قلوية الجسم
يمكن قياس درجة الحموضة في الجسم باستعمال مقياس الحموضة المقسّم لثلاثة أقسام، إذ إن الدرجات بين 0. 0-6. 9 تشير إلى الحمضية، والدرجة 7 تدل على التعادل بين الحمضية والقلوية، بينما الدرجات بين 7. 1-14. 0 تدل على القلوية، وبالإمكان اتباع أنظمة غذائية القلوية أو حميات تزيد قلوية الجسم تعتمد على تناول الخضروات والفواكه الطازجة للوصول إلى درجة الحموضة المناسبة. نظام غذائي قلوي لثلاثة أيام
اليوم الأول
وجبة الفطور: بيضة، وقطعة من الجبن، مع شريحة من خبز الحبوب الكاملة إلى جانب كوب من شاي البابونج والزنجبيل. وجبة خفيفة في الصباح: طبق كبير من سلطة الفواكه. تعريف الفلزات القلوية ومكان تواجدها في الجدول الدوري - موسوعة العربية. وجبة الغداء: قطعة من الدجاج مع صلصة الطماطم، وثلاث ملاعق كبيرة من الأرز البني مع البروكلي، بالإضافة إلى طبق من السلطة الخضراء. وجبة خفيفة بعد الظهر: كوب من اللبن الزبادي الطبيعي مع كل من الفراولة والعسل. اليوم الثاني
وجبة الفطور: طبق كبير من التابيوكا مع جوز الهند المبشور، إلى جانب كوب من حليب اللوز. وجبة خفيفة في الصباحية: عشر قطع من جوز الكاجو، وكوب من الشاي أخضر. وجبة الغداء: سمكة مشويّة مع بطاطا وخضار وزيت زيتون وملفوف، إلى جانب طبق كبير من سلطة الجزر المبشور وبعض شرائح الأناناس.
برنامج غذائي قلوي : اقرأ - السوق المفتوح
الأغذية القلوية جداً: الليمون، البطيخ، الجريب فروت، المانجو، الخرشوف، البصل، البقدونس، السبانخ، البروكلي، الثوم، زيت الزيتون، شاي الأعشاب، عصير الليمون، مكسرات فول الصويا، فجل أسود، الخيار، الهندباء، الشاي الأخضر، الجينسينغ. الأغذية متوسطة القلوية: الأرز، البلح، التين، الشمام، العنب، التوت، التفاح، الكمثرى، الزبيب، البامية، القرع الأخضر، الفول، الخس، البطاطا الحلوة، زيت بذر الكتان، الشمندر، فول الصويا، فاصوليا بيضاء، حبوب الصويا، الأفوكادو، فجل أحمر، زهرة، كرفس، حليب الصويا، الكيوي، المشمش، فاصوليا، البنجر. النظام الغذائي الحمضي القاعدي النظام الغذائي الحمضي القاعدي : التوازن الحمضي القاعدي للجسم عامل. الأغذية ضعيفة القلوية: عسل النحل، الموز غير المستوي، الجزر، البندورة، الذرة، المشروم، البطاطا، الزيتون، جبنة فول الصويا، الكستناء، زعتر، صنوبر، لوز، عدس، لفت، فجل أبيض، بذور سمسم، أرضي شوكي، باذنجان، ريحان، فلفل، قرنبيط، الكرز، كراوية، كمون، بازلاء، قرع، بقلة، كوسا. الأغذية الحمضية جداً: الحلوى المصنعة، لحم البقر، المشروبات المكربنة والمشروبات الفوارة، الدقيق الأبيض، لحم الغنم، المعجنات، الكعك، لحم الخنزير، السكر الأبيض، السكر البني، الشوكولاته، المهلبية، المربى، دقيق السميد، الشاي الأسود الأرز الأبيض، الخل الأبيض المصنع، الدجاج، القهوة.
النظام الغذائي الحمضي القاعدي النظام الغذائي الحمضي القاعدي : التوازن الحمضي القاعدي للجسم عامل
الفلزات القلوية هي أسرع العناصر فقدان للمعادن وذات طبيعة قوية للالكترونات
وهي توجد في الجانب الايسر للجدول الدوري
وعندما تتفاعل الفلزات القوية مع الماء تتشكل القلويات التي تحيد جميع الأحماض. حيث تحتوي على تكوين إلكتروني الذي يقابل الغاز النبيل
يشغل الجانب للعمود الأول لجدول الصوديوم Li أما عن العناصر القلوية فهي الربيديوم k والليثيوم Ru بوتاسيوم Na وفرانسيوم سيزيزم cs المتتالي من رقم 1 لرقم 7
كما أن الفرنسيوم عنصر مشع لنصف عمر شديد الإنخفاض. ولكن الذي أدى لعدم دخوله في المعدن القلوي لأنه يكون متواجد في H هيدروجين
وهو يكون الغالب مع درجة ضغط وحرارة أكثر طبيعية كما يمكن تحول المعدن القلوي عند تعرضه لضغط قوي جدا
المعادن القلوية وتكوينها الإلكتروني
حيث الفلزات القلوية تحتوي في غلاف التكافؤ على إلكترون واحد فيكون ns1 للتكوين الإلكتروني
فمن الممكن أن يعطي له مثالا من خلال تشكيل المكون الإلكتروني ns1 ns2 عن طريق الأول. برنامج غذائي قلوي : اقرأ - السوق المفتوح. فمن الممكن الميل لفقدان غلاف خارجي إلكترونيا وذلك خلال تشكيل كاتيونات مشحونة 1+ الأيونات أحادية التكافؤ
ويترتب عنها أنها تكون أكثر إيجابية في الكهرباء وطبقا لتلك المعطيات فليس من الممكن وجودها عند الحالات النقية.
تعريف الفلزات القلوية ومكان تواجدها في الجدول الدوري - موسوعة العربية
بل أظهرت إحدى الدراسات انخفاضًا في آلام أسفل الظهر عند تناول مكمّلات المعادن القلوية. خلاصة القول هي أنَّ تناول الفواكه والخضروات يكون جيدًا دائما لصحة الجسم، فالحد من الالتهابات وتقليل تكوّن الحمض في الجسم له فوائده الصحية المتعددة على المدى الطويل. ما هي المكمّلات الغذائية التي تدعم القلوية في الجسم؟
الكالسيوم
المغنيسيوم
مسحوق الخضروات
الكلوروفيل
مسحوق السبيرولينا
إليك ثلاث نصائح تساعدك على اتباع حمية أكثر قلوية:
استبدال كوب القهوة الصباحية الحمضية بكوب من الشاي الأخضر القلوي أو عصير الخُضَر منزلي الصنع. شرب الكثير من الماء خلال اليوم (ما يعادل نصف وزن جسمك بالأونصَة). ملء نصف صحنك بالخضروات في كل وجبة. وصفة عصير الخُضَر المُقَلْوِن
المكوّنات:
1 كوب من الماء
¼ كوب من حليب جوز الهند
1 كوب من السبانخ
1 ثمرة تفاح أخضر صغيرة
½ كوب من الخيار
1 ساق من الكرفس
1 كوب من الخس الروماني
عصير ليمونة
1 ليمون حامض، معصور
2 ملعقة صغيرة من مسحوق السبيرولينا
الطريقة:
تُخلط جميع المكوّنات مع بعضها حتى تصبح ناعمة. تُقدّم مع الثلج أو بدرجة حرارة الغرفة (المفضّلة لديّ).
قلل من منتجات الألبان البقري قدر الإمكان (الزبادي والقشدة الطازجة والزبدة وكريمات الحلوى والجبن) التي يمكن استبدالها بمنتجات مصنوعة من الماعز أو الأغنام باعتدال. تجنب الأطعمة الحمضية (صعوبة الهضم):
الفواكه الحمضية: ليمون الخضار الحمضية: حميض ، سبانخ ، جرجير ، طماطم ، مخلل الملفوف خل
احترس من عدم توافق الطعام الطعام الذي يتم هضمه بشكل سيء هو ناقل للحموضة. من أجل إراحة الجهاز الهضمي وتجنب التخمر ، من الضروري تجنب بعض الأطعمة. إقرأ أيضا: فوائد الكينوا
من الضروري ، من أجل الهضم الأمثل ، عدم الخلط:
السكريات (سريعة أو بطيئة) مع البروتينات الحيوانية والأطعمة الحمضية (منتجات الألبان ، الخضروات الحمضية ، النبيذ ، الخل ، إلخ). نتيجة لذلك ، في العادات الناس ، هناك بعض التناقضات الرئيسية لها مكانها:
الحبوب والمعكرونة باللحم منتجات الألبان مع الخبز الفواكه أو الحلويات في نهاية الوجبة التي تحتوي على الحبوب الخبز والمربى على الفطور الفاكهة ، الأطعمة الأساسية ، يمكن أن تكون ضارة بالجسم إذا تم دمجها مع أطعمة معينة. يجب أن يتم تناولها دائمًا بدون وجبات ، ولا أبدًا أثناء الوجبة ، ولا في نهاية الوجبة (غير متوافقة).
إذا نشأ خلاف حول مدى لياقة العامل للخدمة صحياً يحال الأمر إلى وزارة الصحة وذلك عن طريق دائرة العمل المختصة، ويتم تشكيل لجنة طبية لتقرير مدى لياقة العامل للخدمة صحياً أو درجة عجزه، ويكون قرارها نهائياً. تعويض إصابات العمل وأمراض المهنة
إذا حالت الإصابة بين العامل وأداء عمله وجب على صاحب العمل أن يؤدي إليه معونة مالية تعادل أجره كاملاً طوال مدة العلاج، أو لمدة ستة أشهر أيهما أقصر فإذا طالت مدة العلاج لأكثر من ستة أشهر، خفضت الإعانة إلى النصف ولمدة ستة أشهر أخرى، أو حتى شفاء أو ثبوت عجزه أو وفاته. كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل الخدمات الالكترونية. وتحسب المعونة المالية على حسب آخر أجر كان يتقاضاه العامل سواء كان أجراً شهرياً أو أسبوعياً أو يومياً أو أجراً بالساعة، وعلى أساس متوسط أجورهم اليومية لمن يتقاضونها بالقطعة. إذا توفى العامل نتيجة إصابة عمل أو مرض مهني، استحقت عائلته تعويضاً مالياً على أن يساوي أجره الأساسي أجر عامين وبآخر أجر كان يتقاضاه، على ألا تقل قيمة التعويض عن (ثمانية عشر ألف درهم) وألا تزيد على (خمسة وثلاثين ألف درهم). يوزع التعويض على المستحقين من ورثة العامل المتوفى وهم:
الزوجة أو الزوجات
الأولاد
أ- الأبناء دون السابعة عشرة أو الملتحقون بالدراسة دون أربع وعشرين سنة أو العاجزين جسمانياً أو عقلياً عن الكسب.
كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل الحر
تصفح ايضاً: خدمات التقاضي في النزاعات العمالية
تحديد اصابات العمل في القانون الاماراتي
في حالة إصابة العامل بإصابة عمل أو مرض مهني بموجب المادة (142) وجب على صاحب العمل أو من يقوم مقامه إبلاغ الحادث فوراً إلى الشرطة ودائرة العمل، ويجب أن يتضمن البلاغ:
معلومات العامل الشخصية (اسمه، مهنته، جنسيته.. إلخ)
وصف موجز للحادث وظروفه
الإجراءات التي تم اتخاذها لإسعافه وعلاجه
تحدد الشرطة من خلال تحقيقها في الحادث ما إذا كان للحادث صلة بالعمل أو ما إذا كان قد وقع عمداً أو نتيجة لسوء سلوك فاحش من جانب العامل. كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل الحر. آلية الحماية والعلاج
يلزم صاحب العمل بموجب القانون في حالة إصابات العمل وأمراض المهنة بدفع نفقات علاج العامل سواء في المستشفيات الحكومية أو الأهلية إلى أن يتماثل العامل للشفاء أو يثبت عجزه وتشمل نفقات العلاج الآتي:
الإقامة بالمستشفى أو المصحة العلاجية
رسوم ونفقات العمليات الجراحية
رسوم صور الأشعة والتحاليل الطبية
شراء الأدوية والمعدات التأهيلية، وتقويم الأطراف والأجهزة الصناعية والتعويضية
دفع تكاليف الانتقال التي تطلبها حالة علاج العامل. يكتب الطبيب عند انتهاء العلاج تقريراً يحدد فيه نوع الإصابة، وسببها، وتاريخ حدوثها، ومدى صلتها بالعمل، ومدة العلاج منها، وما إذا كان قد تخلف عنها عاهة مستديمة أو غيرها، ودرجة العجز كلياً أو جزئياً، ومدى قدرته على الاستمرار في مباشرة العمل مع وجود عجز.
كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل والدورات التدريبية
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، أهم مزايا تأمين إصابات العمل، وحدد القانون تعويض الأجر الذى يستحقه المصاب إذا حالت الإصابة بينه وبين أداء العمل بما يعادل أجر المصاب الكامل. وذلك كالتالي:
- المعاش والتعويض عن العجز المستديم: يستحق المصاب إذا تخلف عن الإصابة عجز كامل مستديم وكذا المستحقون عنه فى حالة وفاته معاشاً يسوى بواقع 80% من أجر التسوية. كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل والدورات التدريبية. - يزاد المعاش المستحق فى هاتين الحالتين بنسبة 1% سنوياً حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقة أو حكماً إذا كان العجز أو الوفاة سبباً فى إنهاء خدمة المؤمن عليه. - قرر القانون أنه بالنسبة لمن لا يتقاضون أجرا من العاملين بالقطاع الخاص الذين تقل أعمارهم عن 18سنة، والمتدرجون والتلاميذ الصناعيون، والطلاب المشتغلون فى مشروعات التشغيل الصيفى، والمكلفون بالخدمة العامة فإن المعاش فى حالة العجز الكامل المستديم أو الوفاة يقدر لهم بواقع 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك فى تاريخ استحقاق المعاش، ولايقل عن 900 جنيه، ويزاد هذا المعاش بنسبة 1% سنوياً. - كما يستحق المصاب من هذه الفئة إذا تخلف عن الإصابة عجز جزئى مستديم تقدر نسبته بـ 35% أو أكثر معاشاً يساوى نسبة العجز مضروباً فى نسبة معاش العجز الكامل وفى هذه الحالة يزاد هذا المعاش بنسبة 1% سنوياً إذا أدى العجز المستديم إلى إنهاء الخدمة.
كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل الخدمات الالكترونية
ويؤدى المعاش أو التعويض على أساس الحد الأدنى المقرر قانونا للأجر فى حالة عدم إمكان التثبت من قيمة الأجر. وإستثناء من قواعد وأحكام الاشتراكات يلتزم صاحب العمل بأن يؤدى للصندوق المختص القيمة الرأسمالية للمعاش وكذا المستحقات التأمينية الأخرى المترتبة على ثبوت علاقة العمل. وتنفيذا للفقرة الأخيرة من المادة 125 المشار اليها
تضمن القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007
الموجود ضمن قرارات وزير التأمينات
ضمن التشريعات بالموقع
الباب السابع: التأمين علي العمال أصحاب الأجور الحكمية وفقاً لنص المادة 125 من قانون التأمين الإجتماعي
الفصل الأول: التأمين علي عمال المقاولات والبناء والتشييد وعمال المحاجر وعمال الملاحات
مادة (198) تسري أحكام هذا الباب على العمال الموضحة مهنهم في الجدول رقم (6) المرفق من الفئات الآتية:
1- عمال المقاولات الذين يرتبط عملهم بعمليات المقاولات أياً كانت مدة العمل. 2- عمال البناء والتشييد أياً كان محل البناء. 3- عمال المحاجر. مكافاه نهاية العام - كيفية تحديد تعويض أجر أجازة الوضع وفقا لقانوني التأمينات والعمل - منتديات الصياد دوت نت. 4- عمال الملاحات. مادة (203) على كل عامل من العمال الخاضعين لأحكام هذا القرار أن يتقدم إلى مكتب الصندوق المختص الذي يقع فى دائرة محل سكنه بطلب الإشتراك فى هذا النظام ويحرر هذا الطلب على النموذج رقم (203) المرفق.
- أما إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئى مستديم لا تصل نسبته إلى 35% استحق المصاب تعويضاً من دفعة واحدة تعادل نسبة هذا العجز مضروباً فى نسبة معاش العجز الكامل وذلك عن 4 سنوات. اصابات العمل في القانون الاماراتي - الاليات القانونية للتعامل مع إصابات العمل في دولة الامارات؟. - وتضمن القانون الأحكام الخاصة بتكرار الإصابة بالنسبة إلى المؤمن عليه والطريقة التى تتبع فى تقدير التعويض أو المعاش بالنسبة للإصابة الأخيرة. - ونص القانون على حرمان المصاب من تعويض الأجر وتعويض الإصابة فى حالتين هما تعمد العامل إصابة نفسه وحالة حدوث إصابة بسبب سوء سلوك فاحش. وقرر القانون إيقاف صرف معاش العجز اعتباراً من أول الشهر التالى للتاريخ المحدد لإعادة الفحص.
تصفح ايضاً: العواقب القانونية لتأخير الرواتب في الامارات
المسؤولية المشترك للعامل وصاحب العمل
وبنفس المادة والقانون ألزمت العامل باستخدام اجهزة الوقاية والملابس التي تضمن سلامته وتنفيذ تعليمات صاحب العمل التي تهدف الى حمايته من الأخطار وألا يعرقل تلك التعليمات.