اهداف سياسة التعليم في المملكة رؤية 2030 – المنصة المنصة » السعودية » اهداف سياسة التعليم في المملكة رؤية 2030 اهداف سياسة التعليم في المملكة رؤية 2030، ترى المملكة العربية السعودية في هذه الرؤية التقدم والرقي الكبير في ظل الظروف الراهنة الأخيرة المتمثلة في الجائحة العالمية وإنتشار الوباء، والحرص على الحد من تفشي الفايروس بين المواطنين، في مختلف الدوائر التعليمية الحكومية والخاصة، كالمدارس والجامعات السعودية، فتسعى المملكة للتحول والتغير القائم على الثقافة الغزيرة والمعارف والخبرات والمعلومات الواسعة من خلال هذه الرؤية، وفي السطور الآتية نتعرف على اهداف سياسة التعليم في المملكة رؤية 2030. أهداف رؤية 2030 في التعليم كعادتها؛ تطمح الحكومة السعودية الى مواكبة التقدم والتحول المبني على المعلومات الواسعة في التعليم الشامل، من خلال تحويل مخرجات التعليم في رؤية المملكة 2030 من اعتمادها بشكل مباشر على مصادر البترول فيها الى الاعتماد على الموارد الحيوية المتنوعة والتي يتم من خلالها توطين عدد كبير من الأيدي العاملة المحلية، بالإضافة الى دعم القطاع الخاص وتقويته وتشجيع القائمين والعاملين فيه كي يقدم وظائف جديدة ويكون على مقدرة واستعداد لتقديم الفرص على الدوام.
- اهداف التعليم في المملكة العربية السعودية
- اهداف سياسة التعليم في المملكة 1442
- اهداف التعليم في المملكة
- فرصة عمل هيئة الترفيه وظائف سبتمبر 2021 – مسار الوظائف
- وظائف إدارية بهيئة الترفية السعودية لحديثي التخرج - وظائف كوم
- هيئة الترفيه تعلن فتح التقديم في برنامج تطوير قادة الترفيه للتأهيل
اهداف التعليم في المملكة العربية السعودية
رؤية 2030 في التعليم الجامعي مرحلة التعليم العالي، من أهم المراحل التي يصل اليها المتعلم، بعد إجتياز كل من المراحل الإبتدائية والثانوية بنجاح، حيث ويقتضي هذا المستوى بذل مجهودات كبيرة جيدة في عناصر التعليم يتم من خلالها تخريج جيل بتكوين عالي، قادر على إعطاء القيمة المضافة في أي مجال يعمل به، وهذه الأهداف ضمن رؤية 2030 للتعليم العالي ننتقل اليها الآن في نقاط منظمة وبسيطة على النحو التالي: ﺗﻄﻮﻳﺮ القدرات الخاصة ﻭﺗﺤﺴﻴنها للأفضل في هيئة ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ المتوفرة ﺑجميع اﻟﺠﺎﻣﻌﺎﺕ. تركيز الاهتمام ﺑﺎﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ. ﺗحديث ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ الشملة لجميع ﺍﻟمجالات التعليمية، الأمر الذي يدعم ﻣﻮﺍﻛﺒﺔ ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ. مناقشة الأبحاث العلمية المقدمة من الطلبة في مختلف أعمارهم بسهولة وسرعة. تشجيع التنافس بين الجامعات في المملكة العربية السعودية للمشاركة في المسابقات والصروح الخارجية المختصة بالتعليم. طرح مساعدات التطوير في مجال التعليم ومجرياته والتقديم عليها، للحصول على تقنيات متطورة. قبول منح درجات لكل من الطلاب والطالبات في أعمال براءات الاختراع لرفع مستوى التعليم. وضع بيئة مناسبة لممارسة التعليم عبر المعامل الحديثة والمتطورة والتي توفر المواد الخام وكل ما يلزم الإختراعات.
اهداف سياسة التعليم في المملكة 1442
والهدف متعارف عليه وله قوة العرف الاجتماعي وهو من أبرز الأدوار لأية جامعة سواء ورد في اللائحة أم لم يرد" (ص82). وختم بحثه بالتأكيد على أهمية تقويم الدور الذي أدته الجامعات السعودية، وأهمية إعداد الدراسات التقويمية من خلال البحوث الأكاديمية على مستوى الماجستير أو الدكتوراه، وذكر أن نظام التعليم العالي أشار في أحد فقراته إلى أن من وظائف مجلس التعليم العالي: مسؤوليته في تقويم أداء الجامعات. وفي المقال التالي سيكون الحديث - إن شاء الله - عن دور الجامعات في ترجمة العلوم.. ===== (*) هذا المقال في الأصل جزء من بحث ضمن متطلبات الحصول على درجة الماجستير في الإدارة التربوية. المراجع: = الداود، عبدالمحسن سعد (1416هـ) التعليم العالي في المملكة: بداياته وتطوره. الرياض: دار راكان للنشر = وزارة التعليم العالي (1398هـ) سياسة التعليم في المملكة العربية السعودية. الرياض: المؤلف.
اهداف التعليم في المملكة
إليكم أهداف التعليم في المرحلة الابتدائية في المملكة العربية السعودية ، التعليم الفعال ركيزة النجاح والتفوق اللذان يُمكنهما التنبؤ بمستقبل أفضل للطلاب، لذا تسعى المملكة السعودية لبذل كل المجهودات في سبيل توفير تعليم ذو جودة عالية متوافق مع سياسات تطوير التعليم والتفكير العالمية لترتقي بمستوى الطلاب الفكري والإبداعي. وتمثل مرحلة التعليم الابتدائي بداية تأسيس الطلاب لما يليها من مراحل تعليمية أرقى وأكثر اتساعاً في المعرفة والمعلومات، لذا تُقدمها المملكة بشكل مجاني لجميع أبنائها ممن بلغوا عامهم السادس لتستمر مدة تصل إلى ستة سنوات حتى يصل الطالب إلى سنة الثانية عشر وذلك ما يؤهله لدخول المرحلة الإعدادية والثانوية لتكون جميع المراحل السابقة خطوات تأهيلية لوصول الطالب إلى مرحلة التعليم الجامعي. ونختص حديثنا في المقال التالي عن أهم أهداف العملية التعليمية بالمرحلة الابتدائية بالمملكة العربي السعودية من موقع موسوعة. أهداف التعليم في المرحلة الابتدائية في المملكة العربية السعودية
تتمثل ركيزة التعليم الابتدائي بالمملكة العربية السعودية في عدد من الأهداف الأساسية والتي يُمكن إيجازها في النقاط التالية:
الاهتمام بالعقيدة الدينية الإسلامية، فعلى الرغم من كون الطلاب بالمرحلة الابتدائية (6 سنوات) لا زالوا ليسوا مكلفين بتأدية الفروض والعبادات الدينية، ولكن يحرص القائمون على العملية التعليمية على تهيئة الطالب واستعداده للقيام بها، وذلك من خلال تنمية سلوكياته، طريقة تفكيره، تشجيع الطلاب على إقامة الفروض في أوقاتها، صيام رمضان، إخراج الأموال في سبيل الله، وفعل الأمور الخيرة والإحسان إلى الآخرين، بر الأهل.
رفع معدل الصحة النفسية عن طريق وضع الطلاب في جو تعليمي ملائم، وطرح المعلومات المتطلبة لهم بشكل علمي. تخريج جيل شباب يستطيع عمل العديد من الإنجازات وقادر على تحمل المسؤولية. السعي في الخلط بشكل انسجام بين ما توفره المؤسسة التعليمية وبين ركائز الدين، وتدعيمها بصدور الطلاب. إبراز أهمية الأشخاص وما يؤدونه من أدوار بعملية بناء الوطن والمجتمع، وتقوية تلك الأدوار، الأمر الذي يحمسهم تجاه التعليم ويجعل لديهم رغبة أكثر في عمل إنجازات. استطاعة حل المشاكل التي ربما تحصل داخل المجتمع، عن طريق عرضها أمام الطلاب داخل محتويات التعليم، وطرح الحلول الملائمة. زيادة خبرات الطلاب لكي يصبحوا أعضاء مفيدين داخل المجتمع. إيضاح أهمية تحمل المسؤولية لكي يصبح هذا الجيل عالم بمسؤولياته نحو المجتمع. تدعيم الإسلام بصدور الطلاب وتبيين الضوابط الخلقية لهم لكي يتخذوها طريقا في حياتهم، من أجل حياة أفضل. تدريس اللغة العربية بشكل أقوى لكي ينشأ جيل قادر على أن يتحدث بطلاقة، وزيادة مهارات الكتابة والقراءة لدى الطلبة. تدريس التاريخ السعودي للطلاب لكي يعرفوا إنجازات أسلافهم ومن هنا يزيد اهتمامهم بحفظ تراث بلدهم ومعرفة لقيمتها.
أجمع المتحدثون في منتدى صناعة الترفيه في الرياض أمس، على العلاقة الوطيدة بين الترفيه واقتصاد الدول، وأنه من أكثر القطاعات توليدا للوظائف. وقال تركي آل الشيخ رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للترفيه، إن الهيئة تسعى إلى توفير 250 ألف وظيفة دائمة في قطاع الترفيه بحلول 2030، موضحا أن موسم الرياض وحده وفر 46 ألف وظيفة للسعوديين، دائمة وغير دائمة. هيئة الترفيه تعلن فتح التقديم في برنامج تطوير قادة الترفيه للتأهيل. وأكد خلال كلمته في جلسة حوارية على هامش منتدى صناعة الترفيه الذي يهدف إلى توفير فرص ترفيهية جديدة، وتبادل الخبرات العالمية في آفاق مختلفة لهذا القطاع المتنامي، أن الهيئة تعمل منذ تأسيسها بطريقة مؤسسية وفقا لخطة واضحة، مضيفا أن جذب السياح يعد من استراتيجيتها، وستحققه من خلال مزج الثقافات – العالمية والمحلية - في المجالات الترفيهية التي تلبي احتياجات الجمهور. وأشار آل الشيخ إلى أن الهيئة تستهدف كمرحلة أولى السياح داخل المملكة من خلال المدن القريبة من الرياض ثم مدن المملكة بشكل عام، ثم الشرق الأوسط، وأخيرا العالم كله. وأوضح، أن موسم الرياض يحتوي على ثلاثة آلاف فعالية تمتد على مدار أكثر من شهرين، مؤكدا أنه لا يوجد مكان في العالم استطاع توفير هذا العدد من العروض في مكان واحد.
فرصة عمل هيئة الترفيه وظائف سبتمبر 2021 – مسار الوظائف
ووقعت الهيئة العامه للترفيه عددا من الاتفاقيات خلال انعقاد المنتدى، كان أولها مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، بهدف التعاون المشترك في تنفيذ مسرعة للألعاب الإلكترونية لدعم وتمكين المنشآت الصغيرة والمتوسطة الجديدة في قطاع الترفيه وتطوير الكوادر البشرية في هذا المجال، ودعم وتشجيع ريادة الأعمال في قطاع الألعاب الإلكترونية وتحديد إطار للتعاون بينهما لخدمة المصالح والأهداف المشتركة لما فيه تحقيق المصلحة العامة، عبر مجموعة من البرامج، منها برنامج تدريبي مكثف في مجال تصميم وبرمجة الألعاب، وبرنامج آخر للإرشاد التقني من قبل مرشدين متخصصين. ويأتي توقيع الاتفاقية ليمثل التزام الجانبين في توطين صناعة الترفيه الرقمي، ودعم الشركات الناشئة في هذا المجال، وتعزيز المحتوى المحلي في الوقت الذي حققت فيه الألعاب الإلكترونية إيرادات من السوق السعودية تقدر بمليارين و800 مليون ريال في عام 2018. واتفق الطرفان على بحث سبل التعاون فيما بينهما لإنشاء مركز مشترك للابتكار الرقمي يستهدف تمكين رواد الأعمال من التقنيات الناشئة في مجال الترفيه، وجذب مزودي خدمات عالميين لتنفيذ المسرعات التي تستهدف قطاع الترفيه، مع تفعيل دور المستثمرين في رأس المال الجريء في مجال التقنيات الناشئة للاستثمار في المنشآت التقنية في قطاع الترفيه، والتعاون في مجالات البحث والتطوير في التقنيات الناشئة، مثل الذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، والروبوتات، والحوسبة السحابية، والبلوكتشين، التي تستهدف تطوير حلول رقمية جديدة في قطاع الترفيه.
وظائف إدارية بهيئة الترفية السعودية لحديثي التخرج - وظائف كوم
تعلن ( الهيئة العامة للترفيه) عبر حسابها الرسمي على ( تويتر) عن بدء التقديم على تدريب تعاوني للطلبة من الجنسين في 12 تخصص في ( الرياض)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. التخصصات:-
- إدارة الفعاليات. - التسويق والعلاقات العامة. - الموارد البشرية. - إدارة المشاريع. - الهندسة الصناعية. - القانون. - إدارة الأعمال. - تقنية المعلومات. - التصميم الجرافيكي. - الترجمة. - إدارة الجودة. - المحاسبة. الشروط المطلوبة:-
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص من التخصصات المذكورة بالأعلى. فرصة عمل هيئة الترفيه وظائف سبتمبر 2021 – مسار الوظائف. - لا يُشترط وجود خبرة سابقة. - ألا يقل المعدل التراكمي عن (4 من 5) أو (3 من 4). - إرفاق السيرة الذاتية المحدثة. - يجيد اللغتين العربية والإنجليزية. مدة التدريب:-
- لمدة 3 أشهر. مكان التدريب:-
- الرياض. تفاصيل الإعلان:-
اضغط هنا
نبذة عن الهيئة:-
تأسست الهيئة العامة للترفيه بأمر سامي في 30 رجب 1437هـ الموافق 7 مايو 2016م، لتخدم أعمالها تحقيق رؤية 2030، وذلك بتطوير وتنظيم قطاع الترفيه ودعم البنية التحتية في المملكة، وذلك بالتعاون مع مختلف الجهات الحكومية والقطاع الخاص، وفق استراتيجيتها المعتمدة، الهادفة إلى المساهمة في تحسين جودة الحياة عن الهيئة
موعد التقديم:-
- متاح التقديم من اليوم الأحد بتاريخ 1442/09/20هـ الموافق بالميلادي 2021/05/02م.
هيئة الترفيه تعلن فتح التقديم في برنامج تطوير قادة الترفيه للتأهيل
طريقة التقديم على وظائف يهئة الترفيه 1443
التقديم متاح ابتداء من اليوم الخميس 1443/02/02 هـ الموافق 2021/09/09م، من خلال الروابط التالية:
1- قائد البنية التحتية لتقنية المعلومات ( من هنا)
2- أخ
صائي تنمية رأس المال البشري ( من هنا)
تعلن الهيئة العامة للترفيه عن فتح باب التسجيل في برنامج (تطوير قادة الترفيه) ضمن مبادرة صناع السعادة ويستهدف البرنامج ابتعاث (30) قائد وقائدة من مستوى القيادات التنفيذية في القطاع لتدريبيهم في مجالات التطويرالقيادي بالتعاون مع أفضل الجامعات وشركات الترفيه العالمية. الشروط:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - أن يكون المتقدم قائداً في مجال الترفيه ولديه خبرة في الإدارة التنفيذية أو المتوسطة. - الإلتزام بالبرنامج (لا يشترط التفرغ التام). الهدف من البرنامج:
يهدف البرنامج إلى تأهيل وتدريب الكوادر البشرية المتخصصة في قطاع الترفيه، وتمكين الكفاءات السعودية من شغل الوظائف التخصصية في القطاع، وذلك في إطار إستراتيجيتها التي تركّز على تطوير وتأهيل الكوادر المحلية. معلومات عن البرنامج:
- يمتد البرنامج لمدة ستة أشهر. - يحتوي على ورش عمل في المملكة وأخرى خارجها. - إضافة إلى زيارات لشركات رائدة حول العالم للاستفادة من خبراتها. - يوفر البرنامج تعليم إلكتروني ذاتي للمستفيدين. طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1443/6/1هـ عن طريق تعبئة النموذج على الرابط: