كم هو راتب الموظف في العراق؟
معدل الراتب الشهري 2, 050, 000 دينار ( 24, 600, 000 دينار سنوي) منخفض 518, 000 دينار
المعدل 2, 050, 000 دينار
مرتفع 9, 150, 000 دينار معدل الراتب الشهري لموظف في العراق هو 2, 050, 000 دينار في الشهر. تتراوح الرواتب ما بين 518, 000 دينار (المعدل الأدنى) و 9, 150, 000 دينار (الحد الأعلى). الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. رواتب السلم العاب بنات. الرواتب تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل. توزيع الرواتب في العراق
25% من الموظفين يكسبون 1, 140, 000 دينار أو أقل
50% من الموظفين يكسبون 2, 010, 000 دينار أو أقل
75% من الموظفين يكسبون 5, 470, 000 دينار أو أقل
الحد الأدنى 518, 000 دينار
المتوسط 2, 010, 000 دينار
الحد الأعلى 9, 150, 000 دينار
متوسط الأجور و الحد الأدنى و الأعلى الحد الأدنى و الأعلى الرواتب في العراق تتراوح من 518, 000 دينار في الشهر (الحد الأدنى) إلى 9, 150, 000 دينار في الشهر (لحد الأعلى). متوسط الأجور متوسط الرواتب هو 2, 010, 000 دينار في الشهر مما يعني أن نصف الموظفين يكسبون أقل من 2, 010, 000 دينار بينما يكسب النصف الآخر أكثر من 2, 010, 000 دينار.
رواتب السلم العاب بنات
ومضى الخبير الاقتصادي في حديثه لـ «الطريق» قائلًا: "من خلال إفلاس الدولة يمكن تسهيل عمل الجريمة المنظمة، أو حتى إنشاء مجموعات إرهابية، ويعتبر بناء الدولة عملية سياسية واقتصادية معقدة، وقد تتطلب تدخلاً عسكريًا دوليًا أو إقليميًا". في تحليل نُشر حديثًا، يزعم الاقتصاديون في المنظمة أن الأزمة الاقتصادية الحالية في لبنان هي واحدة من أسوأ الأزمات في البلاد، ولكنها أيضًا واحدة من أخطر الأزمات في تاريخ العالم الحديث، حيث شهدت الدولة التي يبلغ عدد سكانها 7 ملايين نسمة، والمجاورة لإسرائيل وسوريا، ويلات الحرب، لكن الأزمة الحالية هي أسوأ أزمة تحدث في أوقات السلم. اقرأ أيضًا| وزارة الدفاع البريطانية: روسيا تعيد تركيز هجومها في دونباس مع مرتزقة فاغنر
كم هو راتب الموظف في المغرب؟
معدل الراتب الشهري 19, 400 درهم ( 233, 000 درهم سنوي) منخفض 4, 910 درهم
المعدل 19, 400 درهم
مرتفع 86, 700 درهم معدل الراتب الشهري لموظف في المغرب هو 19, 400 درهم في الشهر. تتراوح الرواتب ما بين 4, 910 درهم (المعدل الأدنى) و 86, 700 درهم (الحد الأعلى). الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل. توزيع الرواتب في المغرب
25% من الموظفين يكسبون 10, 400 درهم أو أقل
50% من الموظفين يكسبون 18, 200 درهم أو أقل
75% من الموظفين يكسبون 49, 300 درهم أو أقل
الحد الأدنى 4, 910 درهم
المتوسط 18, 200 درهم
الحد الأعلى 86, 700 درهم
متوسط الأجور و الحد الأدنى و الأعلى الحد الأدنى و الأعلى الرواتب في المغرب تتراوح من 4, 910 درهم في الشهر (الحد الأدنى) إلى 86, 700 درهم في الشهر (لحد الأعلى). خبراء يكشفون لـ«الطريق» تداعيات إفلاس لبنان على الدولة والمواطن | شئون دولية | جريدة الطريق. متوسط الأجور متوسط الرواتب هو 18, 200 درهم في الشهر مما يعني أن نصف الموظفين يكسبون أقل من 18, 200 درهم بينما يكسب النصف الآخر أكثر من 18, 200 درهم. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين.
التأمين من وكالة تكافل الراجحي
جميع الأعمال معرضةٌ لمطالبات بسبب ضرر تحدثه أو إصابة ما
ليست هناك مؤسسة آمنة تمامًا ثلاثة أرباع أصحاب الأعمال الصغيرة يُبدون قلقًا بشأن اقتراف الأخطاء في مشروعات عملائهم، وبما يقارب النصف يساورهم القلق من الإدلاء باستشارة خاطئة، في حين يقلق ربعهم من تقدم عملائهم بمطالبة تعويض فيما يتعلق بخدماتهم المهنية. الموظفون حافظ على تركيز موظفيك وولائهم
يشعر الموظفون بأنهم أكثر أمانًا حينما يكونون قادرين على تغطية نفقاتهم، لا سيما في حالات الطوارئ. الأصول أصولك هي استثمارك الأكبر
كم ستتكبد من تعويضات وكم ستخسر من سمعتك إن حدث خطب ما؟ التأمين يضمن لك دوام استعدادك وسير أعمالك. اقرأ مشورة خبراء التأمين على مدونتنا
السفر 25/02/39 10:00:00 م منزلك هو أكثر أصولك قيمة وأهمية فهو ملجأُك الأول والأخير. فمن منا لا يشعر بالأمان في منزله ويتوق للعودة اليه بعد نهاية يوم عمل
السفر 09/04/39 10:00:00 م يحاول العديد من الأشخاص ادخار مبلغ من المال شهرياً ولكنهم غالباً ما يفشلون في محاولاتهم. فيما يلي ١٠ صائح تساعدك على تحقيق هدفك…
المصرفية 29/03/39 10:00:00 م أصبح السفر جزءاً مهماً من حياتنا سواء كان السفر في رحلات سياحية مع العائلة أو الأصدقاء، أو السفر في رحلات عمل.
تكافل الراجحي تنظيف شقق
شركة تكافل الراجحي تعلن عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق أعلنت شركة تكافل الراجحي عبر حسابها الرسمي بموقع لينكدان لخدمات التوظيف عن توفر وظيفة شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى ، للعمل بمدينة الرياض ، وذلك وفقا للتفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - اخصائي التأمين ضد الحوادث. (SPECIALIST - CASUALTY UNDERWRITING) المؤهلات والخبرات: - درجة البكالوريوس في الإحصاء أو المالية أو الرياضيات أو الهندسة أو التأمين أو العلوم الاكتوارية أو أي مجال آخر ذي صلة. - من 0 - 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة. - يفضل درجة الماجستير في التأمين أو الإحصاء أو المالية أو العلوم الاكتوارية أو أي مجال آخر ذي صلة. - خبرة في شركة تأمين متعددة الجنسيات - إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية - ـن يكون المتقدم سعودي الجنسية طريقة التقديم: - للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات والمهام الوظيفية عبر موقع (LinkedIn): - رابط التقديم: * يتطلب تسجيل الدخول إلى حساب لينكد إن Linkedin للمزيد من وظائف القطاع الخاص إضغط هنا
تكافل الراجحي توظيف ٢٠١٩
الوصف الوظيفي
شركة تكافل الراجحي | Alrajhi Takaful
توفر ( 3) وظائف شاغرة في الرياض بمسمى:
أخصائي توظيف
ضمن برنامج التدريب على رأس العمل ( تمهير) المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص إدارة عامة / موارد بشرية. - بدون خبرة سابقة. المهام الوظيفية
- تنفيذ أنشطة التوظيف داخل المنشأة، وتنسيق عملية اختيار المرشحين. - نفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالقسم، وضمان الالتزام بها داخل المنشأة. - دعم الإدارة في تقييم العمليات والإجراءات الخاصة بالقسم. التقديم
- عن طريق بوابة طاقات: اضغط هنا
- تابعنا على Twitter و Telegram لتصلك أحدث الوظائف
أحدث الوظائف في شركة تكافل الراجحي
شارك الوظيفة
روابط ذات صلة
وظائف الموارد البشرية وظائف إدارة أعمال وظائف الشركات الكبرى وظائف طاقات وظائف حديثي التخرج
وظائف الرياض
تكافل الراجحي تنظيف موكيت
شركة تكافل الراجحي
تعلن شركة تكافل الراجحي عبر موقع لينكد إن لخدمات التوظيف عن توفر 6 فرص وظيفية وتدريبية بمدينة الرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- أخصائي التسعير وتحليل البيانات: – درجة البكالوريوس أو الماجستير في (العلوم الاكتوارية، الرياضيات، الإحصاء، الاقتصاد، المالية) أو ما يعادلها. – لا يُشترط وجود خبرة سابقة. 2- فرص تدريب عبر (تمهير): – درجة البكالوريوس أو الماجستير في (نظم المعلومات الإدارية). – لا يُشترط خبرة سابقة (تنطبق عليه شروط برنامج تمهير). 3- أخصائي أول – تطوير المواهب: – درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية). – خبرة لا تقل عن 3 سنوات. – إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). 4- مدير الشراكة الاستراتيجية الرقمية: – درجة البكالوريوس فأعلى في تخصص (إدارة الأعمال، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها. – خبرة سابقة تتناسب مع الوصف والمهام الوظيفية الموضحة برابط التقديم. 5- مدير أول المبيعات الهاتفية: – درجة البكالوريوس فأعلى في تخصص (التسويق، إدارة الأعمال، المبيعات) أو ما يعادلها. – خبرة سابقة تتناسب مع الوصف والمهام الوظيفية الموضحة برابط التقديم.
املأ التفاصيل الخاصة بك:
فروعنا
قدم شكوى
خدمة العملاء
920011282
شركة الأهلي للتكافل – شركة مساهمة سعودية – رأس المال المدفوع 166،666،670 س. تــ: 4030171573 – هاتفــ: 126901199 966+– فاكس: 966126901377+ المركز الرئيسي جدة 8746 شارع الأمير سلطان – الخالدية وحدة رقم 4 – جدة 23423 – 3791 خاضعة لإشراف و رقابة البنك المركزي السعودي بترخيص رقم ت م ن 7-9-2007
Copyright AlAhli Takaful Company 2022 - All Rights Reserved