شعار المؤسسة العامة للصناعات العسكرية Png. زيارة متدربات التدريب التعاوني لمصنع الملابس والتجهيزات العسكرية. وفي هذا الاتجاه يمكننا أن نطرح فكرة أن يتم تحويل المؤسسة العامة للصناعات العسكرية التي يرأس مجلس إدارتها وزير الدفاع الأمير محمد بن سلمان من مؤسسة عامة إلى شركة حكومية تتبع وزارة الدفاع نفسها ويكون هذا التطور. تحميل الشعار الرسمي الهيئة العامة للصناعات العسكرية السعودية عالي الجودة Png from
توفر الهيئة العامة للصناعات العسكرية الهيئة في موقعها الإلكتروني معلومات وبيانات وباستخدام هذا الموقع يوافق المستخدم على الالتزام بشروط الاستخدام للموقع الإلكتروني علما بأن هذه الشروط والأحكام قد تخضع للتغيير. المؤسسة العامة للصناعات العسكرية تعلن عن وظائف قيادية صحيفة. الشركة السعودية للصناعات العسكرية sami هي شركة وطنية قابضة مملوكة 100 لصندوق الاستثمارات العام pif وهو صندوق الثروات السيادي الخاص بالمملكة العربية السعودية تعمل على تطوير ودعم الصناعات العسكرية في المملكة. وفي هذا الاتجاه يمكننا أن نطرح فكرة أن يتم تحويل المؤسسة العامة للصناعات العسكرية التي يرأس مجلس إدارتها وزير الدفاع الأمير محمد بن سلمان من مؤسسة عامة إلى شركة حكومية تتبع وزارة الدفاع نفسها ويكون هذا التطور.
- خصخصة 60% من مصنع الملابس والتجهيزات العسكرية - جريدة الوطن السعودية
- قريبا.. الستر والخوذ العسكرية بأيدٍ وطنية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- غرفة الرياض ف فلل
- غرفة الرياض ف خزانات
- غرفة الرياض توظيف
- غرفة الرياض تنظيف شقق
- غرفة الرياض تنظيف فلل
خصخصة 60% من مصنع الملابس والتجهيزات العسكرية - جريدة الوطن السعودية
وأوضح الغفيص أن من شأن هذه المشاريع استقطاب الفتيات للعمل، الأمر الذي يعد سببا رئيسيا في تفعيل الجانب الاقتصادي للمملكة وتمكين الفتيات السعوديات من العمل في مجالات مشابهة لمشروع تصميم وخياطة الملابس العسكرية، مضيفا أنه مشروع حيوي لخلق فرص وظيفية للفتيات السعوديات الطموحات. وأشار الغفيص إلى أن هذه المشاريع تدعم الاقتصاد الأسري، مؤكدا أن هذه المشاريع الكبرى ستكون سببا لتمكين الفتيات أيضا لإنشاء منشآتهن الصغيرة الخاصة بهن والتي ستكون بمثابة حاضنة لهن لتحقيق آمالهن القادمة. من جانبها، أوضحت مساعدة مدير عام المناهج وتقويم التدريب في مؤسسة التدريب التقني والمهني، عضو لجنة أعمال المركز الوطني النسائي لتصنيع الملابس شيخة آل ثنيان لـ"الوطن" في وقت سابق، أن المؤسسة بدأت عقد برامجها التدريبية التأهيلية لموظفات القسم النسائي لتدريبهن، تمهيدا لبدء تشغيل الإنتاج في مركز التدريب الوطني النسائي لتصنيع الملابس، التابع لمصنع الملابس والتجهيزات العسكرية. وأوضحت آل ثنيان أن الدورات التدريبية احتوت على برنامجين متخصصين لتأهيل متدربات سعوديات متخصصات، موضحة أن البرنامج الأول يتمثل في "الجودة في إنتاج الملابس"، والذي ستكون مدته 20 ساعة تدريبية تشمل رئيسة قسم الجودة ورئيسة الإنتاج وفنيات القسم، وهن 12 فنية، ليكون العدد الإجمالي 14 متدربة.
قريبا.. الستر والخوذ العسكرية بأيدٍ وطنية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
وقَّع مصنع الملابس والتجهيزات العسكرية التابع للمؤسسة العامة للصناعات العسكرية، مذكرة تفاهم مع شركة دوبونت الأمريكية، التي تهدف إلى توطين صناعة التجهيزات العسكرية، كالستر الواقية من الرصاص، والخوذ، وألواح الحماية باستخدام المواد البالستية، وذلك في معرض القوات المسلحة لدعم التصنيع المحلي "أفد 2018" في مدينة الرياض. وتأتي الاتفاقية انطلاقاً من مبدأ تحقيق رؤية 2030 وتوطين الصناعات المختلفة، منها نقل صناعة وتوطين خط الخوذ والألواح الواقية من الرصاص، ونقل الخط وتكنولوجيا الصناعة مع شركة دوبونت الأمريكية المتخصصه في إنتاج المواد الباليستية المستخدمة في صناعة الخوذ والألواح الواقية من الرصاص إلى مصنع الملابس والتجهيزات العسكرية التابع للمؤسسة العامة للصناعات العسكرية، لتصنيعها بأيدي سعودية.
وقالت "نطمح أن تأخذ المرأة السعودية مقاعد بالصناعات الوطنية وتصبح منافسة لمقاعد الرجل، خصوصا أنها ستعمل في مجال أكثر تعقيدا، حتى تستطيع العمل في مشاريع إضافية خلال التعاون مع المؤسسات الحكومية والمدنية". من جانب آخر أوضحت مشرفة التصميم في المصنع، أمل العواد، في تصريح إلى "الوطن" أن عدد الموظفات سيتراوح بين 180 و 190 موظفة، مشيرة إلى أن الراتب الأساسي للموظفة يصل إلى 4700 ريال، كما يصرف لها بدل نقل من 300 إلى 600 ريال، إضافة للتأمين الطبي لها ولعائلتها. وذكرت أنه سينشأ في المصنع حضانة لأطفال الموظفات بسعر رمزي، كما ستكون هناك علاوات وحوافز لكل موظفة تتقن عملها لتشجيعهن على العمل. وأشارت العواد إلى أن هناك مواصلات مخصصة للفتيات، وهي عبارة عن حافلات موجودة بنقطة تجمع خاصة بالموظفات في مخرج 16 بالعاصمة الرياض، كون المصنع مقام في بداية مدخل مدينة الخرج. وأكدت أن العمل في المصنع سيبدأ فعلياً في شعبان القادم، فيما تقام خلال الفترة الحالية قبل الافتتاح دورات تأهيلية للموظفات لتحديد مسار كل موظفة. وأبانت أن المصنع يعتمد على تسعة خطوط إنتاج، وتتمثل في خط الفنيلة الداخلية، وقبعة الميدان المموهة، والبيرية، وكذلك الكاب المكتبي، ونطاق الوسط، وبيت المسدس، إضافة إلى خط إنتاج القميص المكتبي، وقميص بدلة الصيانة، وإنتاج بنطلون بدلة الصيانة.
بوابة التوظيف لغرفة الرياض
بتسجيلك الدخول يمكنك الإستفادة من خدمات توظيف غرفة الرياض
الافراد
*
رمز الصورة المدخل خاطئ
الرجاء ادخال الرقم
غرفة الرياض ف فلل
أعلنت غرفة الرياض مُمثلة في قطاع خدمة العملاء ولجنة الموارد البشرية وسوق العمل بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن ( 1745 وظيفة) عبر توطين أسواق التموين المركزية ومنافذ التموين بالتجزئة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. المسميات الوظيفية (العدد 1745 وظيفة):
- مدير مشتريات. - اختصاصي تسويق. - أمين صندوق. - بائع المواد التموينية. - سكرتير. - محاسب زبائن. - محاسب عام. - مدير تسويق. - مدير خدمة عملاء. - مدير علاقات عامة. - مدير في تجارة التجزئة. - مدير مبيعات. - مندوب مبيعات. - مندوب مشتريات. - موظف إداري. مكان العمل:
- جميع مناطق المملكة (الوسطى، الشرقية، الغربية، الشمالية، الجنوبية). التفاصيل:
اضغط هنا
موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1443/06/07هـ الموافق 2022/01/10م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
شارك الخبر عبر ( واتساب):
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
غرفة الرياض ف خزانات
9- شركة سمسا إكسبريس (أنثى – التوقيت: من 8:00 الى 10:00 – يوم الأربعاء – المكان غرفة الرياض). المسميات الوظيفية: 1- أخصائي موارد بشرية. 2- موظف استقبال عام. 3- مساعد فني إنتاج. 4- محاسب زبائن. 5- حارس أمن. 6- محضر قهوة. 7- أمين صندوق. 8- مسؤول مراقبة المخزون. 9- منسق أسعار. 10 مصفف بضائع. 11- كاشير. 12- مشرف. 13- ممثلة مبيعات. 14- موظفة خدمة عملاء. 15- مساعدة مبيعات. 16- محاسبة. 17- مشرفة. 18- مسؤولة مركز اتصال. طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
غرفة الرياض توظيف
غرفة الرياض
تعلن الغرفة التجارية الصناعية بالرياض ( غرفة الرياض) عن توفر 22 وظيفة ( للرجال والنساء) لحملة ( الكفاءة، الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس)، للعمل في ( الرياض، جدة، الدمام، بريدة) وفق المسميات الوظيفية التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- مهندس كهرباء. 2- محاسب. 3- اخصائي موارد بشرية. 4- موظف علاقات حكومية. 5- مهندس سلامة. 6- مشرف مبيعات. 7- أخصائي أول دعم تقنية المعلومات. 8- مشرف صيانة وتشغيل. 9- فني كهرباء. 10- فني ميكانيكا. 11- فني اتصالات. 12- موظف مبيعات. 13- تمريض. 14- مدير مالي. 15- مهندس معماري. 16- فني ميكانيكا. 17- محاسب. 18- مهندس معماري. 19- مندوب توصيل (الرياض، جدة، الدمام، بريدة). 20- فني اتصالات. 21- معلم تربية بدنية. 22- مساعد طبيب أسنان. جهات العمل:
– شركة دار السلام. – شركة الفاخرة للخياطة الرجالية. – مجموعة بلازا بريميو. – شركة تكثير المحدودة. – شركة رعاية الكلى. – مكتب ذكاء للاستشارات الهندسية. – شركة المكاتب المحدودة. – مكتب خالد دريويش الدريويش للاستقدام. – مجموعة زيد الحسين واخوانه. – شركة الاتقان الحر للخدمات اللوجستية. – شركة الكفاءات العالية للاتصالات المحدودة.
غرفة الرياض تنظيف شقق
بحث
English
عن الغرفة
مجلس الإدارة
تاريخ وتأسيس الغرفة
استراتيجية غرفة الرياض
المزيد
الخدمات الإلكترونية
الرئيسية
المركز الإعلامي
الوفود التجارية
خدمات الغرفة
الفعاليات
قطاع دعم الأعمال
خدمات التدريب
خدمات التوظيف
غرفة الرياض الفرص الوظيفية
الفرص الوظيفية الأخيرة فرص وظيفية للسيدات بمستشفيات دله فرص وظيفية للرجال بشركة عبداللطيف وعبدالرحمن العواد فرص وظيفية للسيدات بمؤسسة سانية للتجارة
قد يهمك أيضاً
بوابة أعمالي
غرفة الرياض تنظيف فلل
جانب من لقاءات التوظيف
ساهم مركز غرفة الشرقية للتوظيف بتوفير فرص عمل لدى مؤسسات القطاع الخاص لأكثر من 1403طالب عمل من الشباب السعودي، في الفترة من مطلع يناير وحتى نهاية مارس الماضي، وذلك من خلال الموقع الالكتروني للمركز، ومن خلال لقاءات التوظيف التي دأب المركز على إقامتها حسب طلب مؤسسات القطاع الخاص. وأفاد تقرير صادر عن مركز غرفة الشرقية للتوظيف بأنه وخلال الفترة من يناير 2022 وحتى نهاية مارس الماضي فإن عدد طالبي العمل المسجلين لدى الموقع الالكتروني للمركز بلغ حوالي 12855شخصا، في حين بلغ عدد المنشآت المستفيدة من خدمات المركز 45منشأة من مختلف المستويات. وأما حجم الإنجاز الذي حققه المركز عن طريق لقاءات التوظيف الذي دأب على إقامتها لصالح الشركات (خلال الفترة من 1/يناير/وحتى 31/مارس/2022) يتمثل في عدد الوظائف التي تم توفيرها سواء من خلال الموقع الإلكتروني للتوظيف او من خلال اللقاءات الوظيفية والتي بلغت 3076 وظيفة في 8 لقاءات عامة، كما بلغ عدد طالبي العمل المشاركين في تلك اللقاءات 3309 مشارك. يذكر أن مركز غرفة الشرقية للتوظيف تأسس عام 2006 كمركز متخصص يقوم بتقديم خدمات التوظيف الاحترافية، وتلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكفاءات الوطنية المؤهلة من الجنسين، باستخدام أفضل وأحدث التقنيات المتقدمة في هذا المجال ووفق أعلى المستويات والمعايير المهنية، ويقدم المركز العديد من الخدمات، تضاف إلى خدمة التوظيف عبر (التوظيف الالكتروني، ولقاءات الوظائف، ومعرض الوظائف السنوي)، ومنها (الخدمات الاستشارية) للمؤسسات، و(الإرشاد المهني) لطالبي العمل.
2/التـوظـيف الصيـفي: كمـا يسـهــم المـركــز بتـوفــير العـمـل الصـيفي للـطـلاب لـدى المنشآت الراغبة بالتوظيف الصيفي وذلك لإكسابهم الخبرة والمعرفة بالإضافة إلى استثمار أوقات الفراغ لديهم. 3/التدريب من أجل التوظيف: يعد نشاطاً محورياً ضمن أنشطة المركز ، وفيه يبرز دوره الحقيقي على صعيد المواءمة بين الكفاءات الوطنية المتوفرة ومتطلبات العمل في القطاع الخاص ، ويتمثل هذا النشاط في إعداد وتأهيل مجموعات من الشباب بناء على نوعيات ومتطلبات الوظائف المتاحة في المنشآت وذلك بالتعاون مع مركز التدريب والتطوير بالغرفة. ويمتاز هذا النشاط بالتضامن التام مع القطاع الخاص في مختلف مراحل العملية التدريبية بدءاً من اختيار العناصر الملتحقة بالبرامج وانتهاء بالتوظيف ، كما يتميز بإتباع أسلوب الإعداد الشامل والمتكامل مع التركيز على تنمية الجوانب السلوكية التي تندرج ضمن الجوانب الأساسية للعمل في القطاع الخاص. 4/دعم برامج السعودة في المنشآت: يساهم المركز في دعم خطط وبرامج السعودة بمنشآت القطاع الخاص عن طريق توفير الكفاءات الوطنية المتخصصة في المجالات الوظيفية المطلوبة وإلحاقها في برامج لإعادة التأهيل تستهدف تدريبها على أعمال ومهام وظائف بذاتها حسب حاجة تلك المنشآت ، ويتسم هذا النشاط بالخصوصية في تلبية احتياجات ربما تكون ذات طبيعة خاصة ببعض المنشآت في إطار دراسة أهدافها وأنشطتها والتخصصات الوظيفية المعتمدة لديها.