لدخول ساحة العمل والتكامل والإبداع فيه.
- كيف تجاوب: ما هي أهدافك المستقبلية؟ – مدونة عبد العزيز التميمي
- بحث عن السيرة الذاتية | محمود حسونة
- MY CV السيرة الذاتية | ihsangroup
- الصحة: بدء تغطية الموظفين الحكوميين المؤمنين بالدرجتين الثانية والثالثة بطوارئ المستشفيات الخاصة | رؤيا الإخباري
- الصحة:رقم طوارئ مجاني لاستقبال استفسارات المواطنين بخصوص "كورونا"
- الصحة تعلن أرقام الشكاوى والطوارئ لتقديم الخدمات الطبية للمواطنين - اليوم السابع
- صحيفة تواصل الالكترونية
كيف تجاوب: ما هي أهدافك المستقبلية؟ – مدونة عبد العزيز التميمي
1 ديسمبر, 2012
عدنا لأسئلة مسؤولي التوظيف عديمة المعنى والفائدة اليس كذلك؟ طبعا هذا غير صحيح، لا يوجد سؤال في المقابلة الوظيفية يطرح ويكون عديم الفائدة أو دون معنى، كل ما تحتاج إليه عزيزي المرشح هو فهم السؤال وما هو الغرض منه وماذا يقيس بالظبط؟ سؤال الأهداف المستقبلية من أشهر وأحب الأسئلة لمسؤول التوظيف وذلك لأنه يعطي تصور عن المرشح يمكن قياسه مثل قدرات المرشح على التخطيط المستقبلي وإدراكه لقدراته الحالية وهل يوجد لديه هدف منطقي يسعى لتحقيقه وكذلك ماذا فعل وسيفعل المرشح لتحقيق ذلك؟
للمرشح أقول:
كن ذكيا في اختيار أهدافك المهنية ولا تكن كالآخرين. من أكثر الأهداف التي مرت علي واسمعها دائما هي "أريد أن أكون مدير! " لا مانع أبدا من مثل هذا الهدف ولكن لتكن مستعد للسؤال التعقيبي من مسؤول التوظيف والذي غالبا ما سيكون سؤالا كهذا:
متى تتوقع أن تكون مدير؟
هل تتوقع أنك تملك ما يلزم من خبرة ومهارات لمثل هذه الوظيفة؟
ماذا تتطلب مثل هذه الوظيفة من مهارات وخبرة؟
ماذا فعلت وتفعل للوصول لمثل هذا المنصب؟
عند صياغتك لهدف مهني أو هدف في حياتك فلتحرص دائما على أن تتبع أهدافك قاعدة الأهداف الذكية وهي:
محددة
قابلة للقياس
يمكن تحقيقها
لها علاقة وترابط
محددة بوقت
صياغتك لأهداف تتبع القواعد الخمسة المذكورة أعلاه تظهر مدى جديتك وتنظيمك كموظف يعرف بالظبط ما ذا يحتاج لتحقيق أهدافه وهو ما تبحث عنه الشركات.
الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية جاهز ، يعتبر الهدف الوظيفي من أهم عناصر السيرة الذاتية الاحترافية الناجحة بمختلف أنواعها بوجه عام ولحديثي التخرج بشكل خاص، وعلى الرغم من أنه عنصر غير أساسي، إلا أنه إذا تم صياغته جيدًا فبالتأكيد سيساعد في جذب انتباه مسؤول التوظيف أو صاحب العمل، وفي هذا المقال، يعرض موقع المرجع لكم تعريف الهدف الوظيفي وأهميته وخطوات كتابته بشكل احترافي في السيرة الذاتية. ما هو الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية
يُعرف الهدف الوظيفي بأنه عنصر اختياري في السيرة الذاتية يصف بإيجاز شخصية المُتقدم للوظيفة ومهاراته وخبراته وقدراته الأكاديمية والعملية، ويتواجد هذا العنصر في مقدمة السيرة الذاتية وتحديدًا فوق عنصر المعلومات الشخصية (الاسم ومعلومات الاتصال)، كما أنه يتّسم بالإيجاز والاختصار بحيث لا يتعدى ثلاثة جمل أو سطرين تقريبًا، وهذه هي أبرز خصائصه: [1]
يستهدف توضيح نوع العمل الخاص بصاحب السيرة الذاتية. بحث عن السيرة الذاتية | محمود حسونة. يعرض باختصار أهم الخبرات والمهارات التي يمتلكها المتقدم للوظيفة. يستهدف مسؤولي التوظيف الذين لا يستغرقون وقتًا طويلًا في قراءة السير الذاتية.
بحث عن السيرة الذاتية | محمود حسونة
محتويات
١ سيرة شخصية
٢ أسلوب كتابة السيرة الذاتية
٣ أنواع السيرة الذاتية
٤ أخطاء عند كتابة السيرة الذاتية
سيرة شخصية
عند التقدم لوظيفة ، يجب على الشخص اتباع عدة خطوات. يبحث عن وظائف مختلفة تتناسب مع خبرته ومجال تعليمه ، ثم يتقدم لهذه الوظيفة باستخدام وثيقة تسمى السيرة الذاتية ، والتي سيتم مناقشتها هنا في هذه المحمود حسونة. هي ورقة رسمية ذات طبيعة تتضمن مجموعة من إنجازات ووظائف الشخص سواء في مجال تعليمه أو في غيره ، بشكل يعكس خبراته في مختلف المجالات ، بالإضافة إلى عدد من الدورات التي من خلالها حصل الشخص على شهادة تثبت ذلك ، وتتميز باختصارها ووضوحها ، مكتوبة باللغتين الإنجليزية والعربية ، ويطلبها رؤساء العمل عند التقدم لوظيفة ، وهي الخطوة السابقة للمقابلة. اهدافي في السيره الذاتيه نموذج. أسلوب كتابة السيرة الذاتية
يستخدم كاتب السيرة الذاتية أو الشخص الذي يبحث عن وظيفة كلمات قوية تشير بشكل مباشر إلى مواقفه وخبراته المختلفة. كما ينسق سيرته الذاتية بطريقة متسلسلة تشمل السنوات التي قضاها في مجالات تعليمه وعمله بطريقة تظهر خبراته العلمية والعملية. ويذكر من أين حصل على تعليمه المدرسي والجامعي ، وأين عمل والسنوات التي عمل فيها.
من أهم ما يُركز عليه مسؤولو التوظيف في السيرة الذاتية هو القسم الخاص باللغات، وذلك لما تطلبه العصر الحالي من العولمة والاتجاه نحو الشركاء الدوليين، وهنا ستعرف الطريقة الأمثل لكتابتها في سيرتك الذاتية، وبالطبع يحتار الكثير من المُتقدمين للوظائف في طريقة إضفاء قيمة جاذبة لسيرتهم الذاتية، ومن إحدى تلك القيم هي اللغات بالتأكيد، ولكن الأهم هنا هو إمكانية عرضها بالشكل الملائم في السيرة الذاتية. كيف تجاوب: ما هي أهدافك المستقبلية؟ – مدونة عبد العزيز التميمي. طريقة كتابة اللغات في السيرة الذاتية بشكل احترافي سيُساعدك مقال المهارات اللغوية في إيجاد: الطريقة الأمثل لكتابة مهاراتك اللغوية في السيرة الذاتية بشكل محترف وأكثر قيمة. كيفية وصف مستواك اللغوي تبعًا لمقاييس معينة تخص جهة التوظيف. اختيار المقياس اللغوي الأنسب للوظيفة.
My Cv السيرة الذاتية | Ihsangroup
أفضل دائما عدم إدراج الجانب الزمني في السؤال بل تركه مفتوح للمرشح حتى تستطيع قياس ومعرفة مدى فهمه للمتطلب الزمني لتحقيق هدفه أو أهدافه. أيضا عليك بالتركيز على الأسئلة التعقيبية والتحليلية لمعرفة مدى جدية هذا الهدف الذي يتحدث عنه المرشح وأنه مدرك بالفعل لما يقول. وجه له اسئلة حول ماذا فعل أو سيفعل لتحقيق هذه الهدف وحلل طريقة تفكيره بناء على ذلك. اهدافي في السيرة الذاتية. لمشاهدة بقية السلسلة يمكنك زيارة رابط سلسلة كيف تجاوب في المقابلة الشخصية
Follow @aziz_tamimi
أهدافك المستقبلية أهدافك الوظيفية أين ترى نفسك بعد 5 سنوات التوظيف. المقابلة الشخصية المقابلة الوظيفية دليل المقابلات الشخصية كيف تجاوب في المقابلة الشخصية
Newer Post
كيف أختار البرنامج التدريبي المناسب – تحقيق أقصى إستفادة من التدريب
Older Post
هل أخبر مديري أو زملائي إسم الشركة التي سأنتقل لها عند الإستقالة؟
3. التركيز على ما يمكنك فعله الآن، ووضع خطة للباقي
في كل شيءٍ ستجد أن هناك عوامل يمكنك التحكم فيها وعوامل أخرى تخرج عن سيطرتك وحدود إمكاناتك. لذا، كن واضحًا بشأن التمييز بين ما يمكنك وما لا يمكنك التحكم فيه، واحرص على أن يكون لديك خطة لما ستفعله إذا لم تتماشى العوامل الخارجة مع توقعاتك. 4. فكر في مسار حياتك المهنية على المدى الطويل
ما هو دورك المهني التالي المثالي؟ ما هي المؤهلات والمهارات التي تحتاجها للترقية؟ ما هي قصة النجاح التي ستجعلك مثيرًا للإعجاب؟ صف أهدافك الشخصية للعمل بطريقة تسمح لك بتعلم المهارات وتحقيق تلك الإنجازات. اقرأ أيضاً: بهذه الطرق؛ تغلب على المخاطر بذكاء وحقق ما تريد! 5. تجاوز المهام الفورية وفكر في الصورة الكاملة
يتطلب التقدم الوظيفي غالبًا نطاقًا واسعًا من المهارات والخبرات. لذلك أضف دورات مهنية وفرصًا تعليمية أخرى إلى قائمة الأهداف الخاصة بك، لأن التعلم المستمر أمرًا بالغ الأهمية لثقل قدراتك وتوسيع نطاق مسؤولياتك وزيادة فرصة الحصول على ترقية. 6. الوضوح حول شكل الإنجاز الذي تريد الحصول عليه
تجاوز أساسيات تحديد الهدف وتصور ما سيقدمه إنجاز هذا الهدف. هل سيجعل تدفق مشروع معين أسهل؟ هل سيسمح للفريق بالعمل معًا بشكل أكثر تفاعل؟ حيث أن تصور نتائج تحقيق الهدف ستبقيك أكثر حماسًا.
وقال وزير الصحة، إن الوزارة لا تتعنت مع القطاع الخاص بل تسعى إلى مساعدته ليكون أكثر تنافسية لكن لا تتهاون فى حق مريض مطلقا، مضيفًا "أن المريض الذى تكون حالته طارئة عليه التوجه وفق القرار لأى مستشفى سواء كانت حكومى أو خاص، والمستشفى ملزم بتقديم الخدمة الأولية كاملة بالمجان لإسعاف حياته وإنقاذه، لكن ما يحدث الآن مخجل بأن يقوم البعض بالحصول على إيصلات أمانة على المرضى بالمخالفة للقرار وهذا سيواجه بالغلق أو إلغاء الترخيص. وحذر وزير الصحة من اللجوء لهذه الأساليب، مؤكدا أنه وجة العلاج الحر بالقيام بالتفتيش على جميع المستشفيات الخاصة، ومتابعة دفاتر حالات دخول الطوارئ للمستشفى وتتبع تنقله لأقسام المستشفى وتقصى ذلك من المرضى. صحيفة تواصل الالكترونية. وفى ذات السياق، كشف الدكتور على محروس رئيس الإدارة المركزية للعلاج الحر والتراخيص بوزارة الصحة، أنه تم عمل حصر بجميع مستشفيات القطاع الخاص التى تجاوزت الـ2067 مستشفى بجميع أنحاء الجمهورية، وسيتم شن حملات مكبرة بشكل عشوائية سواء بالقاهرة والمحافظات للكشف عما إذا كان يتم تنفيذ قرار علاج أول 48 ساعة طوارئ من عدمه. وأوضح الدكتور على محروس فى تصريحات لـ"اليوم السابع"، أنه سيتم توزيع القرار مرة أخرى على جميع المستشفيات لتأكيد العمل به، مضيفًا أن القطاع الخاص عليه مسئولية اجتماعية تجاه المريض والدولة بصفى عامة ولا ينبغى أن يكون مهتم بالمكاسب فقط، وتابع: أن عقوبة مخالفة القرار غلق المستشفى أو إلغاء الترخيص نهائيًا.
الصحة: بدء تغطية الموظفين الحكوميين المؤمنين بالدرجتين الثانية والثالثة بطوارئ المستشفيات الخاصة | رؤيا الإخباري
واشار الى ان الوزارة خصصت خطا ساخنا على تلفاكس رقم ( 5057921) ويستقبل الاتصالات على مدار الساعة فضلا عن امكان الاتصال على الهواتف الخلوية ذوات الارقام ( 0795590900) و ( 0797485846). ونوه الى التعاون المستمر والتنسيق القائم بين الوزارة والدفاع المدني الذي يتمتع بجاهزيه وقدرة عالية على التعامل في مثل هذه الظروف ولا سيما نقل الحالات المرضية من المنازل الى المستشفيات وبالعكس وخاصة المرضى الذين يحتاجون الى غسل كلى في المستشفيات. وبين الازرعي ان خطط الطوارئ المركزية والميدانية للوزارة تركز على جاهزية الكوادر الطبية والتمريضية والفنية والادارية وقدرتها على الوصول الى مواقع العمل تحت جميع الظروف ، وجاهزية سيارات الاسعاف ، وتوفير مخزون جيد من الادوية والمستلزمات الطبية ، فضلا عن جاهزية المولدات الكهربائية وتوفير مخزون جيد من الوقود
الصحة:رقم طوارئ مجاني لاستقبال استفسارات المواطنين بخصوص &Quot;كورونا&Quot;
وتواصل المنظمة عملياتها في عام 2022 على صعيد الصحة النفسية في مجموعة من البلدان والأقاليم المتضررة من طوارئ واسعة النطاق مثل أفغانستان وبنغلاديش
وإثيوبيا والعراق والأردن ولبنان وليبيا ونيجيريا وجنوب السودان والجمهورية العربية السورية وتركيا وأوكرانيا والضفة الغربية وقطاع غزة واليمن. وتشارك المنظمة في رئاسة الفريق المرجعي المنبثق عن اللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات والمعني بالصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي في حالات الطوارئ، الذي يقدّم المشورة والدعم إلى المنظمات العاملة في حالات الطوارئ وإلى الأفرقة العاملة التقنية
المعنية بالصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي في حالات الطوارئ على الصعيد القُطري في أكثر من 50 بلدا متضررا من الطوارئ. وعلى الصعيد العالمي، تعمل المنظمة على ضمان تنسيق وفعالية الاستجابة الإنسانية في مجال الصحة النفسية، وعلى بذل كل الجهود اللازمة في أعقاب حالات الطوارئ الإنسانية من أجل بناء/ إعادة بناء خدمات الصحة النفسية في الأمد الطويل. الصحة:رقم طوارئ مجاني لاستقبال استفسارات المواطنين بخصوص "كورونا". وتستخدم غالبية منظمات العمل الإنساني الدولية الكبرى الناشطة في مجال الصحة النفسية نصائح المنظمة وأدواتها. ونشرت المنظمة وشركاؤها طائفة من الأدوات والمبادئ التوجيهية العملية اللازمة لتلبية احتياجات الصحة النفسية للأشخاص المتضرّرين من الطوارئ.
الصحة تعلن أرقام الشكاوى والطوارئ لتقديم الخدمات الطبية للمواطنين - اليوم السابع
وزير الصحة فراس الهواري، قال الشهر الماضي، إن الوزارة بصدد تعديل اتفاقية التأمين الصحي مع جمعية المستشفيات الخاصة لتتضمن عاملين في المؤسسات الحكومية بالعلاج في أقسام الطوارئ بمستشفيات القطاع الخاص من درجتي التأمين الثانية والثالثة. وأضاف الهواري أن "تعديل اتفاقية التأمين الصحي مع المستشفيات الخاصة يتيح للمستفيدين منها مراجعة أقسام الطوارئ في تلك المستشفيات مقابل 20% من قيمة العلاج". وحينها قال عضو لجنة الصحة النيابية أحمد السراحنة، إن نحو 1. 3 مليون مواطن سيستفيد من تعديل اتفاقية التأمين الصحي التي ستخفف من الضغط على طوارئ المستشفيات الحكومية. وحُدد "سقف أعلى لتحمل العلاج مباشرة في أقسام الطوارئ في القطاع الخاص، هو 75 دينارا لكل زيارة" لكن استكمال العلاج يتطلب موافقة إذا تجاوزت الكلفة المبلغ المحدد. ولم تعقد لجنة الصحة أي جلسة لها خلال الأسبوعيين الماضيين وفق فريد السبت، مؤكدا أنه "لا توجد أمور شخصية داخل اللجنة أفضت إلى هذه الأحداث والاستقالات". والاثنين، سيناقش مجلس النواب في جلسته، اعتبار لجنة الصحة مُنحلة حكماً لفقدانها الحد الأدنى لعدد أعضائها سنداً لأحكام المادة (54) الفقرة (ه) من النظام الداخلي بعد استقالة 7 أعضاء منها.
صحيفة تواصل الالكترونية
التاريخ: 2015-01-06 الوقت: 01:51 PM وزير الصحة علي حياصات خبرني - اوعز وزير الصحة الدكتور علي حياصات الى امين عام الوزارة الدكتور ضيف الله اللوزي بالعمل على تفعيل خطط الطوارئ في الوزارة ومديريات الصحة والمستشفيات في المحافظات. واكد الدكتور حياصات ضرورة رفع مستوى الاستعداد والجاهزية في مركز الوزارة والميدان لمواجهة التحديات التي قد تفرضها الظروف الجوية المحتملة خلال الايام القادمة. ودعا الى تفعيل خطط الطوارئ طيلة ايام الظروف الجوية السائدة الى حين انحسار الموجة واستقرار الحالة الجوية. وفي السياق تراس امين عام الوزارة الدكتور ضيف الله اللوزي اجتماعا في مبنى الوزارة اليوم لكبار الموظفين تم خلاله بحث التفاصيل الدقيقة لخطة الطوارئ وبرنامج المناوبات وتوزيع الادوار والمهام على الادارات المعنية للعمل وفق خطة منهجية مدروسة تكفل استمرار تقديم الخدمة الصحية بالشكل الامثل. وقال الناطق الاعلامي للوزارة حاتم الازرعي ان تنفيذ خطة الطوارئ بدأ منذ اليوم الثلاثاء حيث تم فتح غرفة عمليات مركزية في وحدة ادارة الازمات بالوزارة. واضاف ان غرفة العمليات تعمل على مدار 24 ساعة طيلة الظروف الجوية السائدة وانها ستكون على تواصل مباشرمع جميع الجهات الحكومية وغير الحكومية والاخوة المواطنين للاجابة على اية تساؤلات لديهم وقضايا تتعلق بالشان الصحي وخدماته.
وعندما ألحق إعصار حَيان الدمار بالفلبين في عام 2013، كان هناك مرفقان فقط يوفران خدمات الصحة النفسية الأساسية وكان عدد الأشخاص القادرين على تقديم الدعم غير كافٍ لتلبية الاحتياجات. ودعمت المنظمة وشركاؤها تعزيز خدمات الصحة النفسية الحكومية على
نطاق واسع. ونتيجةً لذلك، فإن 100% من مرافق الصحة العامة في المنطقة المنكوبة في الفلبين لديها الآن عاملون مدرَّبون على التدبير العلاجي للاضطرابات النفسية. كما ينبغي أن تكون الصحة النفسية أحد مكوّنات الخطط الوطنية للتأهّب للكوارث. وتقدّم المنظمة الصحة العالمية ومنظمة الصحة للبلدان الأمريكية الدعم لبلدان منطقة البحر الكاريبي دون الإقليمية في إقليم الأمريكتين حتى تتمكن من توفير ما يكفي من خدمات
الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي للمحتاجين في أعقاب الأعاصير والكوارث الطبيعية الأخرى. وفي العديد من الأوضاع الإنسانية وحالات النزاع، يكون الحصول على رعاية الصحة النفسية العالية الجودة والميسورة التكلفة محدوداً. ويمكن أن تتضاءل فرص الحصول هذه أكثر فأكثر نتيجة لطوارئ الصحة العامة مثل جائحة كوفيد-19، التي عادةً ما تتسبب في تعطيل
الخدمات وزيادة الاحتياجات. استجابة المنظمة منظمة الصحة العالمية هي الوكالة الرائدة في إسداء المشورة التقنية بشأن الصحة النفسية في حالات الطوارئ.
ينبغي توفير التدخُّلات النفسيّة (مثل التدخُّلات لحلّ المشكلات، والمعالجة التفاعلية، والتدخّلات القائمة على مبادئ المعالجة السلوكية المعرفية) للأشخاص الذين يعانون من ضائقة طويلة الأمد بواسطة أخصائيّين أو عاملين مجتمعيّين مدرَّبين ويخضعون
للإشراف في القطاعين الصحي والاجتماعي. تكتسي حماية وتعزيز حقوق الأشخاص الذين يعانون من حالات الصحة النفسية الوخيمة والإعاقات النفسية الاجتماعية أهمية حاسمة بشكل خاص في حالات الطوارئ الإنسانية. ويشمل ذلك زيارة هؤلاء الأشخاص ومتابعتهم ودعمهم داخل المرافق النفسية وأماكن الإقامة. يلزم إنشاء روابط وآليات إحالة بين أخصائيي الصحة النفسية ومقدّمي خدمات رعاية الصحة العامة ودوائر الدعم المجتمعي وغيرها (مثل المدارس ودوائر الخدمات الاجتماعية ودوائر خدمات الإغاثة في حالات الطوارئ كتلك التي تقدم الطعام والمياه والسكن/المأوى). التطلّع إلى المستقبل: حالات الطوارئ يمكن أن تبني نظم صحة نفسية أفضل تتسم الصحة النفسية بأهمية حاسمة لتعافي الأفراد والمجتمعات والبلدان عموماً من الناحيتين الاجتماعية والاقتصادية بعد حالات الطوارئ. وسيُحرز التقدم في إصلاح الصحة النفسية على الصعيد العالمي بوتيرة أسرع إذا استُهِلَّت، أثناء كل أزمة، جهود لتحويل زيادة الاهتمام بمسائل الصحة النفسية على المدى القصير، والتي تقترن بزيادة في المعونات، إلى زخم لتطوير الخدمات على المدى الطويل.