فندق قصر ابها من اجمل وارقى الفنادق في ابها، نظافه وشراحة واطلالة جميله بالنهار وبالليل، الفطور لذيذ وخياراته كثيره، يستاهل خمس نجوم
فندق قصر ابها
مميزات فندق قصر ابها:
اخذنا غرفة حلوة ونظيفة والأهم من كذا من اول ماتدخل تشم الريحة الحلوة والبخور يجنن ،حتى المصعد ريحته تهبل. اخذنا غرفة فيها نص اطلاله ع السد ومطلة ع الجبل الأخضر. بما انو استأجرنا برمضان كان السحور مجان. فنادق في ابها. والخروج 3ونص العصر برمضان. والخدمة ممتازه يشكرون عليها.
- فندق قصر ابها ( المميزات + المرافق + الخدمات ) - افضل الفنادق %
- أفضل 10 فنادق مع جاكوزي في أبها، السعودية | Booking.com
- ضمك.. ينتصر بالجزائية الـ 14 | صحيفة الرياضية
- تقييم الأداء الوظيفي Doc – لاينز
- شرح مبسط لطريقة اعداد تقييم الاداء الجديد مع دليل ارشادي - مدونة محمد العيسي للتدريب - مدونة التدريب – مستشار التدريب محمد ربيع العيسي
فندق قصر ابها ( المميزات + المرافق + الخدمات ) - افضل الفنادق %
الفلاتر بحث في عنوان الوظيفة ملف المتقدمين بالكامل (نتائج أكثر) اللغة العربية الإنجليزية أي لغة استخدام قاموس المترادفات أضيف منذ في كل الأوقات ثلاثة أيام أسبوعان شهر شهران 3 شهور تلقي تنبيهات البريد الإلكتروني لوظائف وظائف فنادق - أبها عسير السعودية يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت ١ وظائف شاغرة
اشترك لتصلك وظائف وظائف فنادق الجديدة دوريا علي بريدك * يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت يوميا أسبوعيا
1
أفضل 10 فنادق مع جاكوزي في أبها، السعودية | Booking.Com
واصل فريق ضمك الأول لكرة القدم الاستفادة من ركلات الجزاء بعد أن أضاف إلى رصيده عبرها ثلاث نقاط، أمس، على حساب الحزم، ضمن الجولة الـ 24 من دوري كأس محمد بن سلمان للمحترفين، إذ سجل إيميليو زيلايا، مهاجمه، ركلة الجزاء التي مُنحت لهم في الدقيقة الـ 30 من زمن الشوط الأول. ويعد هذا الانتصار الـ 14 للفريق الجنوبي عن طريق ركلات الجزاء خلال مشاركاته الثلاث في دوري المحترفين، بمعدل 48 في المئة من جميع انتصاراته الـ 29. أفضل 10 فنادق مع جاكوزي في أبها، السعودية | Booking.com. وبدأت قصة ضمك الجميلة مع الجزائيات في مشاركته الأولى في دوري المحترفين موسم 2019ـ2020 حيث استفاد من أربع ركلات جزاء في ثلاث مواجهات كانت أمام الحزم، ضمن مباريات الجولة الـ 20، وأمام الأهلي في الجولة الـ 27، وأخيرًا أمام الفتح في الجولة الـ 30، التي سجل فيها هدفين. وفي الموسم الماضي، حصل على ست جزائيات في أربع مواجهات، بداية من الجولة السابعة أمام الأهلي. وفي منافسات الموسم الجاري، سجل أمام الرائد في الجولة السابعة، وأمام أبها في الـ 12، وأخيرًا في المباراة أمام الحزم في الدور الأول، التي انتهت بالنتيجة ذاتها، أمس، بهدف نظيف. ورفع ضمك رصيده بانتصار أمس إلى 39 نقطة في المركز الخامس، بينما توقف رصيد الحزم عند 14 نقطة في المركز الـ 16 الأخير.
ضمك.. ينتصر بالجزائية الـ 14 | صحيفة الرياضية
أفضل ما اخترناه لك
أقل الأسعار
تصنيف حسب عدد النجوم والسعر
الأفضل تقييماً
اطّلع على أحدث الأسعار والعروض من خلال تحديد تواريخك. My Villa Abha
أبها
تقع أبها فيلا على بعد 4 كم فقط من متنزه السلام الترفيهي، وتوفر أماكن إقامة في أبها مع إمكانية الوصول إلى صالة مشتركة ومرافق الرياضات المائية، فضلًا عن مكتب استقبال يعمل على مدار الساعة. Lovely facilities and garden. Host was very welcoming and hospitable. عرض المزيد
عرض أقل
9. 7
استثنائي
13 تقييم
Manazel Aldana
يقع فندق Manazel Aldana في أبها في منطقة عسير، وعلى بعد أقل من 1 كم من منتزه الأندلس و1. فنادق في أبها يحتوي رسوماً. 9 كم من حديقة أبو خيال، ويضم باراً، كما يبعد مكان الإقامة مسافة 2. 3 كم من مجمع أغراب و3. 3 كم من متحف قصر...
بارك الله فيكم
الفندق وايد نظيف.. الأثاث والأسرة مريحة جدا..
خدمة الدخول والخروج جدا سريعة..
تعامل الأخ هيثم الراقي اسعدنا كثيرا
الفندق قريب جدا من المناطق السياحية
انصح به..
8. 1
جيد جداً
607 تقييم
منتجع سماء إيفا
يقع منتجع سماء إيفا في أبها، وضمن مسافة 500 متر من منتزه الأندلس و1. 9 كم من مجمّع أغراب، وهو مكان إقامة يوفر حديقة وخدمة الواي فاي مجاناً في جميع أنحائه ومواقف خاصة للسيارات مجاناً للضيوف القادمين...
Friendly, helpful staff. Spacious, comfortable rooms. OYO 369 Arwa Alqosor
يقع OYO 369 Arwa Alqosor على بعد 2. 1 كم من ساحة أبها الثقافية وعلى بعد 2. 2 كم من منتزه الأندلس ويوفر غرف في أبها، يوفر هذا الفندق ذو الـ 3 نجوم مكتب استقبال يعمل على مدار الساعة وخدمة الغرف. We did not avail of the free breakfast. Location is just fine. 5. 9
نقاط التعليقات
449 تقييم
خيال أبها
يقع Khayal Abha في أبها ويوفر خدمة الواي فاي المجانية، يقع مكان الإقامة على بعد 3 دقائق سيراً على الأقدام من مدينة ملاهي السلام. I like the staff they are so good and so friendly. The place is calm 🌷. OYO 599 Beautat Resort
Situated within 4 km of Waterfall Park and 4 km of Abha Mall in Abha, OYO 599 Beautat Resort features accommodation with free WiFi and seating area. عال للوحدات السكنيه
يقع فندق "عال للوحدات السكنية" في أبها، وضمن مسافة 5 كم من حديقة السعادة و7 كم من حديقة وملاهي السلام، كما يوفر غرفاً مجهزة بمكيّف وحمّاماً خاصاً، فيما تتميز المرافق المتوفرة في مكان الإقامة هذا بمكتب...
Value for money. ضمك.. ينتصر بالجزائية الـ 14 | صحيفة الرياضية. Nice bedrooms, Hall and Kitchen.
Very clean
Staff was very cooperative
Very comfortable
The pool was warm
8. 4
703 تقييم
فندق أزد
4 نجمة
يقع فندق أزد في أبها، وعلى بعد 2 كم من مجمع العبيدي التجاري و2. 7 كم من حديقة الشلال، فيما تشمل المرافق المتوفرة في مكان الإقامة هذا مطعماً ومكتباً للاستقبال يعمل على مدار الساعة وخدمة الغرف، بالإضافة... Reception guys were really friendly and supportive. فندق قصر ابها ( المميزات + المرافق + الخدمات ) - افضل الفنادق %. 8. 3
315 تقييم
Golden Elmidiaf Abha hotel
Situated in Abha, within 600 metres of Al Andalus Park and less than 1 km of Al Rehana Mall, Golden Elmidiaf Abha hotel features accommodation with a shared lounge and free WiFi throughout the...
ممتاز وبه دور كامل vipافتتاحة هذا الاسبوع واطلالة رائعة على الجبل الاخضر والفندق اسفله مطعم ممتاز ويوجد به كوفي شوب صغير
فلل الماس للوحدات السكنية
تقع فلل الماس للوحدات السكنية في أبها، وهي مكان إقامة مكيّف يضم مسبحاً خاصاً، كما تتميز هذه الفيلا بمواقف خاصة للسيارات مجاناً ومكتب استقبال يعمل على مدار الساعة وخدمة الواي فاي مجاناً. كل شي جميل الصراحه ونظيف ومرتب
الورود الذهبية
تقع الشقة الفندقية الورود الذهبية على بعد 12 كم من منتزه السعادة، وهي مكان إقامة مكيّف يوفر صالة مشتركة وحديقة وفناءً وخدمة الواي فاي مجاناً، كما يضم مكان الإقامة هذا حوض استحمام ساخن.
تحديد الأهداف الخاصة في عملية تحسين الأداء الوظيفيّ في المستقبل ؛ حيث يترتب على المدير تحديد كافة الجوانب الخاصة في التطوير والتحسين في المستقبل؛ ممّا يؤدي إلى زيادة كفاءة الأداء الوظيفيّ، ومن الأمثلة على هذه الجوانب طُرق اتّخاذ القرارات ، وكفاءة عملية الاتصال ، والجوانب الفنيّة. أهمية تقييم الأداء الوظيفي
يُعدّ تطبيق تقييم الأداء الوظيفيّ من الوسائل التي تمتلك أهميةً كبيرةً في بيئة عمل المنشآت؛ حيث يُساعد على تحقيق الأمور الآتية: [٥]
المساهمة في تنفيذ التخطيط لتقييم الأداء الوظيفيّ في المنشأة؛ من أجل متابعة عمل الإدارة ، والنشاطات والبرامج المتنوعة. المساعدة على التعريف في المعلومات التي يجب أن تُستخدم في عملية تقييم الأداء الوظيفيّ. استخدام النتائج الخاصة بتقييم الأداء الوظيفيّ في تطوير وتحسين العمل. توضيح مدى تناسب الجهود المُطبقة في العمل مع النتائج التي يتمّ الحصول عليها. تقييم الأداء الوظيفي الجديد. التأكد من فعالية الإدارة المُوجِّهة للجهود المُنجزة. دراسة تأثير تقييم الأداء الوظيفيّ؛ لأنّه يساهم في توضيح مدى قدرة الأعمال على تحقيق النتائج المطلوبة منها. أهداف تقييم الأداء الوظيفي
يسعى تقييم الأداء الوظيفيّ إلى المساهمة في تحقيق عدّة أهداف من أهمّها: [٦]
متابعة ومراقبة أداء الموظفين؛ حيث من الممكن استخدام التقارير الناتجة عن هذا التقييم كوسيلة رقابيّة تسمح للمدير بمتابعة سير العمل بشكلٍ مُستمر، وتساعده على ملاحظة الأداء الخاص بالموظفين؛ من أجل الحُكم على مدى قدرتهم على تنفيذ وظائفهم.
تقييم الأداء الوظيفي Doc – لاينز
ليس هناك مجال كبير للاستفاضة في الشرح حول تقييم الاداء باستخدام النماذج الجديدة فالمصادر متعددة ويمكن لاي شخص القراءة قدر المستطاع حول هذا الموضوع ولكن هنا حاولت أن اشرح هذا الامر بشكل بسيط ميسر حتى تصل الفكرة بشكل سريع الى الزملاء في الجهات الحكومية لبداية تطبيق صحيحة
الصفحة الأولى من التقييم تسمى ميثاق الاداء وهي عبارة عن صفحة تحتوي في الجزء الاول على المعلومات الاساسية للموظف وأدارته ووظيفته كما في الشكل التالي
في الجزء الثاني يكون تحديد الاهداف
قد يعتبر هذا الجزء أهم أجزاء تقييم الأداء ويحتوي على تحديد الأهداف والمعيار والوزن النسبي. تحديد الأهداف: يتم تحويل المهام الوظيفية إلى أهداف يطلب من الموظف تحقيقها خلال السنة ويتطلب الأمر التالي:
أهداف ذكية: يجب أن تكون الأهداف ذكية بحيث يمكن قياسها مثلاً عدد التقارير التي يمكن كتابتها أو عدد الدراسات التي يمكن انجازها … الخ
عدد الأهداف: يجب أن لا تزيد عدد الأهداف عن ستة أهداف للموظف الواحد ويمكن الاكتفاء بهدفين أو ثلاثة حسب مهام الموظف المطلوب منه القيام بها. نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد. مثلا يكون الهدف ( إعداد الدراسات, و كتابة الخطابات …. الخ)
معيار القياس: هو عدد الوحدات التي يمكننا القياس من خلالها مثلا (1000 دراسة في السنة) أو (1000 تقرير) ويتم تحديدها بناءً على تقدير حجم العمل في الإدارة وتوزيعه بين العاملين من خلال الأعوام السابقة.
شرح مبسط لطريقة اعداد تقييم الاداء الجديد مع دليل ارشادي - مدونة محمد العيسي للتدريب - مدونة التدريب – مستشار التدريب محمد ربيع العيسي
النتاج المستهدف: هو عدد الوحدات المستهدف إنتاجها خلال العام مثلا عدد القضايا أو المعاملات الواجب دراستها أو انجازها. الوزن النسبي: يتم عمل وزن نسبي من 100% لكل هدف مثلا دراسة القضايا 50% وكتابة التقارير 30% ومتابعة المعاملات الصادرة من الموظف 20% إذا كانت فقط ثلاثة أهداف حسب أهمية كل هدف وكمية الأعمال المطلوب انجازها. ارتباط الهدف بالإستراتيجية: بحيث وتحقق الأهداف العامة من وجود الإدارة أو المركز والتي تنعكس على أهداف الجهة الحكومية. تقييم الأداء الوظيفي Doc – لاينز. الجزء الثالث: الجدارات التي يتمتع بها الموظف.
في حال رغبتك في تحميل الدليل الارشادي المبسط لمناذج تقييم الاداء اضغط هنا
أرجو لكم من الله التوفيق,,,,
أرحب بأي استفسار على صفحتي الخاصة بتويتر