31 ديسمبر، 2020
التأهيل والتوظيف
380 زيارة
تعلن مستشفى الموسى التخصصي عن توفر وظيفة إدارية شاغرة بمجال الموارد البشرية، للعمل في محافظة الهفوف وفق الشروط التالية:
المسمى الوظيفي:
– أخصائي استقطاب المواهب (Talent Acquisition Specialist). الشروط:
– درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
– خبرة لا تقل عن سنتين كأخصائي اكتساب استقطاب أو دور مماثل. وصف الوظيفة:
– نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب للانضمام إلى قسم الموارد البشرية لدينا ، وتشمل مسؤوليات اكتساب المواهب تحديد مصادر المرشحين من خلال قنوات مختلفة ، وإجراء مقابلات التخطيط والاختيار. المسؤوليات الرئيسية:
1- مراقبة خطة التوظيف. 2- إدارة حسابات التواصل الاجتماعي. 3- التفاعل مع المرشحين المحتملين عبر وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية (مثل LinkedIn ،). 4- إجراء المقابلات الأولية عن طريق الهاتف أو شخصيًا. 5- إنشاء مجموعات المواهب لاحتياجات التوظيف المستقبلية. 6- الحفاظ على قواعد بيانات المتقدمين من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. 7- تعزيز علاقات طويلة الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين. نبذه عن المستشفي:
– تأسس مستشفى الموسى التخصصي عام 1996 كأول مستشفى خاص في الأحساء بالمملكة العربية السعودية ، كمستشفى رائد للخدمات الصحية المتكاملة ، يركز على الرعاية التمركزه حول المرضى ، مع وجود أطباء و تمريض وفنيين وإداريين مؤهلين تأهيلا عاليا باستخدام أحدث المعدات ، وبالتالي الحفاظ على مواكبة احتياجات مرضانا من جميع مناطق المملكة والخليج المجاورة.
- أخيراً مستشفى الموسى بالاحساء وظائف مجددة 2020-07-15 – ديوان الوظائف
- “مستشفى الموسى التخصصي” يوفر وظيفة إدارية شاغرة بمحافظة الهفوف – الموجز السعودي
- وظيفة مستشفى الموسى التخصصي تعلن عن توفر وظيفة شاغرة - وظيفة رقم: 891546 - وظايف
- فرصة ولابد تقتنصها مستشفى الموسى بالاحساء وظائف سبتمبر 2021 – مسار الوظائف
- السلامة في الطريق للاطفال
- السلامة المرورية في الطريق
أخيراً مستشفى الموسى بالاحساء وظائف مجددة 2020-07-15 – ديوان الوظائف
وظيفة #:
891546
الناشر:
مصادر خارجية
مكان العمل:
الهفوف ، السعودية
الراتب/الأجر:
حسب المصدر As per source
القسم:
تكنولوجيا
مشاهدات:
1094
للمقيمين في:
السعودية
تاريخ النشر:
2020-01-27
تاريخ الاغلاق:
2020-02-26
تعلن مستشفى الموسى التخصصي عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى "مطور ويب"، من خلال الموقع الإلكتروني لينكد إن للعمل في الهفوف، وذلك من خلال التفاصيل الآتية. المسمى الوظيفي:-
مطور ويب
الشروط المطلوبة للعمل:-
– درجة البكالوريوس أو ما يعادلها الخبرة في علوم الحاسب الآلي
– على الأقل 1-2 سنوات من الخبرة في استخدام HIS. – القدرة على تعدد المهام ، وتنظيم ، وتحديد أولويات العمل
المهام الوظيفية:-
– مراجعة وتحرير وتصحيح وتحسين محتوى الويب
– اعمل مع وظائف متعددة لتعزيز تجربة المستخدم الإجمالية لمنصاتنا
– تملك مهام تصميم متنوعة تشارك في دورة حياة تطوير الويب من البداية إلى النهاية
طريقة التقديم:-
اضغط هنا
أرسل سيرتك الذاتية
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
سجل سيرتك من هنا
2008-2022 © وظايف. كوم - موقع وظائف الشرق الأوسط.
“مستشفى الموسى التخصصي” يوفر وظيفة إدارية شاغرة بمحافظة الهفوف – الموجز السعودي
السلام عليكم زائرنا الجميل، هل قمت بالاستفسار عن مستشفى الموسى بالاحساء وظائف؟! إذا كان جوابكـ بنعم، فأنت بالنطاق العملي، حيث سنعرض لكـ هنا: مستقبل التوظيف في السنوات القادمة في تخصصكـ. مع إكمال الإيضاحات عن أسلوب التعيين السائد الآن وقادماً. اتجاه جديد للإطلاع على الوظائف الخالية في تخصصكـ وكيف التقدم لاصطياد وظيفة متاحة. مستقبل مستشفى الموسى بالاحساء وظائف. التكنولوجيا يا زائري الكريم هي المستقبل، وستلعب التكنولجيات الجديدة وخصوصًا تقنية الذكاء الاصطناعي على مستشفى الموسى بالاحساء وظائف، وأهداف هذه التكنولجيا هي تبديل الآلة مكان الأفراد. وقد تكون هذه التغيرات مرعبة، إلّا أنّه ينبغي من نشوءها. وأحسن ما يمكنك فعله هنا هو معرفة ما سيحدث والتخطيط للتأقلم معه. هناك نمط مفيدة لمرحلة الاستعداد وهي تفحص خاتمة هذه الدراسة.
وظيفة مستشفى الموسى التخصصي تعلن عن توفر وظيفة شاغرة - وظيفة رقم: 891546 - وظايف
طريقة التقديم في وظائف مستشفى الموسى التخصصي: من هنا
فرصة ولابد تقتنصها مستشفى الموسى بالاحساء وظائف سبتمبر 2021 – مسار الوظائف
الوصف الوظيفي
مستشفى الموسى التخصصي
توفر وظيفة شاغرة فى مدينة الهفوف بمسمى:
مدير الرواتب
Payroll Manager
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو احدى المجالا ذات الصلة. - خبرة لأكثر من 5 سنوات. - معرفة واسعة بوظيفة الرواتب ومنافع ومزايا الموظفين. - مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل. - مهارات الإشراف والقيادة القوية. - اجادة أوراكل. ملخص المهام الوظيفية
- تنفيذ والحفاظ على أنظمة معالجة كشوف المرتبات، وضمان المعالجة الدقيقة لمعاملات كشوف المرتبات بما في ذلك الرواتب والمزايا والخصومات الأخرى. - ضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب لتحديثات الرواتب بما في ذلك التعيينات الجديدة ، والإنهاءات ، والتغييرات في معدلات الدفع. - الحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة من المعاملات الرواتب. - تسهيل عمليات التدقيق من خلال توفير السجلات والوثائق للمراجعين. - اداء واجبات أخرى كما تم تعيينها. التقديم
- عن طريق موقع linkedin: اضغط هنا
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب
على Twitter: اضغط هنا
على Telegram: اضغط هنا
أحدث الوظائف في مستشفى الموسى التخصصي
روابط ذات صلة
وظائف المحاسبة والخدمات المالية والمصرفية وظائف الموارد البشرية وظائف الشركات الكبرى
وظائف الأحساء
تفاصيل الوظيفة
مطلوب على الفور مستشفى الموسى بالاحساء توظيف للتعيين بمدينة بدر
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم
لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة
لا توجد وظائف مشابهه
كيفية التقديم
للتقديم اضغط هنا
تصنيف الوظيفة: وظائف متنوعة. نوع الوظيفة: دوام كامل. وسوم الوظيفة: راتب مستشفى الموسى بالاحساء توظيف ، شغل مستشفى الموسى بالاحساء توظيف ، فرص عمل ببدر ، مطلوب مستشفى الموسى بالاحساء توظيف ، وظائف ببدر 2021 ، وظائف بدر ، وظائف شركة اسكندريه المتحده الجنوبية ، وظائف مستشفى الموسى بالاحساء توظيف اليوم ، وظائف مستشفى الموسى بالاحساء توظيف ببدر ، وظائف مستشفى الموسى بالاحساء توظيف بدون خبرة ، و وظائف مصر. الراتب: بعد المقابلة الشخصية. تنتهي الوظيفة بعد 5 أشهر يوم. 33 مشاهدة, منها 1 اليوم
التقدم إلى هذه الوظيفة
الاسم *
البريد الإلكتروني *
الرسالة *
تحميل السيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
تحميل غلاف للسيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
Home Ar
كلية الموسى - تمريض
|
بالتعاون مع معهد MGH للمهن الصحية
عن كلية الموسى
كلية الموسى للعلوم الصحية هي أول كلية خاصة غير ربحية تمنح الطالبات درجة البكالوريوس في علوم التمريض. Read More
النجاح:
نغتنم كل الفرص لتوفير تجربه دراسية متميزة لطلاب الجامعة
خدمة المجتمع:
طلابنا و موظفينا هم جزء لا يتجزأ من نسيج المجتمع - نحن ندعم مجتمعنا
نشاط:
حرمنا الجامعي هو مزيج من الحماس والطاقة، ثقافات متنوعة وأفكار مختلفة. © جميع الحقوق محفوظة - كلية الموسى ، 2018
22082020 عناصر السلامة المرورية. السلامة في الطريق. إن الحالة الراهنة فيما يتعلق بالسلامة على الطرق في أنحاء العالم خطيرة للغاية. تؤثر السرعة على احتمال التعرض لحادث وأيضا على درجة خطورة الحادث. فيديو من انتاج المركز الوطني للوقاية و الأمن عبر الطرق. بوربوينت بطاقات السلامة في الطريق رياض الاطفال مناهج عربية لمشاهدة و تحميل الملفات اسفل الموضوع. بمناسبة اليوم الوطني للسلامة الطرقية 18 فبرير جمعية السلامة لسائقي النقل المدرسي تنغير تتمنى السلامة لجميع مستعمل الطريق. تعريف السلامة المرورية إن السلامة المرورية بمفهومها الواسع تهدف إلى تبني كافة الخطط والبرامج واللوائح المرورية والإجرإت الوقائيه للحد من أومنع وقوع الحوادث المر. القيادة بسرعة هي واحدة من المسببات الرئيسية لحوادث الطرق. إشارات المرور والإشارات التحذيرية والإشارات المانعة والإشارات الملزمة والإشارات الإرشادية بالإضافة إلى السياج والحواجز الواقية التي تساعد على التنبيه والحماية من أي أخطار وعوائق يمكن ان تتواجد. قواعد السلامة على الطريق – السرعة. القاعدة الأساسية هي أنه لا ينبغي السماح. 07122019 أن يذكر الطفل بعض من إرشادات السلامة في الطريق المواد والادوات أنشطة الحلقة صور عن إرشادات السلامة في الطريق.
السلامة في الطريق للاطفال
نبذة عن خطورة حوادث الطريق
يقدر ان 1.
السلامة المرورية في الطريق
تعاطي المخدرات والكحول، حيث تساهم المخدرات بشكل كبير في فقد الشخص للإدراك السليم، وعدم تقدير المسافات، وفقدان الإتزان العام، وتعتبر المخدرات سببًا أساسيًا لحوادث الطريق. عدم دقة الفحص الطبي واختبار القيادة الذي تقوم به الهيئات المختصة لإصدار رخص القيادة. قيام السائقين خاصة الشباب بمنافسات أثناء السير ليروا من يستطيع أن يسبق الآخر، وهذا النوع الرديء من المزاح الذي يقومون به ولا يدركون عواقبه يؤدي لكثير من حوادث السير تزهق فيها أرواحهم وأرواح آخرين ممن لا ذنب لهم. عدم الإلتزام بإشارة المرور وقوانين السلامة الطرقية. عدم الإلتزام بإرتداء حزام الأمان. السيارات
تعتبر السيارات سببًا من أسباب حوادث الطريق حسب ما إذا كانت بحالة جيدة أم لا، فوجود بعض المشاكل بها في العجلات أو مصابيح الإضاءة أو الفرامل وماسح الزجاج يؤدي إلى حدوث الحوادث وعدم قدرتها على أداء عملها بشكل سليم. الطرق
الطرق السريعة والتي لا تحوي مطباتٍ آمنة بين كل مسافة وأخرى لتنذر بإبطاء السرعة. الطرق التي لا يفصل فيها بين طريق الذهاب وطريق الرجوع، وايضًا تلك التي لا يوجد بها رصيف خاص للمشاة. الطرق التي لا تحتوي على اضاءة كافية خاصة بطرق السفر السريعة والتي يلزمها اضاءة قوية ترشد الناس في طريقهم الطويل.
التاريخ 9 6 1438 هـ. إلتزام – شراكة – مسؤولية. عبور الطريق بعد النظر في كلتا الجانبين. سواء اذا كان الطريق أساسي او الطريق فرعيا فوسائل السلامة مهمة جدا ويتوجب على الدولة التأكد منها للحفاظ على صحة ابناءها والتخطيط لبناء الطرق بشكل سليم غير مكسر كي لا تتاثر السيارات وتتعرض الى الحوادث ويجب ان تكون الطرق مراعية للمعايير العالمية وتتوف فيها مصارف للمياه. تلخص هذه الصفحة جميع قواعد السلامة على الطرق المتعلقة بسلوك المشاة. وهي تواجه حالة خطيرة فيما يتعلق بالسلامة على الطرق. يزداد احتمال وقوع حادث سيارة مع زيادة سرعة السفر.