لكلّ فرد نقاط قوّة وضعف؛ في مقابلة العمل ، يتردّد سؤال المسؤول عن التوظيف المرشّح عن نقاط قوّته وضعفه، وذلك لأن الإجابات عن السؤال المذكور حاسمة في اختيار الموظّف المناسب لشغل المنصب الشاغر. من جهة ثانية، يعتقد بعض الأشخاص أن ذكر نقاط ضعفهم قد يُساهم في تغيير النظرة إليهم، على مستويي المهنة والعلاقات...
تحديد نقاط الضعف
كيف يتعامل الموظف مع نقاط الضعف في العمل؟
سؤال "سيدتي. نت" مدرّب القادة التنفيذين رجائي باحاج عن كيفيّة التعامل مع نقاط الضعف في العمل، يجيب عنه، قائلًا: "يفيد أن يرصد المرء تأثيرات نقطة (أو نقاط) الضعف في حياته وعلاقاته وعمله، فإذا لم تكن التأثيرات سلبيّة، ينبغي تجاهل الأمر. نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية - موضوع. أمّا في حالة تأثير نقطة الضعف في العمل والحياة، فلا بدّ من تحديدها بشكل واضح؛ هل هي عبارة عن مهارة أو أسلوب أو معرفة؟ إذ لا يكفي قول المرء إنّه ضعيف في التواصل، لأن هذا الوصف فضفاض، بل يجب أن يُدرك المرء مكمن الضعف، وإذا كان الأخير في الاستماع أو الحديث أو إيصال المعلومة أو العرض والإلقاء أمام الجماهير". ويضيف: "يفيد، في هذا الإطار، استذكار بعض المواقف التي تشير إلى أن أداء الشخص كان دون المستوى المطلوب".
- نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية - موضوع
- نقاط القوة والضعف في العمل - موقع قدرات
- دليل الإجابة عن سؤال مقابلة العمل "ما هي أبرز نقاط الضعف لديك؟" من الألف إلى الياء - نصائح مهنية، نصائح مقابلات العمل، نصائح لأصحاب العمل، دليل التوظيف والتطوير الوظيفي في الخليج - Drjobpro.com
- نقاط الضعف والقوة في العمل - اكيو
- سخونة في جسمي لا تشبه الحمى.. فما سببها وما علاجها - موقع الاستشارات - إسلام ويب
- إذا جلس أحد بجانبي والتصق جسمه بجسمي أشعر بحرارة تخرج من جسمي تسبب لي الحرج.. فما السبب - موقع الاستشارات - إسلام ويب
نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية - موضوع
مدرّب القادة التنفيذيين رجائي باحاج
في إطار البحث عن الخيارات المتاحة أمام الفرد، من أجل "إدارة" نقاط الضعف، يوضّح المدرّب باحاج أنّه "لا يفيد طرح السؤال الآتي: كيف أطوّر نقاط ضعفي؟ بل كيف أدير نقاط ضعفي؟ مع التطرّق إلى الخيارات المطروحة، مثل: الاستعانة بشخص يمكنه تقديم المساعدة للموظف الذي يشكو من نقاط الضعف في العمل، من خلال تفويض المهام له في بعض الأوقات، وفي نطاق الصلاحيات الممنوحة له". نقاط القوة والضعف في العمل - موقع قدرات. ويستشهد ببعض الوزراء، الذين يعينون متحدّثين رسميين، كونهم الأكثر قدرة على إيصال المعلومة للآخرين. نقاط القوّة لـ"دعم" الضعف
إذا لم يكتسب الفرد مهاراة التحدّث أمام الجماهير، في حين أنّه يمتلك مهارة الرسم، وطُلب منه اعداد عرض تقديمي، يفيد ملء العرض بالصور والرسوم ومقاطع الفيديو...
حسب المدرّب باحاج، هناك خيار آخر يتمثّل في الإفادة من نقاط القوّة التي يتمتّع الفرد بها، لغرض دعم نقاط الضعف. مثلًا: إذا لم يكتسب الفرد مهارة التحدّث أمام الجماهير، في حين أنّه يمتلك مهارة الرسم، وطُلب إليه اعداد عرض تقديمي، يفيد قبل أن يقوم بإعداد العرض أن يضع العبارات التي يرغب بأن يقولها، في المناسبة، على هيئة رسوم أو خريطة ذهنية حتى تصبح متاحة له، بصريًّا.
نقاط القوة والضعف في العمل - موقع قدرات
عدم القدرة على التفاعل مع الآخرين: وهي مهارات التواصل الضعيفة التي تُصعّب على المرء العمل كفريقٍ، أو مشاركة غيره في إنجاز العمل، بحيث يميل للعمل الفرديّ أكثر، ويعجز عن توضيح الأمور للبقية أو شرحها بجرأةٍ ودقة، وأحياناً تكون المشكلة باعتماده على الآخرين وتقصيره في عمله بسبب توقعّه تغطية الغير على تقصيره؛ فينتهي الامر بخللٍ وظيفي يتحمّل هو مسؤوليّته، أو حساسيّته المُفرطة وعدم تقبله نقد الفريق وتوجيهاته، وغيرها.
دليل الإجابة عن سؤال مقابلة العمل &Quot;ما هي أبرز نقاط الضعف لديك؟&Quot; من الألف إلى الياء - نصائح مهنية، نصائح مقابلات العمل، نصائح لأصحاب العمل، دليل التوظيف والتطوير الوظيفي في الخليج - Drjobpro.Com
من الضروري أن تبذل قصارى جهدك لبيع مؤهلاتك إلى القائم بإجراء المقابلة ، لذلك فأنت منافس قوي لعرض العمل.
نقاط الضعف والقوة في العمل - اكيو
الانضباط والتنظيم: يظهر انضباط الموظّف من خلال احترامه للعمل، والالتزام بساعاته وأوقاته، والاجتهاد في أداء مهامه على أكمل وجهٍ وعدم التقصير أو الاستهتار في واجبه، ويُحافظ على أدائه المتميّز في عمله مع مرور الوقت، ويدعمه ويرتقي به أكثر، كما أنّّه يتحلى بالتنظيم الذي يجعله دقيقاً ومُرتّباً بحيث يحترم الوقت ويُنجز العمل على موعده، ويُجيد هيكلة وتنسيق المشاريع وتصنيفها بطرقٍ واضحة ومفهومة، وترتيبها ضمن خطوات أو مراحل تُسهل عليه أدائها، أو شرحها عند تشاركها مع باقي الفريق؛ لضمان إنجازها بشكلٍ مميّز وصحيح والحفاظ على جودة العمل. الصفات الشخصيّة المميّزة: حيث إنّ هنالك العديد من الصفات الشخصيّة المميّزة التي يتصف بها المرء، والتي سرعان ما تنعكس على أدائه في العمل وتُصبح نقاط قوّة عظيمة تدعمه، ومنها:
مهارات الكتابة والتواصل اللفظي، وإعداد التقارير، والمراسلات، والعروض التقديميّة، وعقد الاجتماعات الهادفة والمميّزة. الرغبة الذاتيّة بالتطور والنموّ من خلال المشاركة في الدورات والتدريب الجاد والتطلّع للتغيير للأفضل، وقبول النقد والاستفادة منه. الثقة بالنفس والاعتماد عليها، والتمتّع بمهارة صُنع القرار بحنكةٍ وذكاء، وتغيير الأولويات للطريقة الصحيحة بمرونةٍ وسرعة بديهة عندما يتطلب الامر اتخاذ قرارٍ سليم دون ترددٍ أو خوفٍ من العواقب.
[٣] ويبين الآتي مجموعةً من الاقتراحات التي قد تساعد الموظف على ذكر نقاط ضعفه ضمن سياقٍ إيجابي: [٥]
التشديد على استخدام العبارات والكلمات الإيجابية، وتجنُّب العبارات والكلمات السلبية مثل الفشل أو عدم الكفاءة. أن يتحدث المتقدِّم عن قدرته على تحويل نقاط ضعفه إلى نقاط قوة. أن يُظهر قدرته على اكتشاف مواطِن الضعف والنقاط التي تحتاج إلى التحسين والتطوير بنفسه، وقدرته أيضاً على اتخاذ الخطوات اللازمة لتحقيق هذا التطوير.
ادهني زيت وتروشي بسدر وملح وماء مرقي
واسمعي الرقيه واكثري شرب تلماء المرقي
وشوفي كيف يصير وضعك
القهوه وين شربتيها ؟؟
هل تحسين بحراره في جسمك تتنقل
او مثل كره صغيره
يجيك تنميل اذا سمعتي قران
والله يشفيك
اقري الليه ايات السحر لساعه وشوفي التاثير ايش هو طبعا بعد دهان الجسم بالزيت تسمعيها
وشوفي كيف يصير...
سخونة في جسمي لا تشبه الحمى.. فما سببها وما علاجها - موقع الاستشارات - إسلام ويب
تاريخ النشر: 2009-03-29 21:34:42
المجيب: د. محمد حمودة
تــقيـيـم:
السؤال
أنا فتاة عمري 24 عاماً، أشعر منذ شهرين بحرارة متنقلة في الجسم عند الكتف والظهر والساق، وهي تستمر ثوانٍ أو دقيقة ثم تذهب، فما سببها؟! سخونة في جسمي لا تشبه الحمى.. فما سببها وما علاجها - موقع الاستشارات - إسلام ويب. علماً بأني منذ أسبوعين قمت بحقن مادة (Teosyal® ultra deep) في الخدين، وحاليا لدي تكور تحت الجلد - شيء قاسٍ وشيء رخو -، وطلب من الدكتور أن أنتظر أسبوعا ثالثا، وأخاف أن يصبح التهاباً ويتآكل الخد وأتشوه، فماذا أفعل؟! الإجابــة
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخت الفاضلة/ سارة حفظها الله. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد،،،
فإن مادة (Teosyal® ultra deep) هي نوع من الهياليورونيك أسيد، والذي يستخدم للتخلص من التجاعيد أو المناطق التي تحتاج لزيادة حجمها كالخدين، وهناك بعض الأعراض الجانبية التي تحدث مثل التورم والاحمرار والألم والحكة إلا أنها تختفي خلال أسبوع، ولذا يجب المتابعة مع الطبيب الذي أجرى الحقن فإنك لا تستطيعين عمل أي شيء سوى الانتظار والمتابعة. وأما الحرارة فمن المهم أولاً أخذ درجة الحرارة ومعرفة إن كان هناك ارتفاع في درجة حرارة الجسم، فإن كان هناك ارتفاع في درجة الحرارة وجب البحث عن السبب، فإن وجودها لمدة شهرين يستلزم إجراء فحص طبي شامل ومن ثم إجراء تحاليل للدم وتحاليل خاصة يمليها ما نجده في الفحص الطبي، وقد يستلزم أيضاً إجراء صور شعاعية للصدر، فهناك أسباب كثيرة لارتفاع درجة حرارة الجسم منها الالتهابات الجرثومية والسل، ومنها حمى البحر الأبيض المتوسط، ومنها أمراض الغدد الليمفاوية أو أمراض الدم وأمراضا أخرى كثيرة يصعب عددها إلا أن أهم شيء هو التأكد من وجود ارتفاع في درجة حرارة الجسم وذلك بأخذ الحرارة عند الإحساس بالحرارة.
إذا جلس أحد بجانبي والتصق جسمه بجسمي أشعر بحرارة تخرج من جسمي تسبب لي الحرج.. فما السبب - موقع الاستشارات - إسلام ويب
وبالله التوفيق. مواد ذات الصله
لا يوجد صوتيات مرتبطة
تعليقات الزوار
أضف تعليقك
لا توجد تعليقات حتى الآن
نظرة عامة هَبَّات الحرارة هي الشعور المفاجئ بالدفء في الجزء العلوي من الجسم، وعادةً ما تكون أكثر حدة على الوجه والرقبة والصدر. وقد يحمر جلدك كما لو كنت تحمر خجلًا. ويمكن أن تسبب هَبَّات الحرارة أيضًا التعرق. وإذا فقدت الكثير من حرارة الجسم، فقد تشعر بالبرد بعد ذلك. التعرّق الليلي هو هَبَّات الحرارة التي تحدث في الليل وقد تعيق نومك. وعلى الرغم من أن الحالات الطبية الأخرى يمكن أن تسبب هَبَّات الحرارة، إلا أنها تكون غالبًا بسبب انقطاع الطمث - وهو الوقت الذي تصبح فيه فترات الحيض غير منتظمة وتتوقف في النهاية. إذا جلس أحد بجانبي والتصق جسمه بجسمي أشعر بحرارة تخرج من جسمي تسبب لي الحرج.. فما السبب - موقع الاستشارات - إسلام ويب. وفي الواقع، تعتبر هَبَّات الحرارة أكثر أعراض التحول إلى مرحلة انقطاع الطمث (مرحلة الإياس) شيوعًا. وهناك مجموعة متنوعة من الوسائل العلاجية لهَبَّات الحرارة المزعجة. الأعراض أثناء هبَّة الحرارة، قد تتعرضين لما يلي:
شعور مفاجئ بالدفء ينتشر عبر صدرك وعنقك ووجهك
توهج المظهر المصحوب باحمرار الجلد وتبرقشه
سرعة ضربات القلب
العرق، في الغالب على الجزء العلوي من الجسم
الشعور بالرعشة عند اضمحلال الهبَّة الساخنة
مشاعر القلق
يختلف تواتر الهبَّات الساخنة وشدتها بين النساء. فقد تستمر النوبة الواحدة دقيقة أو دقيقتين، أو ربما تصل إلى 5 دقائق.