(مثلا غرفة مفردة, مزدوجة, جناح او حدد اخرى)
ملاحظة
معلومات الغرف والأجنحة
يحتوي ريحانة الورود على وحدات مريحة ومجهزة بالكامل بجميع أنواع الخدمات ووسائل الراحة مثل خزانة ملابس، تكييف، غلاية كهربائية، ودورة مياه خاصة مجهزة بلوازم استحمام مجانية في جميع الوحدات. بالإضافة إلى ذلك، توفر بعض الوحدات مطبخ مع ميكروويف. تشمل الوحدات الأنواع والأحجام التالية: غرفة اقتصادية مزدوجة، شقة من غرفة نوم واحدة، شقة من غرفتي نوم.
- زيارتي بالتفصيل الى ريحانه مول ابها • بنات بطوطة
- مجلة الجودة الصحية أنماط القيادة الإدارية - مجلة الجودة الصحية
زيارتي بالتفصيل الى ريحانه مول ابها &Bull; بنات بطوطة
Due to the current situation related to the coronavirus, we understand you may need to change your travel plans. To get the latest info, contact the property you booked to check if they can accommodate you. You can also visit our Help Center for support with making changes to your booking. Due to the current circumstances, it may take us longer than usual to respond to any questions you send us. Thanks for your patience. ريحانه مول في ابها وخميس مشيط. سرعة انهاء اجراءات الوصول والمغادرة
انهاء اجراءات الوصول والمغادرة بشكل خاص
مكتب استقبال على مدار 24 ساعة
قيّم النزلاء هذا الفندق بـ 0 للخدمة
عن ريحانة الورود
يقع ريحانة الورود على طريق السوده، حي الخالدية، أبها. يتوفر موقف خاص مجاني للسيارات في الموقع، ولكن لا يتوفر أتصال بالإنترنت. تتميز هذه الوحدات السكنية بموقع فريد، تصميم بسيط، كما تضم أثاث خشبي مريح. يتكون مكان الإقامة هذا 4 طوابق، كما يضم 33 غرفة وشقة. يقع مطار أبها على بعد 18 كم من مكان الإقامة. استمتع باكتشاف المعالم الهامة في مدينة أبها مثل ساحة أبها الثقافية، أبها مول ، الريحانة مول. اقرأ المزيد
الاطار (ثيم): زوج, العائلة
بحث
تاريخ المغادرة
احجز غرفة في ريحانة الورود
شقة من غرفتي نوم
نوع السرير: 2 سرير فردي, 1 سرير مزدوج كبير جدا (ملكي), 3 سرير صوفا (اريكة)
تكييف
دورة مياه
تلفزيون شاشة مسطحة
تحتوي الشقة على غرفتي نوم، حيث يتوفر في الغرفة الأولى سرير مزدوج كبير جدًا، بينما يتوفر في الغرفة الثانية 2 سرير فردي، غرفة معيشة بها ثلاث أسرّة أريكة، غلاية كهربائية، مطبخ، ودورة مياه خاصة.
يقع السوق على مساحة 31 ألف متر مربع، ويوفر العديد من الخيارات المُتنوعة بالنسبة للالكترونيات ويتميز بجودة مُنتجاته وبأسعاره المُخفضة، لذلك إذا كُنت تقصُد شراء هذا النوع من المُنتجات عند زيارتك لأبها فلا تتردد في زيارة اكسترا أبها. أوقات العمل
من الأحد إلى الاربعاء من الساعه 9:30 صباحاً حتى 12:00 مساءً، ومن 5:00 مساءً حتى 11:30 مساءً. يوم الجمعة من الساعة 5:00 مساءً حتى 12:00 منتصف الليل. ريحانه مول في ابها اليوم. يوم السبت من 12:00 منتصف الليل حتى 1:00 مساءً، ومن 5:00 مساءً حتى 11:30 مساءً. مقالات قد تهمك ايضاً في ابها: أفضل 5 من فنادق ابها الموصى بها أفضل 4 شقق للايجار في ابها أفضل 10 اماكن سياحية في ابها أفضل 3 منتجعات في ابها موصى بها أفضل 6 من منتزهات ابها الموصى بزيارتها
آخر تحديث: سبتمبر 4, 2020
أنماط القيادة الإدارية الفعالة
جميع المنظمات والمؤسسات تكون بحاجة إلى قيادة حتى تتمكن من إدارتها بالشكل السليم، وهذا لكي تتمكن من تحقيق ثمارها المرجوة من نجاحات وإنجازات في كافة الأعمال، وبدون وجود القيادة في أي منظمة أو مؤسسة فإن هذا يتعذر عن تحقيق الأهداف والطموحات، فالمدير أو القائد هو الذي يملك زمام الأمور في المؤسسة، فهو بإمكانه يخلق جو من الألفة والحب بين الموظفين بالشكل الذي يحقق الأهداف المرجوة أو بإمكانه خلق حالة موترة بين الموظفين. معنى القيادة
قدرة القائد على التأثير على الآخرين عن طريق مهارة الاتصال، للقيام بالأعمال المطلوبة منهم بالشكل المطلوب، وذلك لكي يتم تحقيق أهداف بالصورة المخطط لها، كما أن القيادة لا تنشأ من فراغ بل يجب عمل العديد من العلاقات الاجتماعية والتواصل مع الأفراد، كما أنها تمثل عدد من السلوكيات التي يتبعها القائد وتكون هذه السلوكيات مجمعة لصفات القائد والأتباع والنسق التنظيمي والسياق الثقافي، بحيث يقوم الموظفين ببذل مجهود بأعلى مستوى من الكفاءة مع وجود حالة من الرضا من العملاء. شاهد أيضًا: بحث عن انماط القيادة والريادة
أنماط القيادة الإدارية
تقسم القيادة تبعًا لمعايير مختلفة إلى عدة أنواع فمن حيث الإنتاج والفعالية يمكن تقسيمها إلى قيادة إيجابية أو سلبية، ومن حيث تفويض السلطة فيمكن تقسيمها إلى قيادة مركزية أو قيادة لا مركزية، أما بالنسبة لطبيعة التنظيم فتقسم إلى قيادة رسمية وقيادة غير رسمية، وأخيرًا تقسم القيادة من حيث الدراسات الكلاسيكية إلى قيادة ديموقراطية وأوتوقراطية وقيادة متحررة أيضًا، وسنتعرف على كل نمط من أنماط القيادة.
مجلة الجودة الصحية أنماط القيادة الإدارية - مجلة الجودة الصحية
المحتويات: أنماط القيادة الادارية: - أولا: النمط الأوتوقراطي. - ثانيا: النمط الديمقراطي. مجلة الجودة الصحية أنماط القيادة الإدارية - مجلة الجودة الصحية. - ثالثا: النمط الترسلي. أنماط القيادة الادارية: هناك تقريبا شبه اتفاق بين العلماء حول تقسيم أنماط القيادة الادارية الي ثلاثة أنماط رئيسية وهي: ( عابد ، 2009 ، ص73) ، ( السكارنة ، 2010م ، ص 197) ، ( عياصرة ، 2004م ، ص 57) أولا: النمط الأتوقراطي: مفهوم النمط الاوتوقراطي: هو الأسلوب الذي يستخدم القسوة والشدة مع المرؤوسين في العمل لإجبارهم على تنفيذ الأوامر وعدم المرونة في تنفيذ التعليمات وعدم السماح لأفراد المجموعة بمناقشتها. وقد أطلق بعض الباحثين على النمط الأوتوقراطي عدة تسميات منها: النمط الاستبدادي أو المتحكم، و النمط الفردي، والنمط الأمر، والنمط الديكتاتوري ، والنمط الأوتوقراطي ، إلا أن كلمة أوتوقراطية يمكن أن تشمل معظم المعاني التي قصدتها التسميات السابقة والتي تدور في مجملها حول محور ولحل هو محاولة القائد الأوتوقراطي إخضاع كل الأمور في التنظيم الذي يديره لسلطته. وبالرغم من أن هذا الأسلوب يؤدي إلى إحكام السلطة وانتظام العمل وزيادة الإنتاج خوفا من الفصل والعقاب ، إلا أن مثل هذه القيادة تكون على المدي القصير فقط ، ويظل تمسك العمل مرهونة بوجود القائد ، وعلى المدى الطويل تظهر بوادر عدم الرضا والتذمر وعدم الارتياح بين أفراد الجماعة ، مما يضعف روحهم المعنوية ويقلل من نتاجهم وكفاءتهم في العمل.
2- يترك مرؤوسيه يحلون مشكلاتهم لوحدهم. تقويم النمط الترسلي: (1) مزايا النمط الترسلي: هناك عوامل وشروط تساعد على نجاح هذا النمط والتي من أهمها: 1- عندما يكون المرؤوسون على مستوى عال من التعليم وذلك لأن إعطاء الحرية التامة والتفويض يحتاج إلى كفاءات عالية. 2- عندما يحسن القائد اختيار من يفوضهم للسلطة من المرؤوسين. (۲) مآخذ النمط الترسلي: 1- يجعل المرؤوسين يفتقرون إلى الضبط والتنظيم، وهذا يجعل من الصعب على القائد قيادتهم وتوجيههم نحو الأهداف المطلوبة نتيجة الحرية الزائدة. 2- يشعر المرؤوسون بالضياع، وعدم القدرة على التصرف، والاعتماد على أنفسهم في المواقف التي تتطلب المعونة. 3- تعرض هذا النمط للنقد الشديد والمساءلة من جانب السلطات الإدارية العليا، فيحدث بعض القلق والاضطراب الذي ينعكس بالتالي على العلاقات الإنسانية بين القائد ومرؤوسيه.