أما الورقة الرابعة فقدمها بيجو ثيروفيل سيد من جامعة ظفار بعنوان تعزيز معايير التعلم الإلكتروني من خلال "نتائج التعلم" وقدم الدكتور حازم البرماني من جامعة توركو بفنلندا ورقة العمل الخامسة بعنوان أفضل الممارسات في تقييم وتقويم التعلم الإلكتروني والسادسة بعنوان مستقبل التقييمات الإلكترونية في الرياضيات قدمها الدكتور أحسن الحق من جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار. جامعة الجوف :: البوابة الإلكترونية للنظام الأكاديمي. /العُمانية/ عماد الحضري تقنية صحار تنظم حلقة عمل دولية حول أساليب عُمان كانت هذه تفاصيل تقنية صحار تنظم حلقة عمل دولية حول أساليب التقييم في التعليم عن بُعد نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على وكالة الأنباء العمانية وقد قام فريق التحرير في اخبار كورونا الان بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. -
- جامعة الجوف :: البوابة الإلكترونية للنظام الأكاديمي
- "الصندوق العقاري" يودع أكثر من 847 مليون ريال في حسابات مستفيدي "سكني" لشهر أبريل 2022 - صحيفة العليا الالكترونية
- جامعة الجوف تطلق مبادرة «تمكين المرأة» | صحيفة رسالة الجامعة
- رابطة الدوري السعودي تناقش لائحة الانضباط وتقرر تطوير النقل التلفزيوني | الشرق الأوسط
- في جدة: الاجتماع الثالث رابطة دوري المحترفين السعودي السبت المقبل | صحيفة الرياضية
- رابطة دوري المحترفين توقع مذكرة تفاهم مع جمعية الإرادة
جامعة الجوف :: البوابة الإلكترونية للنظام الأكاديمي
أخبار العليا > "الصندوق العقاري" يودع أكثر من 847 مليون ريال في حسابات مستفيدي "سكني" لشهر أبريل 2022
"الصندوق العقاري" يودع أكثر من 847 مليون ريال في حسابات مستفيدي "سكني" لشهر أبريل 2022
العليا - واس:
أعلن صندوق التنمية العقارية، اليوم، عن إيداعه أكثر من 847 مليون ريال في حسابات المواطنين من مستفيدي برنامج "سكني" لشهر أبريل 2022، مؤكداً استمرارية الدعم في موعده المحدد شهرياً للمستفيدين من برنامج القرض العقاري المدعُوم. وأوضح الرئيس التنفيذي لصندوق التنمية العقارية منصور بن ماضي، أن إجمالي الدعم لشهر أبريل تجاوز 847 مليون ريال، خُصص بالكامل لدعم أرباح عقود قروض التمويل العقاري المدعُوم، مبيناً أن إجمالي المبالغ المودعة في حسابات مستفيدي "سكني" منذ إعلان برنامج التحول في يونيو 2017م وحتى نهاية شهر أبريل، بلغ نحو 36. جامعة الجوف تطلق مبادرة «تمكين المرأة» | صحيفة رسالة الجامعة. 8 مليار ريال. وأكد بن ماضي استمرارية توفير الخيارات التمويلية والسكنية والبرامج المساندة للاستفادة من برنامج القرض العقاري المدعُوم، مشيراً إلى أن "القرض المدعُوم" مكّن بالشراكة مع الجهات التمويلية خلال الربع الأول من العام الجاري 2022 أكثر من 35 ألف أسرة سعودية من تملك السكن.
&Quot;الصندوق العقاري&Quot; يودع أكثر من 847 مليون ريال في حسابات مستفيدي &Quot;سكني&Quot; لشهر أبريل 2022 - صحيفة العليا الالكترونية
اتصل بنا
English
الخدمات الالكترونية
بوابة النظام الأكاديمي
تسجيل الدخول
المساعدة في الدخول
دخول
هل نسيت اسم المستخدم او كلمة السر؟
دليل القبول
المقررات المطروحة
الخطط الدراسية
طلب زائر من خارج الجامعة
طلب تحويل لجامعة الجوف
طلب منحة دراسية ( لغير السعوديين)
خدمة التحقق من صحة المستندات الرسمية
تصويت
مارأيك بإجراءات القبول الجامعي بالجامعة؟
نتيجة التصويت
جامعة الجوف
نرحب بكم في بوابة الطالب الالكترونيه لجامعة الجوف. حيث ومن خلال البوابة يمكن للطالب اجراء الطلبات والاستعلام الكترونيا.
جامعة الجوف تطلق مبادرة «تمكين المرأة» | صحيفة رسالة الجامعة
وبين الرئيس التنفيذي للصندوق أن إيداع الدعم السكني في موعده المحدد يأتي تأكيداً للجهود المشتركة والشراكة مع منظومة الإسكان والجهات التمويلية بهدف زيادة نسبة التملك إلى 70% بحلول 2030، وفق مستهدفات برنامج الإسكان – أحد برامج رؤية المملكة 2030 – وتوفير الحلول السكنية والتمويلية بشكل مستدام عبر بناء الأنظمة والتشريعات الداعمة، موضحاً أن إجمالي المستفيدين من "القرض المدعُوم" منذ بدايته في شهر يونيو 2017 وحتى نهاية الربع الأول 2022م، أكثر من 635 ألف أسرة في مختلف مناطق المملكة. يُذكر أن صندوق التنمية العقارية يقدم خدمات "القرض العقاري المدعُوم" من خلال أكثر من 43 خدمة إلكترونية عبر البوابة الإلكترونية للصندوق، إضافة إلى خدمة المستشار العقاري، وأجهزة الخدمات الذاتية في فروع الصندوق على مدار 24 ساعة، كما يقوم مركز الاتصال الموحد 199088 وقنوات التواصل الاجتماعي بالرد على استفسارات وأسئلة المستفيدين عن "القرض المدعُوم". لا يوجد وسوم
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة الجديد.. تقنية صحار تنظم حلقة عمل دولية حول أساليب التقييم في التعليم عن بُعد والان إلى التفاصيل: صحار في 27 أبريل/العُمانية/ نظمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار حلقة العمل الدولية / أساليب التقييم في التعليم عن بُعد/ اليوم عبر الاتصال المرئي بمشاركة عدد من الأكاديميين الدوليين والمحليين من سلطنة عُمان وخارجها. وأشار الدكتور عوض بن علي المعمري عميد جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار في كلمة له، على أهمية وجود معايير واضحة للتعلم عن بُعد في ظل متطلبات هذا النوع من التعلم الذي بات واقعا تطبقه العديد من الجامعات في مختلف دول العالم، مبيّنا الأدوار التي تقوم بها الأقسام الأكاديمية وغيرها في وضع منهجية واضحة في تقييم التعلم الإلكتروني (التعلم عن بُعد) بما تخدم الطالب والعملية التعليمية بشكل عام. واشتملت حلقة العمل على ست أوراق عمل، الأولى حول الجودة وتقييم ممارسات التعليم الإلكتروني قدمها الدكتور محمد إبراهيم الحجيلان من جامعة الملك سعود بالمملكة العربية السعودية، فيما جاءت ورقة العمل الثانية بعنوان التقييم الفعّال في التعليم الإلكتروني قدمها الدكتور إبراهيم بن خليل العلي من جامعة الجوف بالمملكة العربية السعودية، وورقة العمل الثالثة بعنوان التقييمات الذاتية المخصصة عبر الإنترنت قدمها الدكتور عامر الحبسي القائم بأعمال عميد كلية عمان البحرية الدولية.
الرياضة
رابطة الدوري السعودي تناقش لائحة الانضباط وتقرر تطوير النقل التلفزيوني
الخميس - 2 رجب 1443 هـ - 03 فبراير 2022 مـ
جانب من اجتماع مجلس إدارة رابطة الدوري السعودي للمحترفين (الشرق الأوسط)
عقد مجلس إدارة رابطة الدوري السعودي للمحترفين اجتماعه العادي، ظهر اليوم (الخميس) بمدينة الرياض، برئاسة المهندس عبد العزيز العفالق، رئيس مجلس الإدارة، وحضور عبد العزيز الحميدي، المدير التنفيذي، وعبد الله كبوها، عضو مجلس إدارة الاتحاد السعودي لكرة القدم، وممثلي الأندية الأعضاء، في حين تعذر حضور أندية الاتحاد، والأهلي، والاتفاق، والباطن. شهد الاجتماع اعتماد جدول الأعمال والمصادقة بالإجماع على محضر الاجتماع السابق للمجلس، تلاه تقديم عرض عن أنشطة الرابطة على مستوى التعاقدات مع الجهات الراعية أو الشريك التسويقي الحصري، أو على مستوى المنجزات في مجال العلاقات الدولية وتنظيم ورشات عمل لتثقيف الأندية إلى جانب الشراكات الموقعة؛ بهدف تطوير كوادر الرابطة والأندية الأعضاء، إضافة إلى مناقشة لائحة الانضباط والأخلاق بدعوة مسبقة لرئيس اللجنة بالاتحاد السعودي لكرة القدم لمناقشة بعض التحديات التي تواجه الأندية، وتم الاتفاق على أن تقوم الأندية بإرسال مقترحات لتعديل اللائحة، وإرسالها للرابطة للرفع بها للاتحاد السعودي لكرة القدم.
رابطة الدوري السعودي تناقش لائحة الانضباط وتقرر تطوير النقل التلفزيوني | الشرق الأوسط
رابطة الدوري السعودي للمحترفين
تعلن رابطة الدوري السعودي للمحترفين (SPL) عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- أخصائي موارد بشرية (Human Resources Specialist): – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – درجة البكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية) أو تخصص ذات صلة. – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. – مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة (باللغتين العربية والإنجليزية). – معرفة وفهم قويين لقوانين وأنظمة العمل. – خبرة عملية في كل من خدمات موظفي الموارد البشرية والتوظيف. 2- أخصائي أول الشؤون القانونية (Legal Affairs Senior Specialist): – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. رابطة دوري المحترفين توقع مذكرة تفاهم مع جمعية الإرادة. – درجة البكالوريوس في (القانون) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة. – معرفة جيدة بالقانون السعودي وخاصة في التجارة والضرائب والمشتريات والملكية الفكرية. – خبرة داخل منظمة رياضية (على سبيل المثال ، اتحاد ، نادي ، أكاديمية) أو في بيئة رياضية (على سبيل المثال ، استشارات رياضية أو وكالة تسويق). – مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة (باللغتين العربية والإنجليزية) – القدرة على العمل تحت الضغط بطريقة عالية الكفاءة والوفاء بالمواعيد النهائية.
طريقة التقديم: – لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي
1- أخصائي موارد بشرية ( من هنا)
2- أخصائي أول الشؤون القانونية ( من هنا)
3- مدير مكتب إدارة المشروع ( من هنا)
في جدة: الاجتماع الثالث رابطة دوري المحترفين السعودي السبت المقبل | صحيفة الرياضية
أما على صعيد جائزة أفضل لاعب فيتم كسر التعادل في حال وجود أكثر من متنافس بالأقل حصولاً على البطاقات وفي حال الاستمرار يتم حسم الجائزة بالقرعة، وعلى صعيد حراس المرمى فإنه يتم كسر التعادل بالأكثر تصدياً لركلات الترجيح ثم الأكثر صناعة لفرصة الهدف ومن ثم الأقل حصولاً على البطاقات الملونة، وفي حال استمرار التعادل يتم حسم الجائزة بالقرعة. وأشارت الرابطة فيما يخص جائزة اللاعب أو الحارس الواعد من مواليد 1999 وأكثر فإنه يتم كسر التعادل في حال وجود أكثر من متنافس وفق شروط وضوابط أفضل حارس عدا معايير عدد الدقائق الملعوبة لتطبق عليه معايير عدد الدقائق الملعوبة لأفضل لاعب واعد وهي (3 نقاط لكل 15 دقيقة). السعودية
رياضة
اختيارات المحرر
دعت رابطة دوري المحترفين السعودي أعضاء مجلس إدارة الرابطة لحضور الاجتماع الثالث الذي سيعقد في محافظة جدة السبت المقبل برئاسة رئيس رابطة دوري المحترفين السعودي محمد النويصر. وسيتضمن جدول أعمال الاجتماع العديد من الموضوعات والمقترحات المقدمة من أعضاء مجلس إدارة الرابطة. رابطة الدوري السعودي للمحترفين. وقد اجتمعت رابطة دوري المحترفين السعودي برئاسة رئيس الرابطة مع وفد من الاتحاد الإسباني لكرة القدم برئاسة أمين عام الإتحاد خورخي بيريز ارياس والوفد المرافق له ، تضمن تقديم عرض من الوفد الإسباني عن تجربتهم الإدارية والتنظيمية والتسويقية. من جهة أخرى وزعت الرابطة خطابات للأندية السعودية خاصة بمتطلبات ومعايير الاتحاد الآسيوي لتقييم وتوزيع المقاعد في بطولات الاتحاد الآسيوي ، داعية الأندية للتفاعل واستيفاء المتطلبات في أسرع وقت حتى لايؤثر التأخير سلباً على تقييم مستوى الدوري السعودي وعلى مقاعد الأندية السعودية في البطولة الآسيوية.
رابطة دوري المحترفين توقع مذكرة تفاهم مع جمعية الإرادة
وتخلل الاجتماع تقديم الحميدي عرضاً مرئياً لاستراتيجية الرابطة للسنوات المقبلة ونموذج الحوكمة المقترح، كما قرر المجلس بدء العمل على تطوير مستوى الإنتاج التلفزيوني بشكل محكم عبر إعداد قسم متخصص وتأهيل كوادر الرابطة لمتابعة مسائل الإنتاج والنقل التلفزيوني عن كثب، وأقر المجلس خلال الاجتماع اعتماد القوائم المالية السنوية للرابطة بعد الاطلاع على تقرير المدقق المالي المستقل. من جانبه، عبر المهندس عبد العزيز العفالق، رئيس المجلس، عن شكره للقيادة الرشيدة ولوزير الرياضة الأمير عبد العزيز بن تركي الفيصل؛ على الدعم الكبير الذي تجده كرة القدم السعودية بشكل عام، والرابطة والأندية الأعضاء بشكل خاص، خلال المواسم الرياضية المتعاقبة، متمنياً التوفيق للمنتخب السعودي في باقي مبارياته ضمن التصفيات النهائية لكأس العالم 2022. وأشار إلى أن الرابطة تعيش فترة تحول مفصلية في تاريخها من خلال تطوير أنظمتها وحوكمتها وهيكلتها الإدارية وسياستها التجارية بالتعاون مع شركات استشارية ذات خبرة واسعة، مشدداً على ما حققه دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين لكرة القدم من ارتفاع فني بدليل نجاحات الأندية على المستوى القاري، فضلاً عن الأرقام العالية لنسب المشاهدة والتفاعل الجماهيري وتحسن الأداء المالي والإداري في الأندية.
– القدرة على العمل بمرونة وخارج ساعات العمل العادية في المناسبات ، والتي يمكن أن تشمل العمل في المساء وعطلة نهاية الأسبوع من وقت لآخر. 3- مدير مكتب إدارة المشروع (Manager Project Management Office): – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الإدارة) أو في مجال ذي صلة. – شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP). – التواصل الشفوي والكتابي الجيد ومهارات العرض الممتازة (باللغتين العربية والإنجليزية) – القدرة على بناء علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة المتعددين ، عبر الإدارات ، ذوي الاهتمامات المختلفة. – مهارات تنظيمية وتقنية ممتازة. نبذه عن الرابطة (ويكيبيديا):
– رابطة دوري المحترفين السعودي، هي هيئة تعنى بتظيم وتطوير وحل إشكالات دوري المحترفين السعودي، تابعة للإتحاد السعودي لكرة القدم، ولكنها مستقلة مادياً وإدارياً، تحافظ على كافة الحقوق التجارية للأندية وشعاراتها، ومسابقات الدوري للفئة الممتازة، تم إستحداثها في عام 2008، بمسمى «هيئة»، وفي فبراير 2012 حولت إلى رابطة. موعد التقديم: – التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الاثنين بتاريخ 1443/08/11هـ الموافق 2022/03/14م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب.