كتابة جميع البيانات لملء الاستمارة الخاصة بك بشكل دقيق وصحيح. النقر على ايقونة تقديم. بهذا تكون قد اتممت عملية التقديم الاولي لكلية الامير سلطان العسكرية. تخصصات كلية الامير سلطان العسكرية للعلوم الصحية تقدم كلية الامير سلطان الطبية العديد من البرامج الأكاديمية والاسهامات البحثية والخدمات المجتمعية ، التي يمكن من خلالها اختيار الرغبات بناء على قدراته وميوله، وفيما يلي اهم تخصصات الكلية: التمريض. إدارة المعلومات الصحية. تقديم كلية الامير سلطان العسكرية للعلوم الصحية توظيف. علوم المختبرات الإكلينيكية. صحة ورعاية الفم والأسنان. التخدير. الرعاية التنفسية. الخدمات الطبية الطارئة. رواتب ومكافآت طلبة وطالبا كلية الامير سلطان العسكرية تعمل كلية الأمير سلطان على تخصيص مكافآت شهرية ورواتب بناء على العديد من القواعد والشروط ، بالاضافة الى ةلعديد من المزايا التي يستفيد منها الطلبة والطالبات، ونخص بذلك توفير السكن والعلاج المجاني ووجبات الطعام، بالاضافة الى مكافأة شهرية تقدر بألف ريال سعودي لكل طالب وطالبة بالكلية، كما ويتم تخصيص رواتب للطلاب والطالبات وفق الجودولة التالية: بالنسبة للطلاب فالحد الادنى للرواتب يبلغ 3500 ريال سعودي، والحد المتوسط يقدر ب 14 ريال ، بينما الحد الأعلى يبلغ 68000 ريال.
- تقديم كلية الامير سلطان العسكرية للعلوم الصحية الاحساء
- تاريخ التقاعد الجديد
- تاريخ التقاعد الجديد 2021
- تاريخ التقاعد الجديد يتوافق مع اعمال
- تاريخ التقاعد الجديدة
- تاريخ التقاعد الجديد 1442
تقديم كلية الامير سلطان العسكرية للعلوم الصحية الاحساء
( وينتهي التقديم اليوم الإثنين بتاريخ 1442/07/17هـ الموافق 2021/03/01م)
طريقة التسجيل:
- من خلال الرابط التالي:
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
انضم لمتابعة قناة ( أي وظيفة) على التليجرام ( أضغط هنا)
أعلنت كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية بالظهران مواعيد تقديم طلبات الالتحاق ( للطلاب والطالبات) لبرامج ( التجسير) لدرجة ( البكالوريوس) في بعض البرامج المطروحة لعام 2022/2021م، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. البرامج المطروحة (للتجسير):
1- التمريض (طالبات). 2- مساعد طبيب اسنان (طالبات). 3- العناية التنفسية (للطلاب والطلبات). 4- خدمات طبية طارئة (طلاب). 5- تقنية التخدير (طلاب). 6- علوم المختبرات الإكلينيكية (طلاب). مكان الدراسة:
- موقع الكلية بالظهران. مدة الدراسة:
- عدد (أربعة فصول دراسية) + (ستة أشهر امتياز). الشروط العامة:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الأصل والمنشأ (يجوز قبول طلب على منحة أو على حسابهم الخاص إذا كان من غير السعوديين). 2- أن يكون المتقدم متفرغاً للدراسة طوال فترة التحاقه بالدراسة. 3- أن يكون برنامج التجسير (امتداداً) للتخصص في (الدبلوم). 4- أن تكون (شهادة الدبلوم) في أحد التخصصات المصنّفة ضمن الكادر الصحي ولدى المتقدم شهادة تصنيف وتسجيل مهني (سارية المفعول) من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عند التقديم. تقديم كلية الامير سلطان العسكرية للعلوم الصحية الاحساء. بقية الشروط والتفاصيل والمواعيد الهامة (PDF):
اضغط هنا
تم رفع نسخة من ملف الشروط والتفاصيل ( PDF) على قناة ( أي وظيفة) في التليجرام:
موعد التسجيل:
- التسجيل مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1442/07/09هـ الموافق 2021/02/21م وينتهي التسجيل يوم السبت بتاريخ 1442/07/15هـ الموافق 2021/02/27م.
كمثال توضيحي مبسط، في حال كان العمر الافتراضي للمواطن 80 سنة واستهل العمل في سن الـ 25 سنة، فإن تقاعده عند سن الـ 55 سنة سيجعل فترة اشتراكه في نظام التأمينات 30 سنة وفترة استحقاقه للمعاش التقاعدي 25 سنة فقط. الغاء التقاعد في 7/1 وسيكون في 12/25 من كل سنه ميلادية - هوامير البورصة السعودية. أما عند تقاعده عند سن الـ 50 فإن فترة اشتراكه في نظام التأمينات سوف تكون 25 سنة فحسب وفترة استحقاقه للمعاش التقاعدي سوف تكون 30 سنة؛ أي إنه عند التقاعد المبكر سوف تكون فترة اشتراك المواطن في نظام التأمينات أقل ومدة استحقاقه للمعاش التقاعدي أكبر، وعلى ذلك حتم تخفيض المعاش التقاعدي لكي يتساهل مع قيمة اشتراكات الموظف ومن من غير أن يطرأ عجزاً مالياً «اكتوارياً» في نظام التأمينات. مكونات الراتب التقاعدي وكيفية حساب المعاش الرئيسي قبل الخصم لكي نعرف ما يلي أكثر، لا بد من الحذر إلى أن المعاش التقاعدي الشامل عبارة عن معاش أساسي (الجزء الأكبر) ومعاش تكميلي ودعم مالي وغلاء معيشة و12. 5 في المئة زيادة. يحسب المعاش الأساسي، وهو المهم وذو العلاقة الأكبر بهذا القانون، على أساس 65 في المئة من آخر راتب أساسي (أساسي + اجتماعية + أبناء) عند وُصُول أعوام الخدمة 15 سنة، وترفع هذه النسبة 2 في المئة عن كل سنة خدمة بعد ذلك لتصبح بحد أقصى 95 في المئة بعد 30 سنة خدمة.
تاريخ التقاعد الجديد
صرف راتب شهر رمضان: في يوم 25 من شهر مايو 2022 م، الموافق يوم 24 من شهر شوال 1443 هـ. صرف راتب شهر شوال: في يوم 26 من شهر يونيو 2022 م، الموافق يوم 27 من شهر ذي القعدة 1443 هـ. صرف راتب شهر ذو القعدة: في يوم 25 من شهر يوليو 2022 م، الموافق يوم 26 من شهر ذي الحجّة 1443 هـ. صرف راتب شهر ذو الحجّة: في يوم 24 من شهر أغسطس 2022 م، الموافق يوم 27 من شهر محرّم 1444 هـ. فئات تستحق راتب التقاعد
توجد حالات لبعض الفئات من مستحقي صرف راتب التقاعد تم تحديدهم حسب اللائحة التنفيذية لنظام العمل من الذين تنطبق عليهم الشروط نذكر منهم الآتي:
الأفراد الذين لديهم إصابات عجز كلي أو جزئي بسبب المهن الخطرة. مذكرة التقاعد النسبي 2022 - المنير. الأفراد من فئة العسكريين الذين تم إعادتهم إلى وظيفة تتبع أحد أنظمة التقاعد. الفئة التي تم إصابتها أثناء العمل أو بسبب القيام به. الشخص الذي توفي خلال العمل أو بسبب الخطر الذي وقع عليه من العمل. لمن أنهى خدمته من أجل مصلحة نظام الخدمة. لمن انتهت خدمته الفعلية حسب أوامر الوزير المختص. في حالة احتساب المدة الخاصة بعدد سنوات الخدمة الفعلية لا يقل عن 20 عامًا. فئة الأشخاص الذين وصلوا إلى سن التقاعد النظامي دون النظر إلى المدة.
تاريخ التقاعد الجديد 2021
شاهد ايضا: طريقة طلب معاش مقدم بالكويت ويتم توقيف هذا الخصم عند وُصُول سن 65 أو الموت للرجل، وسن 60 أو الموت للمرأة. 3 - التقاعد قبل السن المستهدفة بسنوات خدمة لا تقل عن 30 سنة للرجل أو 25 سنة للمرأة قبل 1 يناير 2020: وهنا لا يوجد خصم على المعاش الرئيسي ولا يوجد حد أدنى للسن (المادة الثانية من القانون). 4 - التقاعد قبل السن المستهدفة بسنوات خدمة لا تقل عن 35 سنة للرجل أو 30 سنة للمرأة: وهنا لا يوجد خصم على المعاش الرئيسي ولا حد أدنى للسن (المادة الثانية من القانون). 5 - التقاعد عند السن المستهدفة كما هو الوضع قبل بثّ هذا القانون: وهنا لا خصم على المعاش الأساسي. تاريخ التقاعد الجديد يتوافق مع اعمال. 6 - التقاعد بعد السن المستهدفة لزيادة الوقف الأقصى لمكافأة نهاية الخدمة لأزيد من 18 راتباً كما يلي (المادة السادسة من القانون): • 19 راتباً لمن يتقاعد عند سن 56 للرجل أو 51 للمرأة. • 20 راتباً لمن يتقاعد عند سن 57 للرجل أو 52 للمرأة. • 21 راتباً لمن يتقاعد عند سن 58 للرجل أو 53 للمرأة. بالإضافة إلى فتح باب التقاعد المبكر بنحو واسع ستتم تسوية معاشات النساء اللواتي تقاعدن مبكراً قبل بثّ هذا القانون واللائي كانت نسبة الخصم عن كل سنة لهن (بحد أقصى 7.
تاريخ التقاعد الجديد يتوافق مع اعمال
وتقرر عرض التوصيات السابقة في جلسة الشورى التي ستعقد اليوم الاثنين لتتم مناقشتها والتصويت على إقرارها في ذات الجلسة، بعد أن يستمع المجلس لوجهة نظر لجنة الإدارة والموارد البشرية تجاه ملحوظات الأعضاء وآرائهم بشأن التقرير السنوي لمؤسسة التقاعد للعام المالي 36 ـ 1437 الذي ناقشه الشورى في جلسة سابقة، ومبررات توصياتها الجديدة. وعلى ذات التقرير، اتضح لـ"الرياض" تأجيل توصية لدراسة تعديل المخصص التقاعدي لمن يتوفى من المدنيين أسوة بالعسكريين، وهي توصية العضو سلطان آل فارح، كما تأجلت توصية للعضو عبدالله البلوي طالب فيها بإنشاء بنك استثماري لمؤسسة التقاعد ليكون ذراعها الاستثماري لأصولها، وتأجلت أيضاً توصية ثالثة جاءت من العضو صالح الشهيب تدعو المؤسسة إلى وضع النصوص النظامية التي تتيح الاستعانة بالعاملين على نظام العمل في وظيفة رسمية حكومية خاضعة لنظام التقاعد المدني لحساب سنوات الخدمة والاستقطاعات والاستحقاقات والتنسيق في ذلك مع الجهات ذات العلاقة. وفيما يخص التوصيات الإضافية لأعضاء على تقرير التقاعد، تمسك العضو فهد بن جمعة بتوصيته، وأصر على تقديمها اليوم ليكون للأعضاء حسم الأخذ بها أو عدمه، بعد أن رفضتها لجنة الإدارة والموارد البشرية، وقد طالب بدمج مؤسسة التقاعد والتأمينات الاجتماعية في جهاز واحد وتسميته" الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، كما دعا العضو منصور الكريديس إلى تقويم أداء وحدات المؤسسة الاستثمارية من جهة محايدة وبشكل دوري، فيما تراجع العضو منصور العقيل عن توصيته التي طالب فيها بتشكيل لجنة استثمار مستقلة عن المؤسسة ويكون أعضاؤها من عدة جهات مختصة مهمتها تعظيم إيرادات عوائد استثمارات مؤسسة التقاعد.
تاريخ التقاعد الجديدة
ويلحق بمجلس الوزراء، ويُحدد نظامه بأمر ملكي. قانون المادة الثانية في هذا القانون تم إنشاء صندوق يدعى "صندوق التقاعد للخدمات العسكرية والأمنية"، والذي له شخصية اعتبارية واستقلالية من الناحية المالية والإدارية. ويلحق بمجلس الوزراء ويحدد نظامه بأمر ملكي. قانون المادة الثالثة تتولى اللجنة المشكلة بقرار من مجلس الوزراء الإشراف على وضع الضوابط اللازمة واستكمال كافة الإجراءات المتعلقة بإعادة المهام والوظائف والأصول والحقوق والالتزامات والأصول والاعتمادات المالية لكل من الأموال ك صندوق تقاعد الموظفين العموميين و الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، و صندوق تقاعد الديوان الملكي وغيرها من الصناديق. قانون المادة الرابعة يوضح هذا القانون مواصلة مجالس إدارة صناديق التقاعد وأيضًا المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على ممارسة مهامها. وذلك وفقًا لضوابط وإجراءات قد أقرتها الهيئة فيما كان منصوص عليه في المادة الثالثة. قانون المادة الخامسة قد يكون الحد الأدنى لسنوات الخدمة المطلوبة لكي يتأهل الشخص للتقاعد الاختياري في قوانين وتشريعات ولوائح السلطنة هو ثلاثون عامًا من الخدمة. قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان 2022 - فهرس. وبدون شك لا ينطبق هذا الحكم على أولئك الذين أكملوا عشرون عامًا من الخدمة.
تاريخ التقاعد الجديد 1442
قبل بثّ القانون، وباستثناء التقاعد المبكر المتاح للمرأة المتزوجة بخصم عال جدا على المعاش الأساسي، كان بمقدور الموظف التقاعد فحسب متى ما وصل السن المستهدفة التي سوف تكون 55 سنة للرجل و50 سنة للمرأة عند 1 يناير 2020. أما بعد بثّ القانون فقد أضحت هناك عدة خيارات متوافرة وهي كالتالي: 1 - التقاعد قبل السن المستهدفة بسنوات خدمة أقل من 30 سنة للرجل أو أقل من 25 سنة للمرأة: وهنا يكون الخصم باستمرار من المعاش الرئيسي (بعد حسابه بالطريقة الموضحة أعلاه) على حسب العمر وبنسبة 5 في المئة عن كل سنة فرق بين السن عند التقاعد والسن المستهدفة بغض الاطلاع عن أعوام الخدمة طالما كانت أعوام الخدمة أكبر من الحدود الدنيا لاستحقاق المعاش التقاعدي، وهي 15 سنة أو غيرها على حسب الشروط الموجودة قبل القانون. تاريخ التقاعد الجديد. أقصى حد للتقاعد المبكر هو 5 أعوام قبل وُصُول السن المستهدفة (المادة الأولى من القانون). 2 - التقاعد قبل السن المستهدفة بسنوات خدمة لا تقل عن 30 سنة للرجل أو 25 سنة للمرأة بعد 1 يناير 2020: وهنا يكون الخصم مؤقتاً من المعاش الرئيسي (بعد حسابه بالطريقة الموضحة أعلاه) على حسب العمر، وبنسبة 2 في المئة عن كل سنة فرق بين السن عند التقاعد والسن المستهدفة بغض الاطلاع عن أعوام الخدمة.
– إدراج الوثائق الآتية في المنصة المذكورة بعد مسحها ضوئيا في صيغة PDF
بطاقة المعلومات؛
نسخة من البطاقة الوطنية؛
شيك ملغى أو شهادة الحساب البنكي؛
شهادة قضاء الخدمة المدنية عند الاقتضاء؛
ويمكن للموظفين الذين عبروا عن رغباتهم في الاستفادة من التقاعد النسبي تقديم طلبات التراجع قبل 1 دجنبر 2021. 3. دراسة طلبات التقاعد النسبي والبت فيها
تعرض الطلبات على اللجنة الجiوية» التي تتولى البت في طلبات الاستفادة من التقاعد النسبي ، بعد مراقبة المعطيات الشخصية و الإدارية و التأكد من استيفاء المعنيين بالأمر للشروط القانونية المطلوبة، ثم حصر اللوائح النهائية بتاريخ 29 اكتوبر2021. 4. تاريخ الإحالة على التقاعد النسبي
يبتدئ تاريخ سريان الإحالة على التقاعد النسبي ابتداء من 31 غشت 2022 ويستفيد المعنيات والمعنيون بالأمر من حقوقهم المعاشية ابتداء من اليوم الموالي لتاريخ إحالتهم على التقاعد النسبي. ونظرا لما يكتسيه هذا الموضوع من أهميّة بالغة، المرجو منكم التفضّلء من جهة، بإبلاغ السيدات والسادة مديرات ومديري المؤسسات التعليمية وعموم الرؤساء المباشرين بفحوى هذه المذكرة. ودعوة من جهة ثانية، كافة مسؤولي مصالح الموارد البشرية، جهوبا واقليميا إلى التقيد بمقتضياتها والحرص على تطبيق مضامينها.