من هو النائب الكويتي أ. ك. الذي اعتقل؟ هذه هي الأخبار التي انتشرت على مواقع التواصل الاجتماعي، حيث تم تداول عدد من الصور والأسماء من الناشطين عبر وسائل التواصل الاجتماعي حول هذه القضية التي أثارت الناس، وفي هذا المقال نجيب على هذا السؤال ونبين تفاصيل القبض على هذا بشكل جيد. ممثل معروف.. من هو الممثل الكويتي أ. الذي اعتقل وانتشر أن الممثل المعتقل هو "AK" ويشار إلى هذا الاسم على أنه اختصار لاسمه، بحسب بعض وكالات الأنباء الكويتية التي لم تكشف بعد عن اسم الممثل، هذا الممثل الكويتي هو من الذين ظهروا مؤخرا في عالم الغناء. تفاصيل اعتقال الممثل الكويتي ايه كيه ألقت الأجهزة الأمنية القبض على ممثل كويتي شهير يعتبر من نجمات الأعمال الرمضانية كل عام، وكشفت، بحسب وسائل إعلام كويتية، عن كمية مخدرات حاول تهريبها بعد أن أدمنها في بلد عربي. ، مشيرًا إلى ذلك النجم باسم "أ. K "بدون إذن. مباشرة باسمه، ويُذكر أن الإعلامي الأمني فيصل الحمراني علق على هذه الواقعة عبر منشور على تويتر، قائلًا: "تم اعتقال ممثل كويتي معروف بأعمال رمضان والأدوار البطولية قبل أسبوع. مدمن بينما كان يصور عملاً فنياً في بلد عربي، سُجن لمدة 21 يوماً على ذمة التحقيق ".
ممثل كويتي ع كتب
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة الجديد.. حبس ممثل كويتي 21 يوما بتهمة جلب مواد مخدرة من خارج البلاد والان إلى التفاصيل: قررت النيابة العامة حبس ممثل كويتي "ع. ك" 21 يوما بتهمة جلب مواد مخدرة من خارج البلاد. تفاصيل حبس ممثل كويتي 21 يوما بتهمة جلب كانت هذه تفاصيل حبس ممثل كويتي 21 يوما بتهمة جلب مواد مخدرة من خارج البلاد نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على جريدة الراي الكويتية وقد قام فريق التحرير في صحافة الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. - كريبتو العرب - UK Press24 - - سبووورت نت - ايجي ناو - 24press نبض الجديد
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة الجديد.. النيابة تقرر حبس ممثل كويتي «ع. ك» 21 يوما بتهمة جلب مواد مخدرة من خارج البلاد والان إلى التفاصيل: قررت النيابة العامة حبس ممثل كويتي "ع. ك" 21 يوما بتهمة جلب مواد مخدرة من خارج البلاد. تفاصيل النيابة تقرر حبس ممثل كويتي كانت هذه تفاصيل النيابة تقرر حبس ممثل كويتي «ع. ك» 21 يوما بتهمة جلب مواد مخدرة من خارج البلاد نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على جريدة الراي الكويتية وقد قام فريق التحرير في صحافة الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. - كريبتو العرب - UK Press24 - - سبووورت نت - ايجي ناو - 24press نبض الجديد
وأفاد بأن «رؤية السعودية 2030» نصت على تحسين بيئة العمل وتخفيض نسبة البطالة ورفع مشاركة المرأة، مضيفا أن البوابة الوطنية للعمل التي تمثل المنصة الإلكترونية الموحدة والمتكاملة لسوق العمل السعودي، أداة لتحقيق التكامل بين طالب وصاحب العمل وفقا لاشتراطات بين الطرفين، كما أن البوابة تمثل زيادة في مستوى الفرص المعروضة للعمل على الشباب السعودي، موضحا أن المرأة السعودية سيكون لديها الفرصة الكاملة للحصول عن عمل، وذلك باتباع نظام العمل عن بعد، ودون الاضطرار إلى الوصول إلى مقر العمل. ورفض وزير العمل والتنمية الاجتماعية الإفصاح عن فحوى الدراسة التي أجرتها الوزارة مع عدد من القطاعات بشأن تخفيض ساعات العمل، وإجازة اليومين في القطاع الخاص، لكنه أشار إلى أن «الأفكار لا تزال تتبلور في هذا الموضوع، ولم يتم البت في الموضوع بشكل رسمي»، وتابع: «سيكون هناك محطات من الدراسات المستقبلية في حالة إقراره من أجل اختيار الأنسب والملائم للسوق السعودي، وهدف الوزارة في الوقت الراهن أخذ الآراء، وما نراه محققا للمصلحة العامة فإن الوزارة ستتبناه». وأكد اهتمام الوزارة برفع مساهمة السعوديات في القطاع الخاص، وفقا لشرطين مهمين، هما أن يكون العمل ببيئة آمنة، وأن يكون العمل لائقا، ومتى تحقق هذان الشرطان ستصبح مشاركة المرأة أكبر، موضحا أن السعودية بذلت جهودا كبيرة لتأمين الوظيفة النسائية، وأن البلاد تخسر بشكل كبير في حال عدم مشاركة المرأة في التوظيف.
رقم التبليغ عن مخالفي نظام العمل وزارة
وقال المتحدث الرسمي: إن الوزارة تلقت نحو 4300 اعتراض على المخالفات المضبوطة في سوق العمل من قبل أصحاب العمل، تم حاليًا قبول نحو 420 اعتراضاً. إعلان رقم الابلاغ عن مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود وعقوبات مالية تصل لـ 50 ألف ريال - مصر مكس. وكانت الوزارة قد أطلقت مطلع العام الجاري، نظام التفتيش المؤسسي "تمام"، والذي يهدف لتطوير وأتمتة جميع أعمال التفتيش، وتحسين جودتها مع تقليص الوقت المستغرق لإكمال عملية التفتيش، بالإضافة إلى تعزيز التعاون مع أصحاب العمل والمنشآت، ورفع المستوى العام حول تطبيق نظام العمل ولوائحه لإيجاد بيئة عمل خالية من المخالفات. يمكنك تسجيل الدخول عن طريق رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة
تستطيع من خلال التطبيق اضافة بلاغك بيسر وسهولة
إضافة
السابقة
تستطيع من خلال التطبيق متابعة حالة طلباتك وبلاغتاتك السابقة
95%
يمكنك الوصول إلى التطبيق عن طريق الروابط التالية أو عن طريق البحث عن تطبيق معاً في متجر التطبيقات
3 متى يحق للمصاب ابلاغ المؤسسة مباشرة؟
يحق للمصاب ان يتقدم هو او من ينوب عنه لمكتب التأمينات الاجتماعية مباشرة للابلاغ عن حالة الاصابة في الحالات الآتية:
أ اذا رفض صاحب العمل الابلاغ عن الاصابة لاي سبب. ب اذا حدث انتكاس او مضاعفة من إصابة سابقة اذا كان المصاب وقت حدوث الانتكاسة او المضاعفة غير ملتحق بعمل خاضع للتأمين أو رفض صاحب العمل الجديد البلاغ عنها.
رقم التبليغ عن مخالفي نظام العمل الجديد
ويهدف "تمام" أيضًا إلى تطوير إجراءات أعمال التفتيش وتحسين جودتها، وزيادة التزام ووعي أصحاب العمل والمنشآت باللوائح والأنظمة، ورفع مستوى الوعي العام وتعزيز التعاون مع أصحاب العمل لإيجاد بيئة عمل خالية من المخالفات، وكذلك تقليص الوقت المستغرق لإكمال عملية التفتيش، وأتمتة إجراءات الاعتراض والتسوية، وتطوير أنظمة التقارير للمساهمة في تحليل بيانات الزيارات والمخالفات وأعمال التفتيش الميدانية والإدارية. رقم التبليغ عن مخالفي نظام العمل ولائحته. ل... طين-في-3-أشهر/
28-04-2019, 05:30 PM
المشاركه # 2
ترحيل 12 عاملًا وضبط 59 مخالفة توطين في الدمام
ضبط مكتب العمل بالدمام وأمانة المنطقة الشرقية بمساندة شعبة الضبط الإداري بشرطة الدمام مساء أمس 59 مخالفة لأنظمة العمل والإقامة والأنظمة البلدية بالإضافة إلى ترحيل 12 عاملًا مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل. ب اما اذا كانت الاصابة خارج موقع العمل فإن المصاب نفسه هو الذي يقوم بابلاغ صاحب العمل او مندوبه اذا كانت حالته تسمح بذلك اما اذا كانت حالته لا تسمح فيمكن لمن ينوب عنه ابلاغ صاحب العمل عن وقوع الحادث ويبلغه بالمكان الذي يوجد فيه العامل سواء كان في محل اقامته او في احدى جهات العلاج التي يكون قد نقل اليها.
رقم التبليغ عن مخالفي نظام العمل ولائحته
المرة الثالثة: وأكثر من ذلك يتم معاقبته بغرامة قدرها 50 ألف ريال سعودي ثم السجن لمدة 6 شهور ثم الترحيل. عقوبة العامل عند غير الكفيل بالسعودية
العامل الذي يقوم بعمل غير الكفيل في السعودية تنطبق عليه عقوبة العامل الذي يعمل لحسابه الخاص. عقوبة صاحب العمل الذي يسمح للعمالة لديه بالعمل لحسابهم الخاص أو لدى الغير:
في المرة الأولي:
تطبق عليه غرامة قدرها 15 ألف ريال سعودي و يتم الترحيل في حالة إذا كان وفدا ويحرم من الاستقدام لمدة عام إلى السعودية. في المرة الثانية يطبق عليه غرامة قدرها 30 ألف ريال سعودي والسجن لمدة ثلاثة أشهر والترحيل في حالة كان وافد وحرمانه من الاستقدام لمدة عامين إلى أراضي السعودية. رقم التبليغ عن مخالفي نظام العمل الجديد. في المرة الثالثة واكثر من ذلك:
تطبق عليه غرامة قدرها 100 ألف ريال سعودي والسجن لمدة 6 أشهر والترحيب في حالة كان وافدا وحرمانه من الاستقدام لمدة 5 أعوام إلى أراضي السعودية. كيفية الإبلاغ عن مخالف أنظمة العمل و الإقامة وأمن الحدود في السعودية
دعت وزارة الداخلية جميع المواطنين والمقيمين إلى المبادرة بالإبلاغ عن مخالفة أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود على ضرورة التبليغ أو التواجد على أراضي المملكة بطريقة غير شرعية بالحصول على تصريح إقامة الاتصال على الأرقام التي قد وفرتها مديرية الجوازات وهي:
يمكن الإبلاغ عن مخالفات الإقامة في مناطق مكة المكرمة والرياض العاصمة على رقم 119.
وأكد اهتمام الوزارة برفع مساهمة السعوديات في القطاع الخاص، وفقا لشرطين مهمين، هما أن يكون العمل ببيئة آمنة، وأن يكون العمل لائقا، ومتى تحقق هذان الشرطان ستصبح مشاركة المرأة أكبر، موضحا أن السعودية بذلت جهودا كبيرة لتأمين الوظيفة النسائية، وأن البلاد تخسر بشكل كبير في حال عدم مشاركة المرأة في التوظيف. ب العائدات الشهرية او التعويض المقطوع بحسب نسبة العجز المتخلف عن الاصابة. ويبدأ الحق في البدل اليومي اعتبارا من اليوم التالي لوقوع الاصابة او اليوم الذي توقف فيه دفع اجر العامل من قبل صاحب العمل. رقم التبليغ عن مخالفي نظام العمل وزارة. ويبدأ دفع العائدات في اليوم الاول من الشهر الذي يلي الشهر الذي استجمعت خلاله الشروط المطلوبة لاستحقاق التعويضات. 6 جزاء عدم المطالبة بهذه الحقوق خلال المهل النظامية:
يسقط الحق في البدلات اليومية بمرور سنة واحدة من تاريخ بدء الحق فيها دون مطالبة. ويسقط الحق في العائدات بمرور خمس سنوات دون مطالبة اعتبارا من بدء الحق فيها. والعائدات التي تستحق بعد صرف اول عائدة ولم يتقدم المصاب لصرفها لاسباب ترجع عليه فلا يدفع منها الا المستحق عن مدة ستة اشهر اذا تأخر استلامها لاكثر من هذه المدة. لذا يجب على صاحب العمل والمؤمن عليه المصاب مراعاة المواعيد المحددة نظاما للابلاغ عن اصابات العمل التي يسقط بعدها الحق في التعويضات لانقضاء هذه المواعيد.