و الخبر السعيد أن الأكاديمية أصبحت تقدم دورات باللغة العربية الآن من خلال قسم Khan Academy العربية
كتابة م. فاطمة القدور:
حفظ القران الكريم: إليك أفضل الطرق لحفظ القرآن الكريم
Self Learning | التعلم الذاتي طريقك الأفضل للتعلم والنجاح
تعلم البرمجه: أهم النصائح للمبرمجين الجدد.
- أفضل 10 منصات تعليمية عربية مجانية تقدم كورسات فى جميع المجالات - جربهم الان!
- كورس مبادئ إدارة الموارد البشرية كامل مجانا من منصة إدراك
- دورات مجانية في مختلف المجالات لـسيرة ذاتية قوية - CV
- دورة تدريب المدربين TOT مجانا من ادراك
- كورس مبادئ إدارة الموارد البشرية HR من ادراك مجانا وبشهادة معتمدة
- اهلا و سهلا بيت الزكاة
- ما هي زكاة الذهب - موضوع
- دار الإفتاء - الأصل الشرعي لنصاب الذهب وتقديره بالأوزان المعاصرة
أفضل 10 منصات تعليمية عربية مجانية تقدم كورسات فى جميع المجالات - جربهم الان!
اكثر من〖100〗دورة مجانية
مع شهادة اجتياز الدورة
جدول الدورة:
اسم الدورة:
اكتر من 100 دورة
الجهة المنظمة:
منصة ادراك
التاريخ:
بعد التسجيل مباشرة
الزمن:
الفئة المستهدفة:
للجميع مع شهادات اجتياز الدورة
المجالات
❶↢ اللغة الانجليزية
❷↢ الاعمال
❸↢ المجالات التقنية المختلفة
❹↢ الصحة و التغذية
❺↢ مهارات التوظيف
❻↢ الاقتصاد
❼↢ وغيره
دورة منعقدة
تاريخ البدء: غير محدد
فترة التدريب: غير محدد
المقاعد المتاحة: غير متاح
تاريخ الإنتهاء: غير محدد
مكان الدورة: الكتروني عن بعد
فئة الحضور: للجميع
الشهادة: نعم توجد شهادات إجتياز الدورة
سعر الدورة: 0 ر. س
الموقع: اونلاين
عدد الايام: غير محدد
عدد الساعات: غير محدد
اللغة: اللغة العربية
دورات مجانية بشهادات معتمدة فى جميع المجالات (من أقوى المواقع)
هناك الكثير من المنصات تقتبس كلمة " دورات مجانية بشهادات معتمدة " لكن ذلك وعلى الأغلب يكون غير صحيح،
وفى نهاية الأمر يجبرك على دفع ثمن الدورة حتى تحصل على الشهادة. لذلك أود أن أخبرك أنه عندما أقول دورات مجانية أونلاين بشهادات معتمدة، فأنا أقصد ما أعنيه جيدًا،
وفي هذه المقالة ستجد دورات مجانية اونلاين بشهادات معتمدة.
كورس مبادئ إدارة الموارد البشرية كامل مجانا من منصة إدراك
التوظيف: هو دور الموارد البشريّة في تحقيق أهداف التوظيف في المنشآت؛ إذ يحرص قِسم الموارد البشريّة على توفير معلومات عن المرشحين حول وظيفة ما، ومن ثمّ يتمّ اتخاذ القرارات المتعلقة بتوظيفهم؛ من أجل تعبئة الشواغر الوظيفيّة المتاحة في المنشأة، وأيضاً تهتمّ الموارد البشريّة بجذب الباحثين عن الوظائف؛ من خلال الاعتماد على مجموعة من الوسائل، مثل شبكة الإنترنت، والمعارض الوظيفيّة، وبعد اختيار الموظفين تعقد الموارد البشريّة مقابلات وظيفيّة معهم؛ من أجل تقييمهم قبل توظيفهم. تعزيز العلاقات بين الموظفين: هو دور الموارد البشريّة ضمن سياسات وقوانين العمل الخاصة في الموظفين؛ إذ تسعى دائرة الموارد البشريّة إلى تعزيز التزام المنشآت بالقوانين واللوائح الخاصة في التوظيف؛ ممّا يساهم في المحافظة على تكافؤ توزيع الفرص بين الموظفين بطريقة عادلة، كما تهتمّ الموارد البشريّة في متابعة العلاقات بين الموظفين؛ حتى تُنفِّذَ العديد من المهام، مثل حلّ النزاعات القائمة، وضمان حصول كافة الموظفين على حقوقهم. توفير المساعدات للموظفين: هي مسؤوليّة الموارد البشريّة في الإشراف على تنفيذ برامج مساعدة الموظفين، وتساهم هذه البرامج في تقديم المساعدة للموظفين لتحقيق التوازن بين حياتهم العادية والمهنيّة، كما يسعى موظفو الموارد البشريّة إلى تطبيق برامج الادخار، وتوفير الأجور التقاعديّة للموظفين.
دورات مجانية في مختلف المجالات لـسيرة ذاتية قوية - Cv
معرفة اهم المهارات التي يجب ان يمتلكها المدرب المحترف. القدرة على التمييز بين أنماط التعلم الأساسية للمتدربين. إدراك اهمية اعداد المدربين بشكل احترافي. ينفذ بعض الأنشطة التدريبية البسيطة داخل قاعه التدريب. ادراك اهميه معامله المتدربين كمتعلمين كبار. يظهر اتجاه ايجابي نحو اهميه تقديم تدريب تفاعلي وليس معتمد على التلقين. دورة تدريب المدربين TOT مجانا من ادراك. يتحاور حول خصائص التعلم وكيفية توظيفها لـ تقديم تدريب ناجح. يخطط بشكل مبدئي الإطار العام للجلسات التدريبية. يعرف المقصود بالبرنامج التدريبي. التقديم في تدريب المدربين TOT من ادراك للتقديم في دورة مدرب معتمد اون لاين مجانا يجب عليك اتباع الخطوات الآتية: التسجيل في منصة إدراك إذا لم يكن لديك حساب. (لمشاهدة شرح عمل إيميل على موقع إدراك اضغط هنــــا).
دورة تدريب المدربين Tot مجانا من ادراك
وهذه الدورات تكون منظمة على شكل حلقات متسلسلة ومقسمة إلى أقسام صغيرة. ويكون الشرح بواسطة الفيديو مباشرة ومن أساتدة وخبراء عرب متخصصين في ذلك المجال الذي تريد تعلمه. عند التسجيل في منصة رواق والالتحاق بأي دورة من الدورات المجانية التي يقدمها لك الموقع فإنك تتوصل بجميع الحلقات والدروس الجديدة عبر تنبيه يصلك في عنوان بريدك الإلكتروني. وأيضا عند اكمال الدورة فإنك تحصل على شهادة اكمال الدورة اتوماتيكيا. ويمكنك طبعها على ورق مقوى وإضافتها إلى السيرة الذاتية لتعزيزها عند التقديم إلى أي وظيفة. طبعا هذه الشهادات غير معتمدة لكنها تعتبر دفعة قوية لسيرتك الذاتية. كما أنها تبين للاَخرين أنك شخص يتعلم بشكل مستمر مما يزيد من قابلية توظيفك عند البحث عن عمل جديد. وأيضا التفوق على منافسيك. منصة ادراك:
ادراك هي منصة تعليمية عربية مجانية لتقديم الدورات المفتوحة. تأسست سنة 2014 بفضل الملكة رانيا وذلك لتشجيع التعليم الذاتي والنهوض بالوعي العربي. وتعتبر ادراك من بين أفضل مواقع الدورات المجانية العربية وأشهرها حيث أنها توفر أزيد من 140 دورة في مختلف المجالات. سوف تجد في المنصة الكثير من الدورات المتعلقة بالأمن السيبيراني وأيضا التنمية الذاتية، اللغات، ريادة الأعمال، التصميم... والكثير.
كورس مبادئ إدارة الموارد البشرية Hr من ادراك مجانا وبشهادة معتمدة
يهتم الموقع بتطوير المحتوى العربي وزيادة الثقافة العربية من خلال تقديم دورات مجانية معتمدة في مختلف المجالات ومختلف المهارات الشخصية التي يحتاجها الفرد بشكل دائم في حياته. تقدم منصة إدراك فرصة مميزة نعرضها الآن تحت مسمى دورة HR مجانية من ادراك ، دعونا الآن نتعرف على تفاصيلها. اقرأ أيضـاًً: شرح كامل لموقع إدراك | مواقع التعليم عن بعد. مفهوم إدارة الموارد البشرية ليس هناك حتى الآن إجماع على ما هو مفهوم إدارة الموارد البشرية ، فهناك العديد من المفاهيم والتعريفات لهذا المصطلح، لعل أبرزهم وأشملهم هو الآتي: مفهوم إدارة الموارد البشرية: هي عبارة عن السياسات والإجراءات المتعلقة باختيار وتعيين العمال، ووسائل التعامل معهم، وتنظيمهم داخل المنظمة، وتوفير روابط تعاونية بينهم وبين الإدارة، وزيادة الثقة بينهم، هذا يساعد المنظمة على تحقيق أقصى مستويات الإنتاجية وضمان تحقيق الأهداف المرجوة. مهام الموارد البشرية يقوم قسم الموارد البشرية بالعديد من المهام الضرورية لتلبية احتياجات العمل من خلال إدارة المورد البشرية والتعامل المباشر مع الموظفين. تشمل مهام الموارد البشرية الآتي: (التوظيف، والتدريب، والمساعدة في حل مشكلات أداء معينة، وتحديد رواتب الموظفين، وضمان الإلزام بقانون العمل).
الان عزيزي القارئ بعد ان تعرفنا علي هذا الموقع المميز الذي يقدم كورسات اون لاين مجانا ، سوف يتبادر إلي ذهنك ماهي الكورسات التي يمكنني البدء بها ؟ إليك افضل الكورسات المجانية التي يمكنك الاستفادة بها ايا كان مجالك.
وبناء على هذا؛ فإن نصاب زكاة المال حاليا هو نصاب زكاة الفضة؛ إذْ إن قيمته أقل من قيمة نصاب الذهب كما هو معروف. ونصاب الفضة كما قلنا هو: (595) خمسمائة وخمسة وتسعون جراما؛ فمن ملك من المال ما يساوي قيمة خمسمائة وخمسة وتسعين من الفضة أو أكثر فإنه تجب عليه الزكاة. وننظر الآن كم قيمة خمسمائة وخمسة وتسعين جراما بالريال السعودي؟
الغرام الواحد من الفضة النقية حاليا في السوق قيمته: (2, 1) ريالان وعشر هللات تقريبا –قمت بتحديث هذه المعلومة يوم الثلاثاء 20/9/1436هـ-، فلو ضربنا هذا العدد في نصاب الفضة (خمسمائة وخمسة وتسعون جراما) (2, 1×595)؛ لكان الناتج هو: (1249, 5) ألفا ومائتين وتسعة وأربعين ريالا وخمسين هللة. إذًا، من عنده ألف ومائتان وتسعة وأربعون ريالا وخمسون هللة أو أكثر؛ فإنه تجب عليه زكاة المال، ومن عنده أقل من ذلك فإن الزكاة لا تجب عليه في المال. والمقدار الذي يجب إخراجه هو ربع العشر لما في "صحيح البخاري": (وفي الرِّقَة ربع العُشر)، وهو ما يساوي (2. دار الإفتاء - الأصل الشرعي لنصاب الذهب وتقديره بالأوزان المعاصرة. 5) اثنين ونصفا من المائة؛ فيقسم مجموع المال الذي تجب فيه الزكاة على (100)، ثم الناتج الذي يخرج منه يضرب على (2. 5) اثنين ونصف؛ فيكون الناتج هو القدر الذي يجب إخراجه للزكاة.
اهلا و سهلا بيت الزكاة
وشكرا
ما هي زكاة الذهب - موضوع
بتصرّف. ↑ وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية - الكويت، الموسوعة الفقهية الكويتية (الطبعة الثانية)، الكويت: دار السلاسل، صفحة 263-264، جزء 23. بتصرّف. ↑ محمد بن إبراهيم بن عبد الله التويجري (2009)، موسوعة الفقه الإسلامي (الطبعة الأولى)، الرياض: بيت الأفكار الدولية، صفحة 25، جزء 3. بتصرّف. ↑ "زكاة الذهب عيار 21" ، ، 15-2-2015، اطّلع عليه بتاريخ 8-1-2021. بتصرّف. نصاب زكاة الذهب هو. ↑ سلمان نصر الداية (2006)، زكاة الحُلي ، مانشستر- بريطانيا: مجلة الحكمة، صفحة 6، 13-21. بتصرّف. ↑ رواه الطحاوي، في شرح معاني الآثار، عن أبي هريرة، الصفحة أو الرقم: 2/29، صحيح. ↑ سورة التوبة، آية: 34. ↑ "حِكمةُ زكاِة الذَّهَبِ والفضَّة" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 8-1-2021. بتصرّف.
دار الإفتاء - الأصل الشرعي لنصاب الذهب وتقديره بالأوزان المعاصرة
وهناك طريقة ثالثة: وهي أننا نقسم مال زيد في البَداءة على عشرة، أي نقسم (10000) عشرة آلاف ريال على (10) (10000÷10)؛ فيكون الناتج (1000) ألف ريال، ثم نقسم هذا الناتج، أي (1000) ألف ريال على أربعة (1000÷4)، ويكون ناتجه (250) مائتين وخمسين ريالا، وهو القدر يخرج للزكاة من (10000) عشرة آلاف ريال. وهذه طريقة ثالثة لإخراج ربع العشر من المال، ومن استخدم أي طريقة من هذه الطرائق الثلاث فإنه يصل إلى الهدف المنشود –بإذن الله-، لكن أسهلها كما ذكرت هي الطريقة الثانية. حرر يوم الأحد 22-9-1435هـ
"المجموع" (5/503) وقد اجتهد الفقهاء المعاصرون في تقدير وزن " المثقال " أو " الدينار " بالأوزان المعاصرة: فمن قدر زنة الدينار الذهبي القديم بأربعة غرامات وربع (4. 25غرام): قالوا: نصاب الذهب هو حاصل ضرب عشرين في (4. 25)، فيكون الناتج (85 غراما)، وهو ما ذهب إليه أكثر المعاصرين، وعليه الفتوى في دائرة الإفتاء العام الأردنية. ومن قدر زنة الدينار الذهبي القديم بأربعة غرامات وثمانية أعشار الغرام (4. 8غرام): قالوا: نصاب الذهب هو حاصل ضرب عشرين في (4. 8) فيكون الناتج (96غراما)، وهو ما ذهب إليه مؤلفو كتاب "الفقه المنهجي". نصاب زكاة الذهب عيار 18. وهناك أقوال أخرى لم نشأ الإطالة بها. والله أعلم. للاطلاع على منهج الفتوى في دار الإفتاء يرجى زيارة (هذه الصفحة)
حسب التصنيف [ السابق --- التالي]
رقم الفتوى [ السابق --- التالي]
التعليقات
الاسم *
البريد الإلكتروني *
الدولة
عنوان التعليق *
التعليق *
أدخل الرقم الظاهر على الصورة*
تنبيه: هذه النافذة غير مخصصة للأسئلة الشرعية، وإنما للتعليق على الموضوع المنشور لتكون محل استفادة واهتمام إدارة الموقع إن شاء الله، وليست للنشر. وأما الأسئلة الشرعية فيسرنا استقبالها في قسم " أرسل سؤالك "، ولذلك نرجو المعذرة من الإخوة الزوار إذا لم يُجَب على أي سؤال شرعي يدخل من نافذة " التعليقات " وذلك لغرض تنظيم العمل.
عرضت
الندوة موضوع حكم الزكاة في حلي النساء المعد للاستعمال ، وبعد دراســة
الموضوع من جوانبه المختلفة ، والاستماع إلى النقاش المستفيض حول الأبحاث
المقدمة تبين أن هناك اتجاهين في الفقه الإسلامي: أحدهما يرى وجوب الزكاة
في حلي النساء ، والثاني يرى عدم وجوب الزكاة فيها, ويرى المشاركون في
الندوة أن لكل من الاتجاهين حجته ودليله ، فيسع أهل العلم الأخذ والإفتاء
بأحد الرأيين بما يترجح عندهم. عند الأخذ بعدم وجوب الزكاة في حلي النساء تراعى الضوابط التالية:
• أن يكون الاستعمال مباحاً ، فتجب الزكاة فيما يستعمل استعمالاً محرماً ، كالتزين بحلي على صورة تمثال. ما هي زكاة الذهب - موضوع. • أن يقصد بالحلي التزين ، فإذا قصد به الادخار أو الاتجار فتجب فيه الزكاة. • أن يكون الاستعمال في حاجة آنية غير مستقبلية بعيدة الأجل كمن يدخره لتحلية زوجته في المستقبل. • أن يبقى الحلي صالحاً للتزين به ، ولذا تجب الزكاة في الحلي المتهشم الذي لا يستعمل إلا بعد صياغة وسبك،
ويستأنف له حولاً من وقت تهشمه. • أن تكون الكمية المستعملة من الحلي في حدود القصد والاعتدال عرفاً ، أما إذا بلغت حد الإسراف والتبذير فتجب
الزكاة فيما زاد عن حد الاعتدال. وأما
نصاب الذهب عشرون دينارا ( 85 جراما تقريباً) من الذهب الخالص ونصاب
الفضة مائتا درهم ( 595 جراما تقريباً) من الفضة الخالصة ، ويراعى في
تقدير نصاب الحلي الذي تجب فيه الزكاة الوزن لا القيمة الحاصلة من الوزن
والصياغة, والحلي من غير الذهب والفضة كالياقوت واللآلئ ليس فيه زكاة ، ما
لم تكن معدة للتجارة.