وبين وزير العمل أن من أهداف برنامج حماية الأجور تحسين بيئة العمل في القطاع الخاص من خلال ضمان صرف مستحقات العاملين بالوقت والمبلغ المتفق عليه إضافة إلى ضمان حقوق أطراف العمل من خلال توفير مرجع معتمد وشامل لبيانات الأجور يتسم بالشفافية، إلى جانب عدد من الميزات النوعية للقرار منها تقليل المشاكل العمالية وإيجاد بيئة عمل صحية تشجع رفع الإنتاجية وإثبات حقوق المنشأة وإثبات دفع الأجور للعامل من غير الحاجة إلى كشوفات الاستلام والحد من الشكاوى الكيدية. #2#
وزاد قائلا: " إن من بين أهداف البرنامج كذلك زيادة التنافسية في سوق الأعمال من حيث فرص الحصول على مشاريع حكومية وجذب الكوادر وجعل مستحقات العمالة على رأس أولويات صاحب العمل لضمان استقرار الحياة الكريمة لهم وتوفير مستوى من الرخاء الاجتماعي والاستقرار النفسي وبيئة عمل آمنة وضمان امتداد الحماية الاجتماعية لجميع موظفي القطاع الخاص بعد التقاعد أو في حالات الإصابات وضبط أجور العمالة الوافدة وربطها بما يتوافق وعقود أعمالهم وتقييم الحالات المصرفية المشبوهة.
وزير الخارجية السعودي: يجب العمل على إنهاء النزاع في أوكرانيا
وفيما يتعلق بالمصرف أو البنك فسيقوم المصرف بإنشاء حسابات أو صرف بطاقات راتب لكل عامل ويستلم المصرف ملف صرف الرواتب من صاحب العمل ويقوم بمعالجة الطلب, والتأكيد على قيام المصرف بإرسال ملف صرف موثق يوضح عمليات الصرف التي تمت إلى صاحب العمل. وحول الموظف أوضح البيان أن على الموظف فتح حساب بنكي إن لم يكن لديه حساب مصرفي سابق وعلى الموظف التأكد من صحة بيانات أجره المسجل في نظام حماية الأجور من خلال الاستعلام عن المعلومة من النظام عن طريق الموقع أو من خلال الإيداعات التي تتم في حسابه المصرفي ،مؤكدا أنه في حال وجد الموظف عدم تطابق في البيانات أو عدم الحصول على حساب بنكي أو بطاقة صرف راتب وعدم تصحيح ذلك من قبل صاحب العمل فيمكن للموظف رفع شكوى ضد صاحب العمل للوزارة من خلال موقع نظام حماية الأجور وإرفاق ما يثبت عدم صحة البيانات " مثل عقد العمل أو قرار يوضح تغيير في الأجر". وشدد وزير العمل المهندس عادل فقيه على أن تطبيق القرار سيبدأ تدريجيا اعتبارا من 1/3/2013 مع توفير فترة كافية لتمكين القطاع الخاص من توفير متطلبات برنامج حماية الأجور والتدرج في التطبيق للمنشآت حسب حجم عمالتها وحسب الرقم الموحد وسيكون تاريخ الإلزام برفع ملفات الأجور.
وزير العمل السعودي: اطلاق نظام لمراقبة الأجور خلال 3 أشهر
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه إن وزارته أعدت برنامجا لحماية ومراقبة الاجور ستنطلق مرحلته الأولى خلال ثلاثة أشهر ليطبق بشكل كامل خلال عام بهدف مراقبة أجور المواطنين والوافدين العاملين في أكبر اقتصاد عربي وأكبر مصدر للنفط في العالم. وأضاف الوزير خلال مقابلة مع رويترز ان تقليص العمالة الاجنبية ليس هدفا للوزارة وان الحد من التأشيرات قد يعيق خطط التنمية متوقعا انخفاض معدلات البطالة عن مستواها الحالي البالغ 10. 5 بالمئة خلال الأعوام المقبلة وارتفاع عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص 50 بالمئة خلال ثلاث سنوات. وقال فقيه "سيتم تطبيق نظام لحماية ومراقبة الأجور بشكل تدريجي... ففي المرحلة الاولى سيطبق على الشركات الكبرى وهذا سيكون خلال شهرين أو ثلاثة في أقصى تقدير". وأضاف أنه في المراحل التالية سيجري التوسع في الشرائح حيث تدخل الشركات المتوسطة ثم الصغيرة تليها الشركات الصغيرة جدا وتوقع أن يطبق البرنامج بالكامل خلال عام. وبرنامج حماية ومراقبة الاجور هو برنامج الكتروني يهدف للتأكد من حصول العمالة السعودية والوافدة على أجورها الشهرية بانتظام عبر البنوك الرسمية اضافة الى مراقبتها. وأعدت الوزارة البرنامج بالتنسيق مع عدد من الجهات الرسمية بينها مؤسسة النقد العربي السعودي (البنك المركزي).
وحافز هو برنامج سعودي لاعانة الباحثين عن العمل أعلن عنه في مارس أذار الماضي ضمن مجموعة من الاوامر الملكية وبدأ في صرف اول دفعه من الاعانات في يناير كانون الثاني الماضي وبلغ عدد المستفيدين نحو 700 الف تشكل النساء منهم تقريبا 80 بالمئة. وبحسب بيانات مصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات السعودية هناك سعودية واحدة بين كل 13 مواطنا سعوديا يعمل في القطاع الخاص بالمملكة. ووفقا لبيانات عام 2009 وهي أحدث بيانات متوافرة على الموقع الالكتروني لمصلحة الاحصاءات بلغ عدد السعوديين العاطلين عن العمل 448547 فردا يمثلون ما نسبته 10. 5 بالمئة من قوة العمل السعودية وسجل الذكور منهم 248162 فردا. لكن أحدث بيانات لاعانات البطالة السعودية تكشف ارتفاع نسبة النساء بين العاطلين عن العمل. وحول عمل المرأة السعودية قال الوزير "نعتقد أن قطاع التجزئة من أكبر القطاعات التي ستكون قادرة على توظيف عدد كبير من السيدات... كما أن هناك خطوات اتخذت لتعزيز عمل المرأة في المصانع وفي الوظائف التي يمكن أن تنجز من المنزل أو عن بعد". وعما اذا كانت وزارة العمل السعودية تسعى لتقليص العمالة الاجنبية في السعودية أو الحد من منح التأشيرات قال الوزير "الهدف الاساسي هو توظيف السعوديين والسعوديات وتقليل العمالة الاجنبية ليس هدفا بحد ذاته.
الانجذاب العاطفي؛ وجود انجذاب عاطفي ما بين الأشخاص لوجود طرق للتواصل والتفاهم سبب في أن يكون عامل من عوامل زيادة التفكير من أحد الطرفين بالآخر لا يعني الانجذاب العاطفي الحب وإنما قد يكون هو سبب من أسباب طور العلاقات البشرية ووصولها إلى مرحلة الحب. التفكير بشخص كثيرا من. ومن ناحية أخرى قد يكون الحب سبب من أسباب التفكير الزائد في شخص ما حيث أن الشخص في الحب يسيطر على حواسه الطرف الآخر ويجعله حاضرًا في كل ما يقوم به من فعل ولو على المستوى الفكري. وهنالك عوامل سلبية قد تكون سبب في زيادة التفكير، والتي تتمثل التهديد والشعور بالخوف ، فالإنسان عندما يتعرض للضغط والتوتر من قبل شكل آخر فهو سيبقى يفكر فيه بطريقة كبيرة في كل وقت وفي كل فعل، لأنه يشكل تهديد بالنسبة له على المستوى النفسي والعقلي. ويفسر علم النفس أن الفكر والأفكار هي عبارة عن مقارنة للمشاعر ، فالتفكير وسيلة للتفاعل مع المشاعر والأحداث الحقيقية مع النفس، ومن ناحية أخرى التفكير المستمر بشخص ما قد يكون أحد الآثار المترتبة للتعامل مع الواقع والأحداث التي تكون متتالية ولا يمكن فهمها، فنحن وفي كثير من الأحيان قد نكون مندمجين للتفكير في شخص ما وبما يصدر عنه من سلوك لعدم القدرة على ادارك معنى تصرفاته ولشعورنا بالجهل، أما في حال إدراك الدافع والمعنى من وراء السلوك يمكن اتخاذ قرار واضح على المستوى الشخصي والذي يمكن من خلاله تحديد طريقة التعامل مع لهذا التفكير.
التفكير بشخص كثيرا لودي نت
التفكير في شخص كثيرا في علم النفس - YouTube
كما قد يكون التفكير الزائد في شخص ما سببه محاولة فقدان المشاعر ؛ ونرى هذا الأمر وفي كثير من الأحيان في حالات الانفصال لوجود حالة من لصراع النفسي الفكري العاطفي، حيث يجد الإنسان نفسه كثير التفكير في الشخص الذي يريد نسيانه، لوجود روابط ما بين المشاعر والإنسان والأماكن والتفاعلات اليومية. فالزوج المنفصل وبشكل جديد عن زوجته مثلا يفكر فيها طوال اليوم لوجود حياة مشتركة ما بينهم في تفاصيلها العديدة وبالتالي نجدة بفكر فيها بطريقة كبيرة، خاصة في حال وجود مشاعر الحب، مع مشاعر التهديد بعدم الأمن. في بعض الأحيان قد يكون التفكير الزائد بالشخص سببه الشعور المتدني في النفس ووجود عمليات المقارنة وهنا بلا شك نجد مشاعر الإحباط والحزن الغيرة مسيطرة، فالتفكير يزيداد بدافع الحصول على معلومات تساعد في الامتثال به وإما بدافع الحسد والحاق الشرور.