قامت المملكة ببعث الأفراد والضباط إلى كل من باكستان وفرنسا والولايات المتحدة للتدريب والتأهيل، وذلك لكي يتم أداء المهمات بجدارة، كما بدأت المملكة في شراء الزوارق والمعدات من ألمانيا، وذلك لأنها تعد خطوة نحو التطبيق العملي، وبالفعل تمت عملية التطوير داخل القوات البحرية حيث يتم استيراد المعدات من الولايات المتحدة الأمريكية، حيث تم بناء القواعد البحرية التي تحتوي على المدارس المدنية والعسكرية، ومراكز الأبحاث والخدمات والمرافق لتصبح بهذا المقر الأساسي للعاملين، وأصبحت مدن عسكرية كاملة لخدمة القوات البحرية في الحاضر والمستقبل. سنوضح في هذا المقال معهد الدراسات الفنية للقوات البحرية وكيل رقيب، حيث تم تنفيذ مشروع سعودي فرنسي، والذي عرف باسم مشروع الصواري ومن خلاله يتم التدريب على الطيران البحري العمودي والإمداد والتي سهلت الإبحار والبقاء للوحدات البحرية لآلاف الأميال، حيث كانت في غنى عن دخول المياة الإقليمية للموانئ المجاورة من أجل التزويد بالماء والوقود وقطع الغيار والصيانة، وأثناء هذه المرحلة تم إنشاء العديد من القواعد في القضمية ورأس الغار ورأس مشعاب لتأمين القوات البحرية على المستوى العملياتي والتمويني والإداري.
تخريج الدفعة ( 71 ) من طلبة معهد الدراسات الفنية للقوات البحرية – صحيفة البلاد
تعلن القوات الجوية الملكية السعودية (لجنة القبول والتسجيل والتجنيد المركزية) عن بدء التقديم والتسجيل في معهد الدراسات الفنية للقوات الجوية بالظهران لحملة الثانوية العامة على النحو التالي:
شروط الالتحاق بالمعهد:
- أن يكون سعودي الأصل والمنشأ (ويستثنى من شروط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة على أن يتم إرفاق ما يثبت ذلك عند تقديم الطلب). - أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة. - أن لا يقل عمر المتقدم عن (١٧) سنة عند تخرجه من المرفق التعليمي ولا يزيد عن (٢٤) سنة عند تقديم طلب الالتحاق بالخدمة العسكرية. - أن لا يكون موظفاً في أي جهة حكومية. - ان يكون حسن السيرة والسلوك وغير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رد اعتباره إليه. - أن يكون لائقاً طبياً للخدمة العسكرية. - أن يكون غير متزوج. - اجتياز المقابلة الشخصية. - أن لا تقل درجة مادة اللغة الإنجليزية للمتقدم عن (٦٥%) درجة. - أن يتناسب طول المتقدم مع وزنة بحيث يكون الحد الأدنى للطول (١٦٠سم). - أن لا يقل المعدل التراكمي للشهادة الثانوية عن تقدير (جيد). - اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية المعد من لجنة التسجيل في المعهد.
معهد الدراسات الفنية للقوات البحرية وكيل رقيب | أخبار السعودية
ثم من بعد الظهر يتم معاملته كمدرب ويقوم بتعليم التمارين والهرولة وغيرها من لمهام المُحددة في المعهد. بعد الدراسة يتخرج الطالب برتبة وكيل رقيب بمجموعة من التخصصات الفنية التي تتم ممارستها على سطح السفينة. وبعد ذلك تتم دراسة اللغة الإنجليزية في المعهد لمدة 30 أسبوع، ثم يتم الالتحاق بمدارس التخصصات الفنية البحرية للدراسة فيها ثم الحصول على شهادة التخصص والعلاوة الفنية. تخصصات معهد الدراسات الفنية للقوات البحرية
هناك عدة تخصصات يدرسها الملتحقين بمعهد الدراسات الفنية للقوات البحرية وهي:
فنون البحرية. مبادئ هندسة كهرباء. إلكترونات. ميكانيكا الاتصالات الإدارية. رواتب معهد الدراسات الفنية للقوات البحرية
وفيما يخص رواتب معهد الدراسات الفنية للقوات البحرية فهي تتحدد طبقًا للتخصصات. وبشكل عام تتراوح الرواتب بالمعهد ما بين 5800 ريال سعودي إلى 6400 ريال سعودي. بالإضافة إلى مكافآت تصل إلى 900 ريال سعودي، وأيضًا علاوات يتم صرفها بشكل مستمر. #مدونة_المناهج_السعودية✔️
👌ليصلك جديد الأخبار والملفات تابع قناتنا✔️
👇
رابط تقديم معهد الدراسات الفنية للقوات البحرية 1442- 1443 – مدونة المناهج السعودية
Post Views:
315
تخريج دورة الفرد الأساسي بمدرسة وحدات الأمن البحرية الخاصة | صحيفة المواطن الإلكترونية
معهد الدراسات الفنية للقوات البحرية ، مزايا المعهد البحري للدراسات الفنية وتاريخ تأسيسه، فمنذ أن كانت المهمة الأولى للقوات البحرية هي حماية الحدود بمشاركة البحرية الملكية، جعل مملكته تعرف أبواب التجارة الخارجية بعد قيام الدولة الحديثة، يعتبر معهد الدراسات الفنية للبحرية أو القوات المسلحة للمملكة العربية السعودية أيادي متعددة للدفاع عن الوطن من البر والبحر والجو، وللقوات البحرية دور مهم في استكمال العمليات العسكرية البحرية، وتخضع الدولة لرقابة حركة السفن وتأمين حدودها البحرية وحماية المنشآت الاقتصادية والمصالح الوطنية في البحر. في عام 1913في شهر يونيو، افتتحت قيادة خفر السواحل في عهد الملك عبد العزيز آل سعود، ثم تم إنشاء دوريات ومراكز لمراقبة الطرق البحرية على طول ساحل الخليج العربي الذي جاءت منه البحرية، وهكذا أنشأ الملك عبد العزيز آل سعود مقرا في مدينة الجبيل التي كانت مقره الشرقي، وكان المقر الغربي للبحرية في جدة وكان يعرف بقاعدة الملك فيصل، ويرغب العديد من الطلاب الذين يحققون أداء جيدا في المدرسة الثانوية في التقدم بطلب للحصول عليها من منطلق حب الخدمة والدفاع عن البلاد، حيث إنها تضع شروطا محددة للقبول عند فتح باب التسجيل في تاريخ محدد كل عام لحماية الوطن بكل جهد وكفاءة.
المزايا أثناء التدريب وبعد التعيين:
- دورة مكثفة في اللغة الإنجليزية. - التدريب على أحد التخصصات الفنية لمنظومات القوات الجوية. - فرصة الابتعاث إلى خارج المملكة لإكمال الدراسة. - التعيين على رتبة (وكيل رقيب فني) عند إكتمال المتطلبات التدريبية. - توفير السكن عند التخرج. - توفير الرعاية الصحية المجانية للمتخرج وعائلته. طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عن طريق الموافقة على الشروط وتعبئة استمارة التقديم على الرابط التالي:
ولم يكن النظام في بادئ الأمر يحتسب العامل السعودي الذي يقل أجره الشهري عن 3 آلاف ريال (799 دولاراً) في نسبة التوطين المسجلة في برنامج "نطاقات"، وبالتالي لا تستفيد المنشأة من امتيازات توظيف سعودي. التعديل في القرار الذي داخل حيز التنفيذ بدءاً من اليوم، نص على أن يحسب العامل السعودي الذي يكون أجره الشهري أكثر من 3 آلاف ريال (799 دولار) وأقل من 4 آلاف ريال (1066 دولار) بواقع نصف فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات". وبحسب ما جاء في القرار، فإنه "يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين في البرنامج بواقع عامل واحد، ألا يقل أجره الشهري عن 4 آلاف ريال". "الموارد البشرية": الحد الأدنى لأجور المهندسين السعوديين بالقطاع الخاص.. 7 آلاف ريال. وتعتمد فكرة برنامج "نطاقات" على تصنيف الكيانات إلى مستويات عدة (أحمر وأصفر وأخضر وبلاتيني) بحسب نسبة توطينها للوظائف، بحيث تكون الكيانات الأقل توطيناً في النطاق الأحمر، بينما تصنّف الكيانات الأعلى توطيناً في النطاقين الأخضر والبلاتيني. اقرأ المزيد
يحتوي هذا القسم على المقلات ذات صلة, الموضوعة في (Related Nodes field)
وهو أشبه ما يكون بجهاز كشف نسبة السعوديين في المنشأة، وعامل لتحفيز القطاع الخاص على توظيف السعوديين وإحلالهم بدلاً من الأجانب في الوظائف التي شملها قرار التوطين، مقابل جوائز وتسهيلات معينة تحصل عليها.
صحيفة القدس
ونص القرار الذي تم إصداره من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية علي أن العامل الذي يحصل علي راتب شهري يصل الي ثلاث آلاف ريال سعودي يتم احتساب الراتب بقيمة النصف في نسبة التوطين، أما العامل الذي يقل الأجر الخاص به عن ثلاث ألاف ريال سعودي لن يتم احتسابه ضمن نظام توطين المهن، وهذا الأمر من الممكن أن تتأثر المؤسسة من خلاله بشكل كبير، ويمكن احتساب عدد العمالة السعودية عن طريقة نسبة التوطين حيث يتم بعد مرور ستة وعشرون أسبوعا علي الأقل حتي تضمن الحكومة السعودية ضمان الالتزام بالتوطين.
&Quot;الموارد البشرية&Quot;: الحد الأدنى لأجور المهندسين السعوديين بالقطاع الخاص.. 7 آلاف ريال
— خالد أبا الخيل (@kabalkhail22) September 5, 2019
ووفقًا لما أوردته الصحافة المحلية، فإن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية حددت 4 آلاف ريال كحد أدنى للأجور الشهرية للعاملين السعوديين في القطاع الخاص بدلًا من 3 آلاف ريال، ويتم العمل بهذا القرار بعد 4 أشهر. وقالت صحيفة "المدينة" المحلية، إن من تقل رواتبهم عن 4 آلاف ريال سيتم حسابهم بنصف عامل سعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات"، شريطة ألا تقل رواتبهم عن ألفي ريال، حيث لن يتم احتسابهم في نسبة التوطين. وقال الاقتصادي السعودي وعضو مجلس الشورى، فهد بن جمعة، في تعليق عبر "تويتر" على التوجه الجديد للوزارة:"لاحظ أن هذا هو الحد الأدنى لرواتب السعوديين وليس للأجور، والذي يعني أنه تجب إضافة جميع البدل والميزات الأخرى وتوفير التأمين الطبي، مما سيرفع الحد الأدنى للأجور إلى مستوى أعلى". وأضاف بن جمعة، الذي سبق أن تم رفض توصيتين له في مجلس الشورى لوضع حد أدنى للأجور في القطاع الخاص:"بحسب اقتراحي أرى أن يكون الحد الأدنى للأجور 6000 ريال شهريًا وهو متوسط الأجور في المملكة بحسب هيئة الإحصاء، وأن تُضاف إليه نسبة التعليم أو الخبرة ويرتفع سنويًا بنسبة التضخم.. وتكون ساعات العمل 40 ساعة في الأسبوع".
حيث حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ألا يقل الراتب الشهري للعاملين عن 4 آلاف ريال سعودي كحد أدنى. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ