تعريف الفاعلية
يقصد بها مدى القدرة على تحقيق الأهداف والوصول إلى النتائح المرجوة من استخدام الموارد والعمل على إدارتها بشكل صحيح. هي فعل الأعمال الصحيحة رغبة في تحقيق الأهداف المنظمة وبالتالي فهي تعبر عن تنفيذ العمل وفق الأهداف، وبناءًا على ذلك لابد من تحديد الأعمال الصحيحة والتعرف عليها حتى يمكن تنفيذها. القدرة على تحقيق الأهداف ولكن بمقابل كبير من الموارد وذلك لتحقيق الأهداف، مثال على ذلك:
اتخاذ القرارات في العمل يكون بناءًاعلى الأهداف مثل:
الرغبة في تحقيق الربح المادي الكبير. التوسع في الأسواق. ما هو الفرق بين الكفاءة والفعالية في بيئة العمل والإنتاج - موسوعة. الحصول على رضا العاملين. إجراء تعديلات على المنتجات. توفير منتجات جديدة
اختيار الوقت المناسب لتنفيذ القرارات يكون وفقًا لما يحقق الأهداف. إذا فإن الفاعلية يقصد يها تحقيق الأهداف التي تم التخطيط لها، أما الكفاءة يقصد بها تحقيق الأهداف باستخدام القدر القليل من الموارد. قد تكون إحدى المنظمات فعالة ولكنها ليست كفؤ أي أن المؤسسة يمكنها تحقيق أهدافها لكن بتكلفة أعلى واستهلاك موارد أكثر وهذا يشير إلى خسارة المؤسسة للموارد. خصائص الكفاءة والفاعلية
خصائص الكفاءة
توفر المعارف المختلفة والمتنوعة حتى تتمكن المؤسسة من تحقيق أهدافها، مما يعني أن الموظف الكفء هو ذلك الموظف الذي ينفذ المهام المطلوبة منه بشكل صحيح.
- ما هو الفرق بين الكفاءة والفعالية في بيئة العمل والإنتاج - موسوعة
- الفرق بين الكفاءة والفاعلية والجودة - مقال
- من واجبات المواطن لتحقيق الأمن الوطنية
ما هو الفرق بين الكفاءة والفعالية في بيئة العمل والإنتاج - موسوعة
الفرق بين الكفاءة والفعالية
يخلط العديد بين الكفاء والفعالية على أنهما مفهوم واحد، حيث يكثر استخدام مصطلح الكفاءة والفعالية بشكل متشابه عند وصف طبيعة العمل دون التفريق بينهما، وذلك بالرغم من وجود الكثير من الاختلافات والفروقات بين الكفاءة والفعالية، وهذه الفروق هي كما يلي:
الفرق بين الكفاءة والفعالية من حيث إنتاجية العاملين: الكفاءة بالنسبة لإنتاجية العامل هي الإنتاج بصورة سريعة ومبتكرة بحيث يقوم العامل بإنجاز العمل في أقل وقت وباستخدام موارد أقل، بينما تشير الفعالية بالنسبة لإنتاجية العامل إلى إنتاج العامل مستويات مرتفعة من الإنتاج. الفرق بين الكفاءة والفعالية من حيث طريقة تنفيذ المهام: تشير الكفاءة بالنسبة إلى طريقة تنفيذ المهام إلى الوقت الذي يتم استغراقه في تنفيذ المهام والأعمال، بينما تشير الفعالية بالنسبة إلى طريقة تنفيذ المهام إلى مستويات الأداء في تنفيد المهام والأعمال. الفرق بين الكفاءة والفعالية من حيث الاستراتيجية الإدارية: يظهر الفرق بين الكفاءة والفعالية من حيث الاستراتيجية الإدارية في تأثير كل من الكفاءة والفعالية على الاستراتيجية الإدارية، حيث يظهر تأثير الكفاءة على قرارات الإدارة الاستراتيجية من خلال تأثير الكفاءة في تقليل الموارد التي يتم استخدامها في زيادة العوائد المالية، بينما يظهر تأثير الفعالية على قرارات الإدارة الاستراتيجية من خلال تأثير الفعالية على الإنتاج الذي يتعلق بتحقيق أهداف المؤسسة مثل تحقيق زيادة في حصة المؤسسة السوقية، أو تحقيق رضا العملاء بشكل أكبر، أو تحقيق الإيرادات المالية المطلوبة.
الفرق بين الكفاءة والفاعلية والجودة - مقال
[٤]
من حيث كيفية تنفيذ المهام
هل يمكن أن تؤدي الكفاءة والفعالية إلى النتائج نفسها؟
قد يؤدّي استخدام الكفاءة أو الفعالية في تنفيذ المهام إلى النتائج نفسها في بعض الأحيان، ولكن تختلف طريقة تنفيذ المهمة في كلا الحالتين ، ويكون لذلك آثار واضحة على النتائج وأهميتها، حيثُ تظهِر الفاعلية مستويات العمل الخاصة بكل من الموظفين والمدراء على حد سواء، وتسعى الفعالية إلى تحقيق نتائج عالية الجودة في تنفيذ جميع المهام، بينما تسعى الكفاءة إلى الوصول إلى النتيحة بسرعة أكبر وبأقل جهد ومال. [٣]
من حيث الاستراتيجية الإدارية
لماذا لا تركز الفعالية في الإدارة الاستراتيجية على توفير الوقت والجهد والمال؟
إنَّ القرارات الصادرة عن الإدارة الاستراتيجية التي تميل في طريقة عملها إلى تمكين الكفاءة تُساعد على تقليص الموارد والحدّ من استخدامها في مقابل تضخيم العائدات والمرابح، كما أنّ القرار الذي يهدف إلى تقليل استهلاك المخزون هو قرار استراتيجي يهدف بالدرجة الأولى إلى زيادة الكفاءة، ومن تلك الصور عن القرارات الاستراتيجية التي تعنى بالكفاءة إشراك المدراء التنفيذيين في الشركة في مساعد تنفيذي واحد عوضًا عن تعيين مساعد تنفيذي لكل مدير، وهذا من شأنه أن يقلِّص الاستهلاك.
شاهد أيضاً: الفرق بين الادارة العامة وادارة الاعمال
أنواع المنظمات من حيث الكفاءة والفعالية
يمكن تقسيم المنظمات على حسب درجة الكفاءة والفعالية، وذلك كما يلي:
منظمة ذات كفاءة منخفضة وفاعلية مرتفعة: وهي المنظمة التي تختار الأهداف بشكل جيد مع استخدامها طرق غير جيدة في تحقيق هذه الأهداف، مما يؤدي إلى تحقيق الإنتاج المطلوب، ولكن بأسعار مرتفعة أو بجودة رديئة. منظمة ذات كفاءة مرتفعة وفاعلية مرتفعة: وهي المنظمة التي تختار الأهداف بصورة جيدة ومناسبة مع استخدامها للوسائل المناسبة لتحقيق هذه الأهداف من خلال استغلال الموارد المتاحة لدى المنظمة، مما يؤدي إلى إنتاج منتج يحتاجه العملاء بأسعار مناسبة وجودة ملائمة. منظمة ذات كفاءة منخفضة وفاعلية منخفضة: وهي المنظمة التي تختار أهداف غير مناسبة مع استخدامها لوسائل غير جيدة في استغلال مواردها، وبالتالي إنتاج منتج ذو جودة منخفضة وغير مناسب للعمــلاء. منظمة ذات كفاءة مرتفعة وفاعلية منخفضة: وهي المنظمة التي تختار أهداف غير مناسبة مع استخدامها لوسائل جيدة في استغلال مواردها، وبالتالي إنتاج منتج ذو جودة مرتفعة، ولكن غير مناسب للعملاء. شاهد أيضاً: ما هو قرار الظن والفرق بين قرار الظن وقرار الاتهام
وفي نهاية المقال نكون وضحنا الفرق بين الكفاءة والفعالية بشكل مفصل مع توضيح تعريف كل منهما، بالإضافة إلى توضيح أنواع الكفاءة والفعالية، كما تم توضيح خصائص كل منهما، وذلك إلى جانب الحديث عن أنواع المنظمات من حيث الكفاءة والفعالية.
هل من واجب المواطن ضمان سلامة الاستماع للشائعات ، لأن الشائعات في كثير من الأحيان يمكن أن تكون عاملا مفيدا للبلد وفي حالات أخرى تكون ضارة ، ونقدم لكم في الموقع محتوى الرد ، ما إذا كانت العبارة صحيحة أم خاطئة. هل من واجب المواطن ضمان الأمن وسماع الشائعات؟
هل من واجب المواطن تحقيق الأمن من خلال الاستماع للشائعات؟ الجملة خاطئة ، لأنه لا يمكن ضمان الأمن والأمان داخل الدولة من خلال الشائعات ، لأن الشائعات لا يمكن أن تساعد في توفير الأمن في بلد المنشأ لأنها قد تكون غير صحيحة إلى حد كبير ولا يوجد دليل عليها يؤكد صحتها. المواطن والأمن الوطني ص 129. وعلى كل مواطن أن لا يستمع أو يسير وراء تلك الشائعات التي قد تمس أمن الوطن وأمنه ، والإشاعات لا علاقة لها بغير الأخبار التي قد تكون خاطئة وينتشر بينها الناس وتنتشر في كل مكان. شاهدي أيضاً: صور للوطن وأجمل الجمل والأشعار التي قيلت عنها
واجبات الوطن
هناك واجبات على المواطن تجاه وطنه يجب ذكرها بعد تحديد إجابة السؤال: هل من واجبات المواطن ضمان الأمن لسماع الشائعات؟ تشمل هذه المهام ما يلي:
يجب الدفاع عن الأمة ضد أي عدو يحاول السيطرة على هذا البلد وتقديم روحه تضحية للوطن ولا يدخر أي نقطة دماء بالتضحية بحياته من أجل خير وطنه.
من واجبات المواطن لتحقيق الأمن الوطنية
من واجبات المواطن لتحقيق الأمن الاستماع للشائعات – الملف الملف » تعليم » من واجبات المواطن لتحقيق الأمن الاستماع للشائعات بواسطة: ايمان وشاح من واجبات المواطن لتحقيق الأمن الاستماع للشائعات، يعد الأمن هو التحرر أو مواجهة أي أذي من المتوقع حدوثه، أو كافة التغيرات الجبرية الغير مرغوبة، من مؤثر خارجي، والذين يستفيدوا من الأمن هو الأفراد والمجتمع، والمؤسسات وأي ظاهرة يمكن أن تكون عرضة للتغيرات الطارئة تحت ظل أي ظرف. من خلال هذا المقال سوف يتم التعرف على الحل الصحيح للسؤال التعليمي الوارد ضمن أسئلة المنهاج الدراسي للفصل الثاني وهو من واجبات المواطن لتحقيق الأمن الاستماع للشائعات. من واجبات المواطن لتحقيق الأمن الاستماع للشائعات السؤال/ هل العبارة صحيحة أو خاطئة: من واجبات المواطن لتحقيق الأمن الاستماع للشائعات؟ الاجابة هي: عبارة خاطئة. من مجالات الأمن الوطني الأمن المعلوماتي السؤال: من مجالات الأمن الوطني الأمن المعلوماتي؟ الاجابة الصحيحة هي: الأمن الديني الوطني. الأمن الاجتماعي. الأمن المعلوماتي. الأمن البيئي. الأمن السياسي. الأمن العسكري. من واجبات المواطن لتحقيق الأمن الوطنية. الأمن الاقتصادي. من سلوك الامن الذاتي ترك نوافذ السيارة مفتوحة عند مغادرتها السؤال/ هل العبارة صحيحة أو خاطئة: من سلوك الامن الذاتي ترك نوافذ السيارة مفتوحة عند مغادرتها؟ الاجابة الصحيحة هي: عبارة خاطئة.
5.. تقدير رجال الأمن لمحافظتهم على الوطن والمواطن، لأنهم ضحوا بوقتهم وبأنفسهم فداء للوطن. 6.. تجنب العنصرية القبلية أو الإقليمية؛ لأنها مضرة بالوحدة الوطنية، ومؤدية إلى التفرقة