المميزات:
الميزات المكتسبة أثناء الدراسة كمتدرج:
1- راتب شهري. 2- توفير السكن بحسب خطة الشركة. 3- مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية. 4- رعاية طبية مجانية، وفقاً لخطط الشركة. 5- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. 6- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. 7- إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب. 8- دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة. الميزات المكتسبة كموظف / موظفة في الشركة:
1- راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان. 2- بدل سكن سنوي. 3- إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي. 4- إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة. 5- الرعاية الطبية لك ولزوجك/لزوجتك ولأطفالك ولوالديك. 6- خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة. الأكاديمية الوطنية البحرية تعلن برنامج ضابط سطح السفينة المنتهي. 7- خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة. 8- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. 9- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. 10- مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية.
- تدريب منتهي بالتوظيف للرجال والنساء في بيكر هيوز المتعاقدة مع أرامكو
- تدريب منتهى التوظيفي لخريجي الثانوية العامة في المملكة العربية السعودية - ثقفني
- الأكاديمية الوطنية البحرية تعلن برنامج ضابط سطح السفينة المنتهي
- الزوجة الخجولة.. الفرق بين الخجل والحياء؟! د.هبة قطب | المصفوفة
- الفرق بين الخجل والحياء...!! - منتدى النقاش - منتدى البحرين اليوم
- ما هو الفرق بين الخجل والحياء؟ - الروشن العربي
تدريب منتهي بالتوظيف للرجال والنساء في بيكر هيوز المتعاقدة مع أرامكو
نبذه مختصره عن التدريب في إتقان مدة الدراسة سنتين بواقع فصلين دراسيين في كل سنه. السنة الأولى لرفع مستوى اللغة الأنجليزية، الرياضيات، والعلوم. السنة الثانية لدراسة التخصصات التقنية. مدة الفصل الدراسي 22 أسبوعا بواقع 35 ساعة تدريب أسبوعيا. أيام التدريب من الأحد الى الخميس. تدريب منتهي بالتوظيف للرجال والنساء في بيكر هيوز المتعاقدة مع أرامكو. يبدأ الجدول اليومي من الساعة 8 صباحا وحتى 4 عصرا، يتخللها 3 فترات للراحة وللوجبات وللصلاة. انظم الآن الى قروبات الوطائف في التليجرم. اضغط هنا في الوتساب اضغط هنا
برنامج "مهنتك مستقبلك" المنتهي بالتوظيف أو التمويل
أطلقت جمعية أعمال للتنمية الأسرية برنامجها المهني "مهنتك مستقبلك"، وذلك بهدف تطوير مهارات الشباب الحرفية في الصيانة والتشغيل، وتزويدهم بالمعلومة اللازمة لتنمية قدراتهم وإثراء معارفهم وتأهيلهم للمهن التي يحتاجها سوق العمل، كما تم تخصيص جانب من البرنامج لتدريب النساء من ذوات الاحتياجات الخاصة. "مهنتك مستقبلك" ومهارات الشباب الحرفية
يتضمن البرنامج التدريبي "مهنتك مستقبلك"، الذي يهدف إلى تطوير مهارات الشباب الحرفية في الصيانة والتشغيل، التدريب على مهنتي "السباكة، والكهرباء"، حيث سينهي المتدربون قرابة 100 ساعة تدريبية يتعرفون خلالها على المتطلبات والاحتياجات لممارسة المهنة، إضافة إلى تدريبهم على الأعمال الفنية اللازمة، وسيقوم مدربون أكفاء بتقديم الدورات التدريبية للملتحقين بالبرنامج، ومنحهم شهادات من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، كما ستقوم الجمعية بتمويل المشاركين بالبرنامج لافتتاح مشاريع خاصة بهم، أو إلحاقهم بوظائف في مجال عملهم. ترتيب الدرجة الاولى السعودي 2010 relatif
حجز موعد فحص الزواج بالرياض
حمد بن جبر
التحويل عن طريق ويسترن يونيون
تدريب منتهى التوظيفي لخريجي الثانوية العامة في المملكة العربية السعودية - ثقفني
- علاقات عامة. - علوم الحاسب. - أمن المعلومات. - نظم المعلومات. - الأمن السيبراني. - تقنية المعلومات. - هندسة الحاسب. - هندسة السلامة. - هندسة الشبكات. - الهندسة المدنية. - الهندسة الكيميائية. - الهندسة الكهربائية. - هندسة الإلكترونيات. - الخدمات اللوجستية. - الهندسة الميكانيكية. - إدارة سلاسل الإمداد. - نظم المعلومات الإدارية. * بالإضافة للمزيد من التخصصات ذات الصلة. الشروط العامة:
- أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية. - أن يكون المتقدم / ـة حاصل على شهادة الدبلوم / البكالوريوس / الماجستير في التخصصات ذات الصلة. - القدرة على العمل ضمن فريق أو بشكل مستقل. - مهارات قوية في الاتصالات والاستماع والتعامل مع الآخرين. - لا يشترط الخبرة المسبقة. - مهارات ممتازة في الحاسب وبرامج وتطبيقات (أوفيس). مزايا العمل في مرافق: ( المصدر)
تلتزم شركة مرافق بدعم موظفيها ومنحهم كافة الفرص الوظيفية والتطوير المهني من خلال تقديم مجموعة من الميزات الوظيفية المنافسة على المستوى العالمي والتي تشمل:
- مرتبات مغرية. - برنامج لتمليك المساكن للسعوديين. - برنامج إدخار معزز بحوافز من الشركة. - بدل مواصلات. - بدل سكن. - تأمين طبي للموظف وأفراد أسرته ووالديه.
– إتاحة الفرصة للمشارك لاكتساب معارف و مهارات جديدة تأهله لسوق العمل السعودي. عن المدفوعات السعودية:
تأسست شركة المدفوعات السعودية كشركة تابعة مملوكة بالكامل لـ (البنك المركزي السعودي – ساما) بهدف الاستمرار في تطوير بنية دفع وطنية آمنة، وخدمة البنوك والتقنيات المالية على قدم المساواة ، وتوفير المعايير المطلوبة لضمان أن يكون لجميع مقدمي الخدمات مستوى متكافي. التقديم:
– التقديم متاح الآن، وينتهي بإكتمال العدد المطلوب، عبر بوابة التوظيف الرسمية:
– رابط التقديم: ( اضغط هـنـا)
للمزيد من الأخبار و الوظائف:
تابعنا عبر السناب🔗: (اضغط هنا)
تابعنا عبر التلجرام🔗:( اضغط هنا)
تابعنا عبر تويتر 🔗:( اضغط هنا)
شاهد أيضاً
تعلن هيئة المواصفات والمقاييس والجودة عن تدريب على رأس العمل في تخصصات (القانون)
تعلن الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة عبر موقع لينكد إن لخدمات التوظيف عن تدريب على رأس …
الأكاديمية الوطنية البحرية تعلن برنامج ضابط سطح السفينة المنتهي
أعلنت شركة أرامكو السعودية برنامج التدرج لخريجي وخريجات مرحلة الثانوية ( APNE) المنتهي بالتوظيف 2021م، وتم تصميم برنامج التدرج المهني لتوفير التدريب لخريجي وخريجات الثانوية السعوديين وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة بحسب مستوياتهم الأكاديمية في أرامكو السعودية، وتصل مدة التدريب على حسب المسار إلى ( عامين)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الفئة المستهدفة:
– خريجي وخريجات الثانوية (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية). مسارات البرنامج:
1- موظف أعمال مكتبية. 2- مشغل آلات النفط والغاز. 3- فني صيانة أدوات. 4- رجل الإطفاء. 5- رجل الأمن الصناعي. 6- ميكانيكي حفر. 7- فني معادن. 8- لحّام معادن. 9- فني صيانة تكييف الهواء. 10- فني كهرباء. الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- خريجي وخريجات الثانوية (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية). 3- أن يكون معدل الثانوية 75 فأعلى. 4- أن تكون درجة اختبار القدرات 70 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي). 5- ألا يزيد عمر المتقدم أو المتقدمة عن 24 سنة هجرية. 6- حديثي التخرج من المرحلة الثانوية. 7- أن يرفق مع الطلب سجل المخالفات المرورية للسنتين الماضيتين والصادر من الإدارة العامة للمرور.
11- الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات. موعد التقديم:
– يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم الإثنين (8:00 صباحاً) بتاريخ 1442/10/19هـ الموافق 2021/05/31م وينتهي التقديم يوم الإثنين (3:00 مساءً) بتاريخ 1442/10/26هـ الموافق 2021/06/07م. طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي خلال الفترة الموضحة أعلاه:
اضغط هنا
برامج (تدريب منتهي بالتوظيف) في أرامكو السعودية لعام 2021م (للثانوية والكليات) – مدونة المناهج السعودية
Post Views:
380
■ ما معنى الحياء ؟ وما العلاقة بين الحياء والحياة ؟
في الحقيقة العلاقة عجيبة بينهما فكلما زاد حياؤك كلما زادت حياتك فاكمل الناس حياة أكمل حياء. وصور الحياة كثيرة أيها الإخوة، ومن كثرتها يكاد يكون الدين كله من الحياء كما يقول العلماء مصداقاً لقول النبي صلى الله عليه وسلم: (لكل دين خلق وخلق الإسلام الحياء) ولكن ما هو الحياء ؟
الحياء ـ كما عرفه العلماء ـ هو خلق يبعث على أجتناب القبيح حتى ولو لم يرك أحد. هذا هو تعريف الحياء، إنه عاطفة ترتفع به النفس عن الدنيا، فعندما تجد نفسك غير قادر على فعل القبيح فأعلم أنه حياء. ■ لكن المهم ما هو الفرق بين الحياء والخجل ؟
يظن كثيرون الحياء هو الخجل أو أن الخجل جزء من الحياء ولكن في الحقيقة أيها الإخوة والأخوات إن الخجل عكس الحياء. فسبب الخجل هو شعور بالنقص داخل الإنسان, فهو يشعر أنه أضعف من الآخرين وأنه لا يستطيع مواجهتهم حتى ولو لم يفعل شيئاً خطأ، وهذا مختلف تماماً عن الحياء، فالحياء شعور نابع من الإحساس برفعة وعظمة النفس فكلما رأيت نفس رفيعة وعالية كلما استحييت أن أضعها في الدنيا. ما الفرق بين الخجل والحياء. فالحيي يستحي أن يزني أو يكذب لأنه لا يقبل أن تكون نفسه بهذه الدنيا، ولكم الخجول إذا أتيحت له الفرصة دون أن يراه أحد لفعل.
الزوجة الخجولة.. الفرق بين الخجل والحياء؟! د.هبة قطب | المصفوفة
الخجل معنى يظهر في الوجه ، لذهاب حجةٍ أو ظهورٍ على ريبة وما أشبه ذلك ، فهو شيء تتغير به الهيئة ، أما الحياء فهو الإرتداع عن فعل الشيء بقوة الحياء ،ولهذا يقال: فلان يستحي أن يفعل كذا ، فالخجل مما كان ، والحياء مما يكون.
الفرق بين الخجل والحياء...!! - منتدى النقاش - منتدى البحرين اليوم
الصفحة الرئيسية | مسبار
ما هو الفرق بين الخجل والحياء؟ - الروشن العربي
الخجل هو الحيرة و الدهشة، و يكون نتيجة الذل و الهوان و سوء التربية في سن الطفولة، ويعود سبب الخجل إلى الشعور بالنقص و الحرمان داخل الإنسان فهو بالغالب يشعر أنه ضعيف و أضعف من الأخرين و ليس لديه استطاعة لمواجهة أي شخص آخر، و هذا يختلف تماما عن مفهوم الحياء.
أما الشق الآخر في العلاج فهو الأدوية، فهنالك أدوية فعّالة جدّاً لعلاج الرهاب الاجتماعي، منها عقار يعرف باسم الزيروكسات وآخر يعرف باسم لسترال، وثالث يعرف باسم سبراليكس، كلها أدوية حديثة وفعّالة ومتميزة جدّاً. يستفيد أيضاً الذي يعاني من الرهاب الاجتماعي من تكثيف التواصل الاجتماعي، خاصة تواصل الرياضة الجماعية على سبيل المثال ممتازة جدّاً، كذلك الانضمام إلى الجمعيات الخيرية، حضور المحاضرات وحلقات التلاوة.. هذه كلها تؤدي إلى تفاعلات إيجابية جدّاً لإزالة الرهاب. الزوجة الخجولة.. الفرق بين الخجل والحياء؟! د.هبة قطب | المصفوفة. أما بالنسبة لعلاج الخجل، فهي قد لا تختلف كثيراً من الرهاب الاجتماعي، ولكن يطور فيها المهارات الاجتماعية، يكون هذا هو السعي الأساسي.. بعض الناس ليس لديهم القدرة على إلقاء التحية بالصورة الصحيحة، يعلم هذا الإنسان حين يقابل شخصاً بأن لابد أن ينظر في وجهه وألا يتجنب! ولابد أن يبدأ بالتحية وإذا سلم عليه لابد أن يرد عليه بأحسن منها.. هذه من الأمور البسيطة جدّاً. أيضاً يجب على صاحب الخجل عدم استعمال واستخدام اللغة الحركية، ويجب أن تتاح له الفرصة في أن يجلس لوحده ويتأمل أنه في موقف أو موقع قيادي وأنه قد طُلب منه بإلقاء خطبة... وهكذا، ويمكن أن يسجل كلامه ثم يسمعه؛ فسوف يجد أنه أفضل مما يظن، ويكون هذا عائدا طيباً عليه.