وظائف شركات
الأحد ١٤٤٣/٧/٢٤ هـ - ٢٠٢٢/٠٢/٢٧م
شركة مراكز الاتصال تعلن وظائف للرجال والنساء للثانوية فأعلى براتب يصل 5500 ريال
شركة مراكز الاتصال (إحدى شركات مجموعة الاتصالات السعودية) عن طرح فرص وظيفية للرجال والنساء بمسمى ( ممثل خدمة العملاء - كول سنتر) للعمل في منصات التواصل ومركز الاتصال بمدينة (الرياض) لحملة الثانوية العامة فأعلى برواتب تصل إلى (5, 500) شهرياً مع مكافأة إضافية (1, 500) خلال الثلاثة أشهرالأولى، على النحو التالي:
* الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال أو نساء). - حاصل على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس). - مهارات تواصل عالية مع سلامة النطق والكلام. - العمل بنظام الشفتات (8 ساعات يومياً بمناوبات متغيرة). - لا يشترط الخبرة. * الرواتب:
- راتب ( 5, 500) لمتحدثي اللغة الإنجليزية بطلاقة (يستحق الموظف مكافأة إضافية 1, 500 خلال الثلاثة أشهر الأولى). - راتب ( 5, 000) لمتحدثي اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط. وظائف نسائية – الصفحة 4 – لينكدإن السعودية. - راتب ( 4, 000) لمتحدثي العربية فقط. * المزايا الأخرى:
- بيئة عمل مميزة. - إجازة يومين اسبوعياً. - تأمين طبي للموظف والزوجة والأبناء.
مراكز الاتصال وظائف نسائيه بجده
أعلنت شركة مراكز الاتصال من خلال البوابة الوطنية للعمل ( طاقات) توفر 4 وظائف شاغرة ( للرجال والنساء)، للعمل بالشركة في الرياض، بمسمى ( أخصائي موارد بشرية)، عبر برنامج ( تمهير) التدريب على رأس العمل، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
- أخصائي موارد بشرية (العدد 4 وظائف). الوصف التدريبي:
- تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء. مهارات قابلية التوظيف:
- التفكير التحليلي. - القدرة على البحث على الإنترنت واستخدام المعلومات الالكترونية. - العمل وفقاً للمعايير الأخلاقية. - القدرة على فهم الاختلافات الثقافية. - القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق. - اتخاذ الخطوات العملية لحل المشكلات. - إدارة البيانات والأمن الإلكتروني. - المعرفة والمهارات الفنية. - حل النزاعات (إدارة الموارد البشرية). - التدريب. - الموارد البشرية (مشاريع). - تقييم الأداء (منهجيات). - عقود التوظيف. - إحصائيات الأجور. - الصحة والسلامة المهنية. مراكز الاتصال وظائف نسائيه بجده. - التطوير التنظيمي. - تطوير الموظفين. المهام التدريبية:
1- تنفيذ عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، ومراجعة الأداء، والتدريب والترقيات.
مراكز الاتصال وظائف نسائيه جده
2- تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالقسم، وضمان الالتزام بها داخل المنشأة. 3- دعم الإدارة في عمليات الأنشطة بالقسم. 4- دعم الإدارة في تقييم العمليات والإجراءات الخاصة بالقسم. الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية). 3- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص. 4- أن تشير سجلات التأمينات الإجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم أو المتقدمة على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. 5- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 2020/06/14م وينتهي يوم الثلاثاء بتاريخ 2020/07/14م. شركة مراكز الاتصال تعلن وظائف للرجال والنساء للثانوية فأعلى براتب يصل 5500 ريال | مجلة سهم. طريقة التقديم:
- من خلال البوابة الوطنية للعمل ( طاقات) عبر الرابط التالي:
اضغط هنا
لينكدإن السعودية
الوظائف الشاغرة اليوم
وظائف نسائية
وظائف الصحة
وظائف الشركات
وظائف عسكرية – نتائج القبول
برامج التدريب التعاوني
Search for:
الوظائف النسائية الشاغرة
تعلن وزارة العدل عن مسابقة وظيفية بالمرتبة الثامنة (رجال / نساء) بعدة مجالات بمدينة الرياض
اترك تعليقاً
تعلن وزارة العدل عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الشاغرة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام بالمرتبة الثامنة في الرياض في مسميات (باحث شرعي، باحث قانوني، محلل إحصاء، محلل نظم معلومات، مصلح، محاسب) وذلك عن طريق المسابقة الوظيفية للحاصلين على الدرجات العلمية والخبرات المطلوبة لكل وظيفة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: الوظيفة المؤهل و التخصص والخبرات …
تعلن وزارة العدل عن مسابقة وظيفية بالمرتبة الثامنة (رجال / نساء) بعدة مجالات بمدينة الرياض قراءة المزيد »
تعلن شركة عبدالله العثيم للأزياء عن توفر وظائف لحملة الثانوية فأعلى في (7 مدن بالمملكة)
3 تعليقات
تعلن شركة عبدالله العثيم للأزياء عن توفر وظائف شاغرة في (7 مدن بالمملكة)، لحملة الثانوية فأعلى، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
وقد كثر نزول الأمطار في سائر الجهات، وكانت غالب مدن القصيم قد نُكبت بخسائر من هذه السيول كعنيزة والرس والبكيرية وغيرها، كما هطلت أمطار على الزلفي من تاريخ نزول الأمطار على القصيم 12/ 5 إلى تاريخ 2/ 6 فنتج عنها ما لم ير مثله منذ عشرات السنين من أضرار بالغة في المباني والأموال، فقد انهار كثير من البيوت والدكاكين وغيرهما. كما هطل في يوم الأحد الموافق 28/ 5 صيبٌ من الأمطار على الغاط وضواحيها سالت على إثر ذلك جميع الأودية، وقبله في 14/ 5 استمرت الأمطار لمدة ثمانية أيام وحصلت بعض الأضرار على المزارع والسدود، أما البيوت فقد خرج الكثير من أهالي البلدة عن مساكنهم نظراً لما حصل من سقوط الكثير من المنازل، وبعثت الحكومة من الخيام والطعام لمنكوبي السيول الذين أصبحوا بلا مأوى ولا طعام، كما بعثت لجنة لتقويم الخسائر التي نجمت عن تلك الكوارث. «سنة الهدام» في الكويت عام 1353ه تكررت في بعض مناطق وقرى المملكة عام 1376ه
منزل يقبر أسرة
وعاشت الأسياح -التي يصب بها أكثر من ثلاثة عشر وادياً، بالإضافة إلى وادي الرمة العملاق- أيام هطول المطر ال (58) فيها، وإن كان أغلبهم ممن يمتلكون بيوت شعر خرجوا بها إلى البراري في الأيام الأولى، إلا أن الآخرين حاصرتهم السيول وقطعت إمدادات الغذاء لصعوبة الوصول اليها، وتهاوت كثير من البيوت على من فيها، ويتذكر كبار السن ما حصل لامرأة تسكن مع ابنتها في إحدى القرى الجنوبية داخل غرفة من الطين غمرتها السيول وسقطت ليلاً على المرأتين ولم يتمكن المنقذون من الوصول إليهن إلاّ بعد بضعة أيام.
ياليت الشباب يعود يوما اعراب
أخر تحديث أبريل 17, 2022
الفرق بين التمني والترجي
كلمة التمني مختلفة عن كلمة الترجي كمفردات فقط، إنما المفهوم فيما بينهم قريب نوعًا ما، ويتلاقون في نفس الهدف الذي يسعى للحصول على شيء ما. وتفيدنا كلمة السعي لننطلق منها في إبراز الفرق بين التمني والترجي، من حيث الأسلوب والأدوات المتبعة في كل منهما، تابعونا عبر موقع لنكشف الغطاء عن الفرق الكامن فيهما، ونتعرف عليهما بشكل مفصل أكثر. تعتبر كلمة التمني من الكلمات السلسة والمحبوبة في اللغة العربية. وتستخدم هذه الكلمة لتشير إلى شيء محدد يتم السعي لتحقيق الوصول إليه، وتتبعه رغبة قوية في تحقيقه. ويكون ذلك الشيء خاليًا تماما من أي صفات سيئة تتخلله، مثل الطمع أو الغش. ياليت الشباب يعود يوما مكتوبه. والتمني يقتصر على مجرد التفكير في الوصول إلى ذلك الشيء. وهذا يفسر التمني بأنه الشخص عندما يفكر ويسعى في تفكيره لكي يحصل على مبتغاه. ونضيف أيضا بأنه لا يبذل فيه أي مجهود للحصول عليه. على سبيل المثال عندما يرغب شخص معين بأن يحصل على جائزة أو شهادة تكريمية للمجال المحدد في خاطره. وهذا الشخص لا يبذل القوة والجهد الكافي الذي يطلبه ذلك الموقف، للحصول على تلك الجائزة. ومن الجدير بالذكر أن التمني لا يعني تأكيد حصول الشخص على الأشياء المعينة.
معذرة، لم أكن أسعى لذكر هذه الأبيات وإنما هو شيء في نفسي دعاني لأقدم بها لما أود طرحه حول كتاب: (بدو وسط الجزيرة "عادات – تقاليد – حكايت وأغان") لمؤلفه الباحث الألماني القدير جوهن جاكوب هيس. ترجمة محمود كبيبو، تحقيق وتقديم الدكتور محمد سلطان العتيبي، وهذه الطبعة هي الأولى 2010م عن دار الوراق للنشر، وقد تلقيت الكتاب إهداء من الدكتور المحقق وأمضيت وقتا طويلا مستمتعاً بقراءته ومتردداً في تناوله، فهو كتاب هام في موضوعه، جديد في طرحه، مثير في تناولاته لدرجة الاغاظة، إما لبتر في رصفه أو قصور في وصفه والوفاء بما يطرح من أفكار، مما يدعو إلى المناداة بتشكيل فريق علمي متخصص يتناول الكتاب ويستوفي ما لم يستطع المؤلف الوفاء به، وحسبه أن وضع بين أيدينا كتاباً يثير فينا فكرة السعي لاصدار موسوعة ثقافية عن البيئة والمجتمع في الجزيرة العربية عبر العصور المتجددة. ولقد انحصر جهد المؤلف على قلب الجزيرة العربية تلك الرحاب البعيدة عن التأثيرات المباشرة من الثقافات المجاورة، وهي محاولة رائدة رغم عدم شموليتها وابتسارها لكثير من الموضوعات، وله العذر في ذلك إذ اعتمد على راوية توفي عام 1370ه (موهق العتيبي) وآخر (مسفر القحطاني) وقد يكون معاصراً لزميله.