تكلمنا في المقالة السابقة "اضغط هنا " عن الطرق الغير كمية لتحليل المعروض من داخل المنظمة، وسوف نتكلم بمشيئة الله عن الطرق الكمية المستخدمة في تحليل المعروض من داخل المنظمة. طرق كمية Quantitative Methods
تحليل دوران العمالة Turnover Analysis
هي عبارة عن تحديد نسبة العاملين التاركين للعمل لأي سبب (استقالة – وفاة- فصل- عجز …. الخ) للتنبؤ بالإحتياجات المطلوبة من القوى العاملة لسد العجز الناتج عن ترك الخدمة. على سبيل المثال:
إذا كان معدل دوران العمل 12% ،فإن هذا معناه أن هناك احتمال أن يترك العمل 12 عامل من كل 100 عامل تم تعينه ، فإذا كان تحليل الإحتياجات 100 عامل فلابد أن تعيين 12 عامل إضافياً لموجهة دوران العمالة المتوقع. المعادلة:
ولحساب متوسط عدد العاملين (عدد العاملين أول الفترة + عدد العاملين آخر الفترة ÷ 2)
مثال تطبيقي:
نسبة دوران العمالة في شركة اكس الفترة من 1-1-2010حتى 31-12-2010. بداية الفترة: عدد العاملين في المصنع ————— 30 عامل. آخر الفترة: عدد العاملين في المصنع ————— 50 عامل. عدد تاركي العمل في تلك الفترة——————————- 10 عاملين. وتعني هذه النسبة أنه كلما تم توظيف 100 من العمال سوف يترك العمل 25 عامل.
ما هو معدل دوران العمالة - إسألنا
يعتبر معدل دوران العمالة مؤشراً على حالة العمل، ونوعية الإدارة القائمة عليه، وقد يظهر أيضاً مدى المنافسة التي تواجهها، والتغيرات السكانية في المنطقة التي تعمل فيها، ومدى توافر روح الفريق بين العاملين، كما يدل على وجود أو عدم وجود صراعات داخلية بين العاملين، أو الإدارات المختلفة، ويُعتبر معدل دوران العمالة أحد العناصر الأساسية في التخطيط للموارد البشرية، حتى أن بعض المنظمات تقيّم أداء مديريها بمدى قدرتهم على الإحتفاظ بالعمالة الجيدة وخفض معدلات دورانها. ستيف لور
أنواع دوران العمل بالأمثلة | المرسال
النقاط الرئيسية لإعداد تقرير دوران العمالة:
حساب معدل دوران العمالة وفقا للمعادلة السابقة. الأسباب وراء ذلك (من خلال سؤال العاملين المستقلين أو المديرين…الخ)
الحلول المقترحة لتقليل معدل الدوران. خطة عمل لتطبيق الحلول. مثال عملي:
بفرض أن قسم (أ) في شركة سمارت تم تقدير كمية الإنتاج 60000 وحدة في العام القادم وبعد دارسة الوقت تبين أن العامل ينتج متوسط 5 وحدات يومياً وأن العامل يعمل 300 يوم في السنة مع العلم بأن معدل دوران العمل السنوي لهذا القسم دائما يصل إلى 5%. فما هو عدد العمالة المطلوبة لإنتاج الكمية المخططة ومواجهة دوران العمالة؟؟
الحل:
إنتاجية العامل في السنة: 5 × 300 = 1500 وحده
60000÷1500 = 40 عامل وذلك يمثل عدد العمال المطلوبين لإنتاج الكمية المتوقعة. العمالة المطلوبة لمواجهة دوران العمل:
40 × 5% = 2 عامل
إجمالي العمالة المطلوبة 40+2= 42 عامل. فوائد حساب معدل دوران العمل ( أو معدل ترك الخدمة):
التنبؤ بعدد العاملين الذين سيتركون الخدمة خلال العام القادم وبالتالي يمكن التعرف على احتياجات القوى العاملة المطلوبة لسد فجوة ترك الخدمة. التعرف على مدى انخفاض الرضا والروح المعنوية لدى العمال
يعتبر ارتفاع معدل دوران العمل مؤشرا على عدم رضا العاملين عن المؤسسة التي يعملون فيها.
حينما يقرر العديد من الموظفين البقاء مع أرباب عملهم الحاليين في مناخ اقتصادي يسوده شحُّ الوظائف، فلن يهتمَّ كثيرٌ من أرباب العمل بمعدل دوران العمالة؛ لكن ومع ذلك، يجمع الخبراء على أنَّ جميع التوقعات الوخيمة التي تتلقاها المنظمات حول معدل دوران العمالة على مر السنين، قد تتحقق في ظلِّ تحسُّن الاقتصاد. نصيحة: سيزداد معدل الدوران إذا لم تُحرِّك ساكناً لمنعه، وسيخفِّض تقليله التكاليف على أرباب العمل، ويزيد طاقة الموظفين وتركيزهم. 4 نصائح لتقليل معدل دوران العمالة (بسرعة)
تجنُّب دوران العمالة هدف طويل الأمد في معظم المنظمات، لذا نقدم إليك 4 مجالاتٍ سترغب في تركيز جهودك فيها من توِّك؛ بغية الوصول إلى أفضل النتائج التي تمكِّنك من تجنُّب ذلك مستقبلاً. انظر في التعويضات التي تمنحها للموظفين (بما في ذلك الرواتب والفوائد المستحقة)، بغية التأكد من أنَّ تعويضات موظفيك لم تقلَّ بالقياس على تحليلات السوق بما يخص الزيادات على الحدِّ الأدنى للأجور خلال العامين الماضيين؛ وخاصة موظفيك من ذوي المهارات النادرة، والخبرات الإدارية والأدوار القيادية العليا، فحين تكون الأجور قد ازدادت في سوق العمل، ستحتاج شركتك إلى اللحاق بركبها للإبقاء على خيرة موظفيها.
الأورة وهو خلل دماغي مؤقت يسبه نوبة صداع نصفي وتستمر لمدة ساعة تقريبا. يكون الصداع متوسط إلى شديد الحدة ولا يستطيع الشخص بالقيام بأن نشط يومي. يكون الصداع في جهة واحدة من الرأس ويسيطر هذا الصداع على جهة واحدة من الرأس تقريبا. حدوث اكثر من خمس نوبات صداع يكون الفترة بينهم ما يبن 4 إلى يومين. الصداع النصفي | المرسال. علاج الصداع النصفي
استخدام دواء استخدام الأسيتامينوفين
استخدام دواء ثنائي هيدروإرغوتامين. استخدام أدوية التريبتان وهذه الادوية فعالة لنوبات الصداع النصفي. استخدام مضادان الاختلاج مثل توبيرانيت وثنائي فالوبروكس الصوديوم. استعمال مضادات الاكتئاب الثلاثية وهى نورتربتلين وأميتربتالين وغيرها. استعمال دواء ميثيسيرجيد. استخدام عقار الريبوفلافين
علاج الصداع النصفي الأيسر والأيمن مع العين
الرئيسية / الصداع النصفي الصداع النصفي
مسببات الصداع فوق العين | صحة و جمال | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء
يوما بعد يوم، يزداد عدد الأشخاص الذين يعانون من الصداع النصفي، الذي ينجم عنه ألم شديد في شق من الرأس إما الأيمن أو الأيسر، غثيان، وتشنج في عضلات الرقبة. ورغم أن معظم المسكنات المتاحة في الصيدليات دون وصفة طبية لا تجدي عادة في علاج هذا النوع من الصداع والذي يطلق عليه البعض اسم الشقيقة، إلا أن هناك 8 وصفات طبيعية قد تكون الحل السحري للقضاء عليه، حسب ما جاء في موقع "بولدسكاي" المعني بالصحة: 1 - قشور الموز تعتبر قشور الموز أحد العلاجات الطبيعية الفعالة في التخلص من الصداع النصفي، فببساطة عندما تشعر بنوبة صداع ضع بعضا من قشور الموز على جبينك، وعندما تبدأ بشرتك في امتصاص البوتاسيوم الموجود بها ستشعر بتحسن ملحوظ. 2 - الزنجبيل يحتوي الزنجبيل على خصائص علاجية فعالة للتخلص من الصداع النصفي، ويتم تناوله كمشروب ساخن بعد غليه في الماء لمدة 10 دقائق. علاج الصداع النصفي الأيسر والأيمن مع العين. \ 3 - مكعبات الثلج للتخلص من الصداع النصفي، ضع بضع مكعبات من الثلج في قطعة قماش وقم بوضعها على رأسك وحول عنقك لبضع دقائق، فهذا من شأنه تقليل الألم تدريجيا. 4 - زيت اللافندر يخفف زيت اللافندر (الخزامي) من آلام الصداع النصفي، وذلك عن طريق إضافة 5-6 قطرات من الزيت على 5-6 أكواب من الماء المغلي، ثم استنشاقها.
الصداع النصفي | المرسال
سرايا - يتم تعريف الصداع دائمًا بأنه ألم في منطقة الرأس يمكن أن يتراوح من مقدمة الرأس أو قاعدة الرقبة أو خلف العينين ، ويمكن أن تسبب أنواع الصداع المختلفة أو حتى أمراض أخرى الشعور بألم خلف إحدى العينين أو كليهما وقد يسبب الصداع أو الألم أيضًا اضطراب من الضوء في العينين. وفي حين أن الصداع من الأمراض التي يمكن علاجها في المنزل إذا عرفت سببه ، ولكن يمكن أن يساعدك الطبيب في إجراء تشخيص دقيق لسبب الصداع حتى تستطيع أن تعالجه بطريقة أكثر فعالية ، وسوف نستعرض معًا بعض أسباب الشعور بالصداع خلف العينين حتى يتم علاج الحالة بشكل صحيح. أسباب الصداع فوق العينألم فوق العين بسبب صداع التوتر إن أحد الأسباب الشائعة التي تشعر الإنسان يشعر بألم فوق عينيه هو صداع التوتر ، وهذا النوع من الصداع يسبب ألم في الرقبة والجبهة وخلف العينين أيضًا ، ويمكن أن يحدث صداع التوتر نتيجة مجموعة مختلفة من الأسباب بما فيها جفاف العينين وإجهاد العين ، وقد تساعد قطرات العينين في علاج تلك المشكلة ، كما يمكن أن يساعد أيضًا عمل فترات راحة متكررة أثناء العمل أمام الكمبيوتر أو الشاشات ، لمنح العين بعض الراحة.
5 - زيت الريحان يتمتع زيت أوراق الريحان بخصائص مهدئة، فهو يساعد على استرخاء العضلات والتخلص من الصداع. 6 - القهوة تعد القهوة أحد العلاجات الطبيعية الفعالة في القضاء على الصداع النصفي عند بداية الشعور به، فالكافيين الموجود بفنجان واحد منها يعمل على تقليل تورم الأوعية الدموية، وبالتالي القضاء على الألم، لكن ينصح بعدم الإكثار من تناولها حتى لا تحدث نتائج عكسية. 7 - الحنطة السوداء تكمن فائدة الحنطة السوداء كعلاج منزلي طبيعي للصداع النصفي في احتوائها على مركبات الفلافونويد، وهي مواد كيميائية نباتية ثبت أنها تحتوي على خصائص مضادة للأكسدة، كما أنها تقضي على الالتهاب وهو سبب شائع للصداع. 8 - بذور الكتان قد ينجم الصداع النصفي المتكرر عن الالتهاب، ويمكن تخفيف آلامه عن طريق تناول أحماض أوميغا 3 الدهنية والمتوفرة بكثرة في بذور الكتان وزيتها.
حمّل تطبيق الطبي الآن
لتجربة أفضل وأسرع, حمّل تطبيق الطبي المجاني