وهي في وصف المنافقين وقد أنزل سبحانه وتعالى سورة باسمهم لتكشف أحوالهم وصفاتهم, قال تعالى " وإذا رأيتَهُم تُعْجِبُك أجسامُهم وإن يقولوا تَسْمَعْ لِقَوْلِهِم كَأَنَّهُم خُشُبٌ مُسَنَّدة يَحْسَبُون كلَّ صَيْحَة عليهم هم العَدُوُّ فاحْذَرْهُم قاتَلَهُم اللهُ أَنَّى يُؤفَكون ". وتصف الآية رعبهم الدائم من أن يكشف الله نفاقهم ويأمر نبيَّه بقتلهم, وهم أعلم بما يخطّطون من مكائد للمسلمين, فهم كالسّارق يخشى من ظلّه وكلّ حركة يظنّها عليه وذلك عقاب الله الأدنى لهم " ولَعِقابُ الآخرةِ أشدُّ تَنْكيلاً "
ما معنى: &Quot;يحسبون كل صيحة عليهم&Quot; . ؟
*متخصص في التاريخ والمذاهب العقدية والفقهية
إسلام ويب - تفسير الطبري - تفسير سورة المنافقون - القول في تأويل قوله تعالى "وإذا رأيتهم تعجبك أجسامهم وإن يقولوا تسمع لقولهم كأنهم خشب مسندة "- الجزء رقم23
ارفعوا أصواتكم، وانتزعوا حقوقكم التي جعل الله لكم، ودافعوا دفاعاً مستميتاً عن قيامكم بأحكام الله، ولا تسمحوا لسلطة أو نظام مهما طغى وتجبر أن يُسكت أصواتكم، واعلموا أن من يقوم لحاكم متسلط جائر يأمره وينهاه فيُقتل وهو على ذلك، فهو بإذن الله مع سيد الشهداء حمزة. وكونوا مطمئنين لوعد الله بقيام الخلافة الراشدة الثانية على منهاج النبوة، التي ستستأصل الاحتلالات كلها من بلاد المسلمين ومعها أدوات الاحتلال وملحقاته.
أما المحلل: وهو اشد من المصاب بالحساسية واظلم
فهذا يصنع من
(الحبة قبه)
أما المحلل
فيصنع الشئ من اللاشئ,
واحيانا قد يقلب الكلام الطيب والموقف الحسن
فيرى فيه الشر والخبث وسوء النية,
فهو يفترض الشر في الاخرين مقدما,
(ويحلل) كلماتهم ومواقفهم.. ويفسرها على ما يريد,
ويلتمس لهم اسوأ التفاسير,,
ومن التمس شيئا وجدة.. وعلاج ذلك: ان يتفائل المحلل بالناس والحياة,
وان يحمل كلمات الناس على المحمل الحسن..
وأن يدرك ان بعض الظن أثم..
وأن الذكاء يخون..
وأن الخير موجود في الناس والحمد لله.
حساب نقاط جدارة للوظائف التعليمية
يُذكر أن طريقة حساب نقاط الوظائف في جدارة موحدة على جميع المهن؛ حيث تتم المفاضلة عبر طريقة واحدة فقط يتم من خلال تحديد النسبة المئوية للتقدير التراكمي في شهادة البكالوريوس، وضرب الناتج في 0. 4، ويلي ذلك تحديد درجة المتقدم في اختبار قياس كفايات المعلمين وضرب النتيجة في 0. طريقة حساب نقاط جداره الصفحه الرئيسيه. 4، والحصول أيضًا على نقطتين عن كل سنة مرت على تاريخ التخرج من الجامعة، وفي النهاية، يتم جمع النتائج الثلاثة لتكون هي نقاط جدارة. ويُذكر أن طريقة حساب نقاط جداره من أنجح الطرق التي تغطي الجانب العلمي والمعرفي والمهاري لدى المتقدمين للوظائف لأن يُعطي نقاط على المؤهل الدراسي ودرجات عن مدى المهارة التي يتم التعبير عنها عبر اختبار الكفاءة، غير أن إعطاء نقاط أكبر للمتخرجين الأقدم؛ من شأنه أن يُساعد الدفعات القديمة في الحصول على العمل، وقد أثبتت تجربة استخدام جداره انه بالفعل من أنجح أنظمة التوظيف بالعالم.
طريقة حساب نقاط جداره 3
4)، حيث أنه إذا كانت نسبة المعدل التراكمي هي 90%، فإن نقاط النسبة المئوية هنا = (90 × 0. 4) = 36. حساب نسبة نتيجة اختبار القياس (40 نقطة): نتيجة اختبار الكفايات من مائة درجة، ويتم تقدير الدرجة التي حصل عليها الممتحن وضربها في 0. 4، ومن الأمثلة على ذلك، إذا كان المتقدم حاصل على 95 نقطة في الاختبار فإن عدد النقاط هنا = (95 × 0. 4) = 38. نقاط سنة التخرج (20 نقطة): وهنا يحصل المتقدم على (2 نقطة) عن كل عام مر على تاريخ تخرجه من الجامعة، حيث أنه إذا كان المتقدم قد تخرج في عام 2014؛ فعدد النقاط هنا يكون 12. وإذا قمنا بعمل حساب نقاط جداره النهائية في المثال السابق؛ فإنها سوف تكون (36 + 38 + 12) = 86
اقرأ أيضًا: طريقة التسجيل في منصة مسار الالكترونية
حساب نقاط المفاضلة في جدارة
العدد الكلي لنقاط المفاضلة في جدارة يكون 100 درجة، وتمثل النسبة المئوية في مرحلة البكالوريوس نسبة 40% من النقاط، وتُمثل نتائج اختبار القياس 40% من النقاط، بينما تمثل سنة التخرج نسبة 20% فقط من النقاط، وبالتالي؛ يُمكن لأي متقدم على وظيفة أن يقوم بنفسه بحساب عدد النقاط خاصته بسهولة. لمسجلي جدارة .. شرح طريقة حساب مجموع نقاط المفاضلة في جدارة 3 .. وظائف جدارة 3 وزارة الخدمة المدنية - بـال تـك. للمزيد حول حساب نقاط المفاضلة تفصيليًا من خلال المقال التالي: كيفية حساب نقاط المفاضلة في جدارة 1441
حساب نقاط جدارة للوظائف الادارية
في الوظائف الإدارية؛ يتم حساب النقاط عبر جدارة أيضًا من خلال ضرب نسبة المعدل التراكمي بالبكالوريوس في 40 والقسمة على 100، وإجراء نفس المعادلة الحسابية على اختبار الكفاءة، وإعطاء كل سنة بعد التخرج نقطتين، وبذلك؛ يتم تقدير القيمة النهائية لعدد النقاط لتلك الوظائف.
طريقة حساب نقاط جداره النيابه العامه
79
1429/9/15
فضلاً احسبو معدلي
24-06-2012, 09:54 AM
ليه لايحتسب الا 10 سنوات فقط...
طيب واللي 12سنه ليه يضيعون عليها سنتين وهي ممكن تساعدها بالمفاضله حرااااااام....
24-06-2012, 11:50 AM
عضو متواصل
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 64
معدل تقييم المستوى: 23
24-06-2012, 12:51 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جلموده
بنات اللي عندها توتير ياريت تتناقش مع المسئول اللي فيها حرااااااااام كذا
للاسف ماعندي واحتاج دورة بالتوتير
وفق نقاط المفاضلة يمكن ان يتنافس الكثير عل ىالحصول على اعلى النسب. فيمكن ان يتم هنا اختيار 20 شخص للاحتياجات الوظيفية فيتم حصر جميع نقاط المفاضلة بالتدرج واختيار اعلى 20 طالب من خلال نقاط المفاضلة ويتم تعيينهم بالوظائف التعليمية الجديدة هكذا تتم العلمية لتكون اكثر عدالة. هذا برنامج حساب النقاط في جدارة - حلول البطالة Unemployment Solutions. اختيار الوظائف بناء على نسبة المفاضلة نسبة المفاضلة من اسمها يعني المفاضلة بين الشخص والآخرين، ففي اي دولة يكون هناك نسب للمفاضلة للانضمام الى الوظائف المختلفة، لذا نسب المفاضلة تجعل الجهات المختصة تتعرف على الشخص الأجدر للوظيفة، فمن خلال معرفة أعلى النسب فى المفاضلة، يكون هناك اعتمادهم فى الوظائف التعليمية، وان النسب القليلة فى المفاضلة، يكون لديهم حظوظ ضعيفة دوما. اهمية حساب نسبة المفاضلة حساب نسبة المفاضلة هام جدا للكثير من الأشخاص المتوجهين الى الوظائف التعليمية، حيث ان هذه المفاضلة يجعل هناك تنافس على الوظائف التعليمية، وان نتيجة المفاضلة تعطي اولوية كبيرة للعمل فى الوظائف، فكلما كان هناك ارتفاع على نسبة المفاضلة يكون هناك اكثر قربا للعمل فى الوظائف التعليمية، لذا هام جدا ان تكون متفوقا فى جميع الاختبارات السابقة.