iPhone Screenshots
خدمة تواصل ترحب بكم وبتواصلكم الالكتروني، هذه الخدمة تعد آلية ميسرة للتواصل مع معالي الوزير ومسؤولي الوزارة وكافة قطاعاتها. وتُمكّن هذه الخدمة من طرح المقترحات أو الاستفسارات، أو إبداء الرأي المشورة؛ بما يضمن وصولها من خلال نظام إلكتروني فعّال، ومدعوم بنظام إشعار عبر الخدمات الالكترونية والبريد الالكتروني ورسائل الجوال. كما تمكّن الخدمة الإلكترونية كافة المستفيدين من تتبع مشاركاتهم الكترونيا
الربط مع النفاذ الوطني الموحد
The developer, Saudi Ministry of Education, indicated that the app's privacy practices may include handling of data as described below. For more information, see the developer's privacy policy. Data Not Collected
The developer does not collect any data from this app. Privacy practices may vary based on, for example, the features you use or your age. Learn More
Information
Provider
Saudi Ministry of Education
Size
44. 5 MB
Compatibility
iPhone
Requires iOS 12. 0 or later. iPod touch
Mac
Requires macOS 11. خدمة تواصل لوزارة التعليم برنامج المنح الداخلية. 0 or later and a Mac with the Apple M1 chip. Languages
English, Arabic
Age Rating
4+
Copyright
© جميع الحقوق محفوظة لوزارة التعليم
Price
Free
Developer Website
App Support
Privacy Policy
More By This Developer
- خدمة تواصل لوزارة التعليمية
- خدمة تواصل لوزارة التعليم السعودية
- خدمة تواصل لوزارة التعليم برنامج المنح الداخلية
- أمر ملكي بتثبيت كافة المواطنين والمواطنات المعينين على البنود | صحيفة الاقتصادية
- موظفو "بند الأجور" بين مطرقة إنكار وزارة وسندان حلم التثبيت
خدمة تواصل لوزارة التعليمية
الأثنين 08 فبراير 2016 حوار - غدير الطيار: يُعدُّ مركز رعاية المستفيدين بوزارة التعليم (خدمة تواصل الإلكترونية) من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة التعليم التي توفر إمكانية رفع الطلبات والملاحظات، حيث يتم استقبال طلبات المستفيدين عبر بوابة الخدمة على موقع الوزارة وتتم إدارة الخدمة من قبل نظامين منفصلين لكل قطاع وفق آلية العمل عن الخدمة وأهميتها. (الجزيرة) التقت الأستاذ عبد العزيز منصور العصيمي مشرف المركز، الذي تحدث لنا في لقاء مفتوح عن خدمة تواصل.
خدمة تواصل لوزارة التعليم السعودية
الرئيسية
أخبار
حوادث وقضايا
12:50 م
الإثنين 25 أبريل 2022
حملة تموينية
كتب-علاء عمران: واصلت وزارة الداخلية حملاتها اليومية؛ لمتابعة أسعار السلع الاستراتيجية وضبط قضايا حجب السلع والبيع بأسعار أزيد من السعر الرسمي وتمكنت خلال 24 ساعة من ضبط 344 قضية تموينية بمضبوطات بلغت قرابة 125 طن مواد غذائية وغير غذائية. وفي مجال حجب السلع الاستراتيجية تم ضبط أكثر من 53 طن سلع غذائية، كما ضبطت 60 طن سلع غذائية ومواد بناء بقصد البيع بأزيد من السعر الرسمي. محتوي مدفوع
إعلان
خدمة تواصل لوزارة التعليم برنامج المنح الداخلية
الصفحة الرئيسية
وظائف القطاع العام
إجراءات تعيين 30 ألف معلم في مسابقة وزارة التربية والتعليم 2022 أكد مصدر حكومي مسؤول ان الاعلان عن مسابقة تعيين 30 ألف معلم سوف يكون خلال مؤتمر صحفى ، وبناء على ذلك سوف يتم تحديد موعد المقابلات وذلك بناءً على توجه من الوزير طارق شوقي تفاديًا للشبهة والوساطة والمحسوبية في تعيين المعلمين، حيث تعتمد الوزارة مبدأ جديدًا في تعيين المعلمين وفقًا لرؤية الوزارة في تطوير منظومة التعليم. كافة تفاصيل مسابقة تعيين 30 ألف معلم 1- المسابقة سوف تكون تثبيت مدى الحياة بالجهاز الإداري للدولة بعكس مسابقة الـ 36 ألف التي كانت بعقد مؤقت وسوف تكون للجميع سواء لمن تعاقدوا من قبل وهم الـ36 ألف معلم، ولمن تعاقدوا بالحصة ولمن تعاقدوا بالتطوع والخريجين من الكليات التي ستحتاج الوزارة لتخصصاتهم. خدمة تواصل لوزارة التعليم في. 2- الأولوية سوف تكون للصفوف الإبتدائية والمواد الأساسية لإنه يوجد عجز كبير فى هذه الصفوف. 3- الصفوف الأولى ، وهيا عربي ، إنجليزي ، علوم ، دراسات ، رياضيات ، حاسب ، وهكذا ، أما باقي الصفوف فحسب نسب العجز في كل مادة في كل صف في كل مدرسة وهكذا. 4- لن يتم تجاهل الإعدادية والثانوية ولكن سوف يكون التعيين في التصات التي بها عجز كبير فقط على الأقل في أول سنة من المسابقة.
5- تخصصات تربية رياضية واجتماعية وباقى الانشطة سوف يكون لهم نصيب في التعيينات، لأنها جزء من منظومة التعليم الجديدة بالصفوف الأولى. 6- مدارس قرى حياة كريمة الجديدة سوف يكون لها نصيب كبير من التعيينات ، لأنها بلا أي معلمين، وتم تأسيسها منذ شهور في القرى والمناطق التي يتم فيها تطبيق المشروع، ولم يكون فيها مدارس من قبل. 7- المسابقة سوف تختلف من محافظة لاخرى بالنسبة للاعداد المطلوبة لان هذه المسابقة سوف تكون حسب احتياج كل مادة في كل صف في كل مدرسة في كل إدارة 8- وزارة التعليم أصبح عندها قاعدة بيانات كاملة متكاملة ، عن كل فصول مدارس جمهورية مصر العربية من حيث العجز والزيادة فى اعضاء هيئة التدريس 9- هذه المسابقة سوف تكون إلكترونية تحت عين الأجهزة الرقابية والذى سوف ينطبق عليه الشروط سوف يتم ترشيحه للتعيين ( إلكترونياً) ، وبعدها يتدرب تدريب كامل ( تدريب تربوي ، تدريب وتأهيل سلوكي ، تدريب في التعامل مع الطلاب ، تدريب على المناهج وطرق تدريسها بناءاً على المنظومة الجديدة) وبعدها سوف يدخل على إجراءات التعيين. أخبار التربية والتعليم | وزارة التربية والتعليم العالي الكويتية | جريدة الأنباء الكويتية. 10- هذه المسابقة سوف تقام كل سنة مره وكل سنة سوف يتم تعيين 30 ألف المستندات المطلوبة للتقدم في مسابقة وزارة التربية والتعليم 2022 لتعيين 30 ألف معلم: مؤهل جامعي.
فترة الإنتظار للإستقالة. [1]
الاختلاف بين العقد وبند الأجور
نلاحظ أن هناك بعض الفروقات بين بند الأجور وبند العقود وتتجلى في:
العقد يتجدد كل سنة حسب كفاءة العامل وسير عمله بينما بند الأجور فهو ساري المفعول. وإن بند العقود لا يسجل في التأمينات الإجتماعية بينما بند الأجور يسجل في التأمينات. في بند الأجور يوجد علاوة سنوية أو تعديل سنوي أما ببند العقود فلا يوجد. ولكنهما يتشابهان من حيث الترسيم وبعض الإجراءات القانونية. موظفو "بند الأجور" بين مطرقة إنكار وزارة وسندان حلم التثبيت. المميزات التي توجد في اللائحة الخاصة ببند الأجور
تتضمن هذه اللائحة الخاصة لموظفي بند الأجور عدة مميزات منها:
صرف مكافأة للموظفين. وجود تعويضات تقدم للموظف. يتم زيادة أيام الإجازة كل عام. ميزة المساواة بين الموظفين الخاضعين لهذا النظام. يجوز ترقية المعين على بند الأجور من فئة إلى الفئة الأعلى بشرط أن يكون قد أكمل أربع سنوات في الفئة التي يشغلها، وإن الترقية تتم على أساس الأقدمية والكفاءة، وإن راتب المرقى يغدو راتب أول درجة بحيث هذا الراتب يتجاوز راتبه القديم. [3]
الفرق بين بند الأجور والمستخدمين
إن العاملين على البند الخاص بالمستخدمين يخضعون لنظام الخدمة المدنية ولديهم الكثير من المكافآت والمميزات والتعويضات، بالإضافة إلى أن الخدمة المدنية تكسبهم مميزات تضاف لهم على المميزات السابقة، وتكون إجازتهم السنوية تقريباً ثلاثين يوماً، ويقسم الموظفون على أساس بند المستخدمين إلى ثلاثة أقسام وهي:
المرتبة رقم 31 وهذه المرتبة هي للأشخاص الذين يقومون بأعمال ووظائف المستخدمين.
أمر ملكي بتثبيت كافة المواطنين والمواطنات المعينين على البنود | صحيفة الاقتصادية
فترة التجريب وطولها ففي بداية صلة العمل يتم الاتفاق بين العامل وصاحب العمل على فترة التجريب حيث أنها ممكن أن تكون مدتها كحد أقصى ستة أشهر، أو ممكن أن تكون نصف مدة عقد العمل، وتفيد مدة التجريب في تحديد العامل إذا كان هذا العمل مناسباً لا أم لا وأيضاً تتيح هذه الفترة لصاحب العمل أن يحدد إذا هذا العامل مناسباً لهذا العمل، وهذه الفترة تمكن العامل أو صاحب العمل إنهاء العقد بدون وجود فترة الانتظار للإستقالة، مع العلم أن يحصل العامل على راتب عادي خلال فترة التجريب. المكان الذي سيتم ممارسة العمل فيه. الوظائف المترتبة على هذا العمل. الراتب ودفعه وهنا يتم تحديد الراتب حسب عقد شروط العمل، ويحق للعامل أن يكسب راتب معقول، ولا يحق لصاحب العمل أن يدفع راتب أقل بما هو متفق عليه ومقر في شروط عقد العمل، وممكن أن يتضمن الراتب المتفق عليه إضافات مختلفة، وإن الراتب المقصود هو الراتب الإجمالي حيث ان يتم انتقاص الضرائب والمصاريف الجانبية منه أما الراتب الصافي فهو الراتب الذي يتبقى للعامل. وقت العمل فهذا البند يجب تدوينه في عقد العمل وتحديد وقت العمل ويجب أن يكون هذا الوقت مطابقاً لقانون العمل. أمر ملكي بتثبيت كافة المواطنين والمواطنات المعينين على البنود | صحيفة الاقتصادية. العطلة السنوية فيحق للعامل أن يحصل على عطلة بظل الراتب ذاته وإن دفع مستحقات العطلة تكون مبنية على عقد شروط العمل، ويحق للعامل الحصول على تعويضات بدل العطلة التي لم يتم الحصول عليها حتى إنهاء صلة العمل.
موظفو &Quot;بند الأجور&Quot; بين مطرقة إنكار وزارة وسندان حلم التثبيت
وعبر معالي وزير الخدمة المدنية نيابة عن المشمولين وأسرهم عن عظيم الشكر والامتنان لمقام خادم الحرمين الشريفين - حفظه الله - وألبسه ثوب الصحة والعافية.
ما هو بند الأجور
إن بند الأجور هو كتابة عقد مقابل أي عمل يقوم به الفرد ويكون هذا العقد بين العامل وصاحب العمل، ويتضمن العقد عدة بنود، ومن البنود المتضمنة هو الأجر، وممكن أن نعرف الأجر بأنه الراتب الذي يعطى للعامل مقابل عمله الذي يقوم به ويكون هذا الراتب المتفق عليه بموجب عقد عمل مكتوب، وإن هناك لائحة خاصة بالموظفين المعنيين على نظام البند الذي يخص بند الأجور والذي يكون على ميزانية الدولة، وإن هذه اللائحة تتضمن عدة مميزات للموظفين. ما هو بند العقود
العقد هو الاتفاق بين الطرفين وبنود محددة تحت ظل القانون، وتكون هذه العقود مكتوبة، ويندرج قانون العقود تحت ظل القانون المدني فهو جزء من القانون العام، ويتضمن العقد عدة بنود ويتم الاتفاق بين الطرفين صاحب العمل والعامل على مهام العمل والراتب بالإضافة إلى الاتفاق على الميزات و جميع الشروط المتعلقة بالعمل، ويتم نسخ القعد نسختين واحدة لصاحب العمل والثانية تبقى مع العامل وفي العقد تدون بعض المحتويات وهي:
أطراف عقد العمل وهنا يقوم العامل وصاحب العمل بالتوقيع والإمضاء على عقد العمل المتفق عليه. يوم الابتداء في العمل.