الاستقالة في قانون العمل السعودي، يحق لللعامل أو الموظف تقديم الستقالة من العمل تبعًا لإرادته الحرة، ودون أي ضغوط من أي جهة، ويترتب على هذه الاستقالة العديد من الأحكام والآثار القانونية، كذلك الحال بالنسبة إلى المملكة العربية السعودية، ويناءً على ما تقدم خصص موقع المرجع هذا المقال لتوضيح مفهوم الاستقالة، وبيان ماهية الاستقالة في قانون العمل السعودي، وأحكام الاستقالة في قانون العمل السعودي، الآثار المُترتبة على انتهاء عقد العمل، وتوضيح مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي، وهل يجوز الرجوع في الاستقالة، وبيان نموذج تقديم استقالة. مفهوم الاستقالة
الاستقالة (بالإنجليزية: Resignation): "هي الفعل الرسمي للتخلي عن المنصب أو العمل أو تركه"، يمكن أن تحدث الاستقالة عندما يتنحى الشخص الذي يشغل منصبًا مكتسبًا عن طريق الانتخاب أو التعيين، ولكن المنصب عند انتهاء فترة ترك المدة لا يعتبر استقالة، عندما يختار الموظف ترك منصب ما، فإن ذلك يعتبر استقالة، على عكس الإنهاء، والذي يحدث عندما يفقد الموظف وظيفته قسراً، ما إذا كان الموظف قد استقال أو تم إنهاء خدمته يكون في بعض الأحيان موضوع نزاع؛ وذلك لأنه في كثير من الحالات، يكون الموظف الذي تم إنهاء خدمته مؤهلًا للحصول على تعويضات إنهاء الخدمة و/ أو مزايا المرض.
كيفية حساب مستحقات العامل بعد الاستقالة في النظام السعودي - استشارات قانونية مجانية
– ثانيا: يتم تعريف الخدمة المستمرة الموجودة في النظام على أنها خدمة العامل المستمرة مع صاحب العمل نفسه منذ تاريخ بداية الخدمة، وتعتبر الخدمة مستمرة في هذه الحالات ، العطلات والإجازات التي يقررها النظام، وفترة الراحة لتأدية الامتحانات تبعا لما هو مقرر في نظام العمل، وأيام غياب العامل عن العمل من غير أجر والتي لا تزيد مدتها عن 20 يوم متقطعين أثناء سنة العمل.
الاستقالة
فإذا كان التحاق المواطن بالوظيفة العامة يتم حسب ما ذكر فإنه لا يوجد ما يلزم بالاستمرار فيها عند رغبته ترك الخدمة وتقديم استقالته وقد جاءت النصوص النظامية الخاصة بالاستقالة تؤيد هذا المفهوم، فقد ورد بالمادة 30/1 من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية الاستقالة طلب مكتوب يقدمه الموظف الى رئيسه المباشر معلنا رغبته في ترك الخدمة ولا تنتهي خدمة الموظف إلا بصدور قرار بقبول استقالته أو بمضي 90 يوما من تاريخ تقديم الطلب، ويجوز خلال فترة 90 يوما من تاريخ تقديم الطلب اخطار الموظف بارجاء قبول استقالته إذا قضت بذلك مصلحة العمل مدة لا تزيد عن ستة أشهر من تاريخ تقديم الاستقالة. حيث يستخلص من هذا النص ما يلي:
أ إمكانية القبول الفوري للاستقالة. الاستقالة. ب نفاذ الاستقالة بعد مرور 90 يوما من تقديمها اذا لم ترد الجهة على الموظف خلال هذه الفترة بالايجاب أو السلب. ج عدم الرفض النهائي للاستقالة وانما يمكن لجهة العمل تأجيلها لمدة لا تزيد عن ستة أشهر لسبب يعود لمصلحة العمل يتم بعدها قبول الاستقالة. هذا وقد تعود المرونة التي أبداها النظام حول اجراءات استقالة الموظف للأسباب التالية:
1 كون الموظف التحق بالخدمة باختياره فمن حقه تركها وفقا للاجراءات النظامية باختياره أيضا.
ما هو نظام الاستقالة في مكتب العمل 2020 ؟ - صحيفة البوابة
[2]
أيضًا يتضح من نص المادة السابقة (74) والتي نصت على ينتهي عقد العمل بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة". أمّا فيما يتعلق بعقد العمل مُحدد المدة فإنه يحق أيضًا للعامل أن يُقدم استقالته من العمل قبل انتهاء مدة العقد المُحدد المدة، ولكن في هذه الحالة ينبغي على العامل أن يعوض صاحب العمل عن الفترة المُتبقية من العقد، وهذا ما يُستنتج من نص المادة (77) والتي نصت على: [2]
"إذا أنهي العقد لسبب غير مشروع كان للطرف الذي أصابه ضرر من هذا الإنهاء الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية، يراعى فيه ما لحقه من أضرار مادية وأدبية حالة واحتمالية وظروف الإنهاء".
إذا قامت المرأة العاملة بتقديم استقالته بسبب الزواج أو الإنجاب، ففي هذه الحالة يجب أن تأخذ العاملة المكافأة كاملة، ولكن يجب على العاملة أن تنهي مدة الخدمة خلال ستة أشهر من الزواج. إمكانية الرجوع في الاستقالة
يوضح لكم موقع البوابة أيضًا أنه، يجوز للعامل أن يقوم بالرجوع في الاستقالة أو تعديل الاستقالة، ولكن في هذه الحالة تكون السلطة من حق صاحب العمل، في قبول أو رفض الاستقالة أو الرجوع فيها. أقرأ التالي
منذ يومين
7 أطعمة مجمدة يجب التوقف عن تناولها
سناب تقتحم عالم التسوق.. عبر الواقع المعزز
منذ 3 أيام
تحذير لمستخدمي "غوغل كروم".. 30 ثغرة أمنية وتهديد خطير
توصية بعدم تناول الأسبرين يومياً.. لهذه الفئة العمرية! منذ 4 أيام
العهد الجديد.. 5 تغييرات متوقعة في تويتر تحت راية إيلون ماسك
كيف يمكن للصيام المتقطع أن يدعم جودة النوم؟
منذ 5 أيام
جراء كورونا.. الاستقالة في نظام العمل الجديد. الصحة العالمية تحذر من "ظاهرة عالمية" مقلقة
"واتساب" يحذر 2 مليار مستخدم من أمر خطير
طرق الإبلاغ عن الأعراض الجانبية للقاحات والأدوية
ما مصير "تويتر" بعد استحواذ ماسك؟.. مخاوف سياسية ومالية
2 – أن يعيد للعامل جميع ما أودعه لديه من شهادات ووثائق. يجب على صاحب العمل أن يدفع بدل الإجازة السنوية للعامل في حال لم يستخدمها هذا الأخير. يجب على صاحب العمل دفع الأجور المُستحقة للعامل. الاستقالة في نظام العمل. في حال أصيب العامل بإصابة جزئية أو كلية بسبب العمل يتعين على صاحب العمل دفع تعويض للعامل عن هذه الإصابة. يحق للعامل الحصول على نهاية مكافأة الخدمة. مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
من المعلوم أنه وفي حال انتهاء عقد العمل لأي سبب كان يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة ، والتي يتم احتسابها بناءً على مدة عمل العامل لدى صاحب العمل، وهي أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى التي عملها العامل لدى صاحب العمل، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ونسبة مُعينة من كسور السنة، ويجدر بالذكر أن هذه المكافأة تُحسب بناءً على راتب آخر شهر تقاضاه العامل. [2]
نصت المادة (84) من نظام العمل السعودي على: "إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساسًا لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل".
رواه النسائي ( 6 / 179) وحسنه الألباني في صحيح الترغيب
والترهيب 1475. وقال علماء اللجنة الدائمة:
وعلى هذا يُرجى لمن آمن بهذه السورة وحافظ على
قراءتها ، ابتغاء وجه الله ، معتبراً بما فيها من العبر والمواعظ ، عاملاً بما فيها
من أحكام أن تشفع له.
" فتاوى اللجنة الدائمة " ( 4 / 334 ، 335).
فضل قراءة سورة الملك قبل النّوم - وكالة نيو ترك بوست الاخبارية
السؤال:
هل أقرأ سورة تبارك قبل النوم كل ليلة، وهل ينجي الله بها من فعل ذلك من عذاب القبر؟
الجواب:
سورة تبارك لها شأن عظيم، وإذا قرأها؛ فقد جاء فيها حديث يدل على فضلها، وأنها تشهد لصاحبها يوم القيامة، لكن إنما تنفعه قراءتها، وقراءة القرآن إذا عمل بذلك، أما إذا قرأه،ا ولم يعمل؛ فلا تنفعه؛ لقوله ﷺ: القرآن حجة لك، أو عليك حجة لك؛ إن عملت به، وحجة عليك؛ إذا لم يعمل به، فإذا قرأ القرآن، أو قرأ سورة الكهف، أو تبارك، وهو مضيع لأمر الله، ومرتكب لمعاصي الله؛ فهو على خطر عظيم، فلا يكون القرآن حجة له، بل يكون حجة عليه فيما أضاع. فالواجب على المؤمن أن يجتهد في طاعة الله ورسوله، مع فعل الأسباب، مع فعل ما شرعه الله من قراءة القرآن، مع المسارعة إلى الخيرات والنوافل، لكنه يجتهد في أداء الواجب، وترك المعصية؛ حتى يسلم من غضب الله. فضل قراءة سورة الملك قبل النّوم - وكالة نيو ترك بوست الاخبارية. نعم. المقدم: جزاكم الله خيرًا، وأحسن إليكم.
بتصرّف. ↑ جعفر شرف الدين (1420)، الموسوعة القرآنية خصائص السور (الطبعة 1)، بيروت:دار التقريب بين المذاهب الإسلامية، صفحة 71، جزء 10. بتصرّف. ↑ سعيد حوّى (1424)، الأساس في التفسير (الطبعة 6)، القاهرة:دار السلام، صفحة 6019-6021، جزء 10. بتصرّف. ↑ عبد الكريم الخطيب، التفسير القرآني للقرآن ، القاهرة:دار الفكر العربي، صفحة 1043، جزء 15. بتصرّف. ↑ مصطفى العدوي، سلسلة التفسير لمصطفى العدوي ، صفحة 1، جزء 69. بتصرّف. ↑ جعفر شرف الدين (1420)، الموسوعة القرآنية خصائص السور (الطبعة 1)، بيروت:دار التقريب بين المذاهب الإسلامية، صفحة 79-80، جزء 10. بتصرّف. ↑ جعفر شرف الدين (1420)، الموسوعة القرآنية خصائص السور (الطبعة 1)، بيروت:دار التقريب بين المذاهب الإسلامية، صفحة 77، جزء 10. بتصرّف. ↑ سعيد حوّى (1424)، الأساس في التفسير (الطبعة 6)، القاهرة:دار السلام، صفحة 6021-6022، جزء 10. بتصرّف.