مشاهدة الموضوع التالي من صحافة الجديد.. رمضان / جمعية البرّ في سراة عبيدة توزّع 1150 سلة غذائية خلال رمضان والان إلى التفاصيل: ظهران الجنوب 29 رمضان 1443 هـ الموافق 30 أبريل 2022 م واس وزّعت جمعية البر الخيرية بمحافظة سراة عبيدة، بمنطقة عسير 1150 سلة غذائية رمضانية لمستفيديها، شملت مختلف المواد الأساسية الغذائية التي تحتاجها الأسرة، بالإضافة لـ 1200 كرتون من التمور. وأوضحت الجمعية أنها وزّعت أيضاً 11 ألف وجبة إفطار صائم مُنذ بداية شهر رمضان على الجاليات من مختلف الجنسيات، بهدف تنمية الجوانب الخيرية وإحياء السنة، وذلك بمشاركة 27 متطوعاً معتمداً، وكفالة 273 يتيماً بمبلغ 54, 600 ريال، وتوزيع 855 كرتون ماء على المساجد. عبدالله المري يكرم شركاء مبادرة “تكاتف” .. اخبار عربية. // انتهى // 01:47ت م 0009 تفاصيل رمضان جمعية البر في سراة كانت هذه تفاصيل رمضان / جمعية البرّ في سراة عبيدة توزّع 1150 سلة غذائية خلال رمضان نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على وكالة الأنباء السعودية وقد قام فريق التحرير في صحافة الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
- سلم رواتب جمعيات البر الخيرية الالكترونية لتحفيظ القران
- كلام عن العمل التطوعي
- كلام عن العمل
- كلام عن العمل الجماعي
سلم رواتب جمعيات البر الخيرية الالكترونية لتحفيظ القران
وتابع البحر بأن رحماء بينهم حريصة على إيصال الكسوة إلى مستحقيها داخل البلاد، وذلك ضمن أجندتها الهادفة إلى مساعدة المحتاجين وتخفيف الأعباء المعيشية عنهم، وخصوصا فئة الأيتام الذين يتطلعون إلى من يعوضهم ما فقدوه، ويشعرهم بأنهم محط اهتمام، موضحا أن النبي صلى الله عليه وسلم أوصى بالأيتام فقال: " أنا وكافل اليتيم كهاتين في الجنة" وأشار إلى السبابة والوسطى.
قرارات تضرب حقوق المؤسسات الخيرية الاجتماعية، دون حسيب أو رقيب، وتهدد حياة 4000 يتيم في مؤسسات المبرّات التي تقدم لهم التعليم والغذاء والمسكن والطبابة وكل ما يحتاجونه. كما تهدد كفالة 500 طالب جامعي يتيم تتعهدهم المبرّات في رعايتها، وكفالة أكثر من ألفي طالب محتاج في مدارسها، وإيداعات دعم برنامج الدمج التربوي ل 670تلميذاًمدمجاً في مدارس المبرّات من ذوي الصعوبات التعليمية. سلم رواتب جمعيات البر الخيرية لرعاية. قرارات تطال أيضاً، حياة أكثر من 600 طفل من ذوي الكفف والصمم والتوحد واضطراب اللغة والتواصل في مؤسسة الهادي، فضلاً عن 300 مسنّ ترعاهم المبرّات في خريف العمر في دور للمسنّين. كما تضع اليد على أموال دعم بعض مدارس المبرّات خارج العاصمة. وأيضاً وأيضاً، قرارات تهدد رواتب 4000 موظف في مؤسسات يتجاوز عددها الخمس والثلاثين مؤسسة، يضاف إليها إيداعات مستشفى بهمن التي تعاني، كما المستشفيات المماثلة، من شح في الموارد ونفقات بالعملة الصعبة، وعائدات المراكز الصحية التي تقدّم المعاينات والأدوية للمرضى ببدل مالي رمزي. ناهيك عن عائدات برنامج شهر رمضان، ولاسيما برنامج كسوة العيد للأيتام داخل مؤسسات المبرّات وخارجها. هذا عدا عن نفقات التشغيل اليومي للمؤسسات المنتشرة في مختلف المناطق اللبنانية، بقاعاً وجنوباً وجبلاً وساحلاً وشمالاً، هذه المؤسسات التي باتت مهدّدة بالتوقف عن العمل جراء السياسات المالية المتعسفة، وتنذر بتفجير أزمة اجتماعية لا يعلم الا الله كيف ستكون تداعياتها وأين سيصل مداها.
كتبت هذه التدوينة لأتكلم عن ريادة الأعمال بشكل عام ، أهم الأمور التي يجب أن يأخذها رائد الأعمال في الحسبان ، و الصعوبات التي قد تواجهها الشركات الناشئة. هذه التدوينة أشبه ما تكون بجلسة دردشة "سواليف" لأفكار غير مرتبة ، و لكني أعدت ترتيبها على شكل نقاط و لخصتها قدر المستطاع 🙂.. أتمنى أن أسمع آرائكم و ملاحظاتكم الأفكار لست مبالغاً حين أقول أن أكثر أمر يسيء تقديره و فهمه من يخوض غمار المشاريع الناشئة هي " الفكرة "، الغالبية العظمى تعتقد أن الفكرة هي الأمر الأهم، وأن الفكرة هي فعلاً جوهر المشروع. دعوني أقول أن الجميع لديهم أفكار ، كلنا لدينا أفكار، بل و لدينا العديد من الأفكار التي نعتقد أنها مهمة. كلام عن العمل. و لكن الأفكار بحد ذاتها هي لا شيء ، في الحقيقه التنفيذ هو كل شيء! هذا يقودني إلى الإشارة إلى أن ثاني أكثر شيء يساء تقديره في هذا المجال هو " الفكرة الفريدة من نوعها "! نعم ، أود أن أصر و أوضح بشكل قاطع على أن الفكرة و حتى الفكرة الفريدة من نوعها هي لا شيء مقارنة بالتنفيذ. ألقِ نظرة على فيس بوك ، نسخة من Friendster ، أو دعنا نقول أنه نسخه منقحه من MySpace ، بالتأكيد هناك عدد من الخصائص المختلفة هنا و هناك التي نشأت مع الوقت.
كلام عن العمل التطوعي
الإثنين 25/أبريل/2022 - 03:02 ص
الفنانة نادية الجندي
قالت الفنانة نادية الجندي: "فيه فنانات كتير كانوا بيغيروا مني، ومرة كنت بصوَّر فيلم خارج مصر وكان معايا نجم بيمثل معايا وهو كان لسه متجوز جديد عن قصة حب من فنانة، وبعدين حصل مشكلة ومراته صممت أنه ميسافرش يصور معايا". أزمة إحدى الفنانات مع نادية الجندي وتابعت خلال الجزء الثاني من لقائها ببرنامج "كلام الناس" المذاع على قناة "إم بي سي مصر": "كنت مسافرة ومعايا زوجي المنتج محمد مختار ولكن زوجة النجم صممت أنه ميسافرش يصور الفيلم معايا وكان موقف غريب جدا وغارت على جوزها، قالت: له متروحش مع نادية الجندي، فقال لها: الست متجوزة ومعاها جوزها ولكنها صممت على رأيها". واقعة طلاق بسبب نادية الجندي وأضافت: "مشكلة النجم اللي كان بيصور معايا الفيلم جاء معايا وكمل شغله ولقيناه مضطرب جدا وكل يوم هي بتكلمه من مصر بتتخانق معاه وهو بقى في حالة نفسية وحشة جدا بقينا مستغربين ليه هو عصبي ومش عارف يركز في الشغل، وبعد كده فهمنا أن حصل طلاق واتطلقوا وهي كانت بتغير عليه جدا". كلام عن العمل الشاق - حكم. وكشفت الفنانة نادية الجندي، خلال الجزء الأول من نفس اللقاء، حكاية الرواية التي حكاها الزعيم عادل إمام، بعد وقف فيلم "5 باب" من العرض في دور السينما: "فضلت ترش ملح؛ خوفًا من الحسد لحد لما الفيلم نزل واتوقف".
كلام عن العمل
أكد نادي قضاة لبنان على "دوره الأساسي في ترسيخ إستقلال القضاء والدفاع عنه، الدفاع عن القضاة والسلطة القضائية ضد أي انتهاك لمبدأ الإستقلال، والمطالبة بتحسين ظروف العمل ووضع القضاة ماديا ومعنويا". وشدد النادي في بيان على أنه "في سبيل القيام بدوره المذكور، يمارس حقه في التعبير، من خلال ممثليه المنتخبين، من دون الحاجة إلى الإستحصال على أي إذن أو موافقة مسبقة من أي مرجع، إذ أن هذا الحق يعدّ من الحقوق الأساسية المكرّسة لأي جمعية للقضاة في أي بلد في العالم". كلام عن العمل الجماعي. واشار الى أنّ "دوره المذكور، وحقه في التعبير عنه، يمسي أشد تطلبا عندما يتقهقر الوضع القضائي إلى مستويات غير مسبوقة دون أي رادع أو مدافع". وختم النادي متعهدا: "بأنه لن يتنازل عن حقه في التعبير المكرس في جميع المواثيق والعهود التي يلتزمها لبنان، وأنه سيدافع عن حقه هذا بكل صلابة مهما كلف الأمر".
كلام عن العمل الجماعي
بانتظار آرائكم و تعليقاتكم.
لتختبر رؤيتك و تضعها على المحك ، حاول دائمًا أن تفرض فكرتك كأنها واقع حصل فعلاً ، صور للناس فكرتك وكأنها حقيقة واقعة واشرح استخداماتها اليومية وكأنها أصبحت جزءًا من الحياة، كما قلت سابقاً ، تخيل المستقبل، اقتطع جزءًا منه ، و عشه حالياً. فريق العمل شيء مهم يجب أن تتعلمه عندما تبني فريق العمل الخاص بك ، لا تتطلع إلى تغيير عقليات أعضاء فريقك! إذا رأيت سلوك أو طريقة عمل لا تعجبك في أحد أعضاء فريقك فلا تتطلع لتغيير سلوكه أو تأمل ذلك! إن كان القانون يسمح لك فقم بإنهاء خدماته واستبدله بشخص آخر! طريقة قاسية ؟ أعلم ذلك و لكن هكذا هي ريادة الأعمال تحتاج بعض القرارات القاسية في كثير من الأحيان. في الحقيقة هذه هي المدرسة الأمريكية في مجال إدارة المشاريع الناشئة ، قد يكون الأمر صعباً في ثقافتنا العربية التي تعتبر الأمر "قطع أرزاق" ، و لكني أميل إلى الأسلوب الأمريكي لأن مصلحة المشروع فوق أي مصالح شخصية. لا مكان للأشخاص الجيدين في الشركات الناشئة! كلام عن العمل التطوعي. ، المكان فقط للأشخاص الممتازين أو الاستثنائيين ، المكان فقط للمواهب الفذة. الأشخاص الجيدين مكانهم في الشركات الكبرى و ليس في الشركات الناشئة. الشركات الكبرى تفضل دائما الأشخاص الجيدين على الأشخاص الاستثنائيين لسبب بسيط، الأشخاص الجيدين يسهل إدارتهم ، يطيعون الأوامر ، ينفذون رؤية الشركة بدقة و اهتمام ، كل ذلك دون أن يتدخلوا في سياسة الشركة ، و دون أن يحاولوا أن يفرضوا قناعاتهم أو مواهبهم الشخصية على مجرى العمل!