القاهرة - بوابة الوسط الثلاثاء 12 يناير 2021, 02:50 مساء تعرفي معنا اليوم على طريقة تحضير أرز صيني بالدجاج، حسب «أطيب طبخة». المكوّنات أرز حبة قصيرة - 250 غرام جزر مبشور - 1 ذرة مسلوقة - ربع كوب فاصوليا خضراء - كوب بازلاء - ربع كوب كرفس مفروم - 2 صدر دجاج مقطّع - 200 غرام ملح - ثلث ملعقة صغيرة سكر - ثلث ملعقة صغيرة بصل أخضر مفروم - كوب ثوم مفروم - فصّان صلصة صويا - ربع كوب زيت زيتون - ثلث كوب بيض - 4 طريقة العمل 1- فى مقلاة على نار متوسطة، سخّني ملعقتين كبيرتين من الزيت ثمّ أضيفي الثوم وقلّبيه حتى يذبل. 2- أضيفي قطع الدجاج وقلّبيها لـ5 دقائق ثم ارفعيها من المقلاة وضعيها فى طبق جانباًً. 3- في المقلاة نفسها، ضعي ملعقة كبيرة الزيت ثم أضيفى الذرة، الجزر، الفاصوليا، البازلاء والكرفس، أضيفي ربع ملعقة صغيرة من الملح وقلبى المكونات لـ3 دقائق. رز صيني بالدجاج – محتوى عربي. إرفعي الخضار من المقلاة وضعيها في طبق جانباً. 4- أضيفي الكمية المتبقية من الزيت والبيض. قلّبي المكونات حتى تتداخل. 5- أضيفي الأرز إلى البيض وقلّبي المكونات. 6- زيدي صلصة الصويا واستمري فى تقليب المكونات لـ3 دقائق. 7- أعيدي صدور الدجاج والخضار إلى الأرز. قلّبي المكونات.
- رز صيني بالدجاج – محتوى عربي
- طريقة التسجيل و استخراج تأشيرة العمالة المنزلية عبر نظام مساند 2022 - ثقفني
- الموارد البشرية تعلن الفئات المستثناة من فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية
- تعرف على مخاطر التستر على العمالة المنزلية المخالفة
رز صيني بالدجاج – محتوى عربي
تعرفي على طريقة عمل رز صيني بالدجاج والبيض من موقع اطيب طقخة اذا كنت من عشاق المطبخ الهندي وتبحثين عن وصفة لتحضير هذا الطبق اللذيذ بمكونات بسيطة متوفرة في مطبخك تقدّم ل… 4 أشخاص درجات الصعوبة سهل وقت التحضير 20 دقيقة وقت الطبخ 30 دقيقة مجموع الوقت 50 دقيقة المكوّنات طريقة التحضير وصفات ذات صلة
نصفي الدجاج ونقلبه مع النشا ثم يقلى بقليل من زيت السمسم والزيت النباتي ونتركه على النار ليستوي نصف استواء. نضيف 3 سن ثوم مهروس و1/2 ملعقة من الزنجبيل المفروم ومعلقة كبيرة من صلصة المحار ومعلقة صويا صوص ومعلقة السكر وتقلب معا لدقيقتين فقط. نسلق الأرز ثم نضعه جانبا. نقلب الجزر مع 2 سن ثوم وقليل من الزنجبيل ثم نضيف الأرز المسلوق و نضيف معلقة من الصويا صوص وصلصة المحار ثم يوضع بطبق التقديم. نضيف الدجاج المحمر سابقا على الأرز و نزين الطبق بالكاجو والبصل الأخضر والسمسم المحمص ويقدم.
العامل المنزلي بينه وبين صاحب العمل عقد موثق، وبطبيعة الحال لا يجوز له أن يعمل أي عمل جانبي لحسابه الخاص. يتم مراقبة مدى التزام العامل بالعادات والتقاليد السعودية، والتزامه بالتعاليم الإسلامية. ويمنع تمامًا قيامه بأي عمل مخالف لهم، ومن الممكن أن يلحق الضرر بصاحب العمل أو بأسرته. واجبات صاحب العمل
كما أوضح نظام العمالة المنزلية واجبات العامل المنزلي، فقد أوضح هذا النظام أيضًا واجبات صاحب العمل بصورة دقيقة. في البداية على صاحب العمل أن يلتزم تمامًا بالعقد الموقع بينه وبين العمال المنزلي، ولا يسمح له بتكليف العامل أي مهام أخرى إضافية. طريقة التسجيل و استخراج تأشيرة العمالة المنزلية عبر نظام مساند 2022 - ثقفني. فعلى سبيل المثال إذا كان العقد ينص على كون العامل سائق، لا يمكن أن يجعله صاحب العمل يعمل كبستاني. ولابد الالتزام تمامًا بدفع الأجر في المدة المتفق عليه، وعند دفع الأجر كل شهر لابد من توثيق ذلك. العمالة المنزلية لها حق توفير السكن والمأكل المناسب، والحصول على الرعاية الصحية التي يحتاج إليها. كما يحق له أن يحصل على قسط كافي من الراحة بصورة يومية، والراحة على الأقل تسع ساعات. كما يحق له يوم إجازة وراحة تامة في الأسبوع. عملية الخصم من الراتب لا تكن عشوائية، بل تتم بصورة مقننة، وذلك في حالة قام العامل المنزلي بإتلاف شيء ما.
طريقة التسجيل و استخراج تأشيرة العمالة المنزلية عبر نظام مساند 2022 - ثقفني
لتوثيق الحالة، ومن ثم يتم الإبلاغ في مكتب إدارة الجوازات، ويصل بعد ذلك الأمر إلى مكتب العمل السعودي. ويتم القيام بالتحريات اللازمة للتأكد من عدم وجود أي قضايا بين صاحب العمل وبين العامل. وبعد ذلك يتم إصدار نسخة موثقة وبلاغ يؤكد ترك العامل للعمل. عقد العمال المنزلية بالمملة العربية السعودية
لابد من وجود عقد موثق بين العامل وبين صاحب العمل، يكن مدون فيه كل البيانات بصورة تفصيلية، ويُكتب العقد باللغة العربية، ويقع عليه الطرفين. ولابد أن يحصل كل طرف على نسخة من العقد، ثم يوثق في مكتب الاستقدام الأهلي. كما يُسجل فيه الخدمات المفروضة على العامل، ولا يمكن لصاحب العمل أن يقم بتكليف العامل المنزلي بتكاليف تفوق قدراته، ولم تكن في الاتفاق. وهناك بعض النقاط الهامة اللابد توافرها في العقد، وإذا لم تتوافر يعد العقد غير صحيح، منها:
البيانات الشخصية الخاصة بالطرفين. والإشارة إلى نوع وطبيعة العمل المفروضة على العامل. كما لابد من تسجيل مقدار الأجر الشهري. وتاريخ بداية ونهاية العقد، وهل يمكن تمديده أم لا. كل النقاط الخاصة بحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل. تعرف على مخاطر التستر على العمالة المنزلية المخالفة. نظام العمالة المنزلية الجديد
نظام العمالة المنزلية الجديد حافظ على حقوق العمالة بأفضل صورة ممكنة، مع الحفاظ أيضًا على حقوق صاحب العمل، ومن أهم النقاط التي أشير إليها في اللوائح المستحدثة:
أصبح من الممكن اليوم تحديد فترة لتدريب ولتجربة العمالة المنزلة، وبعد انتهاء هذه الفترة يقرر صاحب العمل ما إذا كان يريد أن يستمر العامل أم لا.
استخراج تأشيرة العمالة المنزلية عبر نظام مساند قدم نظام مساند العديد من الخدمات في الفترة الأخيرة بالمملكة العربية السعودية، حيث أنه جعل من اليسير استقدام العمالة المنزلية لكونه نظام إلكتروني، وقد أطلق برنامج مساند لتحسين خدمات حصول أصحاب العمل على المعلومات المتعلقة بسوق الاستقدام، ويضم برنامج مساند الإلكتروني قاعدة بيانات لملفات مئات مكاتب الاستقدام السعودية المرخصة. ويضم كل ملف قائمة بالبلدان التي تستقدم منها العمالة المنزلية، وتكلفة الاستقدام بالإضافة إلى فترة الانتظار المتوقعة، وقد جاء سعي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن إطلاق نظام مساند لتحقيق تنظيم سوق العمالة المنزلية واسترضاء الدول المرسلة للعمالة، ومن خلال مقالنا سوف نشرح لكم كيفية استخراج التأشيرة وأسعارها. طريقة استخراج تأشيرة العمالة المنزلية عبر مساند
يمكن استخراج تأشيرة عن طريق نظام مساندة من خلال اتباع خطوات سهلة وميسرة وتكون كالتالي:
الدخول إلى الموقع الرسمي الإلكتروني لنظام مساند. ثم قم بتسجيل الدخول إلي الحساب عن طريق رقم الهوية أو رقم الإقامة مع إدخال كلمة المرور. الموارد البشرية تعلن الفئات المستثناة من فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية. أنقر علي أيقونة دخول. ثم عليك بالضغط علي أيقونة تأشيرات في الصفحة الرئيسة من موقع مساند.
الموارد البشرية تعلن الفئات المستثناة من فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية
تتبع رحلة العامل المنزلي إلى الكويت عبر المنصة. اسبوعين حجر إلزامي داخل الكويت يتم متابعتها. تسهيل إجراءات المطار وتوصيل العمالة لأماكن إقامتهم. رابط منصة بالسلامة الكويت لتسجيل عودة العمالة المنزلية
بعدما أعلن مجلس الوزراء الكويتي عن تدشين منصة بالسلامة الخاصة بالعائدين من الخارج من العمالة المنزلية الكويتية، والتي الهدف منها الحفاظ على سلامة وأمان المواطنين من تفشي فايروس كوفيد 19، أصبح الكثير من المواطنين في الكويت يبحثون عن الرابط المباشر لمنصة بالسلامة من أجل تسجيل العمالة المنزلية الخاصة بهم في المنصة لإتمام إجراءات قدومهم إلى دولة الكويت وفق الإجراءات الوقائية والإحترازية لمنع تفشي كورونا في الكويت والحفاظ على سلامة وصحة المواطنين الكويتيين، ويمكن الدخول لمنصة بالسلامة الكويت عبر الرابط " من هنا ". التسجيل في منصة بالسلامة الكويتية
التسجيل في منصة بالسلامة الكويتية لتسجيل العمالة المنزلية في دولة الكويت يعتبر أمراً سهلاً ويسيراً بشكل كبير، حيث يجب على جميع المواطنين القيام بتسجيل العمالة المنزلية الخاصة بهم عبر المنصة الإلكترونية، كما يمكن للعامل المنزلي القيام بتسجيل نفسه من خلال المنصة، وشركات الإستقدام كذلك، وآلية التسجيل تكون كالآتي: [1]
الدخول إلى منصة بالسلامة الإلكترونية " من هنا ".
أعلن مكتب العمل السعودي ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن وجود بعض الأنظمة المعتمدة في حالة رفض العاملة المنزلية العمل على صاحب العمل القيام به، وفي هذا المقال في موقع موسوعة سنشير إلى أبرز الأنظمة واللوائح المتعلقة بالعمالة المنزلية بالمملكة العربية السعودية، التي تحفظ حق العامل، وتحفظ حق أيضًا صاحب العمل، وتنظم عملية استقدام العمالة المنزلية. العمالة المنزلية
لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم تم نشرها في 1440/03/21 هجريًا الموافق 29/11/2018 ميلاديًا، وفي هذه اللائحة هناك تعريف مفصل للعمال المنزلية والخدمة المنزلية، وهي:
الخدمة المنزلية هي الخدمة التي تقدم بصورة شخصية سواء الخدمة تُقدم بصورة مباشرة، أو بصورة غير مباشرة من جانب العمالة إلى أصحاب العمل. وتكن الخدمة المنزلية بمقابل مادي متفق عليه. وعرف القانون السعودي العمالة والخدمة المنزلية بأنهم الأشخاص الذين يقدمون خدمات لأصحاب العمل وللتابعين لهم. وهذه الخدمات تكن محددة ومتفقة عليها، والرئيس المباشر الذي يحدد هذه الخدمات هو صاحب العمل، ويشرب بصورة مباشرة أو غير مباشرة على الأداء والجودة. وبصورة شهرية يحصل عامل الخدمة المنزلية على مقابل للخدمات التي يقم بها.
تعرف على مخاطر التستر على العمالة المنزلية المخالفة
ولا نزال ننتظر رؤية النور بعد قرابة سنتين من ذلك التاريخ. وبغض النظر عن التأخر في إصدار تلك اللائحة، فإننا نتمنى أن تخرج بصورة شاملة ومنظمة للعلاقة بين أصحاب العمل والعمالة المنزلية، يتضمن جميع حقوق وواجبات الطرفين بشكل مفصل، وأن يحوي ضمانات لكل طرف تحفظ حقوقهم. كما نتمنى أن تشمل اللائحة تنظيم عمل مكاتب الاستقدام الأهلية، فكثيراً ما تثار المشاكل حول أدائها وعدم التزامها ببنود وشروط العقد الموحد والمعتمد من وزارة العمل، فنطالع في أحايين كثيرة بصفحات الجرائد شكاوى من مواطنين حول بعض هذه المكاتب وعدم التزامها في المدد أو الشروط وخلافه. وهناك أمر آخر نتمنى أن يشمله التنظيم في اللائحة القادمة لخدم المنازل، وهو موضوع العمل المؤقت للخدم أو استئجار عمل الخدم، فكما هو معلوم لدى كثير من الناس فإن هناك سوق سوداء لتشغيل الخادمات الهاربات من كفلائهن، وتلجأ الكثير من الأسر للتعاقد معهم في ظل القيود الحالية على استقدام خدم المنازل، فالوضع الحالي يشير إلى أنه لا يمكن لشخص طلب استقدام خادمة جديدة إلا بعد أن يرفق شهادة مغادرة للخادمة السابقة، لذا ينجم فجوة زمنية تصل في المتوسط إلى 45 يوماً، ولمعالجة ذلك تلجأ الأسر إلى السوق السوداء للخادمات الهاربات للاستعانة بإحداهن لسد هذه الفجوة الزمنية.
خدمات العمالة المنزلية
تتيح هذه الخدمات المقدمة من هيئة تنظيم سوق العمل للمستخدمين إمكانية عرض طلبات تصاريح العمل المعلقة التي تم تقديمها من قبل مكاتب استقدام الايدي العاملة مع إمكانية تأكيد أو رفض هذه الطلبات، عرض عدد تصاريح العمل المتوفرة (الغير مستخدمة) وبيانات تصاريح العمل الحالية (المستخدمة). إدارة التصاريح
عرض طلبات تصاريح العمل المعلقة، عدد تصاريح العمل المتوفرة (الغير مستخدمة)، وبيانات تصاريح العمل الحالية (المستخدمة).