الواحة
* اختبر معلوماتك القرآنيّة
1- ما هي الآية التي وردت فيها كلمة "الرجم" ولم تعنِ القتل، وإنّما عنت الشتم؟
2- من هو النبيّ الآخر غير النبيّ محمّد صلى الله عليه وآله وسلم الذي قال فيه الله: ﴿ما... إِلَّا رَسُولٌ قَدْ خَلَتْ مِن قَبْلِهِ الرُّسُلُ﴾ (المائدة: 75) ؟
3- ما المقصود في الآية التالية: ﴿طَلْعُهَا كَأَنَّهُ رُؤُوسُ الشَّيَاطِينِ﴾ (الصافات: 65) ؟
* أعرب
أعرب كلمة (بأساً) في الآية التالية: ﴿قَيِّمًا لِّيُنذِرَ بَأْسًا شَدِيدًا مِن لَّدُنْهُ وَيُبَشِّرَ الْمُؤْمِنِينَ﴾ (الكهف: 2). * استفتاءات
س: نرى في بعض الضيافات يقدّمون الحلويات في أوانٍ فضيّة، فهل يعتبر هذا العمل من تناول الطعام من آنية الفضّة؟ وما هو حكمه؟
ج: إذا كان تناول الطعام ونحوه من آنية الفضّة بقصد الأكل فهو يعدّ من استعمال أواني الفضّة في الطعام والشراب، فيحرم. (الإمام القائد الخامنئيّ دام ظله). مي كساب تنتصر على مكائد ضرتها في مسلسل أحلام سعيدة الحلقة 20. * فكرة
ضعي طفلك وسط غرفة في المنزل، واطلبي منه أن يراقب جيّداً ما حوله، ثمّ أخرجيه من الغرفة. وبينما هو في الخارج، غيّري شيئاً ما في ترتيب الغرفة. يمكنك أن تحرّكي أحد الأغراض من مكانه أو أن تزيليه تماماً. عندما يعود الطفل إلى مكانه، عليه أن يعرف ما الذي تغيّر.
- مي كساب تنتصر على مكائد ضرتها في مسلسل أحلام سعيدة الحلقة 20
- منصة مسار الإلكترونية تعلن إطلاق خدمة الترقيات لموظفي الحكومة - اليوم الإخباري
- منصة مسار للترقيات تتيح الاستعلام عن نتائج الترقية ورفع التظلم الوظيفي - اليوم الإخباري
مي كساب تنتصر على مكائد ضرتها في مسلسل أحلام سعيدة الحلقة 20
وهو يأمل أن يكلف ما يصل إلى 150 مليون دولار للوصول إلى هذه النقطة. Lonestar هي شركة واحدة فقط تحاول تقديم الخدمات على سطح القمر ومنه. قد تبدو الخطة غريبة ، لكن الاهتمام العالمي بعلوم القمر واستكشافه منحها فرصة للنجاح. ويحذر البخاري من أنه سيتعين عليها اغتنام الفرصة. يقول: "إن معدل النجاح له علاقة بكل شيء" ، في إشارة إلى العديد من مركبات الهبوط على القمر الفاشلة في السنوات الأخيرة. "يمكن بسهولة إلغاء المهام الروبوتية إذا لم يكن البرنامج كما تريده ناسا. " لفت انتباهي هذا الرسم البياني من الملخص ربع السنوي لشركة Bryce Technology. إنه يوضح منظمة الإطلاق الفضائي التي وضعت أكبر كتلة في المدار خلال الربع الأول من هذا العام ، ويمكن القول إنه أفضل مقياس لقياس قدرة النقل الفضائي. لن يتفاجأ القراء المتكررون للنشرة الإخبارية بالنتائج ، لكن التباين صدمني. العدد الأولي من بين الأعداد التالية هو. إذا كنت منشئ صواريخ غير تابع لشركة SpaceX ، فقد تجادل بأن إطلاق أقمار الإنترنت Starlink التابعة لشركة SpaceX يؤدي إلى تحريف المقاييس ، ولكن مرة أخرى ، إذا كنت منشئ صواريخ غير تابع لشركة SpaceX ، فمن المحتمل أنك استأجرت من قبل أمازون لإطلاق مجموعة من أقمارها الصناعية Kuiper للإنترنت.
كما يستعرض العدد تأثير واقع الحياة الجديد وجائحة كوفيد-19 على الفنانين وقطاع الفنون في الإمارات العربية المتحدة وشمال إفريقيا ضمن العناوين التالية: "رقمنة المتاحف: رؤية إماراتية طموحة"، و"المؤسسة الوطنية للمتاحف في المغرب"، و"الدائرة المغلقة: متحف اللوفر أبوظبي والتجربة الرقمية منذ الإغلاق حتى إعادة الافتتاح". ويواصل العدد الثالث إمتاع قرائه بموضوع "المتحف الوطني يبرز مكنونات التراث الثقافي لعُمان عبر الفضاء الإلكتروني"، و"خلق جماهير جديدة للقطع الرقمية من خلال التعاون بين المتحف والجامعة"، و "تغيير قواعد المشاركة"، و"كيف يمكن للمتحف التاريخي أن يدخل المستقبل".
منصة مسار الإلكترونية تعلن إطلاق خدمة الترقيات لموظفي الحكومة
أطلقت منصة مسار في دولة المملكة العربية السعودية خدمة الترقيات التى تتيح لموظفي الحكومة في المملكة لمتابعة كافة إجراءات الترشيح للترقيات ومعرفة نقاط المفاضلة في حالة ما تمت الترقية، ويمكن إيضاً من خلال المنصة الإلكترونية الاطلاع على إعلانات الترقيات والوظائف المتاحة للترقية وما هي حالة الترشيح للترقية بالإضافة إلى إختيار الرغبات ومعرفة النقاط التي تجاوزه بها المترقي كما تتيح التظلم الوظيفي على عدم الترقية. منصة مسار
أعلنت وزارة الخدمة المدنية في دولة المملكة العربية السعودية عن إطلاق خدمة منصة مسار الرقمية ، والتي تضم العديد من الخدمات الإلكترونية المعنية بمسيرة الموظف الحكومي بداية من التعيين وحتى نهاية الخدمة، وتهدف تلك المنصة إلى تحقيق الشفافية وحوكمة الإجراءات أتمتتها تحت بوابة رقمية موحدة متوافقة مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
منصة مسار الإلكترونية تعلن إطلاق خدمة الترقيات لموظفي الحكومة - اليوم الإخباري
الضغط على أيقونة إنشاء لجان الاعتماد. الضغط على اختيار الوظائف من الإيقونات. اضغط على طرح الإعلانات. من ثم التقييم هنا الضغط على المفاضلة. ومن ثم اعتماد محضر خاص بالترقيات. رابط خاص بمنصة مسار الترقيات الخدمة المدنية ومن خلال ما تم طرحة يمكنكم التعرف على الرابط الخاص بمنصة مسار الترقيات من خلال الخدمة المدنية، لتتمكن من الاطلاع على الخدمات المتاحة فى الترقيات والمفاضلة وكيف يمكن أن تستفيد منها، هذا الامر يكون من خلال رابط منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية رابط مسار هو. ومن خلال الرابط والدخول على منصة مسار يمكنك التعرف على مواعيد الترقيات والمفاضلة والتعرف على الأداء الوظيفي وإدارة الأداء والتوطين والتعاقد، ويمكن التعرف على إشغال الوظيفة بالنقل سواء أكان داخلي أو خارجي، وتوضيح عمليات التظلم على الترقيات أو عمل اى إجراء خاص بموظف ما.
منصة مسار للترقيات تتيح الاستعلام عن نتائج الترقية ورفع التظلم الوظيفي - اليوم الإخباري
رابط منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية – الملف الملف » السعودية » رابط منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية تسعي المملكة من إطلاق منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية من التحكم وحوكمت عمليات الترقيات المتنوعة هذه المنصة تتيح عملية الترقية وتنظيمها بالشكل المناسب التى يمكن أن ينال إعجاب الموظفين ويكون هناك عدالة وفق ما تقوم به المؤسسات من ترقيات الخدمة المدنية وهنا من خلال الموضوع وف نتعرف أكثر على منصة مسار الترقيات الخدمة الاجتماعية وأيضا سيكون متاح رابط منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية. والتعرف أكثر على هذه المنصة وأهدافها والسياسة التى تعتمدها من خلال الكثير من الأمور والشروط الواجبة ليستفيد الموظفين من الترقيات التى تكون متاحة لهم وكيفية التسجيل فى منصة مار الترقيات وتكون الحكومة مطلعة أولا بأول على منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية. معلومات عن مسار الترقيات الخدمة المدنية تعتبر منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية هي عبارة عن خدمة الكترونية أطلقتها المملكة العربية السعودية فى يناير 2022، وهي تمكن الجهات الحكومية المختصة من ترقية الموظفين من خلال المفاضلة والطرح وإما من خلال الترقية الاستثنائية، هذا الامر من خلال منصة كمسار الترقيات يساهم فى عدالة وحوكمت عمليات الترقيات المختلفة بالكامل وبجميع أنواعها، ولكن هذا الامر يعتمد على العديد من الشروط ليستفيد الموظفين من هذه المنصة.
عدم تجاوز عدد الموظفين الحاصلين على الترقية النسبة المحددة "1%" في السنة المالية للخاضعين لسلم رواتب الموظفين العام، أو عدد 50 موظف في السنة. عدم تجاوز عدد الترقيات الاستثنائية التي يحصل عليها الموظف خلال فترة خدمته عن ترقيتين. تكون الترقية الاستثنائية من خلال لجنة يشكلها الوزير المختص، بحيث يكون هو الرئيس وعضوية من مسئول الموارد البشرية في الجهة، مع عضو عن الشئون المالية بنفس الجهة، وممثل عن وزارة الخدمة المدنية، مع ممثل عن وزارة المالية.