كأس العالم لكرة القدم للسيدات 2011 تفاصيل المسابقة البلد المضيف ألمانيا التواريخ 26 يونيو – 17 يوليو الأماكن 9 (في 9 مدن مضيفة)
بطولة كأس العالم لكرة القدم للسيدات 2011 كانت البطولة السادسة من بين بطولات كأس العالم للسيدات ، والتي تقام كل أربع سنوات. أقيمت في ألمانيا ما بين 26 يونيو و 17 يوليو 2011 [1] ألمانيا التي فازت بطلب استضافة البطولة في أكتوبر 2007. [2]
فاز اليابان بلقب البطولة بعد تغلبه على على الولايات المتحدة بركلات الترجيح بعد الوصول إلى نتيجة تعادل 2-2 بعد الأشواط الإضافية. ستة عشر منتخب شارك في نهائيات كاس العالم. [3] حاملة القب مرتين متتاليتين منتخب ألمانيا تأهل إلى البطولة تلقائياً. المنتخبات الأخرى تأهلت عن طريق التصفيات في اتحاداتهم القارية، والتي جرت منافساتها في 2009 و 2010. اختيار البلد المستضيف [ عدل]
البلدان الست التي كانت المرشحة
ستة دول، أستراليا ، كندا ، فرنسا ، ألمانيا ، بيرو وسويسرا ابدوا رغبتهم في استضافة كأس العالم للسيدات 2011. في 26 يونيو 2006 اعلن الاتحاد الألماني لكرة القدم بانه يامل باستضافة البطولة، بعد تعهد من المستشارة الألمانية أنغيلا ميركل تقديم الدعم الكامل لمحاولة محتملة.
كأس العالم للسيدات لكرة الطائرة
^ Moved from 2007-09-19 in Shanghai due to Typhoon Wipha, Match schedule amended due to typhoon Wipha نسخة محفوظة 22 يونيو 2008 على موقع واي باك مشين. ^ Moved from 2007-09-19 in Hangzhou due to Typhoon Wipha, Australia-Canada and China-New Zealand moved to 20 Sept نسخة محفوظة 21 يونيو 2008 على موقع واي باك مشين. ^ Moved from 2007-09-19 due to Typhoon Wipha Australia-Canada and China-New Zealand moved to 20 Sept نسخة محفوظة 21 يونيو 2008 على موقع واي باك مشين. ^ Moved from 2007-09-19 due to Typhoon Wipha Match schedule amended due to typhoon Wipha نسخة محفوظة 10 يونيو 2008 على موقع واي باك مشين. ع ن ت كأس العالم للسيدات بطولات
الصين 1991
السويد 1995
الولايات المتحدة 1999
الولايات المتحدة 2003
الصين 2007
ألمانيا 2011
كندا 2015
فرنسا 2019
كأس العالم للسيدات 2023
كأس العالم للسيدات 2027
التصفيات
1991
1995
1999
2003
2007
2011
2015 [لغات أخرى]
2019 [لغات أخرى]
2023
النهائيات
1991 [لغات أخرى]
1995 [لغات أخرى]
1999 [لغات أخرى]
2003 [لغات أخرى]
2007 [لغات أخرى]
نهائي كأس العالم للسيدات 2011
2015
نهائي كأس العالم للسيدات 2019
بوابة المرأة
بوابة كرة القدم
بوابة عقد 2000
هذه بذرة مقالة عن حدث رياضي بحاجة للتوسيع.
كأس العالم للسيدات 2015
كأس العالم للسيدات - الأخبار
Thu, 10 Mar, 2022
شقيقتين تقودان الفلبين إلى كأس العالم للسيدات 2023
مانيلا - تأهلت الفلبين مؤخراً لكأس العالم للسيدات 2023 لأول مرة في تاريخها، وكان هذا الإنجاز التاريخي مديناً جزئياً على الأقل لشقيقتين أمريكيتين المولد. Wed, 09 Mar, 2022
الفيتنامية نغوين: لا يزال شعور التأهل إلى كأس العالم للسيدات يبدو كالحلم
هانوي - عندما أحرزت نغوين ثي بيتش ثوي أهم هدف في تاريخ كرة القدم الفيتنامية للسيدات في كانون الثاني/يناير الماضي، أدركت أنها حققت في النهاية حلم الأمة بأكملها، بما في ذلك والدها الراحل. Tue, 08 Mar, 2022
كير: إثارة كأس العالم للسيدات بدأت بالفعل
لندن - "ما وراء العظمة" هو شعار كأس العالم للسيدات 2023 في أستراليا ونيوزيلندا، وبالنسبة لسام كير، فقد يكون هذا شعاراً ذا قيمة لا تقدر بثمن. Mon, 07 Mar, 2022
أستراليا تحتفل ببقاء 500 يوم على انطلاق كأس العالم للسيدات
سيدني - احتفلت أستراليا يوم الاثنين ببقاء 500 يوم على انطلاق نهائيات كأس العالم للسيدات 2023 في أستراليا ونيوزلندا. Sun, 06 Mar, 2022
تجديد الثقة بالمدرب ستاجيتش على رأس منتخب الفلبين للسيدات
مانيلا - احتفظ المنتخب الفلبيني للسيدات بخدمات المدرب الذي قادهم إلى تأهل تاريخي لكأس العالم للسيدات، حيث أعلن الاتحاد الفلبيني لكرة القدم عن تمديد عقد المدرب آلان ستاجيتش، يوم الجمعة.
كاس العالم للسيدات
Fri, 04 Mar, 2022
هالي لونغ قائدة منتخب الفلبين: العمل الشاق يبدأ الآن
مانيلا - بعد مشوار تاريخي في كأس آسيا للسيدات 2022 في الهند، تعتقد قائدة منتخب الفلبين هالي لونغ أن على الفلبين مواصلة العمل الجاد للتألق في البطولات القارية المُقبلة. Wed, 23 Feb, 2022
اعتماد ملاعب تدريبية في أستراليا لكأس العالم للسيدات 2023
زيوريخ - اعتمد الاتحاد الدولي لكرة القدم الدفعة الأولى من الملاعب التدريبية في أستراليا، وذلك من أجل استضافة نهائيات كأس العالم للسيدات 2023 في أستراليا ونيوزلندا. Thu, 02 Dec, 2021
إعلان برنامج مباريات كأس العالم للسيدات 2023 في أستراليا ونيوزلندا
سيدني - أعلن الاتحاد الدولي لكرة القدم برنامج مباريات بطولة كأس العالم للسيدات 2023 في أستراليا ونيوزلندا. Fri, 29 Oct, 2021
الكشف عن هوية العلامة التجارية الجديدة لكأس العالم للسيدات
زيوريخ - كشف الاتحاد الدولي لكرة القدم عن هوية جديدة مثيرة وجريئة للعلامة التجارية لكأس العالم للسيدات 2023 في أستراليا ونيوزلندا، وهي علامة تجارية تتضمن نهجاً واضحاً جديداً ومفعماً بالحيوية يهدف إلى توحيد كل من في المعمورة وإلهامهم من خلال قوة كأس العالم للسيدات وكرة القدم النسائية.
كاس العالم للسيدات كندا 2015
كأس آسيا للسيدات / الهند 2022 المجموعات بطل المسابقة: China الصين الصين يتاهل اصحاب المراكز الاربعة الاولى
لبطولة كاس العالم للسيدات 2023............
بما ان استراليا المستضيفة للبطولة فتم ابعادها من لعب الملحق المؤهل للمونديال
وسيخوض الخاسرين الثلاثة المتبقين من الربع نهائي مباريات فاصلة
ليتاهل الاول للمونديال ويخوض الفريقين الاخريين لقاء فاصل بين الكونفدراليات
كاس العالم للسيدات 2019 مباشر
كأس العالم السابعة للسيدات في كندا 2015 النهائي بطل المسابقة: United States الولايات المتحدة الأمريكية الولايات المتحدة الأمريكية
وعلى على النقاش الدائر حول انتصار ألمانيا 11-0 على الأرجنتين في المباراة الافتتاحية لبطولة عام 2007 تسبب في النقاش الدائر حول ما إذا كانت هناك 24 فرق وطنية على مستوى مماثل. [7]
تصفيات البطولة بدأت في يوليو 2009. بوصفها البلد المضيف، ألمانيا قد ضمنت مكان في النهائيات، اما الفرق الباقية فعليها التأهل من بوابة اتحادات القارية. الفرق الأوروبية الأخرى قد في مجموعات مقسمة إلى ستة وخمسة فرق، من هذه سوف يتأهل أفضل فرق المجموعات إلى الدور الاقسائي وبعدها إلى النهائيات. وقد أشارت جميع الاتحادات الأخرى بانها سوف تستخم بطولاتها كتصفيات مؤهلة ( كأس آسيا لكرة القدم للسيدات ، بطولة أفريقيا لكرة القدم للسيدات، بطولة أوقيانوسيا للسيدات لكرة القدم، بطولة أوقيانوسيا للسيدات لكرة القدم، بطولة أمريكا الجنوبية للسيدات وكأس الكونكاكاف الذهبية للسيدات) لتحديد المشاركين. قائمة الفرق المتأهلة [ عدل]
كولومبيا وغينيا الاستوائية جعلوا هذه أول ظهور لهم في كأس العالم لكرة القدم للسيدات. البرازيل، ألمانيا، اليابان، نيجيريا، النرويج، السويد والولايات المتحدة حافظوا على مشاركاتهم الممتالية في جميع بطولات كأس العالم، في حين فشلت الصين في التأهل للمرة الأولى في تاريخه.
[2]
عدد ساعات العمل في قانون العمل السعودي 2020
نصّت المادّة الثّامنة والتّسعون من نظام العمل السّعوديّ على عدم جواز تشغيل العامل تشغيلًا فعليًّا أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، كما لا يجوز تشغيله أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع إذا تمّ اعتماد المعيار الأسبوعي، وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع. [1]
ونصّت المادة التّاسعة والتّسعون على جواز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة السّابقة إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة، كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة، وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير. [1]
شاهد أيضًا: نص المادة 80 من نظام العمل السعودي
المادة 134 من نظام العمل
نصّت المادّة الرّابعة والثّلاثون بعد المائة من موادّ نظام العمل في المملكة العربيّة السّعوديّة على أنّ الإصابة تعد إصابة عمل وفق ما هو منصوص عليه في نظام التأمينات الاجتماعية، كما تعد الأمراض المهنية في حكم إصابات العمل أيضًا، ويعد تاريخ أول مشاهدة طبية للمرض في حكم تاريخ الإصابة.
الماده ٥٨ من نظام العمل السعودي Pdf
تعديل نظام العمل الدستوري الجديد الخاص بالمادة 58/21
قد تم تعديل تلك المادة (58) من النظام لمنع ذلك التعسف، ونص على أنه لا يجوز لصاحب العمل أن ينقل العامل من مكان عمله الأصلي إلى مكان عمل آخر يتطلب تغير محل إقامته، إلا بموافقة العامل الكتابية على ذلك. كما نصت المادة (21) من اللائحة التنفيذية لنظام العمل على أنه إذا وجد شرط كتابي مسبق بين طرفي عقد العمل على العقد الموقع بين الطرفين بالموافقة على النقل، فإن ذلك يعد موافقة كتابية تعطي صاحب العمل الحق في نقل العامل وتغني عن الموافقة اللاحقة. اقرأ أيضًا: المادة 77 من نظام العمل وشرحها بالتفصيل
ملخص نظام العمل السعودي الجديد
هناك تعديلات عديدة تم إدخالها في نظام العمل السعودي الجديد تضمن حقوق العمال وتتلخص في:
أن يكون أولا دخول العامل للمملكة العربية السعودية دخول شرعي. عدد ساعات العمل اليومية لا تقل عن 8 ساعات وتنخفض في شهر رمضان إلى 6 ساعات. الماده ٥٨ من نظام العمل السعودي pdf. يجب أن يحافظ صاحب العمل على صحة العامل. ليس من حق صاحب العمل أخذ جزء من راتب العامل إلا بإذن من القضاء. يجب الاتفاق بين صاحب العمل والعامل على الراتب، ولا يحق لصاحب العمل تخفيضه بعد الاتفاق عليه في العقد.
الماده ٥٨ من نظام العمل والعمال السعودي
المحكمة لا تملك سوى سوى أن تطبق احكام القانون وبالتالي جميع القرارات التي صدرت بموجب هذه المادة حرمت العامل من حقه بالعمل الاضافي, وهناك حاجة للاتجاه نحو تعديلات واعادة النظر لهذه المادة. MENAFN1710201902090000ID1099140444
4- إجازة عارضة لمدة لا تتجاوز ثلاثة أيام طوال السنة على أن تحتسب من ضمن الإجازات السنوية المقررة للعامل. ويقصد بالإجازات العارضة تلك التي يقوم بها العامل لعدم توقعه مقدماً السبب العارض وهذا النوع من الإجازات كان ولا يزال مقررا بالنسبة للقطاع الحكومي، أما القطاع العام فلم يقرر فيه هذا النوع من الإجازات إلا بالقانون رقم 61 لسنة 1971. والحقيقة أن تقرير هذا النوع من الإجازات كان أمراً لازماً للعاملين بالقطاع العام لأن هناك من الأسباب الطارئة غير المتوقعة ما يدفع إلى تغيب العامل كأن تحدث حالة وفاة لأحد الأفراد المقربين إليه أو حالة مرض مفاجئ لأحد الذين يعيشون معه. وكان العمل يجرى أما على التجاوز عن تقديم الإجازة لاعتبارات إنسانية أو طلب تقديم إجازة سنوية لاحقة. وكلا الأمرين غير سليم فالتجاوز عن تقديم الإجازة معناه إضافة نوع جديد من الإجازات لم تقررها النصوص القانونية وهو ما لا يجوز وكذلك بالنسبة للإجازة السنوية فمناط استحقاقها أن يوافق عليها ابتداء بينما في هذه الصورة لم يقدم العامل طلباً بها إلا بعد القيام بها. (المادة (58) من قانون العمل الأردني وإنعكاساتها على العامل والمواطن) | موقع عمان نت. والواقع أن القطاع الخاص يفتقر إلى تقرير هذا النوع من الإجازات وذلك إقرارا للواقع العملي وتلبية للضرورة الملحة، وإسباغاً لصفة الشرعية على وضع كان قائماً فعلاً دون أن يستند إلى هذه الصفة.