الوكيل الإخباري - عقدت هيئة النزاهة ومكافحة الفساد، بالتعاون مع وزارة الشباب، لقاء توعويا حواريا عبر تقنية الاتصال المرئي، مع مشرفي وأعضاء المراكز والمعسكرات الشبابية التابعة للوزارة، بهدف التعريف بعمل الهيئة وتعزيز الوعي بمعايير النزاهة الوطنية، والتنسيق لتنفيذ برنامج النزاهة والشفافية الذي ستقيمه مديرية المراكز الشبابية والكشافة. اضافة اعلان وأكد أمين عام الهيئة عاصم الطراونة، في بيان صحفي، اليوم الأربعاء، أهمية الشراكة مع وزارة الشباب لإيصال رسائل الهيئة إلى الشباب بمختلف فئاتهم العمرية ليكونوا ممثلين عن الهيئة في مجتمعهم ويسهموا في نشر الوعي والتعريف بمهامها وأهدافها بما يرسخ ثقافة النزاهة ونبذ الفساد. ودعا الشباب إلى التفاعل مع الحملات الإعلامية والتوعوية التي تطلقها الهيئة من خلال صفحاتها الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي، والاطلاع على أنشطتها والفعاليات التي تنظمها من خلال تطبيق الهاتف الذكي الذي يمكن المواطنين من تقديم الشكاوى والإخبارات. وأشاد أمين عام وزارة الشباب، الدكتور حسين الجبور، بجهود الهيئة الوطنية للحفاظ على مقدرات الوطن. وقال إن الوزارة تعمل ضمن المنظومة الوطنية الشاملة بالتشارك مع الجهات والقطاعات كافة، مشيرا إلى أهمية برنامج النزاهة والشفافية وتشكيل الأندية والفرق في المراكز الشبابية في زيادة الوعي بمفاهيم النزاهة ومحاربة الفساد، ترجمة للرسائل الملكية السامية.
هيئة النزاهة ومكافحة الفساد السعودية
اخر التحديثات
الاكثر تعليقا
صدور قانون معدل لقانون النزاهة ومكافحة الفساد
07-04-2022 07:35 PM
عمون - صدر في عدد الجريدة الرسمية الخميس، قانون معدل لقانون النزاهة ومكافحة الفساد. وتاليا نص القانون:
لا يوجد تعليقات
تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع وكالة عمون الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن
الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين
التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة عمون الاخبارية
علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط. الاسم: *
البريد الالكتروني:
التعليق: *
بقي لك 500 حرف
رمز التحقق:
تحديث الرمز
أكتب الرمز:
هييه النزاهه ومكافحه الفساد الاردن
محاضرة: تعزيز قيم النزاهة ومكافحة الفساد في بيئة العمل
24 ربيع الثاني 1443
يسر عمادة القبول وشؤون الطلاب ممثلة بنادي نزاهة الطلابي بالتعاون مع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد
دعوتكم لحضور محاضرة بعنوان: تعزيز قيم النزاهة ومكافحة الفساد في بيئة العمل. تقدمها الأستاذة/ خلود بنت سعد الزهراني، عضو بهيئة الرقابة ومكافحة الفساد. وذلك يوم الاثنين 24 ربيع الآخر 1443هـ، الموافق 29 نوفمبر 2021م، في تمام الساعة 11:00 صباحًا. ملاحظات:
الدورة مقدمة لكافة طلاب وطالبات الجامعة السعودية الإلكترونية. تقدم المحاضرة افتراضيًا من خلال Blackboard، عبر الرابط ( هنا). يسرنا حضوركم،،
قيم النزاهة ومكافحة الفساد
ويتناول المحور الرابع "التعاون الدولي" أبرز الإنجازات التي حققتها الهيئة من خلال التعاون والتشبيك مع عدد من المؤسسات الدولية والعربية في مجال تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد، حيث شاركت الهيئة في خمس مبادرات لشبكة سلطات الوقاية من الفساد الدولية، ويوضح التقرير أبرز المؤتمرات الإقليمية والدولية التي شاركت بها الهيئة، بالإضافة إلى الاتفاقيات والمذكرات الإقليمية والدولية التي أبرمتها. شاهد أيضاً
حماس تسعى للزج بالضفة الى مربع المواجهة و الحفاظ على الهدنة مع الاحتلال في غزة
اكدت قيادات داخل حركة التحرير الوطني الفلسطيني "فتح" على عدم نزاهة حماس في التعاطي الإعلامي …
قانون النزاهة ومكافحة الفساد رقم 13 لسنة 2016
– سقراط
– يزول الخلاف؛ بسكوت من لا يعلم. – سقراط
– فاسدون ضد الفساد، وأغبياء ضد الجهل، ومنحرفون ضد الرذيلة؛ تلك معالم مشهد بات يتكرر بانتظام. – أحمد المسلماني
– أﺣﻴﺎﻧﺎ ﺗﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺗﺠﺎﻫﻞ الحياة، ﺗﺠﺎﻫﻞ أﺣﺪﺍﺙ، ﺗﺠﺎﻫﻞ أﺷﺨﺎﺹ، ﺗﺠﺎﻫﻞ أﻓﻌﺎﻝ، تجاهل أﻗﻮﺍﻝ.. ﻋﻮﺩ ﻧﻔﺴﻚ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺠﺎﻫﻞ ﺍﻟﺬﻛﻲ ﻓﻠﻴﺲ ﻛﻞ أﻣﺮ ﻳﺴﺘﺤﻖ ﻭﻗﻮفك. – أحمد خالد توفيق
– ما أسعدني أن أرى كثرة الأشياء الّتي لا أحتاج إليها. – سقراط
– إن الفساد عم البلاد.. وخالها. – جلال عامر
– عندما يأمن الموظف من العقاب سيقع في الفساد ويسوم الفقراء سوء العذاب. – نجيب محفوظ
– لقد كنتُ رجلاً نزيهاً؛ لذلك لم أصبح سياسياً. – سقراط الجاهل من عثر بالحجر مرتين. – سقراط
– الحروب الداخلية لا تقضي على الفساد وإنما توفر فرصا جديدة له. – عبد الكريم بكار
– الأمة التي تحسن أن تجهر بالحق وتجترئ على الباطل تمتنع فيها أسباب الفساد. – عباس محمود العقاد
– التربية الخلقية أهم للإنسان من خبزه وثوبه. – سقراط
وظاهرة الفساد لها الكثير من الصور المختلفة فالمُختلس فاسد، ومن يضيع المال العام فاسد، وأيضاً إذا لم يؤدي الموظف عمله كما هو مطلوب منه وتكاسل عنه، أو أخذ رشوة، أو قام بتزوير الأوراق أوغير ذلك فهو فاسد، فكل تلك الحالات هي أشكال متنوعة للفساد. لذا سنوجه حديثنا اليوم عن هذا الموضوع. فقرة القرآن الكريم
وخير ما نستهل به برنامجنا الإذاعي هو القرآن الكريم وآيات من الذكر الحكيم يتلوها علينا الطالب/ة…
بسم الله الرحمن الرحيم. وَمِنَ النَّاسِ مَن يَقُولُ آمَنَّا بِاللَّهِ وَبِالْيَوْمِ الْآخِرِ وَمَا هُم بِمُؤْمِنِينَ (8) يُخَادِعُونَ اللَّهَ وَالَّذِينَ آمَنُوا وَمَا يَخْدَعُونَ إِلَّا أَنفُسَهُمْ وَمَا يَشْعُرُونَ (9) فِي قُلُوبِهِم مَّرَضٌ فَزَادَهُمُ اللَّهُ مَرَضًا ۖ وَلَهُمْ عَذَابٌ أَلِيمٌ بِمَا كَانُوا يَكْذِبُونَ (10) وَإِذَا قِيلَ لَهُمْ لَا تُفْسِدُوا فِي الْأَرْضِ قَالُوا إِنَّمَا نَحْنُ مُصْلِحُونَ (11) أَلَا إِنَّهُمْ هُمُ الْمُفْسِدُونَ وَلَٰكِن لَّا يَشْعُرُونَ (12)". سورة البقرة. صدق الله العظيم. فقرة الحديث الشريف
والآن مع فقرة الحديث الشريف وكلمات من السنة النبوية الشريفة يلقيها علينا الطالب/….
الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فإذا كان بينك وبين الشركة اتفاق أنك لا تستحق من بدل السكن إلا ما تدفعه فعلاً في السكن، أو كان هناك عرف يقضي بذلك، فلا يجوز التحايل على أن تأخذ أكثر مما تستحق، ولو كان غيرك يعطى أكثر مما يستحق عن تراض بينه وبين الشركة أو محاباة أو نحو ذلك. وأما إذا لم يكن هناك اتفاق أو عرف على أنك لا تستحق إلا المبلغ الفعلي المدفوع في السكن، وما يعطى لك من بدل للسكن إنما هو مقابل ما تستحقه على الشركة من سكن، فبدل السكن ملك لك، لك أن تسكن به كله ولك أن تسكن ببعضه وما بقي فهو حق لك، وإذا تعينت الحيلة لاستيفاء حقك، فلا بأس بذلك، وراجع الفتوى رقم: 18187 ، والفتوى رقم: 34067. والله أعلم.
ما هو بدل السكن في
لا تقل ساعات العمل اليومية عن ثمانية ساعات ، وخلال شهر رمضان يتم تخفيضها إلى ستة ساعات فقط. على صاحب العمل المحافظة دائماً على صحة الموظف وحياته بأي شكل مِن الأشكال. لا يحق لصاحب العمل إقتطاع أي جزء مِن مرتب العامل سوى بعد الحصول على إذن قضائي. على صاحب العمل الإلتزام بالإتفاق المبرم بينه وبين العامل ولا يحق له خفض قيمة راتبه عن القيمة المتفق عليها في العقد في أي حال مِن الأحوال. كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة مع بدل المواصلات والسكن فى السعودية - ثقفني. صاحب العمل ملزم بأن يوفر للعامل كافة الظروف المناسبة التي تكفل له الإستمتاع بكافة حقوقه التي يكفلها له القانون. كما يجب على صاحب العمل أن يوفر للموظف كافة التسهيلات التي تُمكنه مِن تأدية عمله على أكمل وجه ، ولا يحق لصاحب العمل التعسف في تقديم هذه التسهيلات. في حالة رغبة العامل في إنهاء خدمته فإنه لابد لصاحب العمل والانصياع لرغبات الموظف طبقاً للشروط التي يُحددها القانون. تناولنا العديد من النقاط في الموضوع مثل بدل السكن فى قانون العمل السعودى ، هل بدل السكن الزامي على الشركات ؟ وكذلك بدل السكن في نظام العمل وبدل المواصلات في قانون العمل السعودي وتغييرات قانون العمل السعودي والذي يحدد بدل السكن في قانون العمل السعودي 2022 والتغييرات التي تتم في خلال فترة شهر رمضان المبارك علي ساعات العمل.
ما هو بدل السكن كوميهو
ولكن من ناحية أخرى بحال ذكر بعقد العمل ما يتعلق ببدل السكن و بأن صاحب العمل هو ملزم بأن يدفع مبلغاً معينا للعامل كبدل للسكن ففي مثل هذه الحالة يكون صاحب العمل ملزما بأن يدفع المبلغ المحدد وليس من حقه بأي حال من الأحوال أن يغير هذا الأمر أبدا ما دام عقد العمل قائماً. تواصل مع: محامي بالرياض في السعودية. محامي القصيم السعودية. محامي نجران. مكتب محاماة الدمام في السعودية. بدل السكن في نظام العمل جدة كما أوضحنا لكم أحبائنا ليس هناك نسبة أو مبلغ معين خاص بدل السكن في نظام العمل السعودي. أي وبعبارة أخرى إن صاحب العمل غير مجبر على تقديم بدل سكن للعامل بمجرد توقيع عقد العمل. ولكن في حال تضمن العقد شرط وجود بدل سكن فهنا ينبغي على صاحب العمل أن يقدم بدل السكن للعامل وفق ما تم الاتفاق عليه. كما أنه لا يحق لصاحب العمل إجراء أي تغييرات بهذا الأمر طالما أن العقد مستمر. ما ذكرناه عن بدل السكن ينطبق أيضا على بدل المواصلات وفقا لما نص عليه قانون العمل السعودي. قد تحتاج: توكيل محامي قضية مخدرات. ما هو بدل السكن ثعلب. محامي جدة في السعودية. بدل السكن في نظام العمل الرياض بصدد الحديث عن بدل السكن في نظام العمل السعودي لابد أن نتحدث عن عما جاء في نظام العمل السعودي حول بدل السكن بالنسبة للوافدين.
ما هو بدل السكن جوميهو
كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة، فى المؤسسات والشركات الحكومية وكذلك الخاصة والتى نص عليها القانون فى المملكة العربية السعودية، وتعتبر مكافأة نهاية الخدمة لكل عامل هى طوق النجاة فى تأمين مستقبل أسرته سواء كان نهاية الخدمة بعد مرور 20 عام من العمل فى هذه الشركة أو مرور أقل من ذلك مثل إنهاء عقد استمر 5 سنوات او اى سبب كان واجب فيه إنهاء علاقة العامل عن العمل، تساؤلات كثيرة من قبل الكثيرين فى المملكة العربية السعودية أو الوطن العربى حول الآلية التى يتم بيها حساب مكافأة نهاية الخدمة، لذا قررنا موقع ثقفني نوضح إليكم فى 3 فقرات مبسطة كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة. كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة
حساب مكافأة نهاية الخدمة
يمكنك عزيزي القارئ التعرف على المكافأة إلكترونياً من خلال الدخول على حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص ، والتى تلزم العاملين في القطاع الخاص من تسجيل مجموعة بسيطة من البيانات والمعلومات الظاهره فى الصوره السابقة فى موقع وزارة العمل السعودية، وفور الانتهاء من تسجيل البيانات يتم التعرف على القيمة فى نفس اللحظة، ورداً على تساؤلات الكثيرون احتساب البدلات والمكافأة فى مكافأة نهاية الخدمة والتى نوضحها إليكم فى الفقرات التالية.
ما هو بدل السكن الجامعي
كم هو راتب الجندي القطري؟ ما هي عمليات تبادل الجنود في الجيش القطري؟ حيث أن السلطة العسكرية في قطر تقدم الكثير من الأعمال الضخمة داخل وخارج الدولة ، ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الجنود فيها يتمتعون بمهارات وكفاءات عالية تتيح لهم تقديم أفضل ما لديهم من أجل الدولة ، مما يؤكد تحقيقهم. من الشروط التي تضعها الخدمة العسكرية لتسلم الوظائف فيها. إن أداء المهام العسكرية حسب الرتبة التي يتولاها الفرد من أهم الأمور التي يجب على كل فرد السعي لتحقيقها ، حتى يسود الأمن والسلامة في الوطن ، فالقطاع العسكري في دولة قطر كيان مهم لا يستطيع أن تكون منزعجا. ما هو بدل السكن جوميهو. لذلك تحرص الدولة على توفير راتب للجندي القطري يتناسب مع احتياجاته المادية ويرفع معنوياته ، من أجل تقديم الدعم الذي تحتاجه بلاده.
ما هو بدل السكن ثعلب
وذكر العبد الجبار، أنه وفق نظام التأمينات الاجتماعية فإن إجراء أي تعديلات على اللوائح الخاصة بنظام التأمينات الاجتماعية تتطلب إصدار قرار وزاري من معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس الإدارة بعد موافقة مجلس إدارة المؤسسة وقد صدرت القرارات الوزارية الخاصة بتلك الموافقات. ومن هذا المنطلق تود المؤسسة التأكيد على أن هذه التعديلات والإضافات تمت بناء على موافقة مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتمعية بما يحقق حسن تطبيق النظام وتحقيق أهدافه وتوجت بقرارات من معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة المؤسسة تطبيقا لنظام التأمينات الاجتماعية.
وأفادت بأن لقرار الدمج عدة أهدافا أبرزها، تنسيق الجهود في الاختصاصات المتشابهة وتوحيد الإجراءات، ورفع كفاءة الأداء وزيادة مستوى الإنتاجية، والاستفادة من الموارد المالية والبشرية، وتوفير أعلى مستويات الخدمة للعملاء. وحول تعديل تحديث الأجور إلى شهرية ذكرت التأمينات على موقعها، أنه يتم احتساب الإجازات وعطل نهاية الأسبوع ضمن المدد المسجلة للمشترك ومبالغ الاشتراكات لاستمرار التغطية التأمينية والعلاقة التعاقدية. لا تغيير يذكر وقال عضو لجنة الموارد البشرية السابق بغرفة الشرقية سليمان السهيل «إنه بحسب ما أعلن من معلومات فليس هناك أي تغيير يذكر في نظامي التأمينات والتقاعد حتى الآن، بعد وضعهما تحت إشراف جهة مرجعية واحدة»، لافتا إلى أن الكثيرين يتساءلون عما سيتم بشأن البدلات، حيث يتعلق الأمر بمصيرهم بعد سنوات عمرهم الوظيفي. تعويض البدلات وأوضح عضو لجنة الموارد البشرية بغرفة الرياض ماجد القعيط بأن المقصود من الراتب التقاعدي هو أن يكفل الحياة الكريمة للموظف بعد نهاية خدمته، لافتا إلى أن اقتطاع البدلات بكاملها ليعود الراتب الأساس، يضر بالمتقاعد، لأن مطالب الموظف بعد التقاعد هي نفسها لم تتغير، مقترحا أن يبقى 50% أو 60% من البدلات مع الراتب التقاعدي.