6 متر) في طول القامة من الحوافر إلى الكتفين. ويضيف الذيل 13،75-19،75 بوصة (35-50 سم) في الطول. متوسط وزن الإناث حوالي 3000 رطل. (1400 كجم) في حين أن الذكور تزن 3500 إلى 9920 رطل. (1600 إلى 4500 كلغ) وفقا لحديقة حيوان سان دييغو. تعيش أفراس النهر في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى. يمكنهم البقاء على قيد الحياة فقط في المناطق ذات المياه الوفيرة ، ورغم ذلك كانوا يعيشون في المناطق التي توجد فيها الأنهار والبحيرات. أفراس النهر من الحيوانات البرمائية والتي تنفق ما يصل الى 16 ساعة في اليوم في الماء ، وفقا لناشيونال جيوغرافيك. أفراس النهر هم مخلوقات عدوانية وخطيرة جدا ، بما لديهم من أسنان كبيرة وأنياب يستخدمونها لقتال الآخرين الذين يرونهم مصدر للتهديد ، بما في ذلك البشر. اكبر حيوان بي سي. على الرغم من أن أفراس النهر تتحرك بسرعة كبيرة خلال الماء ، إلا انها لا تستطيع السباحة. وفقا لحديقة حيوان سان دييغو ، حيث ان أفراس النهر تتحرك عن طريق المياه من خلال دفع أنفسهم. متوسط عمر أفراس النهر 36 عاما.
اكبر حيوان بي سي
الفيلة الأفريقية لديها أقل مساحة للتجول عن أي وقت مضى وذلك بسبب عملية توسيع البشر للأراضي الزراعية والمستوطنات والتطورات. مجموعة الفيلة "تتقلص من ثلاثة ملايين ميل مربع في عام 1979 إلى أكثر من مليون ميل مربع فقط في عام 2007. وحيد القرن الأبيض
وحيد القرن الأبيض هي ثاني أكبر الثدييات البرية ، والذي يعرف أيضا باسم وحيد القرن وهو الحيوان المميز بشفة عليا مربعة. يتواجد الغالبية العظمى من وحيد القرن الأبيض في أربع دول فقط بنسبة (98. 8٪): جنوب أفريقيا وناميبيا وزيمبابوي وكينيا. وحيد القرن الأبيض الشمالي ووحيد القرن الأبيض الجنوبي هما من السلالات المتميزة والتي تتواجد في منطقتين مختلفتين في افريقيا. ويعتقد أن وحيد القرن الأبيض الجنوبي قد انقرض في أواخر القرن 19 ، ولكن في عام 1895 تم اكتشاف عدد صغير منه أقل من 100 منهم في كوازولو ناتال ، جنوب أفريقيا. بعد أكثر من قرن من الزمان أصبح هذا الحيوان مهدد بالإنقراض. لدى وحيد القرن الأبيض هياكل اجتماعية معقدة. تتشكل المجموعات من 14 وحيد القرن ، والتي تتكون من الإناث مع العجول. اكبر حيوان بري حالي. يتم منع الإناث من مغادرة الأراضي لتربية الذكور المهيمنة. تتنافس الذكور على الإناث وقد تنخرط في صراع خطير ، وذلك باستخدام أبواقهم ذات الحجم الضخم التي قد تلحقهم بجروح.
الصورة في مقال "ويكيبيديا"
فيما يلي بعضُ المهارات الإدارية الواجب توافرُها في الكادر الإداري لأي شركة، أو مؤسسة: المهارات التقنيّة (Technical skills): تتمثّل هذه المهارة في القدرة على إنجاز المهامّ المحاسبية، والتسويقية، والهندسية، والبرمجية، حيثُ تُكتسب هذه المهاراة من خلال التعليم الرسميّ، والحصول على شهادة رسميّة في ذلك، ومن خلال التدريب لتطوير المهارة، ومن خلال الخبرة في مجال الوظيفة المتعلّقة بهذه المهارة. المهارات الإنسانيّة (Human skills): هي المهارات المتعلّقة بالجانب الشخصي، وتتمثل هذه المهارة في القدرة على العمل ضمن الفريق، والتفاعل معهم بشكل إيجابي، والقدرة على التأثير في سلوكيات الآخرين، والتعاطف معهم، كما تتضمّن الثقة بالنّفس، وحبّ العمل، والحماس له. المهارات الفكريّة (Intellectual skills): هي القدرةُ على تحقيق التناسق، والتكامل بين أنشطة المؤسسة على اختلافها، والقدرة على تتبع، وحلّ المشاكل، والقدرة على التخطيط، واتخاذ القرارات، وذلك من أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية، والعامّة للمؤسسة. كتاب الطالب مادة المهارات الادارية للصف ثانوي نظام مقررات الفصل الدراسي الثاني 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة. المهارات التشخيصية (Diagnostic skills): هي قدرة الكادر الإداري على تشخيص المشاكل التي تواجه المؤسسة، والقدرة على معرفة الأسباب الكامنة وراءها، والقدرة على حلّها.
كتاب الطالب مادة المهارات الادارية للصف ثانوي نظام مقررات الفصل الدراسي الثاني 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة
كتاب منظومة سفير الالكترونية للشؤون الادارية
كتاب منظومة سفير الالكترونية للشؤون الادارية.
تجنّبُ الأخطاء: يُقصَدُ بذلك أن يحرصَ كاتب المُراسلة الإداريّة على تجنّبِ أي خطأ في الكتابةِ؛ سواءً أكان لغويّاً أو نحويّاً، لذلك يجبُ الحرصُ على قراءةِ الرّسالة أكثر من مرّة قبل إرسالها بشكلٍ رسميّ. الاختصار: هو التّركيزُ على الموضوعِ الرئيسيّ للرّسالة، واختيارُ الكلمات والعبارات الأنسب بإيجاز دون إطالة أو إسهاب، وتجنُّبُ التّكرار والحشو الذي لا يُضيف شيئاً لمحتوى الرّسالة. كتاب المهارات الادارية. قوة اللّغة: هي استخدامُ الكلمات التي تتركُ أثراً عند القارئ، مع ضرورةِ تجنُّب الألفاظ الرّكيكة، أو تلك التي تحتملُ أكثر من معنىً وتفسير. لطافة اللّغة والتّعبير: هي استخدامُ كافّة العبارات والألقاب التي تدلُّ على التّقدير والاحترام المُتبادَل بين كاتب الرّسالة والمُتلقيّ، ويتمُّ استخدام كلمات اللّطافة بناءً على المُستوى الوظيفيّ للمُتلقيّ، مثل: حضرة أو معالي. أنواع المُراسلات الإداريّة
توجدُ العديدُ من أنواع المُراسلات الإداريّة المُستخدمة في الشّركات والمُؤسّسات، ومن أكثرها استخداماً: [٤]
المُراسلات الإداريّة الرسميّة: هي كافّة النّماذج الرسميّة والقانونيّة التي تستخدمها الشّركات والمُؤسّسات في التّراسل، وتُقسمُ إلى نوعين هما:
المُراسلات الرسميّة الخارجيّة: هي التي تصدرُ عن المُؤسّسات والشّركات إلى جهةٍ تقعُ خارج إطار إدارتها، وتشملُ على المُراسلات مع الشّركات الأُخرى، أو المُراسلات مع الدّول أو المُؤسّسات العامّة كالوزارات الحكوميّة.