بوابة علي الضويان الخيرية
تسجيل الدخول
Username *
Password *
تسجيل جهة
نسيت بيانات الدخول
- الجمعية الخيرية بحائل
- بوابة العجيمي الخيرية
- مؤسسة محمد إبراهيم السبيعي وأولاده الخيرية
- صيغة خطاب انهاء خدمات موظف - موقع شملول
- خطاب انهاء خدمات بسبب الغياب – لاينز
- صيغة خطاب فترة التجربة - ووردز
الجمعية الخيرية بحائل
كشف الأوراق بين الجهات الخيرية يساعد على تطورها
15 فبراير، 2018
0
حسن العمري – الظهران مسؤولو اللجان الاجتماعية ومراكز الأحياء: تتنافس الجهات الخيرية ويقل تناقل المعلومات وطرق النجاح فيما بينها، مما جعل بعضها يتأخر في التقدم وفي تحقيق نجاحات سريعة تحسب لها؛ وتعتمد بعض جهات القطاع التفاصيل
مؤسسة خيرية خاصة، تعنى بالعمل الخيري الشامل داخل المملكة العربية السعودية، من خلال دعم الجهات الخيرية المختلفة مادياً ومعنوياً والمساهمة في عقد شراكات لتنفيذ مجموعة من البرامج والمشاريع المتميزة لتنمية المجتمع وخدمته. رؤيتنا:
الشريك الاستراتيجي لتحقيق التميز الأسري في المجتمع. قيمنا:
احترافية - تأثير مجتمعي - مبادرة - تحفيز - مرونة - ابتكار. الجمعية الخيرية بحائل. رسالتنا:
مؤسسة مانحة تُسهم في تنمية المجتمع لتحقيق تطلعات واحتياجات الأسرة من خلال برامج نوعية مبتكرة وبيئة احترافية محفزة وشراكات إستراتيجية فاعلة تعظيماً للنفع والأجر.
بوابة العجيمي الخيرية
أُسست مؤسسة علي بن إبراهيم المجدوعي وعائلته الخيرية بترخيص من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برقم (143) وتاريخ 23/10/1435هـ للمساهمة في بناء منهجية مستقبلية مستدامة للعمل الخيري في المملكة العربية السعودية من خلال وجود نموذج منح يركز على تعميق الأثر الإيجابي على الفئات المستفيدة وينقل المحتاجين من العوز إلى الاكتفاء للمساهمة في علاج مشكلة الفقر للوصول إلى تنمية مستدامة لمجتمعنا المحلي.
عن الجمعية
جمعية خيرية مختصة في توفير خدمة التأمين الطبي الشامل للأيتام وأمهـاتهم الأرامل في المملكة العربية السعودية ، وتوعيتهم صحيا بناء على البيانات الطبية الواردة من مزودي الخدمة ، متبعة في أعمالها معايير الجودة والتميز المؤسسي. لماذا كنف؟
يقال: كنف ولده: صانه وحفظه. ويقال كنف اليتيم: ضمه إليه وجعله في عياله. ويقال: يعيش في كنف والديه: تحت رعايتهما وصيانتهما. و كنف الشيئ: صانه وحفظه. الرؤية – الرسالة – الأهداف الرؤية رواد الرعاية الصحية الخيرية للأيتام والأرامل في المملكة العربية السعودية. الرسالة
قيمنا
كرامـة المســــــتفـيد. العمل بروح الفريـق. الشفافية والمصداقية. الشراكات الفعـــــالة. الجــــــــودة والتميز. أهدافنا الاستراتيجية
توفير رعاية صحية خـيرية متميزة للأيتام وأمهاتهم الأرامل في المملكة العربية السعودية. تحقـيق رضـا أصحـاب العـلاقـــة. تحقيق استدامة المـوارد المالية ، وكفاءة الإنفاق. تعزيز العمل بالحوكمة ، ومتطلبات التميز المؤسسي. بناء الشراكات المجتمعية مع منظمات القطاع الحكومي والخاص وغير الربحي. تمكين التطوع. بوابة العجيمي الخيرية. تطوير قدرات العاملين ، وتحسين بيئة العمل. نطاق عملنا
( المملكة العربية السعودية)
خدماتنا المقدمة
الرعاية والتوعية الصحية.
مؤسسة محمد إبراهيم السبيعي وأولاده الخيرية
بوابة العجيمي الخيرية
تسجيل الدخول
Username *
Password *
نسيت بيانات الدخول
تسجيل جهة
طلب دعم فردي
متابعة طلب سابق للأفراد
تسجيل الدخول
Username *
Password *
تسجيل جهة
نسيت بيانات الدخول
تنفيذ وتطوير: المعايير التقنية
2- مدة فترة التجربة حسب قانون العمل والعمال السعودي لا تتجاوز 3 شهور. وللإطلاع على نموذج إشعار تمديد فترة التجربة صيغة خطاب فترة التجربة يمكنك التواصل مع موقعنا موقع. خطاب انهاء خدمات بسبب الغياب – لاينز. العامل بصاحب العمل مدة لا تقل عن ستة أشهر وإذا انتهى العقد خلال فترة التجربة فإن كلا الطرفين لا يستحق تعويضا ولا يستحق العامل مكافأة. Save Image
تعميم من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للخروج النهائي للعمالة الوافدة Person Private Sector
صيغة خطاب انهاء خدمات موظف - موقع شملول
ضع في اعتبارك أهمية تجنب التأخر عن مواعيد التسليم النهائية قدر المستطاع، لذا فإن القليل من المبالغة في تقدير الفترة الزمنية للتمديد لن يضر بأي حال من الأحوال، بل قد يكون أفضل. تحتاج أحيانًا إلى التفكير في رسالتك على أنها جزء من مفاوضات مستمرة وذلك اعتمادًا على الموقف أو حالة طلبك للتمديد. في هذه الحالة يكون عليك أن تطلب فترة زمنية أطول مما يساعدك على التنازل عن بعض الوقت منها والوصول إلى حل يرضي الطرفين دون أن تخسر الفترة الفعلية التي تحتاجها كتمديد. [٥]
احسب الوتيرة التي تعمل بها. انظر إلى مدى التقدم الذي حققته خلال الفترة التي عملت فيها على المشروع. يجب أن تكون لديك فكرة جيدة عن الوقت المتبقي لك لتنجز العمل تمامًا. صيغة خطاب فترة التجربة - ووردز. كن واعيًا للقيود الزمنية المفروضة على مستلم الخطاب أيضًا، فقد تكون لديهم مواعيد محددة لتسليم النتائج التي تترتب على تسليمك لمشروعك، والتي تحتاج لأن يتم تأجيلها أيضًا. يُطلب من الأساتذة الجامعيين تحديد درجات الطلاب في اختبارات منتصف الفصل الدراسي وتقديمها في موعد محدد، وبناء عليه يتم تحديد مواعيد تسليم تلك التقارير التي تعمل عليها. 3 كن على علم بالقواعد. يجب عليك أن تتحقق من الموعد النهائي الحالي قبل أن تقوم بطلب تغييره.
خطاب انهاء خدمات بسبب الغياب – لاينز
يعد التعيين أهم وسائل وطرق شغل الوظيفة العامة وهو يعني إشغال الوظيفة بشخص جديد على الخدمة أو بمن له سابق خدمة بشرط أن تتوفر لدى كل منهما شروط ومؤهلات شغلها. نموذج خطاب الإنذار. فترة التجربة – مقدمة. انهاء التعاقد اثناء فترة التجربة تحت اي مادة من قانون مكتب العمل. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بالإشارة إلى عقد العمل الموقع معكم واشارة إلى تقرير تقييم الأداء. صيغة خطاب تمديد فترة التجربة. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية No Twitter ينبغي تحديد فترة التجربة التي يخضع لها الموظف نصا في عقد العمل وأن لاتزيد مدتها عن 90 يوما ويحق لكل من الطرفين إنهاء. خطاب تمديد فترة التجربة.
صيغة خطاب فترة التجربة - ووردز
لا تريد أن تظهر غير منظم ومشوش بطلبك تمديد للفترة الزمنية وأنت لا تفهم أو تعي ما هو الوضع الحالي. تطلب بعض الجهات الحكومية أن يتم إرسال الطلب خلال 24 ساعة من الإتصال الأولي معهم؛ إذا لم يكن ذلك جيدًا بالنسبة لك، يمكنك أن تشير إلى أن الجدول الزمني ضيق للغاية. [٦]
اشرح طلبك بوضوح وبشكل سليم. خذ وقتًا كافيًا للتفكير وصياغة رسالتك وسوف يأخذ المتلقي من وقته لقرائتها، لذا يجب أن تجعلها جديرة بالاهتمام. انتبه إلى السبب الحقيقي الذي يدفعك لطلب فترة تمديد، وانقل ذلك السبب بصدق إلى قارئ رسالتك. لا تكذب أو تبالغ فذلك سيضر طلبك. يمكن أن تكون رغبتك في أن تعمل بدقة وحذر سببًا جيدًا يؤخذ به. على سبيل المثال: إذا كنت تعمل على مشروع يؤثر على سلامة الآخرين، فإن الإشارة إلى هذا الأمر عند تقديم الطلب بتمديد الفترة الزمنية يعمل لصالحك. إذا كانت لديك العديد من الأسباب لطلبك، اختر أفضلها وركز عليه. فمثلًا: إذا كنت تؤخر عرض عمل فقد تود أن تخبرهم أنك تريد التفكير في تكاليف الانتقال (إن كان الأمر صحيحًا بالفعل) بدلًا من إخبارهم أنك تنتظر عرضًا آخر. صيغة خطاب فترة التجربة قبل نقل الكفالة. [٧]
5
قدم بعض التفاصيل المختارة بعناية كجزء من الطلب. تعطي التفاصيل إلى رسالتك حس المشروعية والمهنية.
على سبيل المثال: "عزيزي السيد مهدي" أو "عزيزتي السيدة ماجدة". يمكن أن تكون بعض جمل التحية أكثر تعقيدًا مثل "عزيزي الأستاذ الدكتور محمود". احتفظ بالنغمة والأسلوب الرسمي حتى وإن كنت تعرف هؤلاء الأشخاص بشكل شخصي لأنها رسالة تحوي طلبًا رسميًا. لا تكتب على سبيل المثال "مرحبًا يا سامي". حاول أن تجعل خطابك موجهًا لشخص معين لتصبح الرسالة أكثر رسمية؛ خاطب الشخص باسمه أفضل من أن تكتب "إلى من يهمه الأمر". [١]
3
استخدم صيغة كتابية مختصرة. صيغة خطاب انهاء خدمات موظف - موقع شملول. يجب أن يكون نص خطابك مكونًا من فقرة واحدة إلى ثلاث فقرات فقط. افتتح الخطاب بالتحية وما إلى ذلك في سطر أو اثنين، على أن يتبعها شرح طلبك في سطرين إلى أربعة أسطر، ثم الخاتمة في سطر أو اثنين أيضًا. أما إن كنت بحاجة إلى أن توسع الخطاب إلى ثلاث فقرات، ليس عليك إلا فصل المقدمة والطلب والخاتمة. لبدء الرسالة يمكنك أن تقول: "أنا مراد أدهم طالب مادة التاريخ بالفصل الصباحي" يساعد ذلك على إنعاش ذاكرة أستاذك ويوفر وقت البحث عنك. 4
انتبه إلى ملاحظتك الختامية. لا تتجاهل أهمية الخاتمة القوية. يمكنك أن تستخدم جملة نهائية تذكر بطلبك وأن تشكر أستاذك على وقته في سطر واحد فقط؛ يمكنك أن تقول " شكرًا لوقتك، أقدر نظرك في طلبي. "
يُعتبر ذلك مهمًا بشكل خاص إذا كنت ترسل الرسالة إلى لجنة حكومية أو لجنة لم تقابلها شخصيًا. [٨]
على سبيل المثال: إذا مات جدك قبل يومين من موعد استحقاق مقالتك، فمن الأفضل أن تصف الأمر على أنه حدث عائلي طارئ بدلاً من حالة طارئة عامة". يمكنك أيضًا أن تذكر أنه قد توفى وأن تذكر ترتيبات سفرك. [٩]
قم بإتمام أيّة أعمال ورقية قبل تقديم طلبك. تحتاج أحيانًا إلى عمل جدول زمني للإجراءات والتطبيقات التي تم إنجازها، خاصة إن كنت تتعامل مع الحكومة أو كيان رسمي. احرص على التأكيد على إتباعك جميع الخطوات العملية الصحيحة، حيث تعمل هذه النقطة لصالحك. [١٠]
6 كن إيجابيًا في الطريقة والمحتوى. لا أحد يرغب في قراءة رسالة تتكون من التذمر والسلبيات فقط. اوصف الأمر السيئ سريعًا وبإيجاز ومن ثم انتقل إلى الحل الإيجابي الذي تود اقتراحه. على سبيل المثال: إذا كنت ترى أن عرض الراتب منخفض يمكنك أن تكتب "أحتاج المزيد من الوقت للتفكير في العرض، لكني أعتقد أن راتبًا أعلى سوف يساعدني على أداء عملي بصورة أكثر كفاءة. " 7 راجع الخطاب قبل إرساله. امنح نفسك بضع دقائق على الأقل لقراءة الخطاب مرة أخرى قبل إرساله. ابحث عن أخطاء الكتابة، استعن ببرامج التدقيق النحوي والإملائي على جهاز الكمبيوتر الخاص بك.