ما هي الوظيفة العامة؟ تعريف الموظف العام ما هي حقوق الموظف الحكومي؟ ما هي الواجبات التي يقوم بها الموظف الحكومي؟ ما هي الوظيفة العامة؟ الوظيفة العامة هي من المهام التي يؤديها الموظف العام أثناء عمله، وتخضع هذه الوظيفة لمجموعة من القواعد التي ينظّمها القانون الإداري، كما أنها خارج نطاق تطبيق قواعد قانون العمل، لأنها تدل على السياسات العامة المتبعة في الدول، وكذلك قدرة الموظف العام على أداء واجباته على النحو الأمثل، فإذا تم تصحيح أداء الموظف العام في الدولة، فإن الوظيفة العامة ستتطور بما يؤدي إلى تقدم الدولة، وبالتالي فإن للموظف العام حقوق موظف حكومي، وسيتم فيما يلي تحديد واجبات الموظف الحكومي. تعريف الموظف العام: اقتصرت معظم التشريعات الصادرة في مجال الوظيفة العامة على تحديد معنى الموظف العام في مجال تنظيمه، لكن معظم الدول لم تلجأ إلى تعريف الموظف العام، وذلك لاختلاف الوضع القانوني بين البلدان للموظفين العموميين، بالإضافة إلى التجديد المستمر للقانون الإداري الذي ينظم جميع الأحكام المتعلقة بالوظيفة العامة والموظفين، فيما يتعلق بتعريف الموظف العام: هو كل شخص صدر قرار تعيينه من السلطة المختصة في وضع نظامي خدمة مرفق عام تديره الدولة أو شخص القانون العام.
- ما هي التزامات الموظف الحكومي حسب القانون؟ - استشارات قانونية مجانية
- فصل الموظف الحكومي وفق نظام العمل السعودي - استشارات قانونية مجانية
- كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع الخاص والحكومي في السعودية - ثقفني
- بحث كامل عن العنف الاسري
- بحث عن العنف الأسري أسبابه وعلاجه pdf
- بحث شامل عن العنف الاسري
ما هي التزامات الموظف الحكومي حسب القانون؟ - استشارات قانونية مجانية
وبالنسبة للحقوق البيئية: فمن حق الموظف أن يعمل في بيئة عمل آمنة تتوافر فيها شروط الأمن والسلامة من المخاطر أو الإصابة بالأمراض والتلوث، بالإضافة إلى توافر النظافة والتكييف والإضاءة والتهوية المناسبة.. ما هي التزامات الموظف الحكومي حسب القانون؟ - استشارات قانونية مجانية. إلخ. وبناءً على ما تقدم، فإن تلك الحقوق غير موجودة في لوائح الخدمة المدنية سوى الحقوق المادية فقط، وهنا قد يعترض معترض ويقول بأن "لوائح الخدمة المدنية قد تضمنت تلك الحقوق ولكن بشكل غير مباشر، فعلى سبيل المثال: لائحة الواجبات الوظيفية تضمنت الاحترام المتبادل بين الرؤساء والمرؤوسين، وهذا يعد أحد أهم الحقوق المعنوية للموظف، وقد نجد الحقوق الأخرى أيضاً متفرقة في التعليمات والقرارات"! وأقول: إذا كانت الحقوق المادية للموظف التي تم النص عليها صراحةً في لوائح الخدمة المدنية، بل جعلت لها لوائح خاصة ومنفردة مثل: لائحة الترقيات ولائحة الإجازات ولائحة تقويم الأداء الوظيفي، قد انتهكت في بعض الجهات الحكومية فما بالنا بالحقوق التي لم يتم التطرق إليها. فلو اعترض الموظف على سبيل المثال على قرار إداري معين، وقدم شكوى إلى ديوان المظالم لإلغائه، فإنه في الغالب سوف يتعرض لعقوبات انتقامية من جهة عمله تتمثل في انتهاك حقوقه المادية مثل منع الإجازات أو حرمانه من العلاوة الإضافية ناهيك عن العقوبات المبطنة ضده، وهناك تجارب مريرة لموظفين تعرضوا لعقوبات قاسية بسبب إعلامهم لمن يهمه الأمر عن تجاوزات ومخالفات للأنظمة والقوانين، أو بسبب رفضهم لانتهاك القانون.
Download (9. 6 ميغابايت) القطاع: الدولة ونظام الحكم › تنظيم السلطة التنفيذية نوع الوثيقة: قوانين ولوائح › قوانين رقم الوثيقة/الدعوى: 81 سنة الإصدار/السنة القضائية: 2016
فصل الموظف الحكومي وفق نظام العمل السعودي - استشارات قانونية مجانية
أضاف مجلس الوزراء إن الموظف سوف يعمل مع إحدى الشركات الخاصة لمدة عامين وخلالهما يتم تقييم الأداء المهني وعلى هذا يتخذ قرار التعيين والحصول على عقد عمل لفترات طويلة. أما بالنسبة للراتب فيظل كما كان عليه قبل الخصخصة وللهيئة حق برفع أو خفض المرتب وفقاً إلى رؤيتها في جودة عمل الموظف. يحق للموظف التقدم بشكوى في حالة الفصل عن العمل بعد مرور عامين وذلك اذا لم يرتكب خطأ واضح. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع الخاص والحكومي في السعودية - ثقفني. ما هو تعريف الخصخصة
تتفاوت الآراء ما بين فوائد الخصخصة وعيوبها المؤثرة على الدولة، لكن دعونا نتعرف على مفهموم نظام الخصخصة فيما يلي. الخصخصة هي تغير ملكية المؤسسة من قطاع حكومي إلى القطاع الخاص مع الاحتفاظ بأحقية وضع الشروط واتخاذ القرارات. يتضح من التعريف إن الخصخصة تشبه تغير مسار الهيئات من خلال إعطائها حرية العمل دون تأميم يقيدها. تتخذ الدول المتقدمة والنامية نظام الخصخصة في محاولة لزيادة حجم الاقتصاد ورفع كفاءة الإنتاج. يوجد أشكال مختلفة من الخصخصة ما بين خصخصة كاملة وجزئية وكلاهما يغيران من سياسة القطاعات. يؤدي تطبيق الخصخصة إلى تقليل السيطرة الحكومية على العمل الصناعي والمؤسسات التجارية ويساعد ذلك في تحقيق إنجازات سريعة دو الحالة للحصول على موافقة من الحكومة تبطئ من عملية تنفيذ القرار.
الحصول على ثلثيّ المُكافأة: يحصل الموظّف على ثلثيّ مُكافأة نهاية الخدمة إذا استقال بعد خدمة صاحب العَمل مُدّة لا تقلّ عن خمس 10 سنوات ولا تبلغ عشر 10 سنوات. الحصول على ثلث المُكافأة: يجب تقديم ثُلث مُكافأة نهاية الخدمة إلى العامل في حالة استقال مع كون خدمته لدى صاحب العمل سنتين بلغت على الأقلّ ولم تصل إلى خمس 5 سنوات. عدم الحصول على المُكافأة: لا يَحص الموظّف على مُكافأة نهاية الخدمة إذا لم تقدّم باستقالته بعد مدّة لم تبلغ سنتين أو في حالة ترك العَمل بناءً على رغبة صاحب العَمل خلال فترة التّجريب أو لأيّ من الأسباب التي نصّت عليها المادّة الثّمانون من قانون العَمل. حقوق الموظف الحكومي بعد الاستقالة. شاهد أيضًا: مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المملكة.. كم تكون وكيفية حسابها؟
مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الحكومي في حالة عدم استحقاق التقاعد
إذا انتهت خدمة موظّفي القطاع العامّ لأغراض التّقاعد دون استيفاء أيّ من حالات استحقاق المعاش التّقاعديّ فإنّه يستحقّ مُكافأة نهاية خدمة تُدفع مرّة واحدة ويتمّ احتسابها وفق الآتي:
إذا بلغت مدّة الخدمة عشر 10 سنوات:
إذا بلغت مُدّة خدمة موظّف القطاع العامّ عشر 10 سنوات فإنّه يستحقّ مُكافأة يتمّ حسابها على أساس 10% من الرّاتب الأخير مضروبًا بعدد الأشهر التي قضاها الموظّف خلال الخدمة.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع الخاص والحكومي في السعودية - ثقفني
ويجوز تمديد الاجازة للحصول على شهادة اعلى. كما يجوز ان تمنح الاجازة للموظف الذي اكمل سنتين من الخدمة الفعلية للحصول على شهادة جامعية اولية او عليا داخل القطر.
يستحق الموظف الحصول على 2/3 المكافأة إذا استمرت مدة عمل الموظف إلى عشر سنوات. يحصل الموظف على كامل مكافأة نهاية الخدمة في حال استمرت خدمته في العمل لأكثر من عشر سنوات.
ذات صلة بحث عن العنف أسبابه وأضراره بحث حول العنف المدرسي
العنف
يُطلق مصطلح العنف على أيّ سلوك عدوانيّ غير لائق يقوم به شخص بالاعتداء على الآخرين بطريقة ما، وكما يمكن تعريفه أيضاً بأنّه استغلال شخص لقوّته الجسديّة ضد الآخرين بصورة أو بأخرى عن طريق إجبار الطرف الآخر على القيام بعمل ما، وتكون نتيجته سلبية على الطرف المجبَر على الفعل، ويسبّب له آلاماً نفسيّة وجسدية أحياناً، أو الاعتداء على الممتلكات الخاصّة بالآخرين كأسلوب للتأثير على الآخرين، ويتّخذ العنف صوراً كثيرة، ولا تقتصر على أسلوب واحد فقط. [١] [٢]
أنواع العنف
تتفرّع ظاهرة العنف إلى ثلاثة أنواع رئيسية، وهي:
الإيذاء البدنيّ: هو أحد أنواع السلوك العدواني المتعمّد، يُلحق الضرر بالطرف المُعتدى عليه، وينجم عنه أضراراً جسديّة أو قد يسبب الوفاة، ومن أساليب الإيذاء البدني الضرب المبرح، والحرق، والخنق، والحبس، ويكون ذلك من قبل أشخاص ذي قوّة وسيطرة على الطرف الضعيف، كالوالدين على أبنائهما أو الزوج على زوجته، أو غرباء عن الطفل على الطفل ذاته. الإيذاء النفسي: ويغزو هذا النوع من أنواع العنف الحالة النفسيّة للشخص، وتكون بمثابة حرب نفسيّة على الآخرين، وكما يُطلق عليه اسم الإيذاء العاطفيّ، ومن أساليبه التهديد والتخويف أو الإيذاء اللفظي، أو جرح مشاعر الآخرين، والمعايرة، والشتم وغيرها من أساليب العنف النفسي، ويترك هذا النوع من العنف أثراً سلبيّاً في نفس الشخص المقصود بالعنف، وكما يُعتبر الحرمان من الحنان والمحبة أحد أنواع العنف النفسي.
بحث كامل عن العنف الاسري
حلول العنف الأسري تتمثل حلول العنف الأسري في الإجراءات التي تتخذ في من قبل الأفراد والدولة على حدٍ سواء، وتتمثل في الأتي: الإجراءات الفردية العلاج الإجرائي يتمثل العلاج الإجرائي في خضوع المُعنف للعلاج النفسي من أجل الوقوف على الأسباب التي تدفعه إلى العنف وعلاجها، إلى جانب خضوع الضحية إلى العلاج والتأهيل النفسي حتى يتمكن من التخلص من الآثار النفسية السلبية التي تركها العنف عليه. استشارة المختصين من بين الوسائل التي تساعد الضحايا على التخلص من الآثار النفسية السلبية للعنف هي استشارة المختصين في المؤسسات المجتمعية، وذلك من أجل تجنب التوابع السيئة التي يخلفها العنف في داخلهم أبرزها التعامل بعنف مع الآخرين، إلى جانب إدمان المشروبات الكحولية أو المخدرات. بحث عن العنف الاسري pdf. الإجراءات على مستوى الدولة هناك بعض الإجراءات الت تُتخذ من قبل الدولة والتي تساعد على الحد من هذه الظاهرة في المجتمع مثل ما يلي: برامج التوعية تهدف هذه البرامج إلى توفير الحماية للأسر التي تتعرض للعنف من خلال القانون، إلى جانب المراكز والخدمات التي تتلقي الإبلاغات عند التعرض للعنف. برامج الوقاية أما عن هذه البرامج فهدفها مساعدة ضحايا العنف الأسري على التغلب على الآثار السلبية للعنف من ناحية ووقايتهم من اتباعهم للعنف فيما بعد من ناحية أخرى، وذلك من خلال تقديم الدعم النفسي لهم وتأهيلهم نفسيًا، إلى جانب دعمهم من الناحية الاقتصادية عبر توفير الوظائف المناسبة لهم.
بحث عن العنف الأسري أسبابه وعلاجه Pdf
– عزل الضحية اجتماعيا عن طريق خلق فواصل قوية بينه وبين المقربين من الأصدقاء والعائلة لضمان عدم البوح لهم. – إخفاء جزء من الحقائق عن الضحية والتعمد على الانتقاص من قيمته أو إحراجه. العنف الجسدي
– ينتج عنه الشعور بالألم الجسدي والنفسي و الخوف ، ويتخذ صور عدة مثل اللكم والضرب والصفع والحرق والخنق. – حرمان الضحية من الرعاية الطبية عند الحاجة لها من فرط التعذيب. – إجبار الضحية دون إرادتها على تناول العقاقير المخدرة أو الكحول. بحث عن العنف الاسري | المرسال. – حرمان الضحية من تناول الطعام أو النوم أو الخروج من المنزل أو وظائف أخرى. العنف الجنسي
– تعريفه وفقا لمنظمة الصحة العالمية أنه أي فعل جنسي، أو محاولة للحصول على فعل جنسي، أو تعليقات أو تحرشات جنسية غير مرغوب فيها، أو أفعال مشبوهة أو موجهة بطريقة أخرى، ضد الحياة الجنسية للشخص باستخدام الإكراه، من قبل أي شخص بغض النظر عن علاقته بالضحية، وفي أي مكان، إذْ لا تقتصر على المنزل والعمل. – استخدام القوة للحصول على مشاركة في نشاط جنسي غير مرغوب فيه من الطرف الآخر. – إجبار الضحية على ممارسة الجنس عموما دون رغبتها مثل الزوجة. العنف اللفظي
– الشتم والسب والإنقاص من ثقة الضحية عن طريق أتباع ذلك الأسلوب.
بحث شامل عن العنف الاسري
الإيذاء الجنسي: ويتمثَّل الإيذاء الجنسي للطفلِ في استغلالِه الجنسيِّ الفعلي أو المحتمل من قِبلِ أحد أفرادِ الأسرةِ بغرضِ تحقيقِ الإشباعِ الجنسيِّ من خلالِ الطِّفل، ويكونُ ذلك بالاتصالِ الجنسيِّ القسري أو من خلال التحايل عليه من قِبل أشخاصٍ يكبرونه سِنَّاً. آثار العنف الأسري على الأطفال تَظهر الآثارُ النَّفسيَّةُ والبدنيَّة والاجتماعيَّة والانفعاليَّة بصورةٍ واضحةٍ في مستقبل الأطفال المعنَّفينَ، وبنسبٍ ودرجاتٍ متفاوتة تعتمد على المرحلة النمائيَّة التي تعرَّض الطفل للعنفِ خلالها، وعلى طبيعة العنفِ الذي واجههُ الطفل ونوعه، وقَد رَصد الباحثون صوراً آثاراً عديدةً ناتجةً عن العنفِ الذي يتعرَّض له الأطفال، منها: يُسبب العنف فقدان الثقة بالنفس لدى الطفل، وبالتالي يتكوّن لديه شعور بالخوف، والتردد في القيام بأي عمل. ينعكس العنف الذي يتعرض له الطفل داخل المنزل على سلوكياته وتصرّفاته خارج المنزل، وخصوصاً في المدرسة أو الشارع، ويقوم بتفريغ هذا العنف من خلال سلوكيّات سيّئة وطباعاتِ غير مرغوبة. بحث عن العنف الاسري أسبابه ومظاهره وطرق علاجه - موسوعة. يؤدي العنف الذي يتعرَّض إليه الأطفالُ إلى تشبُّعهم فيه، وتداوله كأوَّل حل للمشكلاتِ التي تواجههم في حياتهم العمليَّة، كما يُعزِّزُ نوبات الغضب لديهم.
تقديم الدعم والمساندة الاجتماعيّة بجميع أشكالها وبأقصى درجاتها تجاه الأطفال المتعرَّضين للاعتداء والعنف الجنسي، نظراً لشدة تأثير الأضرار التي تُصيب نفسية الطفل واتجاهاته ومستقبله. أهميَّة حماية الطفل من العنف الأسري تُعرَّفُ الطفولةُ بأنَّها مرحلةٌ من مراحلِ الكائنِ البشريِّ تمتدُّ منذُ ولادتِه حتَّى بلوغِه سنَّ الرشد، وتتميَّزُ بخصائِصَ مهمَّة أبرزها ظهورِ شخصيَّته المستقلَّة وبنائه الفكري والسلوكي والنفسي. وتستلزمُ هذه المرحلة رعايةً خاصَّةً واهتماماً بليغاً من قِبَل الأسرةِ والبيئة الحاضنة للطفلِ، إذ هي مرحلةٌ حسَّاسةٌ تَتشكل فيها سُلوكات الطفل وانفعالاته لتكوِّنَ البناءَ القويم المتماسك لشخصيَّته، لينشأ بذلك إنساناً سويَّ البُنيةِ والتركيب الاجتماعيّ والنَّفسيّ. بحث كامل عن العنف الاسري. Source: