سبع صنايع والبخت ضايع! من كتاب "من أروقة المكاتب"
المؤلف: جمال بسيسو
استشاري في التنمية البشرية
موقف وحوار
لم يكد ينتهى شامل من تقديم نفسه وإعطاء نبذة عن تأهيله العلمي، وخبراته العملية، حتى ظهرت علامات الحيرة والتساؤل على وجه رشيد مدير الموارد البشرية في الشركة الذي يجري معه مقابلة التوظيف، مما جعل شامل يشعر ببعض القلق الذي لم يستمر طويلا، فقد بادره رشيد قائلا:
– رشيد: العجيب يا شامل أنك حاصل على درجة البكالويوس بتقدير ممتاز وفي تخصص مطلوب جدا في سوق العمل، ومع ذلك فإنك لم تعمل في مجال تخصصك الدراسي طوال سنوات عملك الماضية! @ الجزء الثانى من سبع صنايع والبخت ضايع الحمد لله على كل حال - YouTube. فما السبب في ذلك يا تُرى؟
– شامل: سؤالك في محله يا سيدي، وأصدقك القول بأنني لم ألتحق بأي وظيفة فيما مضى إلا وكنت أجد في نفسي رغبةً عاليةً فيها ومماثلةً لرغبتي في العمل في مجال تخصصي، ولذا فقد خرجت والحمد لله بنجاحات طيبة في كل مواقع عملي السابقة..
– رشيد: ولكن يا شامل حتى وظائفك السابقة لم تتشابه فيما بينها إلا قليلا! فمن مندوب مبيعات، إلى مدير مكتب، إلى رئيس قسم التسويق، مما يعني أنك لم تستطع أن تبني خبرة تراكمية فعلية في أيٍ من تلك الوظائف! – شامل: ولكن يا سيدي كان هناك قواسم مشتركة بين كل تلك الوظائف، وقد تناسبت تماما مع قدراتي وإمكاناتي، مما جعلني أبدع في كل واحدة منها، كما أنني أرى في تنوع الوظائف التي شغلتُها فيما مضى إثراءً وخبرات ثمينة ستفيد منها المؤسسة التي سأعمل فيها.
بالعربي .. متجر القمصان العربية &Ndash; Bel3Arby
ويُسمى هذا النوع من الكوادر بالموظفين متعددي الوظائف "Multi-Functional Employees" ، وعادةً ما يستطيع هؤلاء القيام بوظائفهم المعتادة، بالإضافة إلى وظائف زملاءهم المختلفة، مع تميزهم بالإنتاجية العالية، التي تتيح لمؤسساتهم الاستغناء عن المزيد من الموظفين، وخفض النفقات. ومن هنا فإن عدم عمل شامل في مجال تخصصه، وعدم وجود خبرة متراكمة لديه في خط وظيفي واحد ليس بالضرورة أن ينعكس سلباً عليه، أو أن يؤدي إلى عدم القبول به كمرشح مناسب لهذه الوظيفة. ومسك الختام
فإن الوظيفة المثالية لأيٍ كان وبغض النظر عن الفئة التي ينتمي إليها، هي تلك الوظيفة التي تتوافر فيها خمسة شروط أساسية وهي:
1- أن تلبي رغبات الموظف وتتفق مع ميوله. بالعربي .. متجر القمصان العربية – Bel3arby. 2- أن تنسجم مع قدرات وإمكانات الموظف. 3- أن تقع ضمن نطاق مؤهلات الموظف العلمية. 4- أن تتوافق مع خبرة الموظف العملية. 5- أن تكون ذات مردود معنوي ومادي مرتفع. 04-06-2011, 12:11 AM
يعطيك العافية. 06-06-2011, 07:52 AM
يعطيك العافية..
15-06-2011, 07:45 PM
يعطيك العافيه
17-06-2011, 02:40 PM
يعطيك العافيه ربي يوفقك
18-06-2011, 04:16 AM
عضو نشيط
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 138
معدل تقييم المستوى: 24
20-06-2011, 10:54 AM
يعطيك العافيـــــــــــــــــــــــة
21-06-2011, 05:55 AM
آآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآه من هالمقوله سبع صنايع والبخت ضايع
يعطيك العافيه على صفحتك المتميزه
14-07-2011, 04:22 AM
يعطيك العافيه
@ الجزء الثانى من سبع صنايع والبخت ضايع الحمد لله على كل حال - Youtube
سبع صنايع والبخت ضايع - برنامج كلمتين عالماشي - YouTube
سبع صنايع ... والبخت ضايع
2- الفئة الثانية وهي فئة من لهم نزعة نحو العمومية والتمدد الأفقي السطحي، ويمثل هذه الفئة أصحاب الاطلاع الواسع والمتنوع والخبرات المتعددة، والحائزين على كم هائل من المعلومات العامة في مختلف العلوم والفنون، وهؤلاء يتميزون بقدرتهم العالية على التفاعل مع الأوساط المتعددة والمختلفة، وهم يسعون في العادة إلى معرفة شيء عن كل شيء. 3- الفئة الثالثة وهي فئة من جمع بين التخصص والعمومية، الذين يسعون دائما لمعرفة كل شيء عن أي شيء ، وهؤلاء يمثلهم العلماء الموسوعيون الذين تعددت تخصصاتهم وتنوعت، وما أكثر الأمثلة على هذه الفئة في تاريخنا الإسلامي، حيث جمع كثير من علماءنا الأوائل بين علوم الدين والدنيا من تفسير وحديث وفقه وطب ورياضيات وكيمياء ولغة وغير ذلك، ومن أمثلة هؤلاء العلماء الغزالي، وابن سينا، وابن رشد، والرازي. سبع صنايع ... والبخت ضايع. وأمثال هؤلاء في عصرنا الحالي قليل، وهم في أكثرهم ليسوا من هذه الأمة وللأسف! 4- الفئة الرابعة والأخيرة هي فئة البسطاء من الناس الذين ليس لهم نصيب في التخصص أو العمومية، ومن أمثلتهم العمالة غير الماهرة، والأميون، والذين لم يحصلوا على الحد الأدنى من التعليم، وكذلك الذين يعيشون في المناطق البدائية وغيرهم.
1- الفئة الأولى وهي فئة من يميلون إلى التخصص والتعمق الرأسي التراكمي، وهؤلاء يعشقون التفاصيل، ويتتبعون الخيوط إلى نهاياتها، ويغوصون في المسائل غوصاً للوصول إلى القول الفصل فيها، وهؤلاء يُطلق عليهم في المصطلح الفقهي "مجتهدي المسائل"، ومن الأمثلة المعاصرة لهذه الفئة أصحاب الدكتوراة في التخصصات الدقيقة على اختلافها، وهم باختصار يسعون لمعرفة كل شيء عن شيء بعينه. 2- الفئة الثانية وهي فئة من لهم نزعة نحو العمومية والتمدد الأفقي السطحي، ويمثل هذه الفئة أصحاب الاطلاع الواسع والمتنوع والخبرات المتعددة، والحائزين على كم هائل من المعلومات العامة في مختلف العلوم والفنون، وهؤلاء يتميزون بقدرتهم العالية على التفاعل مع الأوساط المتعددة والمختلفة، وهم يسعون في العادة إلى معرفة شيء عن كل شيء. 3- الفئة الثالثة وهي فئة من جمع بين التخصص والعمومية، الذين يسعون دائما لمعرفة كل شيء عن أي شيء ، وهؤلاء يمثلهم العلماء الموسوعيون الذين تعددت تخصصاتهم وتنوعت، وما أكثر الأمثلة على هذه الفئة في تاريخنا الإسلامي، حيث جمع كثير من علماءنا الأوائل بين علوم الدين والدنيا من تفسير وحديث وفقه وطب ورياضيات وكيمياء ولغة وغير ذلك، ومن أمثلة هؤلاء العلماء الغزالي، وابن سينا، وابن رشد، والرازي.
ولأن الوقت قصير لم اجادلة.. وطلبت منة ان ينتظرني ليوصلني المطار حتي اترك سيارتي بالبيت... وفي الطريق سئلتة عن سر كثرة خروجه من العمل
تمهيدا لسؤالي الأهم شلون فتح الشنطة فظوول بعيد عنكم
فرد قائلا اشغال.. ولدي غير عملي اربعة اعمال اخرى!
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
مرور جنوب الرياض 82 رامية يشاركن
التدبير والمرحلة رقم 3 وهي بيانات المؤهل العلمي
المؤهل التعليمي
هذه التدبير والمرحلة مهمة في قسم من التخصصات التي لا يتم تعيين الموظفين إلا بالمؤهل العلمي
التدبير والمرحلة الرابعة وهي بيانات الخاصة
بيانات شخصية
فالشركات تلتمس الموظفين الملائمين كفاية لشغل المهن الخالية كي لا يسفر عدم تناسق في بيئة العمل. ***__(((المهمة رقم 3)))__***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇
((( التحسين)))
الان ؛ حان ميعاد تعزيز السيرة الذاتية
اضغط المربع (أكمل سيرتك الذاتية)
استكمال السيرة الذاتية
سيفتح لكــ الصفحة مثل تلكــ
تحسين السيرة الذاتية
ولكن عزيزي هل لاحظت المؤشر الموجود بأعلى الصفحة ؟ تماماً فكما لاحظت مرتبة السيرة الذاتية صغير جداً. اللواء الزهراني يدشن شعبة مرور العزيزية جنوب الرياض. هدفكــ الان هي رفع هذا المؤشر، وذاكــ يتم انجازه بواسطة تكملة كافة البيانات – أوصيكــ برفع درجاته إلى أعلى من تسعون بالمائة
لإنه؛
👈 كلما كانت نسبة المؤشر أعلى من تسعون بالمائة كلما كانت احتمال إظهار السيرة الذاتية الخاصة بكــ أكبر أمام الشركات
سيعرض عليكــ بيت التوظيف بعض الأقسام لكي تقوم بإدراج المعلومات فيها وكل فرع بدرجة محددة، كما المثال في الصورة السابقة (9 درجات زيادة مقابل إثبات رقم الهاتف) … وهكذا.
أحد الأطراف المتسببة في الحادث
وقدم مرور الرياض باسم جميع العاملين في ادارة مرور الرياض التعازي لذوي المتوفين سائلين الله العلي القدير الرحمن الرحيم أن يتغمدهم بواسع رحمته
ويسكنهم فسيح جناته ويلهم اهلهم وذويهم الصبر والسلوان وأن يمن على المصابين بالشفاء العاجل. أجزاء من الحادث