معلومات مفصلة
إقامة
العارضة 83334، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
17. 05354519999999, 43. 0520361
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. اكتشف أشهر فيديوهات فلل الطايف الوسام | TikTok. ساعات العمل
السبت: نعمل على مدار 24 ساعة الأحد: نعمل على مدار 24 ساعة الاثنين: نعمل على مدار 24 ساعة الثلاثاء: نعمل على مدار 24 ساعة الأربعاء: نعمل على مدار 24 ساعة الخميس: نعمل على مدار 24 ساعة الجمعة: نعمل على مدار 24 ساعة
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
استراحات وشاليهات رونق الوسام بالطائف???? قسم رجال ️قسم نساء ️شاليهات ️بيت شعر ️مسابح ️العاب اطفال … شاهد المزيد…
يقع استراحات وشاليهات رونق الوسام بالطائف في مدينة الطائف في حي الوسام و يتكون من 3 وحدة و يضم الـ شاليه مسبح خارجي بحاجز و انترنت و إضاءة إضافية و سماعات. الرئيسية; شاليهات و استراحات … شاهد المزيد…
شاليهات و استراحة الوسام في الرياض: اليوم تستطيعون استئجار استراحة و شاليهات الوسام بـ 1000 ريال فقط في اليوم الواحد ، و للحجز في الشاليه ، يمكنكم الآن الاتصال على الرقم: 0536636639 ، و لمعرفة … شاهد المزيد…
شاليهات وفلل جديده حي الوسام مسابح خاصه اثاث جديد احواش مسطحات خضراء العاب اطفال ٠٥٥٠٥٥٣١٣٠ شاهد المزيد…
استراحة للإيجار في الطائف.
- شاليهات O2 للايجار متاح العيد
- اكتشف أشهر فيديوهات فلل الطايف الوسام | TikTok
- شالية الوسام – SaNearme
- مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
- مكافأة نهاية الخدمة الامارات
- مكافأة نهاية الخدمة نظام العمل
شاليهات O2 للايجار متاح العيد
مع سعر. مميزةإشتري الأنإعلانات المتاجر فقطإعلانات العضوية المميزة. شاهد المزيد…
تعليق
2021-01-14 11:15:41
مزود المعلومات: بندر لغبي
2021-01-14 09:01:23
مزود المعلومات: Turki. T.
2021-01-14 13:13:09
مزود المعلومات: ALabdli ADnan
2021-01-14 12:19:21
مزود المعلومات: ماجد عطيفي
2021-01-14 07:20:10
مزود المعلومات: خالد عطيفي
اكتشف أشهر فيديوهات فلل الطايف الوسام | Tiktok
شاهد المزيد…
يقع شاليه "استراحة ساعة فرح" في الطائف وعلى بعد 7 كم من جوري مول و14 كم من منتزه سيسد الوطني و3. 4 كم من منتزه الردف، كما يمكن للضيوف المقيمين في هذا الشاليه استخدام مطبخ مجهز بالكامل. شاهد المزيد…
Güzel شاليهات 🌸الطائف حي الوسام🌸 شــالـــيهــات • عــائــلــيـــة • راقــــيـــة الاستفسار والحجز … شاهد المزيد…
للبيع فيلا في الوسام. شالية الوسام – SaNearme. 1, 500, 000 ريال … شاليه أمواج الكورنيش للأجنحة الفندقية: هي إحدى أجمل وأفضل شاليهات الخبر، وتقع في شارع الأمير ماجد بن عبد العزيز على بعد دقيقتين سيراً على الأقدام، ويعد من … شاهد المزيد…
منتجع في حي الوسام بالطائف شاهد المزيد…
شاليه العبير: يعد من الشاليهات الجديدة في مدينة جدة، حيث تم افتتاحه عام 2018، وهو يقع في شارع فلسطين ضمن مخطط الشروق، على مسافة 15كماً من نافورة الملك فهد ومول العرب بجدة. شاهد المزيد…
تقرير مُفصّل عن منتجع الوسام جاردن يتضمن أهم المُميّزات، الأسعار، تقييمات الزوّار العرب، الخدمات التي يُقدّمها المنتجع وموقعه من بعض معالم الطائف القريبة. شاهد المزيد…
تعليق
2021-08-12 14:07:28
مزود المعلومات: Omar Omarr
2021-06-25 16:32:25
مزود المعلومات: Sami Mohamad
2019-08-24 18:04:33
مزود المعلومات: فايز القرني
2020-12-28 22:41:27
مزود المعلومات: Ahmed Anter
2021-01-31 20:25:49
مزود المعلومات: Ezaldeen Altayeb
شالية الوسام – Sanearme
جده. garden_view. شاليهات قاردن فيو متوفرة بوسط الاسبوع … شاهد المزيد…
الطايف – شاليهات لايت مون للا … عربي Eng. استراحة لايت مون (عرض لفترة محدوده) M mhmd2020 63577 قبل يومين و ساعة. الطايف. 79714607. مراسلة تفضيل بلاغ. استراحات … شاهد المزيد…
الطائف 650 ريال سعودي 4 شاليه ذهــب الفندقي للايجار اليومي … شالية مون لايت للايجار اليومي 22:21:32 2021. 07. 19 [مكة] جدة … للايجار شاليهات فندقية بحي الرحاب بشمال بريدة 08:21:36 2020. 12. 05 [مكة] … شاهد المزيد…
الطائف – الوسام 2 بجوار قاعة الفخامة للمناسبات. المزيد. شاليهات O2 للايجار متاح العيد. منتجع ضباب الهدا. 012-7542555. منتجع سياحي. الطائف – الهدا غرب المرديان بجوار مقهى كيف. قرية سديم. 0127503010 – 0127502760. شاهد المزيد…
تعليق
2021-07-25 02:02:38
مزود المعلومات: ابو فارس
2021-08-15 22:32:07
مزود المعلومات: كيمو
2021-08-15 22:28:25
مزود المعلومات: زياد المطيري
2021-08-23 05:03:08
مزود المعلومات: سفيان سليمان
2021-06-16 17:33:36
مزود المعلومات: دانة الدنيا
معلومات مفصلة
إقامة
ج6، السيل الصغير 26312، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: 12:00 ص – 2:00 م, 5:00 م – 12:00 ص الأحد: 12:00 ص – 2:00 م, 5:00 م – 12:00 ص الاثنين: 12:00 ص – 2:00 م, 5:00 م – 12:00 ص الثلاثاء: 12:00 ص – 2:00 م, 5:30 م – 12:00 ص الأربعاء: 12:00 ص – 2:00 م, 5:00 م – 12:00 ص الخميس: 12:00 ص – 2:00 م, 5:00 م – 12:00 ص الجمعة: 12:00 ص – 2:00 م, 5:00 م – 12:00 ص
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
منتجع الوسام جاردن للنزل السياحية. حي الاخباب, شارع عمر بن الخطاب, 21944 الطائف, المملكة العربية السعودية – موقع جيد – عرض الخريطة. بعد إجراء الحجز، تتوفر جميع البيانات الخاصة بمكان الإقامة … شاهد المزيد…
فيلا لايت مون. لايت مون. طريق المطار, 21944 الطائف, المملكة العربية السعودية – اعرض الخارطة.
وفي جميع الأحوال تحتسب المكافأة بناءً على آخر راتب تقاضاه العامل أما في حال كان الأجر كله أو بعضه يحسب على أساس العمولة أو القطعة فيعتمد لحساب مكافأة نهاية الخدمة المتوسط الشهري لما تقاضاه العامل فعلاً خلال الاثني عشر شهراً السابقة لانتهاء خدمته وإذا لم تبلغ خدمته هذا الحد فالمتوسط الشهري لمجموع خدمته وتعتبر الفواصل التي تقع بين عمل وآخر ولا يزيد أي منها على ستين يوما كأنها مدة استخدام متصلة عند حساب المكافأة. مثال على كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص: مدة عمل العامل هي ٤ سنوات، وآخر راتب كان يتقاضاه ٤٠٠ دينار، فتحسب بمعدل راتب شهر عن كل سنه أي: ٤*٤٠٠=١٦٠٠ دينار هي مكافأة نهاية الخدمة. وإذا كانت مدة العمل ٤ سنوات ونصف فتحسب النسبة أن نصف السنة معدل أجر نصف الشهر فتكون مكافأة نهاية الخدمة العامل هنا ١٨٠٠ دينار. وقد جاء في قرار التالي مكافأة نهاية خدمة لعامل مياومة: الحكم رقم 6310 لسنة 2019 – محكمة التمييز بصفتها الحقوقية: "في ذلك نجد أن المدعي عمل لدى المدعى عليها عامل مياومة كما هو ثابت بأوراق الدعوى وبالتالي فإنه وعلى ضوء انتهاء خدماته يستحق بدل مكافأة نهاية الخدمة كونه غير مشترك بمظلة الضمان الاجتماعي وأنه كان يعمل خلال مدة خدمته لدى المميز ضدها بشكل مستمر ومتصل دون انقطاع وأن قانون العمل لم يستثني عمال المياومة من استحقاق مكافأة نهاية الخدمة".
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة أو في حال الفصل التعسفي ويثور السؤال هل هناك فرق في كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة أو في حال الفصل التعسفي ، وهل يشترط أن يكون الفصل تعسفي أم أنها تستحق بغض النظر عن سبب ترك العمل سواء أكان العامل ترك العمل من تلقاء نفسه أو بسبب الفصل من صاحب العمل سواء أكان الفصل مشروع أم غر مشروع ، و في قانون العمل العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة بغض النظر عن سبب ترك العمل سواء أكان مشروع أم غير مشروع ، ومن هنا فإن مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة هي ذات المكافأة التي يستحقها العامل حتى لو تم فصله فصل مشروع. حق المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة ينشأ لدى انتهاء الخدمة 1- حق المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص ينشأ لدى انتهاء الخدمة، وعليه فان إقامة الدعوى قبل مرور سنتين على تاريخ انتهاء خدمة مورث المميز ضدهم فتكون المطالبة ضمن المدة القانونية.
مكافأة نهاية الخدمة الامارات
ويستحق العامل مكافأة نهاية خدمة عند انتهاء عقد العمل لأي سبب من الأسباب، وفي جميع عقود العمل بغض النظر عن مدتها وبغض النظر عن نوع عقد العمل سواء كان محدد المدة أو لا، وبغض النظر فيما إذا كان إنهاء صاحب العمل للعقد تعسفيا أو مشروعا فإن للعامل غير الخاضع لأحكام قانون الضمان الاجتماعي وانتهت خدماته لأي سبب من الأسباب الحصول على مكافأة نهاية الخدمة [2]. الحكم رقم 3741 لسنة 2017 – محكمة التمييز بصفتها الحقوقية: "يستفاد من نص المادة (32) من قانون العمل أن مراعاة أحكام المادة (28) من القانون نفسه لا يعني بأي حال من الأحوال حرمان العامل الذي أنهيت خدماته وفقاً لأحكام هذه المادة من مكافأة نهاية الخدمة حيث ورد النص مطلقاً والمطلق يجري على إطلاقه ما لم يرد نص على تقييده بمعنى أن العامل الذي تنتهي خدماته لأي سبب كان بما في ذلك الأسباب الواردة في نص المادة (28) سالفة الإشارة يستحق مكافأة نهاية الخدمة". والمادة (٢٨) من قانون العمل تتحدث عن حالات فصل العامل دون إشعار والتي تنص: لصاحب العمل فصل العامل دون إشعار وذلك في أي من الحالات التالية: – أ- إذا انتحل العامل شخصية أو هوية غيره أو قدم شهادات أو وثائق مزورة بقصد جلب المنفعة لنفسه أو الإضرار بغيره.
مكافأة نهاية الخدمة نظام العمل
ب- إذا لم يقم العامل بالوفاء بالالتزامات المترتبة عليه بموجب عقد العمل. ج- إذا ارتكب العامل خطأ نشأ عنه خسارة مادية جسيمة لصاحب العمل بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهة أو الجهات المختصة بالحادث خلال خمسة أيام من وقت علمه بوقوعه. د- إذا خالف العامل النظام الداخلي للمؤسسة بما في ذلك شروط سلامة العمل والعمال رغم إنذاره كتابة مرتين. هـ – إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من عشرين يوما مقتطعة خلال السنة الواحدة أو أكثر من عشرة أيام متتالية على أن يسبق الفصل إنذار كتابي يرسل بالبريد المسجل على عنوانه وينشر في إحدى الصحف اليومية المحلية مرة واحدة. و- إذا أفشى العامل الأسرار الخاصة بالعمل. ز- إذا أدين العامل بحكم قضائي اكتسب الدرجة القطعية بجناية أو بجنحه ماسه بالشرف والأخلاق العامة. ح- إذا وجد أثناء العمل في حالة سكر بين أو متأثرا بما تعاطاه من مادة مخدرة أو مؤثر عقلي أو ارتكب عملا مخلا بالآداب العامة في مكان العمل. ط- إذا اعتدى العامل على صاحب العمل، أو المدير المسؤول، أو أحد رؤسائه، أو أي عامل أو على أي شخص أخر أثناء العمل أو بسببه وذلك بالضرب أو التحقير. المطلب الثالث: كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص؟ قد بيّن المشرع الأردني في قانون العمل كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص، حيثُ إنها تحسب بمعدّل أجر شهر عن كلّ سنة من سنوات خدمة العامل الفعليّة بناءً على آخر أجر تقاضاه، أمّا كسور السنوات فيستحق العامل عنها مكافأة نسبية، وإذا توفي العامل فإن مكافأة نهاية الخدمة تؤول إلى الورثة الشرعيّين.
(1) بند مضاف بالقانون رقم 93 لسنة 1980 ، و يعمل به من 4/5/80 و يسرى حكمه فى شأن الحالات السابقة مع الصرف من التاريخ المذكور. (2) معدلة بالقانون رقم 47 لسنة 1984. 2- فى حالة إيقاف أو قطع معاش أحد المستحقين كله أو بعضه يؤول إلى باقى المستحقين من فئة هذا المستحق ، وفى حالة عدم وجود مستحقين آخرين من هذه الفئة يتم الرد على باقى المستحقين بالفئات الأخرى فإذا زاد نصيب المردود عليه على أقصى نصيب له بالجدول وفقا للحالة فى تاريخ الرد رد الباقى على الفئة التالية وذلك كله بمراعاة الترتيب الموضح فى الجدول التالى:
فئة المستحق الذى يرد عليه المعاش
فئة المستحق الموقوف أو المقطوع معاشه
1- الأولاد
2- الوالدان. 3- الإخوة و الأخوات. الأرملة
1- الأرملة. 2- الوالدان
الأولاد
2- الأولاد. الولدان
و يراعى قبل تنفيذ قاعدة أيوله المعاش أو رده خصم ما يكون قد استحق من معاش دون المساس بمعاشات باقى المستحقين. 3- فى حالة زوال سبب إيقاف المعاش كله أو بعضه لأحد المستحقين يعاد توزيع المعاش بين جميع المستحقين فى تاريخ زوال السبب. 4- يتحدد نصيب المستحق الذى يرد عليه جزء من المعاش بما لا يجاوز الحد الأقصى للنصيب المحدد بالجدول (1).
30-07-2014, 06:11 AM
# 1
noha ahmed عضو حديث
إحصائية
العضو
مكافاة نهاية الخدمة
اريد استفسار قانوني, لو توفي شخص يعمل بجهة حكومية و مر علي عمله سنين كثيرة, و لديه زوجة و ابنة واحدة فقط هل مكافاة نهاية الخدمة تصرف بالكامل للزوجة و الابنة ؟؟ ام يدخل معهم الاعمام و العمات في قانون العمل المصري؟؟ و هل لو انا و ماما اتنين بس تصرف تلات ارباع المكافاة و لسيت كلها?? علما بان الابنة غير متزوجةو هل لو تزوجت تحرم من مكافاة نهاية الخدمة؟؟ و لو ماما بتشتغل مش هيبقي ليها مكافاة نهاية الخدمة؟؟ و لو هناك اخت للمتوفي لا تعمل لكن لم تكن تعيش معه هل ستدخل ايضا في مكافاة نهاية الخدمة؟؟
30-07-2014, 07:02 AM
# 2
مكافاة نهاية الخدمة قطاع البترول المصري
اريد استفسار قانوني, لو توفي شخص يعمل بقطاع البترول المصري و مر علي عمله سنين كثيرة, و لديه زوجة و ابنة واحدة فقط هل مكافاة نهاية الخدمة تصرف بالكامل للزوجة و الابنة ؟؟ ام يدخل معهم الاعمام و العمات في قانون العمل المصري؟؟ و هل لو انا و ماما اتنين بس تصرف تلات ارباع المكافاة و لسيت كلها?? علما بان الابنة غير متزوجةو هل لو تزوجت تحرم من مكافاة نهاية الخدمة؟؟ و لو ماما بتشتغل مش هيبقي ليها مكافاة نهاية الخدمة؟؟ و لو هناك اخت للمتوفي لا تعمل لكن لم تكن تعيش معه هل ستدخل ايضا في مكافاة نهاية الخدمة؟؟
31-07-2014, 06:43 PM
# 3
السلام عليكم / الاخت الكريمة
برجاء العلم ان / توزيع المكافأة فى حالة استحقاق صرف المكافأة لوفاة المؤمن عليه فى حالة استحقاق صرف المكافاة لوقوع وفاة المؤمن عليه تصرف المكافاة لمستحقي المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة بحسب الأحوال وتوزع بينهم بنسب توزيع المعاش وفقا
للجدول رقم 3: توزيع المعاش على المستحقين.