ثالثاً: قيام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعد تنسيقها مع وزارة التجارة والهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة بتقديم عرض سنوي إلى لجنة سياسات سوق العمل، وذلك خلال فترة تطبيق الإعفاء الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار يتضمن الآتي: 1- نتائج تطبيق الإعفاء الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار. 2- أثر الإعفاء على رفع الإنتاجية في المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر. الاعفاء من المقابل المالي. 3- أثر الإعفاء على التستر التجاري. 4- أثر الإعفاء في دعم المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر في النمو. 5- نتائج تحليل مراقبة سلوك المنشآت الكبيرة والمتوسطة حيال تطبيق الإعفاء الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار. يذكر أن المقابل المالي، تدفعه الشركات على مختلف أنواعها في السعودية، بموجب استثناءات محددة، وهو عبارة عن مبلغ مالي عن كل عامل وافد لديها، في سياق إجراءات فتح فرص العمل الوظيفية للسعوديين.
شروط الاستفادة من الإعفاء من المقابل المالي في السعودية - ثقفني
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن عددٍ من الشروط المطلوبة من المنشآت الصغيرة لإعفائها من دفع المقابل المالي، والفوائد التي ستجنيها من ذلك. حيث قالت الوزارة في تغريدة عبر حسابها في موقع تويتر: "إنَّ إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي، يستهدف دعم تلك المنشآت في جهود توطين الوظائف بالسعودية". مبادرة الإعفاء من المقابل المالي - فضل بن سعد البوعينين. وأوضحت "الموارد البشرية"، أنَّ "المنشأة المعفاة، هي التي يبلغ إجمالي العاملين فيها تسعة عمال فأقل بمَن فيهم مالكها، ويشترط للإعفاء أن يكون مالك المنشأة مسجلاً في التأمينات الاجتماعية، أو متفرغاً للعمل بالمنشأة". وحول عدد المعفى عنهم، قالت الوزارة: "يكون المعفى عنهم وافدان إذا كان المالك مسجلاً في التأمينات ومتفرغاً للعمل، وأربعة وافدين إذا كان مع المالك موظف سعودي مسجل بالتأمينات على المنشأة"، لافتةً إلى أن مدة الإعفاء ثلاث سنوات.
مبادرة الإعفاء من المقابل المالي - فضل بن سعد البوعينين
قال وزير المالية، محمد الجدعان، إن الحكومة تدرس حالياً مدى الحاجة لتمديد بعض المبادرات الخاصة بتأجيل رسومٍ أو الإعفاء من مقابل مالي أو تحويل التأجيل إلى إعفاء. وأشار الجدعان إلى أن الحكومة ارتأت أن الوقت لا يسمح بدراسة تفصيلية للمتأثرين بالشكل الأكبر من الجائحة وأن تكون المبادرات شاملة، ولنأخذ وقتاً في الأشهر الثلاثة الأولى لدراسة القطاعات الأكثر تأثراً وحاجة لدعم إضافي. الموارد البشرية السعودية توضح شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من رسوم الوافدين - معلومات مباشر. وأعلن الجدعان أن الحكومة السعودية تقوم بدراسات مكثفة لعودة حركة الاقتصاد إذا سمحت الظروف الصحية، موضحاً أن هناك لجاناً تعمل على 6 اعتبارات ومسارات، الأول هو الصحة، والنقطة الثانية هي التدرج، وسيكون الفتح تحت المراقبة الصحية، ومن المهم أن يعي الناس أن أي إجراءات لفتح الاقتصاد، قد تتبعها إعادة الإغلاق، كما يحذر منه في تجارب دولية، ونعمل مع عدد من الدول في التنسيق في مثل هذه التجارب بشأن فتح الاقتصاد. وأضاف أن الحكومة عملت على إطلاق مبادرات إضافية عند الحاجة، سواء الإعفاء من رسوم أو الإعفاء من مقابل مالي أو تأجيل بعض المستحقات، مشيراً إلى أنه سبق الإعلان عن تأجيل أغلبها لمدة ثلاثة أشهر. وأشار إلى أنه يُدرس حالياً مدى الحاجة لتأجيلها 6 أشهر أو 9 أشهر أخرى حتى نهاية السنة، وهل يمكن أن تحوّل بعض المبادرات والإجراءات التي تم اتخاذها من تأجيل إلى إعفاء حسب الحاجة وحسب القطاعات الأكثر تأثراً.
الموارد البشرية السعودية توضح شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من رسوم الوافدين - معلومات مباشر
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، شروط الإعفاء من المقابل المالي للمنشآت الصغيرة، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلاً: «لو سمحت لو فتحت مؤسسة فردية وبنقل عليها عاملين فقط كم بيكون رسوم تجديدهم السنوي للإقامة للواحد؟». ورد الحساب الرسمي للعناية بمستفيدي عملاء وزارة الموارد البشرية عبر موقع «تويتر»: «تعفى المنشآت الصغيرة 9 عمال فأقل من دفع المقابل المالي عن أربعة وافدين بشرط تفرغ مالكها للعمل فيها وإضافة موظف سعودي». وأضاف: «وتعفى المنشآت الصغيرة 9 عمال من دفع المقابل المالي عن 2 من العمالة الوافدة، بشرط تفرغ مالكها للعمل فيها».
نشرت الجريدة الرسمية "أم القرى" في السعودية، تفاصيل الإعفاء من المقابل المالي للوافدين، للمنشآت الصغيرة، وهو القرار الذي تبنته قيادة المملكة ضمن حزمة من الإجراءات الشاملة، والحزم التحفيزية المهمة، التي تستهدف تعزيز مواجهة القطاع الخاص لآثار جائحة كورونا. ويأتي القرار الخاص بالمنشآت الصغيرة وفق التفاصيل التالية: - أولاً: إعفاء المنشأة الصغيرة - التي يبلغ إجمالي العاملين فيها تسعة عمال فأقل بمن فيهم مالكها - من دفع المقابل المالي المقرر بموجب البند (ثانياً) من قرار مجلس الوزراء رقم (353) المعدل بقرار مجلس الوزراء رقم (197) وذلك على النحو الآتي: 1- الإعفاء عن اثنين من الوافدين العاملين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، ومسجلاً عليها في التأمينات الاجتماعية. 2- الإعفاء عن أربعة من الوافدين العاملين في المنشأة إذا كان أحد العاملين فيها على الأقل - بالإضافة إلى مالك المنشأة الذي يعمل فيها وفق ما أشير إليه في الفقرة (1) من هذا البند - سعودي الجنسية ومسجلاً عليها في التأمينات الاجتماعية. وفي جميع الأحوال يكون الحد الأقصى الذي يمكن الإعفاء عن هو أربعة وافدين فقط. ثانياً: يطبق ما ورد في البند (أولاً) من هذا القرار لمدة (ثلاث) سنوات تبدأ من تاريخ صدوره.
أثَّرت جائحة كورونا سلبًا على الاقتصاد، والقطاع الخاص بشكل عام، وقطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة على وجه الخصوص؛ وهو ما حمل الحكومة على تنفيذ مبادرات عاجلة للتخفيف من تداعياتها الاقتصادية والإنسانية والاجتماعية. أكثر من 230 مليار ريال تم تخصيصها لمبادرات، تنوعت بين الإعفاء والتأجيل لبعض المستحقات الحكومية؛ ما يؤكد حرص القيادة على حماية الاقتصاد، ودعم القطاع الخاص، والتخفيف من التداعيات المالية والاقتصادية التي ألمت به. مبادرة الإعفاء من المقابل المالي على الوافدين المنتهية إقاماتهم، وتمديدها ثلاثة أشهر دون مقابل، من أهم مبادرات وزارة الموارد البشرية التي أقرتها الحكومة؛ ما يؤكد الحرص على حماية القطاع الخاص من التبعات المالية الثقيلة في وقت تعاني فيه المنشآت انخفاضًا حادًّا في التدفقات النقدية كنتيجة مباشرة لتعليق الأنشطة الاقتصادية أو تداعيات الحجر، إضافة إلى تفريج كربة الوافدين المنتهية إقاماتهم لأسباب مختلفة؛ ما يضيف للمبادرة بُعدًا إنسانيًّا، لا يمكن تجاهله، خاصة أن كثيرًا من الخدمات الأساسية لا يمكن تقديمها للوافدين دون توافُر إقامة سارية المفعول. منشآت القطاع الخاص الصغيرة والمتوسطة هي الأكثر تضررًا من تداعيات كورونا، خاصة أن فترة صمودها في الأزمات الاقتصادية قصيرة لانخفاض ملاءتها المالية، وضَعْف احتياطياتها النقدية؛ ما يجعلها أكثر حاجة للدعم في الأزمات المؤثرة على أنشطتها وتدفقاتها النقدية؛ لذا ركزت المبادرات - بالرغم من شموليتها - على المنشآت الصغيرة والمتوسطة، الأكثر حاجة للدعم؛ ما سيُسهم في خفض أعبائها المالية، وحمايتها من التعثر والخروج من السوق، ويحقق الحماية للموظفين بشكل عام، والسعوديين بشكل خاص.
محمد ما نوع الطراز المطلوب سارسل لك بعض الاعمال معك مهندسة معمارية خبرة بالنصامين الداخلية و المواد الموجودة بالسوق. المخرجات: صور واقعية رسوم...
السلام عليكم أ. محمد أنا المهندسة هبه متخصصة في التصميم الداخلي والخارجي بخبرة 4 سنوات واستطيع مساعدتك وتلبية طلبك بناء على خبرتي الواسعة في التصميم الداخلي والخ...
السلام عليكم كيف الحال استاذ محمد قرات عرضك ويشرفني ان انفذ لك طلبك لقد قمت من قبل بعمل تصميمات داخليه لفلل فالمملكه فى انتظار مراسلتك للبدء بالعمل
السلام عليكم لقد قرات عرضك ويمكننى العمل عليه نظرا لخبرتى بالمجال 12 عاما يمكنك الاعتماد على فى اتمام العمل راسلنى للاتفاق على العمل والبدء به فورا هل تريدها با...
&Quot;تصميم محطات وشبكات مياه الشرب&Quot; دورة تدريبية بشركة مياه الفيوم
البرامج المستخدمة: Re...
مرحبا انا مهندس معمارى و مصمم جرافيك بخبرة اكثر من 5 سنوات فى مجال التصميم... انا قرأت طلبك و جاهز لتصميمة و تنفيذة فى اسرع وقت و سأكون جاهز لأى تعديلات اذا ارد...
#1
دوبلكس بحي طيبه تصميم عصري, استغلال المساحات بالتقسيم الداخلي للدوبلكس. دوبلكس بمساحة الارض 200 متر متصل ومساحة المسطح البناء 400متر ؛ شارع 15 متر ب(( 900،000)) ريال
الدور الارضي: عباره عن مجلس ضيافة ومقلط وصاله ودورتين مياه ومطبخ داخلي وكراج. الدور الاول: عباره عن 5 غرف نوم بمساحات مناسبة ؛ غرفتين ماستر بدورة مياه. وغرفتين بينها دوره مياه. "تصميم محطات وشبكات مياه الشرب" دورة تدريبية بشركة مياه الفيوم. الدور الثاني: الملحق عبارة عن غرفة ماستر وسطح مناسب للجلسات الخارجية. للتواصل واتسب: 0501999244
التعديل الأخير: 19/10/21
مياه المنوفية: برنامج تدريبى عن أسس تصميم مراحل المعالجة بالمحطات السطحية
المهندس رابح بوزقوق من الجزائر، مهندس معماري محلف و مصمم جرافيك منذ 2011.
ولفت الدكتور محمود الغندقلى مدير عام التدريب، إلى أن الإدارة العامة للتدريب تحرص دائما على تنفيذ الدورات التدريبيه المخطط لها والاستعانة بمدربين على درجة عالية من الكفاءة لتحقيق أقصى استفادة للعاملين ورفع كفائتهم الفنيه وتنمية مهارتهم الاداريه حيث حاضر فى هذه الدورة المهندس سامى كامل رئيس قطاع المياه
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
بوربوينت عن أهمية دورة الماء
شقة أرضية، مسطح البناء الصافي 215 متر مربع، تتكون من:
1- صالة جلوس + دورة مياه للضيوف. 2- صالة معيشة + طعام. 3- غرفة نوم ماستر + دورة مياه. 4- غرفتين نوم أطفال. 5- دورة مياه. 6- موزع + ممر. اللوحات المطلوبة نهاية التصميم
1- جميع الملفات مفتوحة للتعديل. 2- لوحة السقف وتوزيعات الانارة والجبسيات. 3- جميع الرسومات التنفيذية + توزيع مقترح للكهرباء.
» وتتشكل الطبقة العليا من الغطاء المنزلق من مادة شبه شفافة مقاومة للأشعة ما فوق البنفسجية بحيث تسمح لأشعة الشمس اختراق المياه. أما الطبقة السفلية فمن البلاستيك الممتص للحرارة التي تحفظ المياه.