أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب ، عن إعلان نتائج اختبارات الرخصة المهنية للوظائف التعليمية «العام والتخصص»، اليوم الخميس. والتي تقدم لها حوالي 200 ألف متقدم بجميع مناطق المملكة. وذكر حساب «العناية بالمستفيدين» التابع للهيئة –عبر تويتر- ردًا على استفسار من أحد المواطنين، أنه سيتم إعلان نتائج اختبارات الرخصة المهنية للوظائف التعليمية، اليوم الخميس الموافق 21 أبريل 2022م. وأشار إلى أنه يمكن معرفة النتيجة من خلال الرابط التالي ( اضغط هنا). هيئة تقويم التعليم. يشار إلى أن الرخصة المهنية للوظائف التعليمية، يتم منحها وفق معايير وإجراءات محددة، ويكون حاملها مؤهلًا لمزاولة مهنة التعليم بحسب مستويات محددة ومدة زمنية محددة. وكانت هيئة تقويم التعليم والتدريب أنهت في 28 فبراير الماضي، تطبيق اختبار الرخصة المهنية للوظائف التعليمية (الاختبار التخصصي)، ووصل عدد المختبرين ما يقارب 200 ألف متقدم. وكشفت الهيئة، أن عدد المتقدمين للاختبار في المقرات (الورقية) بلغ (84, 500) متقدم و(95, 700) متقدمة، وتم تطبيق الاختبار في (103) مقرات للرجال وللنساء موزعة على مدن ومحافظات المملكة؛ حيث طبقت خلال الفترة من 23 - 27 فبراير 2022م، واستهدفت المعلمين والمعلمات ممن هم على رأس العمل، وكذلك الراغبون في ممارسة مهنة التعليم في القطاعين العام والخاص في المملكة.
- هيئة التقويم التعليمية
- نموذج طلب زيادة راتب في شركة تنظيف فلل
هيئة التقويم التعليمية
مواقع العمل:
- عفيف
- عقلة الصقور
- الزلفي
- النماص
- أبها
- الحناكية
- الدوادمي
- عرعر
- تبوك
- تيماء
- الجوف
- حائل
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عن طريق الرابط: علماً بأنه سوف تصل رسائل نصية لمن يتم ترشيحه واختياره موضحاً بها بقية التعليمات.
تعلن هيئة تقويم التعليم والتدريب (مراكز قياس) عن فتح باب التقديم للرجال والنساء على وظائف (مراقب / مراقبة مقر اختبارات المحوسبة) بنظام العمل الجزئي في عدد من المناطق والمحافظات (12 منطقة) على النحو التالي:
الشروط:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - يفضل من لديهم شهادة بكالوريوس في تخصصات (الإدارة أو الحاسب الآلي) كحد أدنى. - التفرغ للعمل الصباحي خلال فترات العمل الجزئي المحددة أدناه. الوصف الوظيفي:
توجيه الطلاب أو الطالبات أثناء دخولهم مقر الاختبار وإفادتهم بالتعليمات التي يجب اتباعها داخل المقر والعمل على تنفيذ إجراءات الاستقبال ومراقبتهم أثناء أداء الاختبار المحدد. هيئة تقويم التعليم والتدريب تعلن وظائف مراقبين ومراقبات في كافة المناطق - إدارة المواهب. المسؤوليات:
- تسجيل الطلاب والطالبات قبل دخولهم قاعة الاختبار. - التأكد من هويات وبيانات الطلاب ومطابقة المعلومات الشخصية لهم. - العمل على توجيه الطلاب والطالبات أثناء دخولهم مقر الاختبار وإفادتهم بالتعليمات التي يجب إتباعها داخل المقر. - مراقبة الطلاب والطالبات أثناء تأديتهم للاختبار. - تسجيل الحالات الطلابية ورفعها إلى مشرف التسجيل لإتخاذ القرار اللازم. - المساهمة في حل المشكلات التقنية في الأجهزة المستخدمة أثناء الاختبار.
ان الإنتباه إلى الحالة المزاجية لمديرك وتحديد كيفية مساعدته يوضح مستوى النضج الذي سيكون من المفيد ذكره في محادثتك حول زيادة الأجر. ج- ما هو أفضل وقت في السنة لطلب زيادة في الأجر؟
في العديد من الشركات، هناك أوقات يكون فيها الحديث عن الأجور أمرا طبيعيا ومناسبا. قد يقوم أصحاب العمل بإجراء مراجعات أداء سنوية أو ربع سنوية مع الموظفين. إذا كنت على مقربة من اجتياز تقييم أداء قريب، فإن صاحب العمل يتوقع منك في الغالب أن تناقشه في راتبك. قد تكون نهاية السنة المالية خيار آخر. السنة المالية هي فترة مدتها 12 شهرا تستخدمها الشركات لأغراض اعداد الميزانية واعداد التقارير الضريبية. في نهاية تلك الفترة (غالبا نهاية شهر يناير) من المرجح أن يضع أصحاب العمل خطط توظيف وأجور للعام المقبل. إذا رأيت أن إحدى هذه الفرص قادمة فقم بتدوينها في التقويم الخاص بك. تفاصيل اكتتاب المواساة 2022 والبنوك المستلمة للأكتتاب - ثقفني. سوف يمنحك هذا السبق في التخطيط للمحادثة مع مديرك. ه- هل أكملت مهمة أو مشروعا كبيرا؟
إذا كانت الشركة تعمل بشكل جيد ومديرك خلال هذه الفترة ليس متوترا، لكن الوقت المناسب لطلب زيادة في الراتب لم يحن بعد، ففكر في إنجازاتك الأخيرة. اسأل نفسك، هل حققت إنجازا مهما خلال الفترة الأخيرة؟ أو تجاوزت هدفا مهما؟ إذا كان الجواب نعم، فربما هذا هو الوقت المناسب لطلب علاوة.
نموذج طلب زيادة راتب في شركة تنظيف فلل
لقد شهد لي مديري كل الجهود التي أبذلها في مجال عملي، وأنا أقدر كل الجهود التي تبذلها الشركة لعملائها، وبالتالي أتطلع إلى الموافقة على طلب زيادة راتبي. اسم الموظف: ………. رقم التليفون: …………. الاحتلال: ………….. الحالات التى يحق للموظف طلب زيادة الراتب هناك مرات كثيرة يمكن للعامل أن يتوجه إلى مدير المنشأة بتقديم طلب زيادة الراتب، وهذا حق للعامل سواء كان يعمل في القطاع الخاص أو العام، وللعامل الحق في التقديم. الطلب في الحالات التالية: في حالة التزام العامل التزاما تاما بمجال العمل. وكذلك إذا التزم العامل بجميع القوانين والمهام المتعلقة بوظيفته. كما يلزم الالتزام بمواعيد العمل الرسمية وجميع الأوامر الصادرة عن المدير. إذا حقق الموظف خلال فترة عمله العديد من الإنجازات فيجب عليه إرفاق التقارير الخاصة بتلك الإنجازات. عندما يكون للعامل الحق في ذلك، خاصة إذا كان يعمل لعدة ساعات إضافية في العمل، ودون أي نقود. في حال نجاح المؤسسة أو الشركة في بعض المشاريع أو الصفقات وعدم زيادة رواتب العاملين.
نموذج طلب زيادة راتب في شركة تخزين. واذا كان العمل قد اثبت امكانياته وكفاءته في الفترة الاخيرة في العديد من المهام المختلفة.
كما يتم طلب الزيادة في حالات معينة ، بعد الحصول على ترقية ، عندما لا يتم زيادة الراتب. من الممكن أيضًا أن يكون راتبك أقل من الذي ينطبق بشكل عام على منصب مشابه للوظيفة التي تشغلها حاليًا. من ناحية أخرى ، تجنب إرسال طلب خلال الفترة التي تعاني فيها الشركة من صعوبات اقتصادية. كيف تطلب زيادة الراتب؟
أنت تعرف أسبابك لطلب علاوة ، لذلك كل ما عليك فعله هو اتخاذ إجراء. ضع في اعتبارك أنه لن تحصل على استجابة إيجابية إلا إذا تم استيفاء الشروط التالية: الأداء الجيد ، تحقيق الأهداف ، الوضع المالي المناسب للشركة ، وجود ترتيبات تعاقدية. ومع ذلك ، خلافًا للاعتقاد السائد ، فإن المطالبة بزيادة الرواتب تتطلب حد أدنى من التحضير. من المهم جمع مجموعة كاملة من الحجج الجيدة من أجل إقناع صاحب العمل. أذكر وحدد كل نتائجك وطرحها. نموذج طلب زيادة راتب بالعربي وصيغة نموذج طلب زيادة راتب بالانجليزي. قد يكلفك صاحب العمل أيضًا بالعديد من المهام التي تتجاوز حدود منصبك. اعلم أن هذه علامة على الثقة وانتهز الفرصة للتحدث مع صاحب العمل حول هذا الموضوع. ضع في اعتبارك إظهار مدى أهمية دورك في العمل. بعض نماذج الرسائل لمساعدتك في الحصول على علاوة. طلب بسيط لزيادة الراتب
السيدة / السيد الاسم الأول اسم العائلة
العنوان
الرمز البريدي
سيداتي سادتي،
وظيفة
في [المدينة] ، في [التاريخ]
الموضوع: طلب زيادة الراتب
السيد المدير
موظف في شركتك ، منذ [التاريخ] ، أشغل حاليًا منصب [الوظيفة الحالية].