازيمبي من ضغط على الحكام وضغط جماهيري وملعب سيء وأجواء لا يمكن فيها لعب كرة القدم التي نعرفها. إيهاب جلال شدد على أن بيراميدز كان الشوط الأول بعيدا تماما ولكنه عاد وسيطر على مجريات اللعب وأضاع العديد من الفرص التي كانت كفيلة بالتسجيل وفي النهاية الحكم ساعد المنافس على الفوز والتأهل، مشيرا إلى أن الوضع سيء في لوبومباشي وعلى الكاف أن يتدخل لإنهاء ما يعانيه المنافسون في هذا الملعب.
المؤتمر الصحفي لوزارة الصحة اليوم
تاريخ النشر الاثنين 25 ابريل 2022 | 05:13
قال أحمد حسام ميدو مهاجم منتخب مصر ومدرب الزمالك السابق، إن إيهاب جلال تغير بعد تعيينه مديرًا فنيًا لمنتخب مصر، مشيرًا إلى أنه لم يره يهاجم منتقديه إلا بعد إسناد مهمة تدريب الفراعنة له. وأضاف: "من المعروف عن إيهاب جلال هدوءه الشديد وعدم استماعه للانتقادات، ولكن بعد تعيينه مدربًا لمنتخب مصر بدأ يرد على المنتقدين". وواصل: "طالما بدأت الرد على الانتقادات توقع أن تزيد، خاصة أنك لست ابن الأهلي أو الزمالك، وتصريحات إيهاب في المؤتمر الصحفي لمباراة الذهاب تسببت في تشتيت لاعبي بيراميدز". واستكمل: "بداية خروج بيراميدز من بطولة الكونفدرالية هو رد إيهاب جلال على منتقديه بعد تعيينه مديرًا فنيًا لمنتخب مصر". موعد المؤتمر الصحفي لإعلان تفاصيل مسابقة الـ30 ألف معلم. وأتم: "كان يجب على إيهاب جلال تجنب الحديث عن المنتخب في المؤتمر الصحفي بعد لقاء مازيمبي الأول". واختتم: "كان على إيهاب أن يرفض الرد على أي انتقادات أو أمور تخص تدريبه لمنتخب مصر إلا بعد مباراتي مازيمبي".
المؤتمر الصحفي للزمالك اليوم
وأضاف فيريرا: "الزمالك يضم 24 لاعبا ولا بد أن يكونوا جاهزين، ويجب أن يكون الجميع جاهز لأننا نواجه منافسين أقوياء". واختتم المدير الفني حديثه قائلاً: "توجهنا لتحية الجماهير ونشكرهم على مساندتنا ونتمنى أن يكونوا معنا في الفترة المقبلة". وحقق فريق الزمالك فوزا غاليا على المصري بهدفين مقابل هدف في المباراة التي أقيمت بينهما باستاد الجيش ببرج العرب في إطار مباريات الجولة السادسة عشرة لمسابقة الدوري المصري الممتاز، ليرفع الأبيض رصيده إلى 38 نقطة ينفرد بهم بصدارة الدوري.
7 مليون شخص، مبينًا أن أثر اللقاحات في حماية المجتمع واضح وأسهم في خفض الحالات الحرجة. من جانبه، أكد المتحدث الأمني لوزارة الداخلية العقيد طلال الشلهوب بأن المتابعة مستمرة للحفاظ على الصحة العامة، منوهًا بأن اشتراط أخذ الجرعة التنشيطية (الثالثة) لمغادرة المواطنين إلى خارج المملكة لمن أمضى (3) أشهر من تلقي الجرعة الثانية، ويستثنى الفئات العمرية ممن هم أقل من (16) عامًا، أو الفئات المستثناة وفق ما يظهر في تطبيق "توكلنا". المؤتمر الصحفي لمجلس الوزراء اليوم. وشدد على أنه على جميع القادمين إلى المملكة لزامًا، تقديم نتيجة سلبية لفحص (PCR) معتمد، أو فحص معتمد للمستضدات السريعة لفيروس كورونا (كوفيد-19) خلال الـ 48 ساعة من موعد المغادرة إلى المملكة أو الدخول إليها، ويستثنى من هم أقل من (8) أعوام، مع مراعاة أنظمة دول القدوم المتعلقة بإجراءات تحليل الإصابة بالفيروس للأطفال. وبين أنه يسمح للمواطنين الذين تظهر نتيجة الفحوص إصابتهم بفيروس كورونا بالقدوم إلى المملكة أو الدخول إليها بعد مضي المدد التالية دون الحاجة لإعادة الفحص: وهي: (7) أيام من تاريخ أخذ العينة الإيجابية، لمن أكمل تلقي جرعات اللقاح المعتمدة في المملكة، و(10) أيام من تاريخ أخذ العينة الإيجابية، لمن لم يُكمل تلقي جرعات اللقاح المعتمدة في المملكة، حيث يتم العمل بذلك ابتداءً من الساعة الواحدة من صباح يوم الأربعاء الموافق 9 فبراير 2022م.
ونحن نسعى إلى أن يكون معهدنا العالي رائدا ومتميزاً في التعليم والتدريب الفندقي والسياحي محلياً ودولياً، علماً بأن جميع برامجنا معتمدة من قبل الهيئة السعودية للسياحة والآثار والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وجامعة الأردن التطبيقية للتعليم الفندقي والسياحي بالإضافة إلى ذلك يقوم المعهد بابتعاث المتوفقين في البرامج التأهيلية لاستكمال فترة الدراسة في جامعات عالمية متخصصة في مجال السياحة والفنادق (جامعة ايكرت الألمانية، جامعة وليام انجليس، جامعة ايتيز السنغافورية، أكاديمية لاروش السويسرية).
معهد الاحتراف المهني العالي للتدريب
تأسست أصول المهنة للتدريب (ATC) بالمملكة العربية السعودية بمدينة الرياض للمساهمة لوضع الأسس لتطوير الموارد البشرية والاعمال من خلال ما نملكه من خبرات لتطوير الموارد البشرية وتقديم الخدمات التدريبية والاستشارية والدراسات للهيئات والشركات والمؤسسات والافراد من خلال فريق عمل مؤهل وخطط استراتجية. وذلك من خلال التميز في تقديم الخدمات التدريبية والاستشارية والدراسات المتخصصة في المملكة العربية السعودية لتحقيق أفضل انواع التدريب والتعليم وذلك استثمارا في الموارد البشرية ورفع كفائتها من خلال البرامج المتنوعة. ابدأ معنا
الإحصائيات
00245
دورة تدريبية
2908
عدد المتدربين
3036
أيام العمل
الدورات القادمة
فيديوهات أصول المهنة
عملائنا
شركة علم
الجامعة السعودية الالكترونية
مستشفى الملك خالد للعيون
مستشفى قوى الأمن
شركة المياه الوطنية
شركة ثقة
شركة الاتصالات السعودية
صندوق الاستثمارات العامة
الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني
مؤسسة النقد العربي السعودي
شاركنا النجاح وابدأ معنا رحلتك العملية
شاركنا بريدك الإلكتروني لتصلك نشرتنا البريدية
سياسة الخصوصية
سياسة وخصوصية المستفيدين نتعهد
نحن معهد أكاديمية التدريب النوعي والمالك لمنصة ()
بضمان خصوصية المستفيدين وفق النقاط التالية: 1. أن المعهد يطبق سياسة فعالة لتحقيق
خصوصية بيانات المستفيدين وحمايتها وضمان تخزينها وعدم الاطلاع عليها إلا من قبل
المختصين وذوي الصلاحية وعدم نشرها ومشاركتها مع أي جهة أو أشخاص لا يحق لهم
الاطلاع على هذه البيانات. 2. أن المعهد يقوم بنشر وثيقة ضمان الخصوصية
ونشرها على الموقع ليتمكن جميع المستخدمين من معرفة طريقة جمع البيانات وتخزينها
ومن يملك صلاحية الاطلاع على هذه البيانات. معهد الاحتراف المهني العالي للتدريب. 3. يوضح المعهد سياسته عبر نشرها في صفحة
اتفاقية استخدام الموقع تحت عنوان (سياسة الخصوصية). معهد أكاديمية التدريب
النوعي توضح عبر سياسة الخصوصية المنشورة على الموقع انه لا يبيع او يمنح اي أطراف
خارجية المعلومات الشخصية للمستفيدين.
لوحة تحكم Qta
البرامج التدريبية
تفاصيل البرنامج
ادارة التغيير التنظيمي
مدة البرنامج:
3
أيام
تنمية مهارات المتدربين على ادارة التغيير في المنظمات بكفاءة وفاعلية. الترشيح والقبول
البرنامج متوفر ايضا من خلال
مركز الأعمال
بمقابل مادي
تاريخ التنفيذ المدة المكان التكلفة الحجز
1443/05/08
3 يوم
عن بعد
790 ريال
مكتمل
1- يعرف المفاهيم الاساسية للتغيير التظيمي بدقة واتقان. 2- يحدد العوامل المؤدية لاحداث التغيير وردود فعل المنظمات حيالها بدقة واتقان. 3- يحدد المجالات الرئيسية التي يستهدفها التغيير وانواعه بدقة واتقان. 4- يطبق قوانين التغيير لضمان نجاح عملية ادارة التغيير بدقة واتقان. 5- يطبق مهارات قيادة التغيير بدقة واتقان. 6- يطبق مراحل ادارة التغيير حسب نموذج جون كوتر بدقة واتقان. 7- يتعامل مع مقاومة التغيير بدقة واتقان. 1- ان يكون ممارسا لمهام الوظائف التي يستهدفها البرنامج. 2- ان يكون لديه خبره لاتقل عن سنه في العمل الاشرافي. مواعيد التنفيذ
الوظائف التي يستهدفها البرنامج
المسمى الوظيفي
المرتبة
مدير إدارة
10
مدير
مدير صيدلية
مدير ادارة
مدير مدرسة
مدير معهد
وكيل كلية
مدير كلية
مشرف تربوي
مدير مركز
مدير فرع
مدير شعبة
مدير مكتب
مشرف إداري
رئيس مركز
رئيس بلدية
رئيس مجمع قروي
رئيس أمانة
مدير مكتب بريد
مدير منطقة
مدير بريد
مدير مستشفى
مدير وحدة
مدير مطار
مدير وحدة مراقبة جوية
رئيس محطة
مدير محطة
مدير وحدة أمن وسلامة
مدير مكتب عمل
مدير مكتب استقدام
رئيس هيئة
مدير ادارة هيئة
رئيس كتابة عدل
مدير بيت مال
10
تكريم المعهد على مستوى الشرق الأوسط في مجال توطين الوظائف
يلتحق بعض الشباب السعودي بالعمل وعينه على الوظيفة الحكومية، ما هي نصيحتكم لهؤلاء؟
نصيحتي من واقع الادارة العليا للمجموعة للشباب السعودي بأن يستثمر العمل في القطاع الخاص في صقل مهاراته ومؤهلاته بالتدريب والخبرة، حيث إن فرص العمل في القطاع الخاص على مستوى الراتب والترقي الوظيفي أعلى بكثير من العمل في القطاع الحكومي، ونصيحة أخي الشاب السعودي، خذ فترتك في العمل ولا تتنقل كثيراً حتى لا تفقد عمرك في التنقل الوظيفي بدلاً من العمل في جهة واحدة واكتساب خبرة وتدرج وظيفي. ما هي آلية استقطاب الوظائف لديكم في مجموعة الحكير أو في معهد عبدالمحسن الحكير العالي للتدريب الفندقي؟
نقوم بالاستقطاب المباشر من خلال معارض وملتقيات التوظيف، بالإضافة إلى البحث في أيام المهنة في الجامعات السعودية ومن خلال مواقع التوظيف المشهورة على الإنترنت. وأيضاً من خلال التعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والغرفة التجارية ومركز طاقات وباب رزق جميل. كيف ترون تواجد المرأة السعودية في مجموعة الحكير؟
تواجد المرأة السعودية في المجموعة حالياً بنسبة لا بأس بها ونسعى جاهدين حالياً لإتاحة الفرصة للمرأة السعودية للعمل في قطاعات المجموعة، وقريباً سنفتتح قسما خاصا للفتيات السعوديات في المعهد.
منصة القاعات الافتراضية
دورة محاسب مبيعات (كاشير) - خدمة الطعام والشراب - تحضير الطعام وإنتاجه - مهارات المكاتب الأمامية الفندقية - التدبير الفندقي - دورة سفر وسياحة. الأستاذ شكري منصور الرئيس التنفيذي
برامج تدريبية تطويرية
خدمة الأغذية والمشروبات لكبار العملاء - نظام فيديليو - فعالية السلوكيات الإيجابية - التسويق الحديث - مهارات إدارة المداخيل - مهارات الاتصال الفندقي - التخطيط الإستراتيجي - مهارات القيادة - التحدث المؤثر - مهارات المهاتفة - مهارات خدمة العملاء - مقدمة إلى تقنيات المبيعات - مهارات تخصص خدمة الأغذية والمشروبات - مهارات العرض - مهارات المكاتب الأمامية - اللغية الإنجليزية في السياحة والفندقة - هندسة قوائم الطعام. اتفاقية جامعة الملك سعود
البرنامج التدريبي لمشرفي الأقسام
مطعم وكافيه لامود في المعهد لتدريب الطلاب
البرنامج التدريبي للمستجدين في المعهد
محاكاة الواقع أثناء التدريب في المعهد
تدريب عملي على الحجوزات واستقبال العملاء
المعهد العالي للضيافة والفندقة فرع الباحة
منصة القاعات الافتراضية
صفحة تسجيل الدخول