تصنيف ترتيب حسب
حدد الاتجاه التصاعدي
عناصر 1 - 30 of 615
صفحة
أنت تقرأ الصفحة حاليًا
1
2
3
4
5
الاستمرار الى الدفع الآمن
أظهر
في الصفحة الواحدة
مشاهدة مثل
الشبكة
القائمة
Related search terms
فريزر ويرلبول مسطح 10. 8 قدم 306 لتر - اب
فريزر هايسنس رأسي 9. 00 قدم3- 255 لتر- 7 أدر - أستيل
فريزر يوجين سطحي 297 لتر - 10. 5 قدم أبيض Waiting Another Move
فريزر يوجين سطحي 297 لتر - 10. 5 قدم أبيaiting Another Move
فريزر يوجين سطحي 297 لتر - 10. 5 قدم أبيضaiting Another Move
-30%
DA-GP-30-GBRشواية تيتانيوم 30 سم
Rating: 0%
السعر العادي
ريال184
سعر خاص
ريال129
ترمس ليلاس لحفظ السوائل استانلس ستيل 1. 5 لتر حار بارد
ريال56
ترمس حيشة لحفظ السوائل استانلس ستيل 1. 5 لتر حار بارد
ريال70
ترمس حكاية لحفظ السوائل استانلس ستيل 1. فريزر باب واحد فقط. 5 لتر حار بارد
ثلاجة صغيرة- ثلاجة هايسنس 1. 5 قدم مكعب - 60-50 هرتز - استيل
ريال524
-10%
تايوان جهاز اغلاق الأكياس البلاستيكية 30 سم
ريال269
ريال242
-4%
فريزر باب واحد وايت ويستنكهاوس بحجم 21 قدم مكعب وبسعة 595 لتر- من الفولاذ المقاوم للصدأ
ريال4٬799
ريال4٬599
كشاف سبوت لايت مربع زين 30 وات إنارة شمسى
ريال55
-29%
DA-ET-P0006-Bطقم ملاعق 4 قطع
ريال42
ريال30
كنبة 4 مقاعد برانكا
ريال12٬736
ريال11٬463
DA-GP-30-BRNشواية تيتانيوم 30 سم
فرن جليم بلت-إن كهرباء- 59.
فريزر باب واحد ب1ريال عند شراء
تعليمات السلامة قبل تشغيل هذا الجهاز يرجى إعادةview هذه قائمة: a. من أجل منع حدوث صدمة كهربائية محتملة بسبب التسرب الحالي ، يجب تأريض هذا الجهاز. b. يرجى توصيل السلك الأرضي (المثبت على الجانب الخلفي للخزانة) بالأرض أو أنبوب الماء من الفولاذ. لا تستخدم أسلاك التمديد إذا أمكن ، قم بتوصيل الفريزر بمأخذ التيار الكهربائي الفردي الخاص به ولا تستخدم سلك تمديد. ابتداء عند تركيب المجمد لأول مرة ، اتركه يستقر عند درجة حرارة التشغيل العادية لمدة 30 دقيقة. باب واحد اديال - ثلاجات وديب فريزر - 182281984. إذا توقفت العملية ، انتظر 5 دقائق قبل إعادة التشغيل. استبدال الحبل في حالة تلف سلك الإمداد ، يجب استبداله من قبل الشركة المصنعة أو وكيل الخدمة الخاص بها أو شخص مؤهل مماثل من أجل تجنب الخطر أساس قد يؤدي الاستخدام غير السليم للقابس الأرضي إلى حدوث صدمة كهربائية. استشر كهربائيًا أو شخص خدمة مؤهلًا إذا لم تكن إرشادات التأريض مفهومة تمامًا ، أو إذا كانت لديك شكوك حول ما إذا كان الجهاز مؤرضًا بشكل صحيح. وقت الإجازة خلال الإجازة الطويلة في المتوسط ، من الأفضل عدم تشغيل الفريزر. قم بإزالة جميع الأطعمة ، وافصل سلك الطاقة ، ونظف الجزء الداخلي جيدًا ، واترك الباب مفتوحًا لمنع تكون الرائحة.
11 [مكة]
فريزر سوبر جنرال استيل
15:41:14 2022. 16 [مكة]
فريزر تبريد بابين ماركة شركة دايو في الرياض
16:18:40 2022. 12 [مكة]
7, 000 ريال سعودي
1
أيضا في حالة فقدان الموظف الصحة واللياقة البدنية مما يتطلب تواجد الموظف لأداء واجباته في العمل. رغبة مؤسسة أو شركة في تقليل العمالة نتيجة الأزمة المالية ورغبتها في خفض التكاليف. شروط كتابة خطاب إجازة من الموظف عند كتابة تنسيق خطاب مقدم من مؤسسة أو شركة إلى موظف لإنهاء خدماته، يجب استيفاء الشروط التالية: اكتب اسم الموظف بعد التحية. اكتب سطر موضوع يتضمن جميع أسباب التوقف عن الخدمة. سجل تاريخ انتهاء العقد. اكتب الاسم والتوقيع وتاريخ كتابة الخطاب. استمارة إقالة موظف لفترة تجريبية إذا كنت ترغب في التوقف عن تقديم الخدمات للموظف خلال فترة الاختبار، يجوز للمؤسسة إرسال خطاب في النموذج التالي: تاريخ التحرير: – / – / – 1443 هـ عزيزي السيد. انهاء خدمات موظف نموذج - ووردز. ————– عزيزي. نود إبلاغك بأن العقد المبرم معك في التاريخ ———— والذي يتعلق بإقامتك معنا خلال الفترة التجريبية، وبناءً على تقييمك للعمل خلال هذه الفترة، نود إبلاغك أنك لم تجتاز هذه الفترة التجريبية بنجاح. لذلك، نأسف لإبلاغك بقرار المؤسسة بعدم الوفاء بعقد العمل من تاريخه ————— يرجى الاتصال بالموارد البشرية للإجراءات المطلوبة. لديك احترام وتقدير هائلين … رئيس قسم الموارد البشرية انظر أيضًا: خطاب طلب الوظيفة مكتوبًا بأكثر من تنسيق واحد استمارة إقالة موظف أثناء فترة الاختبار في حالة عدم استيفاء الشروط التي يجب أن يستوفيها الموظف، يمكن للشركة إرسال خطاب يحتوي على البيانات التالية: أستاذ العزيز / —– السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مع خالص الامتنان والتقدير نقدم لك هذه الرسالة التي تتضمن قرار الشركة بعدم الموافقة على مزيد من العمل معنا نتيجة عدم استيفاء بعض الشروط الضرورية التي يجب أن يستوفيها موظفك.
نموذج انهاء خدمات موظف القطاع الخاص
التوقيع/………………….
نموذج انهاء خدمات موظف عربى انجليزى
أنواع خطابات إنهاء خدمات الموظف
صيغة خطاب إنهاء خدمات بسبب الغياب
يستخدم هذا الخطاب حين يعتاد الموظف على الغياب المستمر في فترات العمل ومن الممكن أن يكون هذا الغياب بدون سبب وبالطبع يؤثر هذا الغياب على سير العمل ويضطر صاحب العمل إنهاء خدمة الموظف. وتكون صيغة الخطاب كالآتي
السيد الموقر/………………………
يؤسفنا أن نعلمكم أنه تم إنهاء خدماتكم في شركة / …………………………… وذلك بسبب تكرر أيام الغياب بدون إذن أو عذر مقبول من الإدارة، وتم اعتبار يوم / / آخر يوم عمل لكم. الرجاء مراجعة إدارة الموارد البشرية لإستكمال إجراءات إنهاء الخدمة
صيغة خطاب إنهاء خدمات موظف خلال فترة التجربة
يوجد بعض من الشركات تضع ضمن اللوائح الأولية للموظف أنه يبدأ في الشركة بفترة عمل تجريبية لتقييم أداء وتقييم كفاءته في العمل فمن الممكن أن يكون له دور فعال داخل الشركة ومن الممكن أن يكون عضو لايقدم دور مساعد أو فعال للشركة وفي هذه الحالة يقدم صاحب العمل صيغة إنهاء خدمات الموظف مع الأعتذار عن عدم قبوله للأستمرار في الشركة. نموذج انهاء خدمات موظف القطاع الخاص. السيد المحترم / ……………………………………… يؤسفنا إخباركم بأنه يوجد بيانات خاطئة في طلب العمل المقدم منكم بتاريخ: / / وهذه البيانات هي: ………………………………………… ……………………….. ………………………………………… ………………………… ………………………………………… ………………………… وبناء عليه يؤسفنا أن نبلغكم بقرار الشركة بإنهاء خدماتكم بموجب المادة رقم () من لائحة الشركة وذلك اعتباراً من تاريخ: / / برجاء مراجعة قسم الموارد البشرية لإستكمال إجراءات إنهاء الخدمة وتسليم العهدة خاصتكم.
مع أطيب التحيات
التوقيع/……………. صيغة إنهاء خدمة موظف قطاع خاص
وهذه الصيغة تستخدم لإنهاء خدمة موظف يعمل ضمن القطاع الخاص وعلى الشركة ذكر سبب إنهاء العمل الخاص بالموظف سواء كان بسبب كثرة الغياب أو بسبب تقليل النفقات أو بسبب إهماله في العمل أو بسبب سلوكه السيء
السيد/………………..
السلم عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد
بخصوص عقد العمل الموقع معكم بتاريخ / / يؤسفنا إعلامكم بعد رغبة الشركة في تمديده مع خالص الشكر لكم لخدماتكم في الشركة طوال الفترة السابقة متمنيين لكم دوام التوفيق، الرجاء مراجعة إدارة الموارد البشرية بالشركة لمتابعة إجراءات المخالصة النظامية. أطيب التحيات
الأسم/………………
صيغة خطاب إنهاء خدمات موظف
إذا أراد صاحب الشركة إنهاء خدمات موظف يعمل داخل الشركة واتخذ قرار إنهاء خدمته أو إنهاء خدمات عدد من الموظفين فيجب أن تكون صيغة الخطاب غير حادة التعبير ولطيفة
وتكون صيغة الخطاب كالآتي [1]
السيد/…………………………
بالإشارة لمادة رقم () من نظام العمل بالشركة نود إعلامكم بقرار فصلكم من
وظيفة/………………………وذلك نظراً للأسباب التالية
………………………………………… ………………
………………………………………… ……………..
وذلك اعتباراً من التاريخ / /
الرجاء التنسيق مع المسئول المباشر لتسليم ما يخصكم ومراجعة إدارة الموارد البشرية بالشركة لإتمام الإجراءات المخالصة النظامية
الأسم/…………………….