تعتبر دبلومة ادارة الموارد البشرية واحدة من أهم البرامج أهمية لكل الراغبين في العمل في مجال ادارة الموارد البشرية، حيث أصبحت إدارة الموارد البشرية عصب الحياة داخل المؤسسات والتي تعتني بإدارة أهم مورد تمتلكه الشركة وهي مواردها البشرية
اما الدبلومة التي نقدمها على منصتنا فريدة من نوعها حيث أنها تعتمد بشكل كبير على نقل الخبرات العملية والتعرف على أهم الأسرار التي يحتفظ بها المحترفون في مجال إدارة الموارد البشرية كذلك صقل خبرات ومهارات مسئولي ومديري الموارد البشرية وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة. كذلك تهدف الدبلومة إلى إعداد كوادر تستطيع قيادة مؤسسات الأعمال فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية.
دبلوم اداره الموارد البشريه ملخص
البرامج الإعدادية
تفاصيل البرنامج
إدارة الموارد البشرية
مدة البرنامج:
سنتين دراسيتين ونصف السنة ستخصص السنة الاولى للغة الانجليزية والسنة الثانية لتخصص الموارد البشرية والفصل الاول من السنة الثالثة لمدة سبعةاسابيع للتدريب الميداني
اكساب الدارسين المعارف والمهارات اللازمة للمارسة انشطة ادارة الموارد البشرية في مؤسسات القطاع الخاص لتحقيق استراتيجياتها واحتياج عملائها بكفاهء وفاعلية
الترشيح والقبول
البرنامج متوفر ايضا من خلال
مركز الأعمال
بمقابل مادي
1. يتعرف على المفاهيم المختلفة في ادارة الموارد البشرية وانشطتها والمشكلات التي تعاني منها المنظمات في تطبيقها بسهولة ويسر. 2. يتعرف على العلاقة بين الادارة العامة وادارة الاعمال ونظريات ووظائف الادارة العامة بسهولة ويسر. دبلوم ادارة الموارد البشرية – AUTM. 3. يتعرف على أنشطة ادارة الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية لتحقيق اهدافها المنظمات واحتياج عملائها بسهولة ويسر
4. يحدد العمليات المطلوبة لادارة انشطة الموارد البشرية في تحقيق استراتيجيات المنظمات واحتياج عملائها بسهولة ويسر. 5. يقيس ويقوم اداء الافراد والمنظمات بيسر وسهولة. 6. يحدد قواعد وانظمة العمل والعمال التي تنظم اداء وظيفة ادارة الموارد البشرية بسهولة ويسر.
دبلوم إدارة الموارد البشرية
يعتبر دبلوم إدارة الموارد البشرية من أهم الدبلومات الإدارية المقدمة من مركز إدارة التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية الصناعية بالقريات بنظام التدريب الغير متزامن عن طريق الدراسة عن بعد. يعتبر تخصص الموارد البشرية من أهم التخصصات المطلوبة في سوق العمل نظراً للتحول والتطور المستمر الذي يحدث في الشركات الخاصة والحكومية وأيضاٌ في جميع الهيئات الحكومية حيث يتصل هذا التغير بشكل مباشر في أقسام إدارة الموارد البشرية في تلك الشركات. مميزات دبلوم إدارة الموارد البشرية
من خلال الرابط التالي يمكنكم التعرف على أهم المعلومات والمميزات الخاصة في دبلوم إدارة الموارد البشرية من حيث مدة الدراسة للدبلوم وتاريخ بداية ونهاية الدراسة للدفعة الدراسية المتاح التسجيل بها حالياً وأيضاً الرسوم المالية للدبلوم وآخر موعد للسداد مع الاستفادة من خصم السداد المبكر بالإضافة للمزايا والمواصفات الخاصة بدبلوم الموارد البشرية:
محاور وموضوعات دبلوم إدارة الموارد البشرية
يمكنك التعرف على المحاور الأساسية والموضوعات الرئيسية التي سيتم شرحها في دبلوم إدارة الموارد البشرية بالإضافة لمواد المتطلبات اللازم دراستها خلال فترة دراسة دبلوم الموارد البشرية.
دبلوم اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف
مفهوم المكافآت Ø الحوافز المادية Ø الحوافز المعنوية 2. التعويضات المباشرة والتعويضات غير المباشرة 3. تقييم الوظائف داخل المنظمة 4. أسس إدارة الأجور والرواتب 5. تحليل الوظائف 6. دراسة (أو مسح) الرواتب تحقيقاً للعدالة الخارجية 7. هيكل الرواتب والأجور الأساسية 8. إدارة أنظمة الأجور والتعويضات 9. العوامل المؤثرة في أنظمة الأجور والتعويضات 10. مشاكل وتحديات نظم الأجور والتعويضات 4. مقرر الإدارة الإستراتيجية أهداف المقرر: ü التعريف بالمفاهيم الأساسية للإدارة الاستراتيجية ومراحلها المختلفة من فهم الرؤية والرسالة وغايات المنشأة وأهدافها العامة. ü تحليل بيئة المنظمة الخارجية والتعرف على الفرص والمخاطر التي تواجهها وتحليل البيئة الداخلية لتحديد نواحي القوة والضعف التي تتسم بها. ü التعرف على اهم البدائل الاستراتيجية وظروف استخدامها والاستراتيجيات الملائمة على مستوى المنظمة ووحدات الاعمال فيها. دبلوم إدارة الموارد البشرية >> – معهد التدريب الإداري العالي. ü التعرف على عملية التنفيذ الاستراتيجي ونماذج تطبيق الاستراتيجية. ü التعرف على عناصر عملية التقييم الاستراتيجي وطرقه. ü طرح ومناقشة بعض الأمثلة واستخدام الحالات العملية لتوضيح وفهم واقع الادارة الاستراتيجية.
الموارد البشرية كالموارد الطبيعية، غالبا ما تكون مدفونة على عمق كبير عليك البحث عنها، لن تجدها على السطح، عليك إنشاء الظروف الملائمة لتظهر نفسهما، هكذا عبر عنها كين روبنسون، فالموارد البشرية هي أغلى مورد تستخدمه أي منظمة والنجاح مرتبط بمدى قدرة المنظمة على استقطاب الموارد وتدريبها وتوظيفها بالشكل الأمثل وهو الضمان والرهان الحقيقي على البقاء في السوق وتوسيع آفاقه محلياً وإقليميا ًودولياً. أهداف ومحاور مقررات دبلوم إدارة الموارد البشرية 1. مقرر مبادئ الإدارة أهداف المقرر ü فهم واستيعاب المفاهيم الإدارية الأساسية. ü التعرف على تطور الفكر الإداري والمدارس الإدارية. ü إدراك المقصود بالتخطيط وأنواعه. ü التعرف على مفهوم التنظيم وأشكاله وأهميته. ü فهم المصطلحات المتعلقة بالتوجيه (القيادة والدافعية والاتصال). ü دراسة مفهوم الرقابة وأنواعها وأدواتها. ü معرفة المقصود باتخاذ القرارات وأنواع القرارات. ü التعرف على وظيفة التوظيف والاستقطاب. ü التعرف على أهم الاتجاهات الحديثة بالإدارة. محاور المقرر 1. المفاهيم الأساسية للإدارة. 2. تطور الفكر الإداري. 3. دبلوم اداره الموارد البشريه فرع التجنيد. التخطيط. 4. التنظيم. 5. التوجيه. 6. الرقابة. 7.
دبلوم اداره الموارد البشريه فرع التجنيد
FAQs
هل شهادة دبلوم الموارد البشرية معتمدة؟
شهادة دبلوم الموارد البشرية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. هل يمكن دفع رسوم دبلوم الموارد البشرية على شكل أقساط شهرية؟
توفر أكاديمية التدريب النوعي ميزة إمكانية دفع رسوم الدبلوم على شكل أقساط شهرية (700 ريال شهرياً)، يستمر العرض لفترة محدودة. كم مدة دبلوم الموارد البشرية؟
يستمر دبلوم الموارد البشرية لمدة عامين ونصف، بمعدل 5 أيام في الأسبوع، و4 ساعات في اليوم. يُدرس فيه مجموعة مركزة من البرامج الدراسية المتخصصة. هل يقام دبلوم الموارد البشرية حضوري أم عن بعد؟
يقام دبلوم الموارد البشرية حضوري فقط. هل يوجد متطلبات أو شروط للالتحاق بدبلوم الموارد البشرية؟
متطلبات الالتحاق بالدبلوم هي كالتالي:
صورة من شهادة أصل الثانوية العامة. دبلوم اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف. صورة من الهوية. كيف يمكن أن يفيدني دبلوم الموارد البشرية في حياتي العملية؟
إذا كنت خريج ثانوية عامة وتبحث عن وظيفة مناسبة لبدء حياتك المهنية، أو كنت باحثاً عن عمل، أو ترغب في الارتقاء بوظيفتك الحالية في الموارد البشرية؛ فإن دبلوم الموارد البشرية مقدم خصيصاً لك لتحقيق أهدافك. ما هي المهارات التي سأكتسبها من دبلوم الموارد البشرية؟
بعد دراسة دبلوم الموارد البشرية، ستكتسب مجموعة من المهارات العملية المطلوبة في سوق العمل، منها ما يلي:
ستتمكن من اختيار الموظفين حسب عملية علمية، وستدير مراحل التوظيف من A TO Z.
اتخاذ القرارات الإدارية. 8. التوظيف. 9. اتجاهات حديثة في الإدارة. مقرر إدارة الموارد البشرية أهداف المقرر: ü فهم الدور المتصاعد لإدارة الموارد البشرية في المنظمات. ü فهم التحليل الوظيفي وتخطيط الموارد البشرية والتوظيف الذي يشمل الاستقطاب والاختيار والتعيين. ü الوعي بأهمية التدريب وتطوير العاملين في كل المستويات وباختلاف التخصصات. ü إدراك أهمية تقييم الأداء للموارد البشرية في المنظمات. ü التعرف على مفهوم التعويضات، والحوافز، والمنافع، والخدمات، وعوامل الصحة والأمان، وعلاقات العمل الجماعية وكيفية إدارتها. محاور المقرر: 1. مقدمة عامة لدراسة الموارد البشرية. تصميم وتحليل وتوصيف الوظائف. تخطيط الموارد البشرية. الدوافع والحوافز. تدريب الموارد البشرية. التطوير والتنمية الإدارية. تقييم وإدارة الأداء. مقرر إدارة المكافآت والتعويضات أهداف المقرر ü فهم فلسفة التعويض الشامل ودورها في جذب الموظفين ؛ وتحفيزهم والاحتفاظ بهم. ü فهم عناصر أنماط التعويض المباشر والغير مباشر. ü إدراك وتقدير مس ؤو ليات عمل مس ؤو ل ال موارد ال بشرية. ü إدراك وتقدير المس ؤ ليات القانونية لأخصائي ال موارد ال بشرية و ال بيئة ال قانونية.
يقوم جهاز المناعة بإرسال خلايا إلى المنطقة المصابة، لتقوم بالمهام الآتية:
التخلص من قطع العظام الصغيرة. القضاء على جميع الجراثيم. تنمية الأوعية الدموية، للمساعدة في عملية الشفاء. تكون نسيج ناعم حول العظم المكسور
يتكون نسيج ناعم حول العظم المكسور بعد حوالي 4-21 يوم من الإصابة، حيث يحدث ذلك عندما تتحرك مادة تسمى الكولاجين لتعمل على استبدال الجلطة الدموية ببطء، [٤] كما يتم ذلك من خلال مجموعة من العمليات التي تحدث داخل الجسم على النحو الآتي: [٢]
يؤدي إطلاق عامل النمو البطاني الوعائي إلى تكوين الأوعية الدموية في تلك المنطقة ليبدأ تطور النسيج الحبيبي الغني بالفيبرين. يتم صنع المزيد من الخلايا الجذعية الوسيطة في المنطقة المصابة، كما أنها تبدأ في التمايز إلى ما يأتي:
الخلايا الليفية. الخلايا الغضروفية. بانيات العظم. نتيجة لذلك تبدأ عملية تكوين الغضروف، الأمر الذي يؤدي إلى إنشاء شبكة ليفية غضروفية غنية بالكولاجين تغطي نهايات الكسر. فى زمن التسامح | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. يتم وضع طبقة من العظم المنسوج بواسطة الخلايا سليفة العظمية بجوار طبقات السمحاق. يبدأ نسيج العظم الجديد الغضروفي في الخضوع للتعظم داخل الغضروف. انخفاض حدة الألم
يتعرض الشخص المصاب لكسر عظمة ما في جسمه لأول مرة إلى الشعور بألم شديد لاسيما عند القيام بتحريك المنطقة، ليبدو الألم وكأنه ألم حاد ناجم عن عملية طعن، كما أنه يزداد سوءًا إذا تم الضغط عليه، إلا أنه مع حدوث التئام العظام فإنّ هذا الألم يتناقص، كما قد لا يشعر الشخص بأي ألم في حال كان لديه جبيرة موضوعة حول المنطقة المصابة، ويعود سبب ذلك إلى استقرار العظام.
علامات جبر العظام المجوفة الطيور على
لا يوجد أسوأ من كسر عظمة لدى الطفل، فإلى جانب الألم الشديد، فإن ذلك يبعده عن نشاطه الطبيعي فترة ليست قليلة، ما قد يوثر سلبًا في نفسيته، ولكن بدلاً من حزنك لذلك، وتركه يتناول البيتزا والحلويات في أثناء الراحة أمام التليفزيون، يمكنك فعل شيء آخر لمساعدته على التعافي بشكل أسرع هو إمداده وتغذيته بأطعمة جيدة لتعزيز صحة العظام، في هذا المقال، دعينا نلقي نظرة على أفضل خيارات الطعام لديك، وأفضل الأكلات لجبر العظام للأطفال، ونتعرف كذلك إلى مراحل جبر العظم المكسور، وكيف تعرفين أن العظم قد جبر، تابعي القراءة لمعرفة كل هذه التفاصيل.
علامات جبر العظام الحلقة
حليب الصويا، إذا كان طفلك يعاني من عدم تحمل اللاكتوز أو يحتاج فقط إلى تغيير، فإن حليب الصويا المدعم يعد خيارًا جيدًا غنيًا بالكالسيوم، يمكنك تحضير حلوى صحية بخلط حليب الصويا مع بذور الشيا وقليل من العسل والفواكه الطازجة أو المربى أو الشوكولاتة أو زبدة الفول السوداني، أو استخدامه مع حبوب الإفطار أو دقيق الشوفان في الصباح. التونة، الأسماك الدهنية مثل التونة مصدر جيد لفيتامين "د" الذي يساعد الجسم على الاستفادة بالكالسيوم في الأطعمة. بذور اليقطين، مصدر جيد للمغنيسيوم الذي يساعد الجسم على امتصاص الكالسيوم. الفلفل، الفلفل الحلو خاصة الأحمر مليء بفيتامين "ج" الضروري لتكوين الكولاجين، ويحتوي نصف كوب من الفلفل الحلو على فيتامين "سي" أكثر من البرتقال. السردين، مصدر غني للكالسيوم المقوي للعظام، إذا كان طفلك لا يحبه في الساندويتشات، فجربي قليه أو طهيه في صلصة الطماطم. علامات جبر العظام لحما. البيض، ما لم يكن طفلك يشرب الحليب أو منتجات الألبان المدعمة، فإن الحصول على فيتامين "د" من نظامه الغذائي أمر صعب، ومع ذلك فإن البيض الكامل يحتوي على كميات صغير من فيتامين "د" كما يحتوي على قليل من الكالسيوم والمغنيسيوم، بالإضافة إلى كثير من البروتينات والحديد وفيتامين "ب".
علامات جبر العظام في جسم الانسان
[١]
زيادة نطاق الحركة
يتعرض الشخص المصاب بكسر في العظام إلى نطاق حركة محدود للغاية في بداية الأمر، إلا أنه مع مرور الوقت سيعود نطاق الحركة لدى الشخص إلى وضعه الطبيعي بشكل تدريجي، لتكون زيادة نطاق الحركة إحدى العلامات المميزة على أن العظام المكسورة تقوم بعملية الالتئام والشفاء. علامات التئام العظام - سطور. [١]
اختفاء التورم بشكل تدريجي
يتطور التورم بعد كسر العظام؛ وذلك نتيجة عملية اندفاع الدم إلى تلك المنطقة المصابة، ومع ذلك مع تطور نمو نسيج العظم الجديد، فإنّ درجة التورم ستقل في موقع الإصابة بشكل تدريجي إلى أن تختفي وتصبح غير مرئية. [١]
انحسار الكدمات
يجب معرفة أنه قد لا تحدث الكدمات بشكل دائم مع إصابات الكسر في العظام، ومع ذلك في حال تواجد الكدمات لدى الشخص المصاب، فإنّه سيتغير لونها وتبدأ في التلاشي مع مرور الوقت، حيث يرجع السبب في ذلك إلى قدرة الجسم على امتصاص الدم بشكل بطيء، الأمر الذي ينجم عنه تغير في لون الكدمة. [١]
الوقت اللازم لالتئام العظام
تستغرق عملية التئام العظام في معظم الأحيان حوالي 6-12 أسبوع، وذلك لإتمام مرحلة الشفاء بدرجة جيدة، كما أنّه بشكل عام تلتئم عظام الأطفال بشكل أسرع من تلك العظام المتواجدة عند البالغين، ليحدد جراح القدم والكاحل متى يستطيع الشخص تحميل الوزن على المنطقة، ويعتمد ذلك على عدة عوامل مثل: [٥]
موقع الكسر.
علامات جبر العظام لحما
علامات و دلائل التئام العظام يعتمد التئام كسور العظام على مجموعة من أبرزها، العمر ونوع الكسر، إضافة إلى العامل النفسي الذي يمر به الشخص. يستدل على التئام العظام من خلال توقف الشعور بالألم في المنطقة المصابة أو المنطقة المجاورة لموقع الإصابة. يدل اعتدل شكل العضو المصاب بكسور العظام على التئام العظام من الكسر. بعد التئام العظام فإن الأشخاص يتمكنون من القيام بأعمالهم وواجباتهم بكل يسر وسهولة كما كانوا عليه سابقاً قبل الإصابة بالكسر. بعض الأشخاص يلجأون إلى الخضوع لإجراء صورة الأشعة وذلك بهدف التأكد من التئام الجرح بالصورة المطلوبة. علامات جبر العظام الحلقة. مراحل التئام العظام يطلق على هذه المرحلة مرحلة الجلطة الدموية أو مرحلة التجمع الدموي. في غالب الأحيان يحدث تمزق في السمحاق الخارجي في العظام عند التعرض للكسر. يحتوي السمحاق الخارجي على الأوعية الدموية، وهذا ما يسبب حدوث النزيف إضافة إلى حدوث تجمعات دموية في مكان الكسر. تستمر هذه المرحلة لمدة أسبوعين يتخللها نمو للشعيرات الدموية على جانبي أطراف العظام بهدف نقل العناصر الغذائية إلى أنسجة العظام وتغذيتها. يطلق على هذه المرحلة اسم مرحلة التكلس حيث يبدأ تكون النسيج العظمي فيها.
علامات جبر العظام و
الإصابة بحالة من الانقباض العضلي المفاجئ والقوي، والتي تسبب حدوث انفصال في نتوءات العظم. التقدم في العمر، أو الإصابة ببعض الأمراض المتعلقة بقوة العظام كالهشاشة أو اللين واللذين ينتجان بسبب قلة نسبة عنصر الكالسيوم في الجسم. أنواع الكسور
الكسور البسيطة: هي الكسور التي لا ينتج عنها أي جرحٍ أو خدش قد يؤدي إلى حدوث التلوث والالتهاب. الكسور المضاعفة: تكون عكس النوع السابق، إذ تنتج عنها جروح نتيجة خروج العظم خارج الجسم، مثل الكسور التي تصيب الفك السفلي. الكسور المركبة: ينتج عنها إصابات في الأنسجة والأوعية الدموية أو الأعصاب المحيطة بالكسر، مثل: الكسور التي تصيب أضلاع الصدر فتحدث تهتكاً في الرئتين مثلاً. أشكال الكسور
كسور متفتتة. كسور متداخلة. كسور منخسفة. كسور مندغمة. كسور حلزونية. كسور مائلة. كسور المستعرضة. كسور الإجهاد. أعراض إصابة العظم بالكسر
ألم مستمر وفوري يكون شبيهاً بالنبض، وازدياد في الألم خاصة عند تحريك الجزء المصاب. حدوث تورم، والإحساس بحرارة وسخونة في مكان الإصابة. وجود تشوه في شكل ومظهر العظم. علامات جبر العظام بواسطة. كدمات ظاهرة على مكان الإصابة. مشاكل في الحركة تتمثل بعدم القدرة على الحركة. سماع صوت طقطقة صادرة عن الجزء المصاب.
[٢]
عدم الالتئام: هو تأخّر ظهور علامات الالتئام لأكثرِ من ضعف الزّمن اللازم لظهورها، وهو قد يكون عدم التئامٍ زائدَ التّروية الدّمويّةَ أو قليل التروية أو بلا ترويةٍ دمويّةٍ؛ وذلك بناءً على درجة ثباتِ الكسر وحَيويّةِ شُدَفِ العظام المكسورة، وهو صعب العلاج. [٢]
سوءُ الالتئام: هو التئام الكسر مع تشوّهٍ واضحٍ في شكل العظم أو وظيفة العضو أو كليهما، ويحدث عادةً بسبب سوءِ تثبيت الكسر أو حتّى عدمُ تثبيته. [٣] أعراضُ التئام العظام بشكل خاطئ
تختلف الأعراض التي يأتي بها المريض، فهي تعتمد على عمره وحالته الصّحّيّة ومكان حدوث الكسر ونوع العظم المكسور وهل هناك إنتانٌ مُرافقٌ وغيرها من العوامل، وسيَتَأَتّى هنا ذِكرُ بعض هذه الأعراض:
اعراض عدم الالتئام: ألمٌ بِجَسِّ منطقة الكسر، تورّمٌ، بقاءُ الحركة في منطقة الكسر لأنَّ العظمين مفصولانِ عن بعضهما، ضُمورُ العضلات في المنطقة المحيطة بالكسر لعدمِ استعمالها، نقصٌ في حركة المفاصل المجاورةِ، عدم القدرة على استعمال اليَدِ بشكلٍ صحيحٍ والعرجُ إذا ما كان الكسر في الطّرف السفليّ. [٤]
أعراض سوء الالتئام: إذا كان الكسر في اليد فسيحدث تشوُّهٌ وتورُّمٌ فيها مع استمرار الألم، [٥] أو اضطرابٌ في المشيِ إذا كان الكسر في الطرف السفلي بسبب اختلاف طول الطرف السفلي المكسور عن الآخر السليم، حدوث حُدَّابٍ أي زيادةُ تَحدّبِ العمود الفقري مما يؤدي لآلام ظهريّةٍ، [٣] وقد يحدثُ مَيَلانٌ في الحوض إذا كان الكسر فيه، [٦] وإذا حدث الكسرُ في منطقةٍ حول المِفصل فهذا سيؤدي إلى تَنَكُّسٍ باكرٍ للمفصل أي تَخرُّبه.