واحتل قطاع الحراسات الأمنية أكبر القطاعات مطالبة بسعودة وظائفها، حيث إنه يجب أن تتجاوز السعودة فيه 77% من العاملين للدخول ضمن النطاق الأخضر، كما يعتبر قطاع المؤسسات المالية (المصارف والبنوك)، من أكبر القطاعات مطالبة بالسعودة بنسبة 66% للمنطقة الآمنة، بالإضافة إلى قطاع الصناعات البتروكيماوية بنسبة تتجاوز الـ45%. ويعرض الجدول التالي تفاصيل نسب السعودة المطلوبة من كل قطاع من القطاعات الموجودة في برنامج نطاقات مع ملاحظة أنه يتم قراءة الخانات كما يلي:
1- النطاق الأحمر: في حال ما حققت الشركة أقل من النسبة الموجودة في هذه الخانة فهي ضمن النطاق الأحمر. 2- النطاق الأصفر: في حال ما حققت الشركة نسبة محصورة بين الرقم المذكور في الخانة الحمراء والخانة الصفراء. نسبة التوطين شرط تصعيد تصنيف منشآت القطاع الخاص. 3- النطاق الأخضر: على الشركة تحقيق نسبة أكبر من النسبة الموجودة في الخانة. وفيما يلي الجدول الذي يبين ترتيب القطاعات من حيث أكبر نسبة السعودة المطلوبة:
ابق على اطلاع بآخر المستجدات.. تابعنا على تويتر
- مقترحات برلمانية لزيادة توطين القطاع الخاص بنسبة 20% سنوياً
- نسبة التوطين شرط تصعيد تصنيف منشآت القطاع الخاص
- إقرار تعديل نِسَب التوطين للأنشطة الاقتصادية في "نطاقات"
- الفا بيتا | رصد لنسب السعودة المطلوبة من كل قطاع حسب برنامج نطاقات
- بنك المعلومات الطلابي - بكلية الحاسب الآلي - بجامعة جازان – Telegram
- بنك الأسئله - جامعة جازان : أسئلة خوارزميات وهياكل البيانات المستوى الخامس جامعة جازان
- بنك الأسئله - جامعة جازان
- خزنة المقررات الدراسية - بنك المعلومات الطلابي - كلية علوم الحاسب وتقنية المعلومات - جامعة جازان
مقترحات برلمانية لزيادة توطين القطاع الخاص بنسبة 20% سنوياً
أبلغ عضوان في لجنة الشؤون الصحية والعمل والشؤون الاجتماعية في المجلس الوطني الاتحادي، «الإمارات اليوم»، بأن «اللجنة تستعد في غضون الأسابيع المقبلة، لتنفيذ خطة تسهم في زيادة نسبة التوطين في المؤسسات الخاصة إلى 20%، بدلاً من 5% سنوياً». الفا بيتا | رصد لنسب السعودة المطلوبة من كل قطاع حسب برنامج نطاقات. وقالا إن «الخطة الجديدة ستتضمن رفع معدلات الوعي لدى المواطنين الباحثين عن عمل، عبر تنظيم ندوات دورية، بالتعاون مع المؤسسات المعنية بالتوطين في الدولة، إضافة إلى تحسين شروط استقطاب المواطنين في القطاع الخاص، من حيث امتيازاتهم الوظيفية ومخصصاتهم المالية، وبرامج التدريب، ورفع القدرات المؤسسية لديهم». من جانبه، رأى رئيس الكوادر الوطنية في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية (كوادر)، عيسى الملا، أن «الدولة تمتلك كثيراً من الإجراءات التي يمكن العمل عليها دون أن تفكر في عملية الإحلال»، لافتاً إلى أن «إحلال الوظائف يفقد الدولة عناصر وكفاءات مؤهلة، ينبغي الاستفادة منها في قطاعات العمل المختلفة». وتفصيلاً، اعتمدت اللجنة خطة عمل بشأن سياسة هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية، من خلال استعراض محاور التوظيف الكامل للموارد البشرية الوطنية، وزيادة عرض قوة العمل الوطنية المؤهلة والماهرة لتلبية احتياجات سوق العمل، وخفض نسبة العمالة الأجنبية ضمن قوة العمل الإجمالية، وتنمية وتطوير القدرات والإمكانات العملية للقوى العاملة الوطنية، وإعداد برامج لتدريب وتأهيل المواطنين الباحثين عن عمل.
نسبة التوطين شرط تصعيد تصنيف منشآت القطاع الخاص
خدمات قوى
خطة التوطين
خطة التوطين خدمة تُقدم لأصحاب المنشآت تأكيدا لعزم الوزارة على دعم التوطين
المزيد
تهدف خطة التوطين الى توفير اداة تفاعلية لصاحب المنشأة لمتابعة سير تقدم منشأته في رفع التوطين قبل
نهاية فترة السماح من نطاقات
الذهاب إلى الخدمة
خدمات أخرى
المستشار الإلكتروني
المستشار الإلكتروني لأصحاب الأعمال يقوم بعرض...
التقرير الشهري للمنشآت
تقرير تفاعلي شامل ومفصل لحالة المنشأة يرسل ل...
إقرار تعديل نِسَب التوطين للأنشطة الاقتصادية في &Quot;نطاقات&Quot;
سعد ال منيع – جدة. تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العمل على تعديل نسب التوطين في نشاط "مقاولات الصيانة والتشغيل" ببرنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات"، بزيادتها بنسبة 3%، من 12% الى 15% لنطاق الاخضر المنخفض وفقاً لحجم المنشأة ونطاقها. مقترحات برلمانية لزيادة توطين القطاع الخاص بنسبة 20% سنوياً. وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي أصدر القرار حرصاً على تحفيز المنشآت على توطين الوظائف في قطاع التشغيل والصيانة، وضمن المراجعات الدورية التي تقوم بها الوزارة لنسب التوطين في محرك نطاقات وتماشياً مع القرارات التي أصدرتها لتوطين وظائف قطاع التشغيل والصيانة ، وسيتم تطبيق المخالفات على المنشآت التي تخالف تنفيذ القرار وفق العقوبات الواردة في جدول المخالفات والعقوبات الواردة القرار الوزاري. ويهدف القرار إلى تنظيم سوق العمل وتطوير بيئته وتوفير فرص وظيفية جاذبة، ومستدامة، لأبناء وبنات هذا الوطن، ومنها ما سبق أن صدر بالقرار الوزاري المتضمن اعتماد دليل توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة، والقرار الوزاري باعتماد نسب التوطين في طلبات التأييدات الحكومية والشركات المملوكة للدولة بنسبة 51% وأكثر، التي تأتي جميعها متكاملة نظراً لأهمية هذا القطاع الذي يُعد من أكثر القطاعات المهنية الواعدة، وتتصف باستقراره، حيث يحظى بتوافر عديد من الفرص الوظيفية للكفاءات الوطنية في مختلف المجالات.
الفا بيتا | رصد لنسب السعودة المطلوبة من كل قطاع حسب برنامج نطاقات
نقدم لكم كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2019 التي تقوم الوزارة فيها بتصنيف الكيانات حسب النشاط داخل كل حزمة، وذلك وفق درجات مختلفة يتم توزيعها من خلال نسبة التوطين التي من المفترض أن تكون موجودةً عند كل فئة، وتأتي فكرة النطاقات من أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ملتزمة بعدم استقدام العمالة من الخارج إلا بعد التأكد من عدم توافر العمالة الوطنية المؤهلة، لمزيد من التفاصيل تابعونا على موسوعة. كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2019
تقوم الوزارة بتقييم نسبة التوطين من خلال قواعد البيانات المتواجدة لدى مركز المعلومات الوطني التابع لوزارة الداخلية ومؤسسة التأمينات، وذلك على النحو التالي:
يحصل برنامج حساب النطاقات على المعلومات الخاصة بالعمالة الوطنية من مركز المعلومات، وكذلك عدد العمالة الوافدة. بعد الحصول على تلك المعلومات يتم حساب معامل نسبة التوطين. ويتم حساب معامل نسبة التوطين من خلال الآتي:
حساب متوسط عدد العمالة السعودية، والمتوسط الخاص بالعمالة الوافدة خلال ستة وعشرين أسبوعًا سابقًا، أو إلى فترة الإنشاء إذا كان الكيان جديدًا. يشمل الحساب متوسط السعوديين الطبيعيين، والوافدين، والحالات الخاصة.
أصدر وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي بن ناصر الغفيص، قراراً باعتماد تعديل نِسَب التوطين للأنشطة الاقتصادية في برنامج "نطاقات"، التي حُددت وفقاً لأنواع الأنشطة التجارية للمنشآت، وأحجامها، ونطاقاتها. وتَضَمّن القرار إلغاء كل ما يتعارض معه من قرارات سابقة، ويدرج في وثيقة برنامج "نطاقات"؛ على أن يُعمل بهذا القرار ابتداء من تاريخ 12/ 12/ 1438هـ. ويأتي هذا القرار نظراً للحاجة إلى إجراء بعض التعديلات على برنامج التوطين "نطاقات"، بما يتناسب مع التطورات، مع النظر للنتائج المتحققة في التوطين في سوق العمل، وعلى قاعدة بيانات طالبي العمل وأهداف الاستراتيجية السعودية لتوظيف السعوديين، ولنتائج الدراسات التي أجرتها الوزارة لكل الإجراءات المتخذة لتعزيز التوطين. وبإمكان أصحاب العمل والمنشآت الاطلاعُ على جدول نِسَب برنامج "نطاقات"، وفق التعديل الجديد بزيارة البوابة الإلكترونية لبرنامج "نطاقات" على موقع الوزارة عبر الرابط التالي. كما أصدر وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، قراراً باستفادة منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم التي يقدّمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"؛ وذلك نظير إسهاماتها في دعم التوظيف وتوفير فرص عمل للسعوديين؛ من خلال النقاط المطلوبة ببرنامج "نطاقات"؛ وفق الموازنة بين العامل النوعي والعامل الكمي؛ بما يتناسب مع حاجة سوق العمل السعودي.
واعتبر عضو اللجنة، صالح مبارك بن عثعيث، أن «قضية توطين الوظائف تعدّ الشغل الشاغل لدى كثير من المواطنين، كما أن نسبة التوطين المقررة، وفق الاستراتيجية الوطنية، تشير إلى فرص بنسبة 5% سنوياً ضمن الاستراتيجية الوطنية، ما يعني أننا سنحتاج إلى وقت طويل لتحقيق ذلك». وأضاف: «تحقيق نسبة 20% سنوياً يعني زيادة كبيرة في فرص المواطنين في القطاع الخاص، خلال الأعوام الخمسة المقبلة، ولدينا فرص كثيرة في شركات القطاع الخاص، وقطاع الطيران، والبنوك والمؤسسات المصرفية، يمكن إحلالها، وتوفير وظائف للمواطنين». وقال بن عثعيث إن «على القطاع الخاص تقديم مبررات مقنعة لتوظيف غير المواطنين، في ظل وجود مواطنين مؤهلين للعمل والإنتاج». ورأى رئيس الكوادر الوطنية في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية (كوادر)، عيسى الملا، أن «الدولة تمتلك كثيراً من الإجراءات، يمكن العمل عليها دون تفكير في إحلال الوظائف، لأن هذا الإجراء سيفقد الدولة عناصر وكفاءات مؤهلة ينبغي الاستفادة منها في قطاعات العمل المختلفة». وأكد الملا، وهو خبير إقليمي في الموارد البشرية، أن «الإمارات بحاجة إلى إشراك الأسر نفسها عن طريق دمج الأبوين في تخطيط المستقبل الوظيفي لأبنائهما، لأن عدم إشراكهما في سيناريوهات المستقبل الوظيفي سيترك فجوة كبيرة في التوطين، من حيث مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، والمناهج النظرية والأسلوب العملي في البحث عن عمل، وتحقيق التميز الوظيفي لاحقاً».
طريقة الغاء رخصة العمل بغرض الخروج النهائي
دبلوم مساعد صحيح
شعار برجر كنج
10 ريال سعودي الملك سلمان
بنك المعلومات الطلابي - بكلية الحاسب الآلي - بجامعة جازان – Telegram
التهاب الشغاف (من جراء الجراثيم) ينشأ، في معظم الحالات، لدى المرضى الذين يعانون من خلل بنيوي في واحد أو أكثر من صمامات القلب (Valve). شركة نيكاي ويكيبيديا
اسعار المدارس الاهلية بمكة للبنات كاملة
بنك الأسئله - جامعة جازان : أسئلة خوارزميات وهياكل البيانات المستوى الخامس جامعة جازان
مصدق من العمدة والشرطة يثبت ذلك. - شهادة خلو سوابق من بلد الخاطب موثقة من
الجهات المختصة في بلدة ومصادق عليها من سفارة المملكة ببلدة ومن الخارجية بالمملكة. - صحيفة خلو سوابق من الادلة الجنائية.
تحويل من لتر الى متر مكعب
بنك الراجحي png www
قص بوردنق الخطوط السعودية
تقديم شكوى لمؤسسة النقد السعودي
بنك الأسئله - جامعة جازان
مناهج عربية
بنك اسئلة مقرر التحرير العربي ( 102 عرب) جامعة جازان
=====
لمشاهدة و تحميل الملفات اسفل الموضوع
Source: بنك اسئلة مقرر التحرير العربي ( 102 عرب) جامعة جازان – مدونة المناهج السودية
Post Views:
2٬914
خزنة المقررات الدراسية - بنك المعلومات الطلابي - كلية علوم الحاسب وتقنية المعلومات - جامعة جازان
خزنة المقررات الدراسية
الخزينة الأولى من نوعها في جامعتنا والتي نراهن على أنّ ما ستبحث عنه ستجده بمشيئة الله تعالى لكل المقررات التي تخص التخصصات المطروحة
1440/01/29 هـ (09-10-2018م) |
124264 مرّة تمت مشاهدة الصفحة
الأعشاب تعد مساعدة للوسائل العلاجية
لا نستطيع الجزم بأنك اذا استخدمت نوع معين من الأعشاب فإنك ستتخلص من سرعة القذف بين ليلة و ضحاها و للأبد, فهذا الامر طبيا غير وارد و غير ممكن, و لذلك عليك ان لا تثق بأي منتج او شخص يدلك على استخدام عشبة معينة او خلطة اعشاب توعد بتخلصك من القذف السريع للأبد. ان مشكلة القذف السريع ربما تكون من اكبر المشكلات التي تصيب الرجال و تعمل على انهاكه نفسيا في علاقته بزوجته. لذلك علينا ان تأخذ الامور على محمل الجد و التنور في التقنيات التي قد تساعدك في تأخير القذف او تقليص المشكلة. بنك المعلومات الطلابي - بكلية الحاسب الآلي - بجامعة جازان – Telegram. ان استعمال نوع معين من المواد الطبيعية لعلاج سرعة القذف قد يساعدك في تقليص المشكلة الى جانب اتباع تقنيات و توصيات اخرى كبرنامج تأخير القذف المقدم من قبل موقع ساعة, و الذي اثبت جدارته كأهم دراسة طبية في مجال تأخير القذف. إذا ما هي الأعشاب التي تساعد علاج سرعة القذف؟
نبتة الأنجيليكا:
احد الاعشاب التي تنتج خصيصا لشركات الصناعات الطبية و صناعات الادوية, و تدخل اوراقها و جذرها و نبتتها في الكثير من الأدوية و المستحضرات, و تدخل ايضا مع نباتات اخرى في علاجات تصنع لتأخير القذف
القرقة:
أفادت دراسة أجريت مؤخرا على ان القرفة قد يكون لها اثر في تأخير القذف و هي تدخل في صناعة بعض الادوية ممزوجا بمواد اخرى تعطي مجتمعة اثر جير في تأخير القذف
عشبة القرنفل:
يستعمل القرنفل طبيا في عدة مجالات, حيث يعتبر كعنصر مخفف للألم و يستعلم لتخفيف الم الأسنان.